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        企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策研究

        2025-08-18 00:00:00曹曉燕
        中外企業(yè)家 2025年11期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理問題對策

        摘" 要:隨著國內(nèi)經(jīng)濟全面復(fù)蘇,企業(yè)業(yè)務(wù)將突飛猛進(jìn),業(yè)務(wù)增長必然涉及到企業(yè)人員數(shù)量增加、企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模增大、各項支出費用增多、企業(yè)加大業(yè)務(wù)推進(jìn)力度等,此時企業(yè)各方面的管理與內(nèi)控將顯得尤為重要。在企業(yè)管理過程中,利用財務(wù)分析數(shù)據(jù)結(jié)果指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,成為重中之重。但在財務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的過程中,往往有各種各樣的原因影響到企業(yè)指導(dǎo)效果。因此本文探討企業(yè)財務(wù)分析過程中所遇到的問題和不足,以及改進(jìn)優(yōu)化措施和方案,以此提高財務(wù)分析數(shù)據(jù)對企業(yè)日常經(jīng)營的指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)分析;經(jīng)營管理;問題;對策

        【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.11.025

        現(xiàn)階段,企業(yè)增大營收金額,節(jié)約成本,減少費用,提高利潤率,是企業(yè)在目前經(jīng)濟形勢下得以生存的必要條件。如何擴大營收,節(jié)約成本費用,則需要通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究、分析、總結(jié),得出結(jié)論,才可以從這些方面著手操作,從而提高企業(yè)利潤率,從而使企業(yè)可以更好地發(fā)展。

        1 企業(yè)財務(wù)分析的重要性

        步入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟發(fā)展,各項成本費用價格上漲,企業(yè)日常經(jīng)營中發(fā)生的成本費用金額越來越高,資金流越來越大,如何使資金流的大幅度流出降低,如何使企業(yè)能夠創(chuàng)收,獲得收益及盈利,如何使企業(yè)降本增效,如何從發(fā)生的財務(wù)數(shù)據(jù)中分析出有用的信息,指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)及營收的方向,將成為財務(wù)工作的重點。

        1.1 財務(wù)分析有助于直觀反映企業(yè)的經(jīng)營情況和經(jīng)營成果

        通過財務(wù)分析指標(biāo),如總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率等的計算與分析,直觀地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

        1.2 財務(wù)分析有助于企業(yè)管理者做出正確的經(jīng)營決策

        根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)分析資料得出結(jié)論,可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者知曉企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,同時根據(jù)以往的業(yè)績及運行趨勢,預(yù)測企業(yè)今后的發(fā)展趨勢,能夠使領(lǐng)導(dǎo)更好地為企業(yè)以后的經(jīng)營做出正確的決策。

        1.3 財務(wù)分析有助于發(fā)揮其財務(wù)監(jiān)督與控制職能

        在企業(yè)經(jīng)營過程中,通過財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)反映企業(yè)經(jīng)營情況,比如企業(yè)出現(xiàn)負(fù)債嚴(yán)重、支出超標(biāo)等一系列問題,通過資產(chǎn)負(fù)債率等數(shù)據(jù)及時反映出來,當(dāng)財務(wù)分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)此類結(jié)果,就給財務(wù)人員提示,企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)了問題,需要分析原因并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)營對策。

        財務(wù)分析應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理和財務(wù)管理活動的全過程,它能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出各項決策提供依據(jù)與支持。企業(yè)的財務(wù)管理需要一整套完整科學(xué)的財務(wù)分析體系,因此系統(tǒng)的財務(wù)分析是企業(yè)管理的重要工具,同時也是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

        2 企業(yè)財務(wù)分析存在的主要問題

        2.1財務(wù)提供的分析報告對領(lǐng)導(dǎo)日常管理起不到作用

        經(jīng)過企業(yè)多年的發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或多或少都擁有一些財務(wù)知識。在業(yè)務(wù)簡單的時期,領(lǐng)導(dǎo)心中會對企業(yè)經(jīng)營的情況有個清晰了解,企業(yè)營收如何、盈利與否,都很清晰。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的增大,企業(yè)人員在增加,部門在增加,在進(jìn)行的業(yè)務(wù)在增加。對于企業(yè)經(jīng)營情況,領(lǐng)導(dǎo)會有一個大體的了解,但是哪種產(chǎn)品是盈利的,哪種產(chǎn)品是虧損的,哪個部門成本費用支出大,哪個部門成本費用支出小,企業(yè)應(yīng)該加大哪方面的投入,企業(yè)缺哪方面的人才等,在日常財務(wù)提供的報表中無法體現(xiàn)出來。隨著支出的增加,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也開始向財務(wù)要具體的分析數(shù)據(jù)了。

