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        電信高層大換班

        2003-04-29 00:00:00
        財(cái)經(jīng) 2003年13期

        6月26日,中國(guó)聯(lián)合通信有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“聯(lián)通集團(tuán)”)正式在其官方網(wǎng)站上宣布,63歲的現(xiàn)任董事長(zhǎng)楊賢足將辭去這一職務(wù),繼任者是54歲的公司總裁王建宙。

        目前,楊仍擔(dān)任集團(tuán)下在美國(guó)和香港上市的中國(guó)聯(lián)通股份有限公司(0762.HK)以及在國(guó)內(nèi)A股上市的中國(guó)聯(lián)合通信股份有限公司(600050.SH)的董事長(zhǎng),但業(yè)界普遍認(rèn)為,這兩個(gè)職位在明年年底完成過渡應(yīng)無懸念。

        而就在兩個(gè)月前,四大運(yùn)營(yíng)商中惟一一個(gè)尚未在海外資本市場(chǎng)公開發(fā)行股票的中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱為“網(wǎng)通集團(tuán)”),也完成了一次重要的人事更迭,信息產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)張春江正式擔(dān)任網(wǎng)通集團(tuán)總經(jīng)理,與任職不足一年的奚國(guó)華互換。

        略早一些時(shí)候,營(yíng)業(yè)額已經(jīng)躍居四大運(yùn)營(yíng)商之首的中國(guó)移動(dòng),也傳出董事會(huì)內(nèi)部調(diào)整的消息,集團(tuán)公司總經(jīng)理張立貴和上市的中移動(dòng)股份有限公司(0941.HK)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官王曉初之間,也被指關(guān)系微妙(參見本刊2003年4月20日號(hào)《中移動(dòng)“集權(quán)”》文)。

        在短時(shí)間內(nèi),變數(shù)四者居其三,楊賢足、張春江、張立貴,均先后在電信主管機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期擔(dān)任要職,他們?cè)谌箅娦殴局械倪M(jìn)退,在業(yè)界看來,意味深長(zhǎng)。

        反復(fù)

        年僅45歲的信產(chǎn)部“少壯派”干將張春江以副部長(zhǎng)身份入主網(wǎng)通,被認(rèn)為是一種典型的“意料之中的意外”。

        說意料之中,是因?yàn)樵缭诰W(wǎng)通集團(tuán)籌建過程中,張就曾被普遍認(rèn)為是整合北方電信10省、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“網(wǎng)通公司”)以及吉通網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司的最佳人選。此前,在資費(fèi)調(diào)整、與廣電博弈以及開放增值電信等方面,張都被視為“改革派”。

        但最后,就任大“網(wǎng)通”總經(jīng)理的是奚國(guó)華。出生于1951年的奚,畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué),與上海有極深的淵源。縱觀其整個(gè)履歷,除了郵電部電信總局副局長(zhǎng)一職,其他職位都是以“上?!贝蝾^的,其中尤以2000年開始在著名的合資電信制造企業(yè)上海貝爾的部分最為引人關(guān)注。

        說意料之外,是因?yàn)榻衲昴瓿?,張還被盛傳將取代張立貴,執(zhí)掌中移動(dòng)這艘豪華巨輪。余音未歇,張卻換了戰(zhàn)場(chǎng)。

        據(jù)說,雖然早有預(yù)感,此次互換對(duì)于張仍顯突然。就在接到正式調(diào)令的前一周,張才剛剛結(jié)束了在海外的一輪考察,而業(yè)界不少人士也對(duì)其在新的監(jiān)管體系架構(gòu)中的作用普遍抱有相當(dāng)?shù)钠诖?/p>

        今年2月份,春節(jié)前后,張?jiān)?jīng)視察過網(wǎng)通,并聽取了網(wǎng)通就內(nèi)部整合以及業(yè)務(wù)發(fā)展所做的匯報(bào)。雖然只是一次例行視察,但業(yè)界普遍認(rèn)為,這次視察對(duì)張產(chǎn)生了微妙的影響。

        很顯然,奚國(guó)華在網(wǎng)通內(nèi)部遇到的問題,“比此前預(yù)料到的要復(fù)雜得多”。在業(yè)內(nèi)人士看來,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,中國(guó)電信業(yè)已經(jīng)形成了一種相當(dāng)“奇怪”的企業(yè)管理結(jié)——集高效與自閉于一身。

        雖然中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通以及中國(guó)電信紛紛在海外上市,但這三家公司的一把手張立貴、楊賢足以及周德強(qiáng),均畢業(yè)于原郵電院校,而且此前所有的工作履歷,都不外乎電信運(yùn)營(yíng)以及諸如電信管理局等運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。即使是公司的“二把手”,中國(guó)電信股份公司(0728.HK)的總裁常小兵、中移動(dòng)的王曉初以及中聯(lián)通的王建宙,其工作履歷也都保持了罕見的“純潔性”。

