政治協(xié)理員是醫(yī)院開展政治工作的主體力量，是機(jī)關(guān)基層溝通協(xié)作的關(guān)鍵樞紐，履行著抓好醫(yī)院思想政治建設(shè)的重要職責(zé)，其能力素質(zhì)深度影響醫(yī)院政治工作的質(zhì)量，事關(guān)醫(yī)院全面建設(shè)發(fā)展。醫(yī)院體制編制調(diào)整改革以來，政治協(xié)理員編制設(shè)置、人員構(gòu)成、職能作用發(fā)生較大變化，呈現(xiàn)管轄人員多、工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)要求高等一系列特點(diǎn)。為此，政治協(xié)理員必須準(zhǔn)確把握醫(yī)院特點(diǎn)規(guī)律，認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮好“黨代表”作用，以強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)、過硬能力素質(zhì)、良好作風(fēng)形象奮力推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、始終注重把準(zhǔn)政治方向、加強(qiáng)因勢(shì)利導(dǎo)

醫(yī)院人員成分多元，既有軍人、文職，也有職工、社聘，還有規(guī)培進(jìn)修學(xué)員，人員來自五湖四海，思想高度活躍，面對(duì)社會(huì)多元文化沖擊、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益誘惑、深化改革現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，鑄魂與蛀魂、固根與拔根的斗爭(zhēng)也更加尖銳復(fù)雜。政治協(xié)理員必須旗幟鮮明講政治，持續(xù)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，始終確保全員堅(jiān)定正確的政治方向。一是強(qiáng)化創(chuàng)新理論灌輸。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論學(xué)習(xí)的“第一專題”，堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透與消化轉(zhuǎn)化相結(jié)合、對(duì)標(biāo)對(duì)表與對(duì)齊對(duì)準(zhǔn)相結(jié)合、堅(jiān)定堅(jiān)決與落地落實(shí)相結(jié)合，督促所屬黨支部抓好普及化學(xué)習(xí)、大眾化宣講，確保新思想新論斷新部署新要求入心入腦、人人皆知，切實(shí)以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定。二是注重特色文化熏陶。充分利用醫(yī)院豐富厚重的歷史文化資源，大力宣傳弘揚(yáng)富有時(shí)代特色的醫(yī)院文化精神譜系，聚焦“鑄牢政治忠誠(chéng)、打好攻堅(jiān)之戰(zhàn)\"深化教育實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)組織“科室主任講科史”“名師大家講歷史\"等活動(dòng)，拓展豐富新時(shí)代奮斗觀大討論活動(dòng)，深入挖掘醫(yī)院典型、講好醫(yī)院故事、傳播醫(yī)院聲音，感召引領(lǐng)官兵上好初色、打牢底色、保持本色，讓紅色基因薪火相傳。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。帶頭樹牢“從政治上看、從政治上抓”的意識(shí)，善于從政治高度觀察、分析和處理問題，正確區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識(shí)問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，既堅(jiān)持百花齊放、百家爭(zhēng)鳴，又加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律約束。嚴(yán)格按照規(guī)定要求抓好教材教案、輔導(dǎo)授課、外請(qǐng)講座、發(fā)表文章、研討交流等審批把關(guān)，堅(jiān)決防止政治上的自由主義、思想上的個(gè)人主義。堅(jiān)決打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)主動(dòng)仗，堅(jiān)決防止亂評(píng)亂議、違規(guī)“翻墻\"等問題發(fā)生，高度重視做好鑄魂聚力、強(qiáng)基固本、扶正祛邪工作，防止發(fā)生任何政治性問題。

二、始終注重把握行業(yè)特點(diǎn)、做好指導(dǎo)服務(wù)

