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        清單為“題”,提能作答

        2025-08-07 00:00:00葛雷周艾茗黃超劉海濤
        黨員生活 2025年7期
        關(guān)鍵詞:負(fù)責(zé)同志機構(gòu)編制職責(zé)

        “履職事項清單不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的‘任務(wù)表’,更是工作職責(zé)的‘說明書’,提升服務(wù)效能的‘導(dǎo)航圖’,對基層治理效能提升具有深遠(yuǎn)意義。”湖北省委編辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

        今年以來,省委編辦積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項清單工作,著力健全為基層減負(fù)長效機制。同時將清單工作與“干部素質(zhì)提升年”有機結(jié)合,讓編辦黨員干部在充分討論中主動“破題”、在“打樣”示范中出好“例題”、在全員下沉中跟蹤“解題”,讓清單工作成為編辦黨員干部素質(zhì)提升的“磨刀石”,實現(xiàn)機構(gòu)編制工作質(zhì)效與干部能力素養(yǎng)雙提升。

        充分討論,主動“破題”

        “防汛抗旱工作實行統(tǒng)一指揮、部門協(xié)作、分級負(fù)責(zé),理應(yīng)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本履職事項?!薄翱h級以上水行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)防洪的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等日常工作,縣水利局顯然肩負(fù)著全縣防洪工作的組織職責(zé)。”……在來鳳縣,一場充滿“火藥味”的討論正熱烈進行。

        為高效推進清單工作落實落地,各縣(市、區(qū))要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)同志認(rèn)真梳理凝練履職事項,并組織縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志聚在一起,“當(dāng)面鑼、對面鼓”,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部門職責(zé)交叉、矛盾突出的復(fù)雜事項逐條溝通,明確意見。

        《中華人民共和國防汛條例》《中華人民共和國防洪法》《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》……為了厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé),確?;韭穆毷马?、配合履職事項、上級部門收回事項清晰明確,來鳳縣編辦干部與各職能部門代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志逐條翻閱查找相應(yīng)法律依據(jù),逐一劃清縣鄉(xiāng)職責(zé)邊界,逐項列出配合事項的縣鄉(xiāng)職責(zé)分工與履職保障,切實做到每一項履職事項都于法有據(jù)、合法合規(guī)。最終,各職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“防汛抗旱”事項作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合履職事項達成一致意見,并確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合履職的職責(zé)范圍。

        “在討論中不斷查找法律法規(guī)、政策條文,這種邊工作邊學(xué)習(xí)的方式對我法律素養(yǎng)的提升非常大。”來鳳縣委編辦工作人員楊長富頗有心得,這為他們在今后的機構(gòu)編制工作中更好地依法依規(guī)配置資源、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、明確職能職責(zé)提供了堅實的理論基礎(chǔ)和實踐指導(dǎo)。

        “這樣的‘破題’討論,不僅促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),同時也使機構(gòu)編制系統(tǒng)干部全面補齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基本常識,有效提升了機構(gòu)編制系統(tǒng)干部的素質(zhì)與能力。”來鳳縣委編辦主任楊銳說。

        “打樣”示范,出好“例題”

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項語言描述復(fù)雜、模糊,導(dǎo)致職責(zé)不清,職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)行起來相互推諉怎么辦?

        在松滋市委編辦會議室,在場的編辦干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志正對著清單內(nèi)容逐條推敲,確?!懊芨睂崱?。這場針對八寶鎮(zhèn)履職清單事項編寫的“打樣”示范會,力求讓清單語言表述達到極致的精準(zhǔn)與簡潔,做到群眾一看就明白、基層干部“照單履職”、有據(jù)可依、有章可循,讓清單真正成為提升基層治理效能、服務(wù)人民群眾的“明白賬”和“指南針”。

