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        錯位說

        2002-04-29 00:00:00戴喜東
        新領(lǐng)軍 2002年9期

        伸錯了手,做錯了事,或許有人以自己是好心辦好事,誰知卻出了紕漏來聊以自慰。而在分工明確,職務(wù)描述越來越細的今天,亂插手,亂干涉而導(dǎo)致的各種災(zāi)難,還能名正言順地冠冕堂皇。即使我們再三強調(diào)位置的準確性好象也是一種無奈之舉,那么我們是否應(yīng)該建立更為完善的監(jiān)管體系,對那些導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營環(huán)境惡化的錯位經(jīng)營,進行刮骨療傷?

        “位”《說文解字》注曰:“凡事物之所在皆曰位”。進而思之,由位而規(guī)序,“位”字的第一詞條“位育”的注是:“致中和,天地位焉,萬物育焉。”這就是說,凡萬事萬物只有在一定的規(guī)矩和法則中才能存在和發(fā)展。人類社會恰恰也是遵循這個法則才有文明和進步。

        然而,在人類歷史的進程中卻時常因為各種原因使事物失序,用我的話說就是錯位。于是就錯位談點管見,即此文之題——錯位說。

        仔細觀察,在我們的生活空間里,有許許多多錯位的現(xiàn)象和事物。機關(guān)團體里“小2管大王、處長管局長”;家庭里,男女平等、父子和諧本是好事,而有些家庭卻是陰盛陽衰,獨生子成了家庭的小皇帝,妻子成了輔佐小皇帝的宰相,一家之主卻成了小王國里的最末級成員;有的企業(yè)里出現(xiàn)多個中心,政出多門,老總沒有船長的權(quán)力和決斷,或本應(yīng)由老總做的決斷而不能決斷。這種種錯位的現(xiàn)象怎能有益于事物的發(fā)展呢?

        又如,行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)本應(yīng)干行政執(zhí)法、扶持引導(dǎo)的大事,卻不去做其本職的工作,而是熱衷于直接搞經(jīng)濟和不正當?shù)挠残愿深A(yù)。于是,搞了那么多虧損倒閉的經(jīng)濟團體。更有的部門和機關(guān),對本部門的責任職能不熱衷、不負責,而對能整人、罰款的事情爭相搶要,用于謀取小團體和個人私利。

        經(jīng)濟團體里的經(jīng)理廠長,作為職業(yè)經(jīng)理人,本應(yīng)按經(jīng)濟規(guī)律和政策法規(guī)謀取企業(yè)贏利,和其他社會的政治、經(jīng)濟團體本是一種平等的交流、交換關(guān)系??墒?,有的國有企業(yè)、地方集體企業(yè)里的廠長、經(jīng)理卻動輒要掛上或弄個縣團級、地師級的官銜——官本位,這些官商以此身價而自居,丟下買賣不做,熱衷于參政、干政。這豈不是錯位?

        現(xiàn)代企業(yè)當然不能搞家長制、獨裁制,然而有的卻不能按企業(yè)的特點運作,也搞委員會制,仍存在著群眾運動時期的“民主”、牽制,導(dǎo)致決策人決策時不得不瞻前顧后。當然,還有另一類,不能充分發(fā)揮團體骨干成員作用,不能充分的作調(diào)研分析、集中賢者智慧的,而是個人武斷、盲目決策。這兩種情況,均屬錯位。

        在國有企業(yè)里,工人是企業(yè)的主人,退一步說,即使不是主人也是成員,應(yīng)盡到主人或成員的責任??墒牵械闹魅嘶虺蓡T,個人位置守得很牢,謀私利時分毫不讓,十分賣力,而對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益等大事情漠不關(guān)心,沒有按自己的真正位置盡職盡責。

        股份制企業(yè),股東都是企業(yè)的主人(上市股票持有者例外)。股東,本應(yīng)為其個人的資本負責,大家都應(yīng)該與企業(yè)同呼吸共命運。然而,在我們今天這種類型的企業(yè)里,有多少股東——主人,面對自己的企業(yè)的榮辱、利益而動容、動情呢?還有的則以自己小部分主人的地位或狹隘的利益,進行不當?shù)臓帣?quán)、搶舵,使企業(yè)陷于內(nèi)耗,及至分裂。

        從政、從業(yè)人員,在現(xiàn)實生活里,有多少該做而不做的錯位,又有多少不該伸手而亂伸手的錯位呢?

        嗟乎,錯位現(xiàn)象已形成社會的通病,不能不引起我們的重視。

        近百年來,我國社會處于反帝、反封建的民主革命、社會主義革命、改革開放的歷史時代。墨守成規(guī),抱著兵馬俑陶醉,就沒有現(xiàn)代化軍隊;拜在皇帝老子的腳下,就沒有民主的政治;閉關(guān)鎖國,階級斗爭,清一色的人民公社體制,就沒有今天的經(jīng)濟發(fā)展?!鞍l(fā)展是硬道理”,改革也是人類歷史發(fā)展永恒的主題。

        試看人類五千年歷史,哪一個變革和發(fā)展是違背生產(chǎn)力發(fā)展的基本法則呢?又有哪一個是不根據(jù)當時的社會現(xiàn)實、異想天開、憑空設(shè)想而成功的呢?

        歷史的變革發(fā)展,成功者,或被人類接受的文化和文明,必是正確的、先進的,有序的,而決非以改革的名義標新立異,錯位無序的亂想亂為。上世紀初,世界上政治、經(jīng)濟學界,學派紛紜,主義繁多,而所成立、成功的學說、主義,遵循法則者被人類接受、弘揚,違背法則者則只能是一閃即逝的泡沫。本人讀書不多,常識淺薄,難舉更多事例。據(jù)我所知,無政府主義、烏托邦的空想主義當時鼓動了多少熱血沸騰的青年。而當這些青年涉世更深、知識漸多之后,方認識其沒有可操作性和現(xiàn)實性。

        社會要發(fā)展,人類要進步,就需要改革。但是,我們出于積極、善良的愿望,因過量地服用興奮劑,欠缺認真地思考,盲目地、不加選擇地“改革”,付出的成本太大了!愚以為魯迅先生在《狂人日記》里說得好:“凡事須得琢磨才能明白”。我們凡事都應(yīng)按價值規(guī)律辦事,更應(yīng)以得失兩字做界標,從我中華文化寶庫里繼承、發(fā)揚有益于我們事業(yè)的瑰寶,并汲取世界上的先進文化和文明,醫(yī)治我們社會上的脫臼、椎間盤脫出等骨質(zhì)增生的錯位病吧。

        倘能如此,我們的事業(yè)、國家、民族,定能在新的歷史時期為人類做出更大的貢獻。

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