        財務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)到的分析大多都是如流動比率、速動比率、資產(chǎn)負(fù)債率、市盈率、每股收益等各公司均可以使用的指標(biāo),針對自己公司,實際業(yè)務(wù)經(jīng)營,以上指標(biāo)的分析結(jié)果無法對實際的成本、費用及人員變動等提出指導(dǎo)意見。而領(lǐng)導(dǎo)所需要的分析,恰好就是對公司成本費用及人員投入應(yīng)作的調(diào)整,實現(xiàn)降本增效,因此財務(wù)所提供的數(shù)據(jù)分析并不是領(lǐng)導(dǎo)所需要的。

        2.2 財務(wù)分析的結(jié)果較為學(xué)術(shù)化,對公司實際經(jīng)營起不到實際指導(dǎo)作用

        相信每一個財務(wù)人員,在進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)或者后期培訓(xùn)時,都有習(xí)得財務(wù)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識。在工作中進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析時,想用其進(jìn)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向指導(dǎo)時,卻發(fā)現(xiàn)自己根據(jù)所學(xué)知識分析出來的數(shù)據(jù),只是一個單純的數(shù)據(jù),對公司的經(jīng)營并未起到實際指導(dǎo)作用,只是依據(jù)公式得出了一個數(shù)字或者比例而已。

        如何做到使財務(wù)人員的財務(wù)分析結(jié)果,不單單只是一個數(shù)字,而是可以真正指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營的數(shù)據(jù)及分析,指導(dǎo)企業(yè)的日常經(jīng)營,成為企業(yè)增加營收的有力支撐,成本費用節(jié)約的有效方式,提高企業(yè)利潤的有效措施等,是財務(wù)人員做數(shù)據(jù)分析的一大重要目的及目標(biāo),也是企業(yè)發(fā)展的重點。

        2.3 財務(wù)人員與公司各部門人員溝通較少,業(yè)財融合程度有待提升

        在日常工作中,為了更好地做好財務(wù)記錄與數(shù)據(jù)反饋,財務(wù)人員會與各部門負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行溝通,了解其工作內(nèi)容及工作性質(zhì),以便更加準(zhǔn)確地進(jìn)行經(jīng)營活動的反映。在交流過程中會發(fā)現(xiàn)有些工作內(nèi)容是多個部門進(jìn)行協(xié)作的,不是單一部門即可完成任務(wù),單純的財務(wù)數(shù)據(jù)分析,并不能指導(dǎo)其工作方向,因此只是提出了問題,并不能解決問題。

        2.4 財務(wù)分析未起到事先預(yù)警與指導(dǎo)作用

        可能大多數(shù)人印象中的財務(wù),基本上都是公司員工拿著發(fā)票及費用支出單來財務(wù)部報銷,或者員工拿著付款申請單到財務(wù)部進(jìn)行付款申請,財務(wù)人員在進(jìn)行完款項支出后根據(jù)所收到的單據(jù),使用財務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理,月底出具財務(wù)報表,匯報給領(lǐng)導(dǎo)三張表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表)。也許在企業(yè)初創(chuàng)期,公司人員數(shù)量少,公司業(yè)務(wù)不多時,公司整體經(jīng)營情況在領(lǐng)導(dǎo)的腦海中都有一個大體的收入成本數(shù)據(jù),財務(wù)在月底的時候出具一份詳細(xì)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)即可。但是隨著企業(yè)的發(fā)展不斷壯大,人員的增長,業(yè)務(wù)量的增加,資產(chǎn)的增長,領(lǐng)導(dǎo)不可能了解每一個部門,每一個環(huán)節(jié)所發(fā)生的事情,那對于企業(yè)的營收、成本、費用等,領(lǐng)導(dǎo)可能就沒那么清楚。而且資產(chǎn)增加、人員增加,會導(dǎo)致各方面的成本費用增加,那么如何增加營收,降低成本與費用,怎么樣進(jìn)行業(yè)務(wù),才可以降本增效,如何使企業(yè)盈利,如何扭虧為正,此時就需要財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)分析來指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)的開展及各項成本費用的控制。

        很多有遠(yuǎn)見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)人力資源很重視,公司的長久經(jīng)營很大程度上取決于財務(wù)部的工作及領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。財務(wù)分析離不開財務(wù)人員的判斷力與智慧創(chuàng)造的勞動。財務(wù)人員高水準(zhǔn)職業(yè)判斷才能,可以使會計信息質(zhì)量和財務(wù)報表分析的準(zhǔn)確合理,同時幫助企業(yè)管理者做出正確的決策,促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才,對整個企業(yè)乃至社會都是必不可少的。