        在這樣的氣氛中,奚在上海貝爾的經(jīng)歷,對(duì)于整合網(wǎng)通似乎并無太大幫助。而其短短半年信產(chǎn)部副部長(zhǎng)的經(jīng)歷,也很難在北方電信10省中獲得太多的“感情砝碼”。

        據(jù)稱,網(wǎng)通曾經(jīng)一度希望趕在中國(guó)電信之前上市,但整合之艱巨,很快就打亂了進(jìn)程。雖然奚與小“網(wǎng)通”溝通得還算順利,但奚在更廣泛的尺度內(nèi)樹立權(quán)威的努力,卻進(jìn)展緩慢。

        而中國(guó)電信的上市以及進(jìn)一步的收購(gòu)規(guī)劃,中移動(dòng)和聯(lián)通的業(yè)務(wù)不斷推進(jìn),以及網(wǎng)通整合經(jīng)營(yíng)狀況的不盡如人意,則使得網(wǎng)通不少員工,包括一些管理層,均陷入了一種半恐慌狀態(tài),這種情緒也使得整合過程中的協(xié)調(diào)更為棘手。

        尤其是在人員占據(jù)了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的原電信北方10省內(nèi)部,對(duì)于一個(gè)強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)層的渴望,顯然超過了對(duì)于理想主義的訴求。有人說:“最實(shí)用的,在復(fù)雜的環(huán)境內(nèi)最能有效地保護(hù)企業(yè)利益的,就是最好的?!?/p>

        與張立貴、王曉初一樣,同樣畢業(yè)于北京郵電學(xué)院(現(xiàn)北京郵電大學(xué))的張春江,在幾個(gè)現(xiàn)任的副部長(zhǎng)之中,實(shí)際上已經(jīng)幾乎是惟一的選擇了,另外兩位副部長(zhǎng)婁勤儉和茍仲文均更偏重于電子信息制造業(yè)。

        以副部長(zhǎng)之職而成功整合變局,已有楊賢足可資借鑒。網(wǎng)通目前的處境堪比當(dāng)年的聯(lián)通。一些投資銀行的分析師對(duì)《財(cái)經(jīng)》指出,張的個(gè)人能力、行業(yè)認(rèn)同感,以及政治把握能力,將是網(wǎng)通擺脫現(xiàn)有困境“最為現(xiàn)實(shí)和快捷”的起點(diǎn)。

        在于6月中旬成功整合吉通之后,在業(yè)內(nèi)看來,按照目前這種態(tài)勢(shì),網(wǎng)通的完全整合以及上市都已經(jīng)不再遙不可及了,今年年底或者明年年初,“破窗”的可能性都存在。

        平滑

        楊賢足和王建宙的一進(jìn)一退,被視為最沒有懸念的一種平滑過渡。因?yàn)閺娜ツ觊_始,在業(yè)界看來,王已經(jīng)在聯(lián)通內(nèi)部風(fēng)生水起,接班已成定局。

        現(xiàn)年63歲的楊賢足于1999年2月以信產(chǎn)部副部長(zhǎng)的身份正式入主聯(lián)通。良好的人脈和政治能力,使楊在清理“中中外”以及上市的運(yùn)作中,為聯(lián)通爭(zhēng)取了一個(gè)相對(duì)寬松的空間。

        而且,在投資界看來,楊雖然出身于行政官僚,但卻善于用人。他與王建宙、石萃鳴組成的“三駕馬車”,分司統(tǒng)籌、技術(shù)和運(yùn)營(yíng)以及資本,使得在短短四年間,聯(lián)通從一個(gè)只有140萬用戶,幾乎是“戰(zhàn)國(guó)割據(jù)”樣的一盤散沙的企業(yè)混合體,被打造成一個(gè)擁有兩家上市公司、與中移動(dòng)完全可以分庭抗禮的真正巨頭。此次因年齡原因,楊在CDMA業(yè)務(wù)已經(jīng)初步走過臨界點(diǎn)之后,淡定退出,也算是功成身退。

        對(duì)于此次變動(dòng),6月25日的道瓊斯新聞就指出,中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商的高層看上去已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)過渡期,即將迎來的,將是更加年輕、對(duì)市場(chǎng)也更加敏感的新一代領(lǐng)導(dǎo)層。

        而在接受《財(cái)經(jīng)》采訪時(shí),與聯(lián)通有密切接觸的美林證券中國(guó)區(qū)主席劉二飛對(duì)于王建宙也評(píng)價(jià)甚高。他表示,如果說楊賢足看上去更像一個(gè)有著濃厚的行政背景的有中國(guó)特色的企業(yè)高層的話,那么王則像典型的“西方現(xiàn)代企業(yè)家”。