        “‘負(fù)責(zé)低保對象的受理、審核?!臑椤?fù)責(zé)低保對象的受理、初審工作?!欠窀鼫?zhǔn)確?因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際上是對申請對象的基本情況進行初步的調(diào)查和核實,并沒有較大的裁量權(quán)和最終決定權(quán),達不到‘審核’這一詞所表達的工作范疇。”松滋市八寶鎮(zhèn)組織委員楊雪梅指著屏幕上一條待定的清單事項提出了自己的看法。

        類似這樣的逐條“打磨”貫穿了整個“打樣”清單的編制過程。每一個動詞的選擇、每一個定語的增減、每一個程序的補充,都力求指向明確、流程清晰、責(zé)任到點?!扒鍐握Z言必須像施工圖一樣精確,差一個字,基層執(zhí)行就可能差之千里?!彼勺淌形庌k干部田夢思道出了編辦干部們的心聲。

        “在履職清單事項初步確定后,我們會要求每個縣選出一個基礎(chǔ)較好、比較有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行‘打樣’示范。”湖北省委編辦政策法規(guī)處有關(guān)負(fù)責(zé)同志說,通過將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班工作人員組織起來,與編辦干部共同商討示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的履職清單事項編寫,不僅讓其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了供直接參照的‘例題’,也讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班工作人員對清單編制有了更直觀的認(rèn)識與感受。

        “這個‘打樣’太及時了!”前來參加“打樣”示范會的松滋市南海鎮(zhèn)組織委員陳哲感慨,“通過‘精加工’,每條事項都寫得明明白白。我們照著這個‘例題’梳理自己鎮(zhèn)的清單,方向清、效率高、底氣足,真是為我們鋪平了道路!”

        全員下沉,跟蹤“解題”

        在荊門市,市委編辦工作人員劉婷婷已經(jīng)在柴湖鎮(zhèn)待了兩個多月。

        作為擁有8萬移民且實行“區(qū)政合一”管理體制的柴湖鎮(zhèn),經(jīng)濟發(fā)展和民生保障任務(wù)十分繁重、情況復(fù)雜,這對履職清單事項工作提出了更高的要求。劉婷婷下沉柴湖鎮(zhèn),先后與經(jīng)濟和民生部門專題對接16次,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)研討會7場,全面厘清柴湖鎮(zhèn)“事”的范圍、“權(quán)”的運行、“責(zé)”的關(guān)系。通過與基層的同志一項項梳理事項、一點點查缺補漏、一句句歸納凝練、一條條審核把關(guān),讓柴湖鎮(zhèn)最終實現(xiàn)由薄弱到“打樣”的華麗轉(zhuǎn)身。

        “在與基層同志并肩作戰(zhàn)過程中,機關(guān)黨員干部會對基層承擔(dān)的眾多工作有更深層、更全面的體會,更加深刻地體會到鄉(xiāng)街基層服務(wù)人民群眾的重要作用?!焙笔∥庌k政策法規(guī)處有關(guān)負(fù)責(zé)同志說,這對于機關(guān)黨員干部進一步提升綜合能力,培養(yǎng)既懂頂層設(shè)計又明基層實際、既懂編制業(yè)務(wù)又明政策法規(guī)的機構(gòu)編制干部隊伍十分有益。

        以清單工作為契機,省委編辦推動機構(gòu)編制系統(tǒng)干部走出機關(guān)、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走入百姓中,在一線察實情、解難題,手把手教方法、傳經(jīng)驗。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少選派1名機構(gòu)編制系統(tǒng)干部下沉蹲點指導(dǎo),確保吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),與基層同志一起研究政策、解決問題、編制清單。

        與此同時,各地紛紛創(chuàng)新思維,弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),讓機關(guān)干部沉下去、干起來。武漢市組織先行開展的武昌區(qū)14個街道與第二批開展清單工作的其他14個區(qū)“一對一”結(jié)對協(xié)作,幫助開展政策解答和業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效提升清單工作質(zhì)效。十堰市組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)保等重點領(lǐng)域,開展個案輔導(dǎo)、內(nèi)部研討500余場次,全面提升機構(gòu)編制系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

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