醫(yī)院是典型的技術(shù)密集型單位，醫(yī)療專業(yè)性極強(qiáng)，高級(jí)知識(shí)分子、名家大師薈萃云集，政治干部與專業(yè)技術(shù)干部在學(xué)歷經(jīng)歷閱歷方面倒掛現(xiàn)象十分突出，對(duì)政治協(xié)理員能力素質(zhì)、抓建質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出更高要求。一是學(xué)識(shí)上富有深度。既要當(dāng)好政治工作行家里手，有意識(shí)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)積累和思維革新，做到政策法規(guī)“一口清”來龍去脈“活字典”遇到問題“有點(diǎn)子”官兵疑惑“問不倒”；又要當(dāng)好軍事工作行家里手，持之以恒學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技，了解醫(yī)療行業(yè)管理基本規(guī)律和常識(shí)，熟悉信息化智能化戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)規(guī)律和作戰(zhàn)樣式，掌握聯(lián)合作戰(zhàn)衛(wèi)勤任務(wù)保障技能，確保圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)使命任務(wù)。二是工作上彰顯力度。牢固樹立“一盤棋”的全局意識(shí)，摒棄領(lǐng)導(dǎo)盯得緊、關(guān)注多就急邀功、出快活的功利心態(tài)，每項(xiàng)工作都敬終如始、一鼓作氣、善作善成，努力做到內(nèi)容有分解、步驟可量化、責(zé)任到末端、評(píng)估有標(biāo)準(zhǔn)，努力按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓落實(shí)，超前謀劃、科學(xué)部署、跟蹤問效、一抓到底，確保工作的時(shí)效性，不能浮在嘴上、止于會(huì)上，只聽不做、只想不動(dòng)、只說不干。三是服務(wù)上充滿溫度。始終帶著深厚感情做工作，和專家教授做朋友、當(dāng)官兵員工知心人，才能最大限度地感染人、凝聚人，在一點(diǎn)一滴中把人的工作做到心坎上。堅(jiān)持一視同仁抓服務(wù)，既服務(wù)好專家、“大拿”，也服務(wù)好廣大員工，常態(tài)開展“大談心、深交心、促同心”活動(dòng)，跟進(jìn)官兵所思所盼、所想所需、所急所難，以滿腔熱情和實(shí)際行動(dòng)收獲官兵關(guān)注贊譽(yù)，讓醫(yī)院政治工作得到更多的信任和支持。

三、始終注重抓好科學(xué)管理、周密協(xié)調(diào)安排

醫(yī)院管理運(yùn)行十分復(fù)雜，科室專業(yè)類型眾多、特點(diǎn)各異，上百甚至幾百崗位全時(shí)值班、不可或缺，機(jī)關(guān)“小馬拉大車\"現(xiàn)象比較明顯。政治協(xié)理員作為機(jī)關(guān)基層溝通的橋梁樞紐，更要善于統(tǒng)籌工作、彈好鋼琴，有序抓好日常管理。一是勤于調(diào)查研究。勤于俯下身子，結(jié)合機(jī)關(guān)調(diào)研、基層交班多到一線科室掌握工作進(jìn)展，結(jié)合掛鉤幫建、決策咨詢多到專家教授辦公室聽取意見建議，結(jié)合走訪慰問、日常檢查多到繁忙一線醫(yī)護(hù)崗位了解群眾急難愁盼，在深人群眾、集智攻關(guān)中找到制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的矛盾癥結(jié)。二是精于抓住重點(diǎn)。牢牢抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，區(qū)分輕重緩急，排出先后主次，促進(jìn)各項(xiàng)工作在結(jié)合上求效率、在整合上見真功、在統(tǒng)合上出成果，集中精力抓大事、攻難事、成實(shí)事。善于系統(tǒng)分析問題背后的深層癥結(jié)，深入檢視監(jiān)管薄弱點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)防控發(fā)力點(diǎn)，以扭住重點(diǎn)求全面突破，達(dá)到事半功倍的良好效果。緊緊盯住單位易發(fā)的難題、?，F(xiàn)的隱患，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感繃緊安全弦，平時(shí)多轉(zhuǎn)多看多講，關(guān)注動(dòng)散運(yùn)轉(zhuǎn)弱點(diǎn)、用網(wǎng)管網(wǎng)難點(diǎn)、失密泄密爆點(diǎn)、酒駕醉駕痛點(diǎn)，把安全穩(wěn)定抓得放心托底。三是善于解決問題。善于發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、真抓問題，把問題解決在本級(jí)、解決在任期，切實(shí)為官一任、振興一方。高度注重結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)基層提出的意見建議該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)、該督辦的督辦，真正讓問題從紙上落到地上。對(duì)事關(guān)備戰(zhàn)打仗、轉(zhuǎn)型發(fā)展、官兵利益等大項(xiàng)工作中遇到的矛盾要果斷處理，不能遇難自退、上交矛盾，更不能把今天的現(xiàn)實(shí)問題變成明天的歷史遺留問題，把小問題拖成大問題。

四、始終注重發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、塑造良好生態(tài)

