張登貴

對記者的獎勵，目前通行的有兩類。

一類是各新聞單位及其主管部門，包括各級記者協(xié)會的獎勵。它們通過自下而上層層評比優(yōu)秀作品和先進(jìn)個人，對記者中的佼佼者給以精神和物質(zhì)的獎勵。比如各級各類的新聞獎，各級的十佳、雙十佳、百佳新聞工作者評選等。

另一類是被采訪單位和地方對記者的獎勵。比如，有的單位或行業(yè)主管部門，給跑線的記者發(fā)好稿獎、年度獎，有的地方領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)給上級新聞單位的駐地記者進(jìn)行表彰獎勵等。前不久讀到一篇報道，說一個地方黨委對駐地記者站的工作進(jìn)行評比，有兩個記者站、8名記者、8篇作品獲“宣傳貢獻(xiàn)獎”，分別發(fā)給每個記者站獎金3萬元，個人6000元，每篇作品3000元至5000元等。這是筆者聽說的金額最大的一次獎勵，而且那個地方還是個貧困地區(qū)，所以報道說這說明了地方領(lǐng)導(dǎo)“對宣傳工作的重視”。

前一類獎勵，只要運(yùn)用得好，能夠起到激勵先進(jìn)、獎掖后進(jìn)的作用。而后一類獎勵，筆者以為利少弊多，不宜提倡。

一個記者的表現(xiàn)如何，誰最清楚？當(dāng)然是記者所在的單位最清楚。采訪對象既不了解一個優(yōu)秀的記者需要具備哪些條件，也不知道其他記者的表現(xiàn)，所以無法作出比較。你認(rèn)為優(yōu)秀的記者，在同行中可能并不優(yōu)秀，說不定還是比較差的。對一般的甚至很差的記者進(jìn)行重獎，這就很不公正了。這是一。

其二，采訪對象評價記者的貢獻(xiàn)，往往以一個地方一個單位的利益，而不是國家和人民的整體利益為標(biāo)準(zhǔn)。受到被采訪單位或地方獎勵的記者，大凡是因?yàn)楸頁P(yáng)稿寫得比較多、比較好，而不是批評稿寫得多寫得好。上述的那個貧困地區(qū)重獎記者的名目，就叫“宣傳貢獻(xiàn)獎”，而不是“監(jiān)督貢獻(xiàn)獎”。要論對國家和人民的貢獻(xiàn)，“焦點(diǎn)訪談”倒是應(yīng)該重重獎勵的，可是至今也沒有聽說有哪一個被“焦點(diǎn)訪談”曝光的地方和單位，重獎“焦點(diǎn)訪談”的事。別說重獎，能不阻攔、不報復(fù)，就已經(jīng)是上上大吉了?？梢?，這種獎勵有嚴(yán)重的片面性和誤導(dǎo)作用。

再說，記者也是有權(quán)的，那就是采訪權(quán)、發(fā)稿權(quán)。采訪對象獎勵記者，恐怕既包含著感謝，也包含著希望。感謝記者以前說的好話，希望以后繼續(xù)運(yùn)用他們的采訪權(quán)發(fā)稿權(quán)，為自己這個單位、地方多報成績，不報問題。從這個角度看，采訪對象向記者發(fā)獎金，實(shí)質(zhì)上是花錢買表揚(yáng)，這與企業(yè)向能解決問題的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)“紅包”，想升官的向黨委書記組織部長送錢送物，性質(zhì)是一樣的，也是一種權(quán)錢交易。

記者的工作很辛苦很重要，理當(dāng)需要表彰和獎勵。那么，誰有資格獎勵、表彰記者呢？毫無疑問，不該是采訪對象，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)和管理記者的新聞單位及其主管部門。