丹江口市認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神，堅定走在前、奮勇挑大梁，強化組織保障，著力鍛造服務(wù)支點建設(shè)尖兵，奮進有為、爭先進位。

強化服務(wù)支點建設(shè)的干部隊伍保障。丹江口市提出“遠(yuǎn)學(xué)山東沂水、近追河南鄧州”目標(biāo)，著力培養(yǎng)滿格狀態(tài)、頂格戰(zhàn)法、真格落實的“三格干部”。一是“三大行動”抓理論武裝。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”“局長股長講政策”“服務(wù)支點大研討”三大行動，深化“崗位大練兵”活動，帶動各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講政策、講業(yè)務(wù)。組織多種形式的研討活動，引導(dǎo)干部在支點建設(shè)中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛牢使命。二是“四個一批”抓實踐鍛煉。通過專業(yè)訓(xùn)練一批、跟崗學(xué)習(xí)一批、交流任職一批、專項掛職一批，提升干部高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。三是“五比活動”抓晾曬評比。開展比作為、比貢獻、比優(yōu)劣、比位次、比擔(dān)當(dāng)“五比”活動，專項整治“亂作為、不作為、不敢為、不善為”突出問題，定期晾曬創(chuàng)先爭優(yōu)實績、公示民生實事進展、通報作風(fēng)反面典型。

強化服務(wù)支點建設(shè)的基層組織保障。丹江口市持續(xù)健全組織體系、強化引領(lǐng)作用、加強基層治理。一是“三個聚焦”健全組織體系。聚焦經(jīng)濟發(fā)展、守水護水、黨員管理短板等創(chuàng)新組織設(shè)置、健全組織體系。在水經(jīng)濟、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)建立功能型黨組織，實現(xiàn)“以大帶小、全鏈合作、多方共贏”。在18條流域建立功能型黨組織，抓好守水護水工作。依托駐外辦事機構(gòu)、商會等建立流動黨員黨支部。二是“三項機制”強化引領(lǐng)作用。健全分級負(fù)責(zé)、要素保障、利益聯(lián)結(jié)機制，強化基層黨組織在基層治理、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)等工作中的引領(lǐng)作用。明晰市鎮(zhèn)村三級責(zé)任，完善跨鎮(zhèn)跨村守水護水聯(lián)動辦法。統(tǒng)籌市直單位資源力量，把項目、資金、技術(shù)向鄉(xiāng)村傾斜。堅持“一鏈條一特色、一聯(lián)盟一品牌”，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展。三是“三個重點”加強基層治理。重點優(yōu)化治理單元、強化治理隊伍、深化基層減負(fù)?？茖W(xué)整合黨建、綜治、民政、城管網(wǎng)格設(shè)置，實現(xiàn)“一格多用”。做好村“兩委”干部全覆蓋進黨校培訓(xùn)。持續(xù)擦亮“小水滴”志愿服務(wù)品牌，推動黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)參與基層治理。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單，精簡基層事務(wù)。

強化服務(wù)支點建設(shè)的人才資源保障。丹江口市大力引才聚才育才，著力鍛造服務(wù)支點建設(shè)的人才尖兵。一是“三項舉措”精準(zhǔn)引才聚才。深化人才聯(lián)系制度。堅持市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)、聯(lián)系人才，廣泛開展服務(wù)人才活動。創(chuàng)新人才引進機制。向全國發(fā)布《中國水都人才需求目錄》，探索推進“事業(yè)編企業(yè)用”，優(yōu)先為生命健康產(chǎn)業(yè)和水經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)引進10名急需緊缺人才。強化人才對口協(xié)作。商議簽訂丹江口市和海淀區(qū)人才智力合作協(xié)議，辦好“北京院士專家水都行”等交流活動。組織兩地建立中國水經(jīng)濟學(xué)術(shù)聯(lián)盟，開展學(xué)術(shù)交流研討。二是“三個強化”大力育才用才。強化平臺建設(shè)。新培育科創(chuàng)平臺10家以上，院士專家工作站、“科技小院”等6家以上。強化技能人才培育。依托丹江口市特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院培訓(xùn)300名高技能人才。新增臨床重點專科和基層特色科室10個左右，引進醫(yī)學(xué)高級人才30名。強化鄉(xiāng)土人才培育。培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民1800人、鄉(xiāng)土人才1500人。發(fā)揮清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興丹江口工作站作用，邀請專家學(xué)者、科研團隊來丹調(diào)研合作。三是“三個持續(xù)”涵養(yǎng)人才發(fā)展沃土。認(rèn)真落實《丹江口市支持大學(xué)生在丹就業(yè)創(chuàng)業(yè)九條措施》，為來丹就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供住房、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、實習(xí)、社保等一系列優(yōu)惠政策。持續(xù)加大資金投入力度，持續(xù)擦亮“水都人才看均州”活動品牌，持續(xù)推進人才服務(wù)工作站創(chuàng)建。

（作者系丹江口市委常委、組織部部長）