        因此,企業(yè)需要培養(yǎng)適應(yīng)本企業(yè)的專業(yè)分析人員,提升分析人員的整體素質(zhì),不斷提升自身的專業(yè)技能程度和執(zhí)業(yè)道德素質(zhì),加強對財務(wù)報表分析人員的培養(yǎng)及職業(yè)道德素質(zhì)的建立。

        3 完善企業(yè)財務(wù)分析的對策建議

        3.1 財務(wù)應(yīng)充分了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,使自己的分析起到指導(dǎo)作用

        作為財務(wù)人員,要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)想要看到的結(jié)果是什么,有的放矢的分析結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)才愿意看,才會對分析結(jié)果有興趣,才能使用分析結(jié)果,并使分析體現(xiàn)其價值。

        有時財務(wù)人員的視野和視角沒有領(lǐng)導(dǎo)的角度與高度,在做財務(wù)數(shù)據(jù)分析時,做不到領(lǐng)導(dǎo)心中所想。此種情況,需要財務(wù)人員平時盡可能多地去與領(lǐng)導(dǎo)溝通,努力鍛煉從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題,從較高的位置去查看、分析企業(yè)的日常經(jīng)營,鍛煉從高層次思考事情,會使自己的財務(wù)分析數(shù)據(jù)更佳切合領(lǐng)導(dǎo)所想、所用。

        因財務(wù)部門是公司的關(guān)鍵部門,平時有很多需要與領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報的事情,所以需要積極去溝通。財務(wù)要做到隨時有事隨時匯報,未發(fā)生臨時匯報事情時,也要形成定期匯報的習(xí)慣,把企業(yè)的經(jīng)營情況、本月營收及累計營收、本月利潤及累計利潤等財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報給領(lǐng)導(dǎo),讓其心中有數(shù)。要把本月發(fā)生的大額支出、新增支出等情況匯報給領(lǐng)導(dǎo),讓其從中知道企業(yè)的經(jīng)營是否按其規(guī)劃的方向進(jìn)行。把本月發(fā)生的特殊事項,無論好壞,要歸納總結(jié)并匯報給領(lǐng)導(dǎo),讓其知曉該特殊事項對企業(yè)經(jīng)營的影響,從而在公司會議上對該事項做出指示或安排,形成定期匯報的習(xí)慣與機制。

        在財務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報的過程中,財務(wù)也可以從領(lǐng)導(dǎo)處獲得一些經(jīng)營信息,指從自己日常工作層面中看不到的信息,可以明白一些自己工作中遇到有些困惑的事情,之前想不明白為什么會發(fā)生這樣的支出和費用,有時跟領(lǐng)導(dǎo)交流可能就會明白該支出在領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃中所發(fā)生的作用。

        財務(wù)人員只有在不斷地與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,才能更準(zhǔn)確地獲得其經(jīng)營方向、更理解各種費用支出的必要性、學(xué)習(xí)到更高層面的經(jīng)營信息、學(xué)習(xí)從領(lǐng)導(dǎo)的高層面了解和分析企業(yè)的發(fā)展方向、做出更符合領(lǐng)導(dǎo)心里所期望的數(shù)據(jù)分析,使自己所做的財務(wù)數(shù)據(jù)分析切實指導(dǎo)到企業(yè)經(jīng)營。

        日常思考問題時,財務(wù)應(yīng)盡量從公司整體角度去思考問題,站著業(yè)務(wù)的角度,結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況,重點關(guān)注對企業(yè)經(jīng)營有重大影響或較大影響的事項,整體把握企業(yè)風(fēng)險。

        3.2 財務(wù)需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營

        財務(wù)人員通過財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,利用財務(wù)的分析方法來發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題,進(jìn)而對業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整和糾正。對業(yè)務(wù)的充分了解,切合實際地進(jìn)行財務(wù)分析,能夠建立起標(biāo)準(zhǔn)化和高效率的財務(wù)管理制度。財務(wù)人員根據(jù)實際從各部門獲取的信息,結(jié)合獲取經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,形成各類基于業(yè)務(wù)、財務(wù)、管理等維度的報表,用數(shù)據(jù)來挖掘業(yè)務(wù)的問題,來做好整個集團業(yè)務(wù)發(fā)展的支持和財務(wù)的管控,真正實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)一體化。

        所謂切合實際地進(jìn)行分析,就是從企業(yè)的各個部門獲取相關(guān)的信息,根據(jù)數(shù)據(jù)做出分析及預(yù)測。企業(yè)各部門上至總經(jīng)辦,下至作業(yè)部門、研發(fā)部門、內(nèi)控部門,細(xì)至每一個員工。要多與其溝通,每一個人在其本職工作中都有自己的想法,有對本職工作的想法,有對本部門的想法,有對企業(yè)整體的想法。在做分析前,要盡量去與大家交流,獲得其對公司制度、公司管理、公司人員之間的配合、公司部門之間的配合的想法,以及在其本職工作中發(fā)現(xiàn)的和在企業(yè)經(jīng)營管理中所發(fā)現(xiàn)的問題,聽取其心中的想法,歸納總結(jié),再結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和目前的數(shù)據(jù),對未來近幾年企業(yè)發(fā)展方向的預(yù)判、財務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測等方面做出切合實際的判斷。

