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        如何解決國(guó)企政工難題

        2003-04-29 22:46:39
        企業(yè)文明 2003年11期
        關(guān)鍵詞:實(shí)際困難政工政治

        鄧 科

        從本質(zhì)上講,國(guó)企姓社。國(guó)企的運(yùn)作必須體現(xiàn)黨和國(guó)家一系列方針政策的要求,但國(guó)企畢竟是企業(yè),它的運(yùn)作必須體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)。

        基于此,國(guó)企思想政治工作正面臨經(jīng)濟(jì)體制改革以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)為:

        思想政治工作隊(duì)伍在縮??;政工隊(duì)伍素質(zhì)在降低;經(jīng)濟(jì)地位在削弱;政治待遇在降低。

        與此同時(shí),思想政治工作本身的問(wèn)題也影響了政治工作的效果。

        針對(duì)以上問(wèn)題,應(yīng)采取如下對(duì)策:

        國(guó)有企業(yè)的黨組織從理論到實(shí)踐都應(yīng)起到政治領(lǐng)導(dǎo)、政治核心作用。這個(gè)作用要用黨的文件、決定加以規(guī)定,要在企業(yè)權(quán)力構(gòu)架中有明確的要求和規(guī)范,這樣才能保證企業(yè)黨委(書(shū)記)不坐“旁聽(tīng)席”,從而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和監(jiān)督保證作用,使思想政治工作按照黨中央的要求正常開(kāi)展。

        全面考察、選拔、使用企業(yè)黨政一把手。應(yīng)該要求企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的黨的工作經(jīng)歷,企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的行政工作經(jīng)歷,沒(méi)有這樣的經(jīng)歷原則上不得提拔為黨政一把手。這樣,在“三個(gè)文明”建設(shè)中才能有共識(shí),才能克服“一手軟,一手硬”的問(wèn)題,企業(yè)的思想政治工作才能順利開(kāi)展并取得成果。

        確立思想政治工作在企業(yè)整體工作中的重要地位。在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以發(fā)展為目的的大前提下,思想政治工作仍應(yīng)放在國(guó)企各項(xiàng)工作的重要地位。江澤民同志曾經(jīng)指出:“政治是經(jīng)濟(jì)和其它一切工作的生命線(xiàn)”。在國(guó)企的實(shí)際運(yùn)作中,應(yīng)該確立思想政治工作的重要地位。因?yàn)椋枷胝喂ぷ魇菫閲?guó)企的發(fā)展提供觀(guān)念、方向、指導(dǎo)和動(dòng)力。沒(méi)有思想政治工作做保證,企業(yè)的發(fā)展將會(huì)受到影響。一些國(guó)有企業(yè)由強(qiáng)到弱,由盛到衰,最后淘汰出局,就是很好的反面教材。

        理順資金渠道,提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,保證各項(xiàng)政工活動(dòng)正常開(kāi)展。思想政治工作靠抽象的理論、空洞的說(shuō)教、板起臉訓(xùn)人是不能奏效的,必須以多種形式的活動(dòng)為載體,如:學(xué)習(xí)、座談、競(jìng)賽、參觀(guān)、文化體育等主題活動(dòng)。只有把正面教育與各種形式的活動(dòng)結(jié)合起來(lái),政治思想工作才能產(chǎn)生良好的效果。然而這些活動(dòng)的開(kāi)展,需要以一定的經(jīng)費(fèi)作保障。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)的支持,思想政治工作活動(dòng)的形式就極其有限,效果更談不上。比較可行的做法是:根據(jù)當(dāng)年政工活動(dòng)的數(shù)量與規(guī)模,核撥一定比例的政工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于政工活動(dòng)的開(kāi)展,由黨委領(lǐng)導(dǎo)掌控。這從渠道上比較暢通,管理上易于操作。在實(shí)際運(yùn)作中,一些企業(yè)黨委都是“擠牙膏”式地從行政那里獲得政工費(fèi)用,使工作的開(kāi)展很被動(dòng)。

        采取切實(shí)措施,克服自身軟肋,提高政工水平。要克服思想政治工作中的軟肋,在解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得實(shí)效。如理想與現(xiàn)實(shí)的反差問(wèn)題,在一些企業(yè)中表現(xiàn)為奔小康目標(biāo)與扭虧脫困、破產(chǎn)重組問(wèn)題;“三個(gè)代表”的先進(jìn)性要求與觀(guān)念行為落后的矛盾。這些重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決不了,思想政治工作就顯得蒼白無(wú)力。

        把政治思想工作與解決職工群眾工作生活中的實(shí)際困難相結(jié)合。這是關(guān)系到思想政治工作威力與效果的十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)一個(gè)班子是否真正實(shí)踐“三個(gè)代表”的試金石。如果我們只會(huì)給職工們講大道理,只會(huì)要求職工個(gè)人利益服從整體利益,而職工群眾反映出的實(shí)際困難不及時(shí)解決和解釋?zhuān)峙戮蜎](méi)有人會(huì)對(duì)思想政治工作產(chǎn)生信任。胡錦濤同志在“七一”講話(huà)中強(qiáng)調(diào):“群眾利益無(wú)小事。凡涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”“要堅(jiān)持權(quán)為民用,情為民所系,利為民所謀,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事”。只有把思想政治工作與解決職工群眾實(shí)際困難相結(jié)合,才能取得良好的效果。

        發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)新思想政治工作的形式、內(nèi)容、手段。如:寓教于樂(lè)的形式、企業(yè)文化活動(dòng)的廣泛開(kāi)展、電教手段、互聯(lián)網(wǎng)手段的應(yīng)用,都能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和效果。在內(nèi)容上既可以吸取世界先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化成果,又要結(jié)合黨中央對(duì)思想政治工作的一系列要求,更要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際確立思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo),把思想政治工作放在一個(gè)更廣泛的國(guó)際國(guó)內(nèi)和企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)考慮,這樣才能使思想政治工作從形式、手段到內(nèi)容實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

        要穩(wěn)定隊(duì)伍、提高素質(zhì)。對(duì)在崗的政工人員要進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),使其不僅能勝任工作,而且能出色地完成各項(xiàng)工作。要解決政工人員的待遇問(wèn)題,做到與企業(yè)同類(lèi)人員同工同酬,優(yōu)秀政工人員應(yīng)積極向領(lǐng)導(dǎo)崗位上推薦,不能讓政工部門(mén)成為只進(jìn)不出或不進(jìn)不出的“一潭死水”,讓政工部門(mén)的同志樹(shù)立一個(gè)信念:做好政工工作一樣有前途。

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