《非對(duì)稱創(chuàng)新》

作者：魏江 劉洋

出版單位：機(jī)械工業(yè)出版社

推薦人：中國(guó)工程院院士 許慶瑞

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在新發(fā)展階段，中國(guó)企業(yè)與西方國(guó)家企業(yè)之間開展科技合作的環(huán)境發(fā)生了根本性變化。我國(guó)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的創(chuàng)新趕超，不僅面臨技術(shù)巨大變革的挑戰(zhàn)，還面臨西方“脫鉤斷鏈”的威脅。在百年未有之大變局下，中國(guó)必須實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，必須探索自己的創(chuàng)新道路，而這給我國(guó)的創(chuàng)新管理研究學(xué)者提出了全新的要求—構(gòu)建起具有中國(guó)特色的創(chuàng)新管理自主知識(shí)體系，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求。

在這樣的變革時(shí)代，有著特別重要的價(jià)值和意義。這本書不僅僅總結(jié)了我國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趕超的歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，還呈現(xiàn)了對(duì)新發(fā)展階段的中國(guó)創(chuàng)新戰(zhàn)略智慧的系統(tǒng)總結(jié)，為當(dāng)下面臨全球化新挑戰(zhàn)的中國(guó)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)提供了全新的趕超思路。本書聚焦“中國(guó)企業(yè)如何發(fā)揮獨(dú)特的市場(chǎng)體制、制度形態(tài)、技術(shù)體制的優(yōu)勢(shì)，找到與西方企業(yè)不一樣的技術(shù)發(fā)展道路？”“中國(guó)企業(yè)自身應(yīng)采取什么樣的非對(duì)稱創(chuàng)新戰(zhàn)略來(lái)解決持續(xù)的全球化技術(shù)追趕難題？”等問題，創(chuàng)造性地提出了中國(guó)這一新興經(jīng)濟(jì)體存在的“非對(duì)稱情境”，提倡中國(guó)企業(yè)以獨(dú)特的智慧，把西方理論視角下被認(rèn)為是不利的市場(chǎng)體制、制度形態(tài)、技術(shù)體制，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新趕超的有利條件，進(jìn)而找出獨(dú)特的創(chuàng)新追趕道路。這本書通過大量案例，闡述了中國(guó)企業(yè)可以怎樣依托我國(guó)獨(dú)特的創(chuàng)新情境，另辟蹊徑，從國(guó)際領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不重視或未意識(shí)到的行為邏輯中，探索出一條具有中國(guó)特色的創(chuàng)新超越之路。

作為兼具國(guó)際前沿和中國(guó)特色的理論成果，這本書的理論意義在于：第一，將改革開放40余年的經(jīng)驗(yàn)和新發(fā)展格局所帶來(lái)的挑戰(zhàn)兩個(gè)方面相結(jié)合，從市場(chǎng)體制的非對(duì)稱性、制度形態(tài)的非對(duì)稱性、技術(shù)體制的非對(duì)稱性三個(gè)方面解構(gòu)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新追趕的獨(dú)特情境，系統(tǒng)闡述了如何將中國(guó)情境的獨(dú)特性轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)找到創(chuàng)新趕超的模式和路徑；第二，從學(xué)習(xí)機(jī)制、組織架構(gòu)、追趕路徑、組織治理和創(chuàng)新生態(tài)五方面，剖析了中國(guó)企業(yè)通過實(shí)踐行動(dòng)，把蘊(yùn)含于中國(guó)獨(dú)特情境中的非對(duì)稱資源內(nèi)化為自身非對(duì)稱創(chuàng)新能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)趕超的過程機(jī)制；第三，基于情境邏輯和行為邏輯，構(gòu)建了中國(guó)企業(yè)非對(duì)稱創(chuàng)新的理論框架，系統(tǒng)性地勾畫了后發(fā)經(jīng)濟(jì)體企業(yè)創(chuàng)新追趕的“中國(guó)方案”。

一書的現(xiàn)實(shí)意義在于：一方面，為中國(guó)企業(yè)如何把蘊(yùn)含于中國(guó)獨(dú)特情境中的非對(duì)稱資源轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供了可供借鑒并能有所啟迪的路線圖，為中國(guó)企業(yè)乃至更多發(fā)展中國(guó)家企業(yè)的創(chuàng)新趕超提供了理論指導(dǎo)；另一方面，為中國(guó)乃至其他發(fā)展中國(guó)家通過制度安排來(lái)創(chuàng)造制度型市場(chǎng)，發(fā)揮新型舉國(guó)體制、超大規(guī)模市場(chǎng)等獨(dú)特制度的優(yōu)勢(shì)從而助力企業(yè)創(chuàng)新追趕提供了政策指導(dǎo)。

40余年前我提出“創(chuàng)新應(yīng)以企業(yè)為主體”，在當(dāng)今百年未有之大變局下，這一觀點(diǎn)依然有重要意義。堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中處于核心地位，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展，全球治理體系不對(duì)稱加速演進(jìn)的背景下，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，成為新時(shí)代新征程的重要任務(wù)。

偉大的變革時(shí)代需要自己的理論。中國(guó)企業(yè)正在經(jīng)歷世界經(jīng)濟(jì)史上最為獨(dú)特的實(shí)踐創(chuàng)新時(shí)期，亟須構(gòu)建扎根中國(guó)實(shí)踐、具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新管理理論?！胺菍?duì)稱創(chuàng)新”理論凝練了中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新追趕的實(shí)踐智慧，拓展了現(xiàn)有理論視野，作出了創(chuàng)新理論貢獻(xiàn)。

習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話中指出：“改革開放40年的實(shí)踐啟示我們：創(chuàng)新是改革開放的生命。實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境，解放思想永無(wú)止境?！逼诖袊?guó)創(chuàng)新管理實(shí)踐者和創(chuàng)新理論研究者為中國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。