        因此,只有切合實際進(jìn)行的財務(wù)分析,才能真正地指導(dǎo)企業(yè)的實際運營,使財務(wù)分析真正體現(xiàn)出其價值。

        3.3 財務(wù)需要與公司各部門人員多溝通,提升企業(yè)業(yè)財融合度

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是公司的領(lǐng)航員與舵手,員工則是企業(yè)向前航行的動力。因此財務(wù)分析數(shù)據(jù),除了在領(lǐng)導(dǎo)處獲取方向后,還需要跟各部門員工進(jìn)行深入交流,了解各部門工作內(nèi)容,匯總企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),再結(jié)合歷年經(jīng)營數(shù)據(jù)和當(dāng)年發(fā)生數(shù)據(jù),對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過財務(wù)的分析方法,結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù),匯總部門實際工作內(nèi)容,出具切合實際的分析報告,這樣的報告才能真正指導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展。

        從公司各部門交流與溝通獲得的信息,對的數(shù)據(jù)分析結(jié)果更有指導(dǎo)性,對企業(yè)哪些方面做的好,哪些方面需要改進(jìn),有較強的指導(dǎo)力,可能會使領(lǐng)導(dǎo)充分使用自己的分析結(jié)果,使自己的工作價值得到體現(xiàn)。在與員工溝通中,可以了解到在其本職工作中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的折損與浪費,比如,因部門間或員工之間溝通不暢,導(dǎo)致研發(fā)進(jìn)度的停滯不前,導(dǎo)致人力物力的浪費。比如采購部門購入的零配件,與實際使用人所想要規(guī)格不合,重新購買導(dǎo)致材料的浪費或者退回導(dǎo)致的時間上的浪費。比如從銷售人員中了解到其在推廣過程中所遇到的情況及問題,可以獲取到目前的研發(fā)方向是否與市場一致,市場上目前迫切需要的技術(shù)與產(chǎn)品是什么,是否與公司所擁有的技術(shù)相配,是否要做相關(guān)方面的研發(fā)等。

        從員工交流中獲取信息,再利用財務(wù)的歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測數(shù)據(jù)做出財務(wù)分析,從而規(guī)劃出企業(yè)接下來發(fā)展的方向,這樣才能對企業(yè)的經(jīng)營真正起到指導(dǎo)作用。若單從財務(wù)數(shù)據(jù)做分析,方式不夠靈活,結(jié)果只會是閉門造車,與實際相差甚遠(yuǎn)。

        3.4 財務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果要對企業(yè)經(jīng)營起到事先預(yù)警與指導(dǎo)作用

        財務(wù)人員要培養(yǎng)自己的意識,在財務(wù)工作中,不能單純做一個事后登記的記賬財務(wù),要通過日常賬務(wù)處理及財務(wù)分析,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式及企業(yè)經(jīng)營情況。根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,總結(jié)歸納企業(yè)經(jīng)營中所存在的問題,及時將問題總結(jié)并想出對應(yīng)之策,匯報領(lǐng)導(dǎo),及時解決問題,使企業(yè)更加良好地發(fā)展。也可以提示領(lǐng)導(dǎo)在對后續(xù)的經(jīng)營做安排時關(guān)注這些已發(fā)生過的問題,以及可能會發(fā)生的問題,事先做好計劃與預(yù)測。另外,企業(yè)在經(jīng)營過程中也要有意識地培養(yǎng)財務(wù)的后續(xù)力量,不斷提升財務(wù)人員的素養(yǎng)與能力,定期進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修,不斷吸收新的財務(wù)分析理念和知識,為企業(yè)的經(jīng)營起到較好的預(yù)先示警與指導(dǎo)作用。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,企業(yè)財務(wù)分析對企業(yè)日常經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用,財務(wù)分析一定要切合企業(yè)實際經(jīng)營,出具對領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的大方向有作用的數(shù)據(jù)。財務(wù)人員要與領(lǐng)導(dǎo)層密切對接,了解企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展方向,利用歷史數(shù)據(jù),給出切合實際經(jīng)營的分析,更好地為企業(yè)服務(wù)。

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        [5]鄒駿.企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策[J].中國中小企業(yè),2023(10):192-194.

        作者簡介:曹曉燕(1986-),女,漢族,北京人,本科,中級會計師,研究方向:財務(wù)管理。

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