王志茂

隨著企業(yè)改革的不斷深入，無論是理論工作者還是實際工作者都深刻認(rèn)識到，企業(yè)活力的源泉，在于企業(yè)內(nèi)部廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分調(diào)動職工的主觀能動性，一方面要推行現(xiàn)代企業(yè)管理思想，另一方面要有強有力的思想政治工作，只有二者有機(jī)的結(jié)合，才能使廣大職工形成強大的凝聚力。按照現(xiàn)代管理思想的發(fā)展要求，增強企業(yè)思想政治工作的實效性。現(xiàn)代管理活動首先是人的活動，這種活動的主體是人，目的是為了人。首先，要重視人的物質(zhì)需求。在實際工作中，一方面把滿足職工群眾的物質(zhì)利益作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和著力點，切實滿足職工群眾正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益需求。另一方面發(fā)揮思想政治工作的教育功能，讓職工樹立正確的義利觀。但切忌用辦實事完全代替思想政治工作；其次，要重視人的精神需求。在思想政治工作中主要是：關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任員工。建立融洽的同志之間的人際關(guān)系和和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍；經(jīng)常開展生動活潑、健康有益的文體活動；工作出成績得到合理、及時的獎勵和表揚；為職工參與企業(yè)的民主管理提供盡可能多的機(jī)會和條件；設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)、責(zé)任；按每個人的工作績效確定其提級、晉升的幅度；為職工的思想、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高不斷提供有關(guān)的信息和培訓(xùn)等等；第三，要重視人的全面發(fā)展，讓職工群眾在思想品德、智力、體力、精神心理等方面都得到健康、充分的發(fā)展，增強思想政治工作的實效性。按照“三個代表”重要思想的要求，創(chuàng)新新時期企業(yè)思想政治工作。一是思路要創(chuàng)新。要從全局上、戰(zhàn)略上謀劃好企業(yè)思想政治工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，以適應(yīng)變化的新形勢，跟上時代的步伐；二是內(nèi)容要創(chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實際出發(fā)，滿足職工群眾的需求，既要堅持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要特別注意克服脫離實際的空洞說教，到基層去，到職工群眾中去，研究不同群體、不同層次的文化需求和價值取向，掌握職工思想活動的新情況和新特點，實事求是地確定思想政治工作的內(nèi)容，有的放矢地開展企業(yè)思想政治工作；三是體制要創(chuàng)新。依靠企業(yè)各方面的力量，調(diào)動各層面的積極性，構(gòu)筑黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)及職工群眾齊抓共管的思想政治工作新格局；四是機(jī)制要創(chuàng)新。逐步完善思想政治工作的運行機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵機(jī)制、保障機(jī)制，反饋機(jī)制，使思想政治工作充滿活力；五是方法要創(chuàng)新。充分利用各種宣傳工具、新聞媒體、現(xiàn)代信息技術(shù)，使思想政治工作寓教于文、寓教于樂、寓教于趣，達(dá)到科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。通過積極的探索創(chuàng)新，使企業(yè)思想政治貼近時代、貼近實際、貼近職工群眾，使企業(yè)思想政治工作充滿生機(jī)和活力。