        雖然王剛剛履新,但在外界看來,王對(duì)聯(lián)通的影響力早已潛移默化,這顯然有利于過渡的平穩(wěn)。實(shí)際上,在市場(chǎng)部、綜合部以及企業(yè)發(fā)展部等重要部門,高層已經(jīng)逐漸引入不少“海歸派”,這對(duì)王將來全力推行和實(shí)施自己的企業(yè)戰(zhàn)略,都將是一種良好的鋪墊。

        但王要面對(duì)的挑戰(zhàn),卻也并不遜色于楊。雖然在擔(dān)任楊的副手期間,王無論在上市過程中,還是在推行CDMA業(yè)務(wù)的過程中,都發(fā)揮了極其關(guān)鍵的作用,但轉(zhuǎn)身為“舵手”之后,王要同時(shí)面對(duì)公司內(nèi)部以及投資者的雙重壓力,“任何失誤很可能都是致命的?!碑吘?,在四大電信公司中,聯(lián)通雖然取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,目前仍扮演著“弱者”的角色。

        而且,隨著三大電信公司在資本市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng),上市公司已經(jīng)不僅僅承擔(dān)著紅籌概念的窗口功能了,投資者已經(jīng)越來越要求其必須首先成為一個(gè)可以持續(xù)獲利的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,紅利已經(jīng)日漸成為另外一個(gè)越來越重要的“風(fēng)向標(biāo)”。

        在王接任集團(tuán)公司以及可能的上市公司的董事長(zhǎng)之后,誰將成為新的總裁?目前聯(lián)通拒絕對(duì)這一問題進(jìn)行評(píng)論,但業(yè)界普遍認(rèn)為,新總裁仍將從聯(lián)通內(nèi)部產(chǎn)生,因?yàn)檫@是一種最為穩(wěn)妥和自然的內(nèi)部進(jìn)化。

        另外一種可能,劉二飛認(rèn)為,王有可能在短期之內(nèi)身兼董事長(zhǎng)和總裁兩職,實(shí)際上,在香港紅籌股以及美國(guó)的眾多上市公司中,這種情形亦相當(dāng)常見。而年已63歲的執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁石萃鳴也很可能不會(huì)像外界預(yù)測(cè)的那樣很快引退,“老少配”更有利于過渡。

        但他也坦稱,短期內(nèi)不應(yīng)對(duì)王抱過高的希望,“改變將是漸進(jìn)式的,不可能三個(gè)月就有效果”。

        過渡

        與聯(lián)通的人事更替相比,中移動(dòng)內(nèi)部演繹的“公司政治”,似乎讓人有些迷惑。45歲的上市公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官王曉初,在海外投資者和產(chǎn)業(yè)界中口碑甚佳,不過在國(guó)內(nèi)業(yè)界看來,情況卻要復(fù)雜得多,集團(tuán)公司與上市公司之間定位的模糊與畸變,結(jié)果往往很難按照市場(chǎng)的原則來推測(cè)。但有一點(diǎn)是無疑的,資本市場(chǎng)在其中的制衡和緩沖作用已經(jīng)初露端倪。

        實(shí)際上,希望上市就能夠自然地消弭“公司政治”,也是很不現(xiàn)實(shí)的。但是,在香港博達(dá)管理顧問公司的電信咨詢顧問王萌看來,由于這些公司在上市之后已經(jīng)形成了相對(duì)穩(wěn)定的公司治理結(jié)構(gòu),加上公司自身的理念并沒有被領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人很強(qiáng)烈地左右,聯(lián)通以及移動(dòng)潛在的高層更迭,“短期之內(nèi)都不會(huì)有大的影響?!?/p>

        在業(yè)內(nèi)人士看來,張春江進(jìn)入網(wǎng)通與楊賢足淡出聯(lián)通,兩個(gè)同樣來自主管機(jī)構(gòu)的高層在企業(yè)的進(jìn)退看似反向,實(shí)際上秉承著一樣的用人邏輯:在整合與起步階段,需要的是有背景的強(qiáng)勢(shì)人物。

        不過,在高層更迭中有更好的可預(yù)見性,更加市場(chǎng)化,過渡更加平滑,更多褪去行政色彩,而且對(duì)公司內(nèi)部形成的可能震蕩被控制在最低限度,仍是投資界的一種期許。

        在投資者看來,去年剛剛上市的中國(guó)電信股份有限公司(0728.HK)的高層演進(jìn)策略就已經(jīng)相對(duì)明晰,61歲的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官周德強(qiáng),與46歲的總裁常小兵之間的搭配,已經(jīng)暗含可能的梯隊(duì)安排。

        “一旦網(wǎng)通明年成功上市的話,46歲的電信業(yè)豪雄張春江,41歲的理想主義者田溯寧,你能想像這樣的搭配嗎?”一位電信分析師反問道。

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