預測
- 倫理領導更替一定會影響員工組織公民行為嗎?
——一個中介調(diào)節(jié)模型 - 指導關系對徒弟主動性行為的影響機制研究:工作繁榮和學習目標導向的作用
- 前攝型人格對越軌創(chuàng)新績效作用路徑研究
——創(chuàng)新催化的中介作用及變革型領導行為的調(diào)節(jié)作用 - 顧客心理授權、顧客承諾與網(wǎng)絡口碑推薦關系研究
——在線品牌社區(qū)類型的調(diào)節(jié)作用 - 戶外廣告信息屬性對消費者購買意愿的影響研究
- 社交網(wǎng)絡情境下的社會資本與資金籌集
——基于新浪微公益平臺的實證分析 - 自我調(diào)節(jié)策略對創(chuàng)業(yè)決策的影響機制研究
——基于認知視角 - 先動性市場導向、資源拼湊對新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機制研究
- 信息安全合法化采納動機與模式研究
——新制度理論與創(chuàng)新擴散理論的整合視角 - 企業(yè)產(chǎn)權性質(zhì)與個人所得稅籌劃決策
——基于政府扶持、政府壓力及管理層權力的分析 - 基于Probit模型的中國制造業(yè)企業(yè)信貸風險測度研究
- 物聯(lián)網(wǎng)技術改進下制造商和零售商合作機制研究
- 基于商業(yè)信用的供應商支付策略選擇研究