軍隊(duì)醫(yī)院同時(shí)為軍人和地方群眾服務(wù)，涉及多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，軍地學(xué)術(shù)交流來往十分瀕繁，是廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)地帶。政治協(xié)理員必須充分發(fā)揮組織的力量，堅(jiān)持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底，以強(qiáng)烈的斗爭(zhēng)精神狠抓基層科室風(fēng)氣建設(shè)。一是發(fā)揮組織功能。著眼科室主任行政黨務(wù)“一肩挑”、管黨務(wù)黨精力不足的共性問題，嚴(yán)格對(duì)照新時(shí)代我軍黨建法規(guī)，全面檢視盤點(diǎn)科室黨支部建設(shè)現(xiàn)狀和差距短板，經(jīng)常列席基層黨內(nèi)會(huì)議，一科一策做好重點(diǎn)指導(dǎo)幫帶，從嚴(yán)從緊抓好書記隊(duì)伍建設(shè)、班子成員培訓(xùn)、黨員骨干培養(yǎng)等工作，著力增強(qiáng)基層黨組織政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正把醫(yī)療科室支部建成堅(jiān)強(qiáng)過硬的一線戰(zhàn)斗堡壘。二是傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅(jiān)決破除“上熱下冷中梗阻”，在強(qiáng)化懲治震慢上持續(xù)用力，主動(dòng)靠前深入專家群體和普通員工之中宣講政策法規(guī)，充分運(yùn)用官兵身邊的典型案例做好以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法、以案促改工作，培養(yǎng)使用好紀(jì)檢委員、風(fēng)氣監(jiān)督員兩支隊(duì)伍，引導(dǎo)基層官兵明規(guī)矩、知敬畏、守底線，將違規(guī)違紀(jì)問題苗頭扼殺在搖籃中，讓每名官兵員工都感到全面嚴(yán)、處處嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的壓力壓勢(shì)。三是敢于較真碰硬。堅(jiān)持零容忍、全覆蓋、無死角，堅(jiān)持斗爭(zhēng)原則、掌握斗爭(zhēng)方法、講究斗爭(zhēng)藝術(shù)，簽字就要把關(guān)，在崗就要盡責(zé)，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，在歪風(fēng)邪氣面前敢于亮劍，對(duì)腐敗隱患苗頭“露頭就打”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂的堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，嚴(yán)查腐敗隱形變異問題，堅(jiān)決斬?cái)嘈袠I(yè)“利益鏈”“潛規(guī)則”，下力查糾潛藏在官兵身邊的思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢，努力塑造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

五、始終注重嚴(yán)于克己修身、樹立良好形象

政治協(xié)理員是醫(yī)院基層科室的黨代表，一言一語、一舉一動(dòng)都受到基層官兵的高度關(guān)注。要充分發(fā)揚(yáng)我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好形象切實(shí)把政治工作威信牢固立起來。一是堅(jiān)持以身作則。在工作生活上時(shí)時(shí)明于自察、事事嚴(yán)于律己、處處發(fā)揮表率，帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，帶頭把上級(jí)黨委決策部署落到具體實(shí)處，帶頭落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法軍規(guī)，教育別人首先自己先受教育，要求別人做到的自己先做到，以人格魅力和良好形象贏得基層官兵信服。二是堅(jiān)持秉公用權(quán)。堅(jiān)持公字當(dāng)頭、正義在胸，特別是在處理選人用人、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、入黨評(píng)選等敏感事項(xiàng)上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)程序辦事，部署上要全員覆蓋、區(qū)分類別，過程上要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，結(jié)果上要讓黨委放心、讓官兵信服，決不能朝三暮四、盲目隨意，更不能任人唯親、以權(quán)謀私，切實(shí)在基層立起“用素質(zhì)立身、憑本事上崗、靠業(yè)績(jī)進(jìn)步”的鮮明導(dǎo)向。三是堅(jiān)持廉潔齊家。自覺樹立良好的家教家風(fēng)，甘于當(dāng)好“清貧官”。注重提升個(gè)人的道德修養(yǎng)，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，做到八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外一樣。樹立正確的“親情觀”，劃清公與私的“分界線”，切實(shí)管好“身邊人”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，不搞親疏遠(yuǎn)近、不搞請(qǐng)吃吃請(qǐng)、不搞庸俗交往、不搞低級(jí)趣味，不給“身邊人”利用自己的職權(quán)和影響力謀取不正當(dāng)利益提供任何機(jī)會(huì)。

【作者單位：國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院】