思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。近年來，通用技術集團先后重組了一批機床骨干企業(yè)，承接了航空工業(yè)、航天科工、國家電網、中國石油等所屬醫(yī)療機構400余個，實現了從傳統(tǒng)商貿業(yè)務為主向實體經濟為主的跨越式發(fā)展，成為機床行業(yè)、醫(yī)療領域領軍企業(yè)，組織結構、員工隊伍、業(yè)務構成發(fā)生了巨大變化。在此過程中，集團始終將思想政治工作貫穿黨的建設始終、融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，做到改革推進到哪里，思想政治工作就跟進到哪里，以強有力的思想政治工作為加快建設世界一流企業(yè)提供了堅強政治和思想保證。

強化使命意識，夯實許黨報國思想之基

集團始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動干部職工深刻把握國資央企戰(zhàn)略地位、職責使命、目標要求，自覺在黨和國家大局中謀劃工作，夯實服務“黨之大計”、踐行“國之大者”的思想根基。

深化理論武裝，堅守使命擔當。堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、強基固本，統(tǒng)領改革發(fā)展各項工作，抓實“第一議題”、中心組學習、基層組織學習、教育培訓、理論研究宣傳，教育引導干部職工從服務“制造強國”“健康中國”“一帶一路”建設高度，認識和把握集團戰(zhàn)略發(fā)展的重大意義。每年8月重溫習近平總書記考察沈陽機床時的重要講話精神，強化使命擔當，激發(fā)強國斗志。健全“四個以學”長效機制，制定鞏固拓展主題教育以及推動黨史學習教育、黨紀學習教育常態(tài)化長效化工作措施。組織舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班、讀書班。以“六學六講”“三學三講三訓”為重點，推進黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神進基層、進班組、進項目、進科室，推動干部職工在滿足國家戰(zhàn)略需要“強不強”、滿足國民經濟需要“優(yōu)不優(yōu)”、滿足人民健康需要“好不好”上找差距、下功夫，強化“國之大者”的責任感使命感。

賡續(xù)紅色基因，凝聚奮進偉力。大力傳承紅色基因，堅持不懈用紅色精神激發(fā)前行動力、滋養(yǎng)初心使命。深入挖掘集團與共和國同成長、共命運所形成的紅色資源，在紅色歷史中探尋“精神密碼”，先后組織開展集團機床產業(yè)、機電儀業(yè)務歷史專項梳理，查閱歷史資料近千方字、口述史訪談百余人次，編撰了“國之所需志之所趨”系列機床產業(yè)、機電儀業(yè)務發(fā)展史書籍、畫冊，總結提煉了“擔當、實干、進取、拼搏、奉獻”五大企業(yè)精神。黨組書記親自講授賽續(xù)紅色血脈專題黨課，錄制央視“紅色財經·信物百年”。舉辦“紅色記憶”發(fā)展成就網絡展，推出“通故事”專欄，聯合制作了《中國精度》《新中國》微紀錄片和《印記》AI微短劇，舉辦馬恒昌小組建組75周年系列宣傳活動，發(fā)布了集團首批愛國主義教育基地。通過多種形式滋養(yǎng)干部職工初心使命，堅定了干部職工以史為鑒、開創(chuàng)未來的信心與決心。

堅持文化賦能，厚植發(fā)展根基。把塑造共同價值觀作為一項重要的基礎性工作。以高層戰(zhàn)略研討會形式，群策群力確定企業(yè)使命、愿景、核心價值觀，提出全新的企業(yè)品牌口號，實現了一個團隊、一個夢想、一個目標、一個品牌、一個文化的高度統(tǒng)一，成為通用技術人共同的價值追求。重磅發(fā)布企業(yè)文化體系、司歌，深入實施企業(yè)文化提升重塑工程，加強領跑單位建設，印發(fā)企業(yè)文化核心理念視覺指導規(guī)范等系列文件。組織開展“學司歌、唱司歌、賽司歌”、創(chuàng)作司歌MV等活動，建設綜合展廳、文化長廊。開展文化宣貫，發(fā)布企業(yè)文化案例集、評選文化之星，舉辦“同心筑夢奮進新程”職工運動會、主題文創(chuàng)沙龍、文創(chuàng)作品設計大賽，以文化融合促進管理融合、業(yè)務整合，推動一個文化深入人心，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志，凝聚起同心同向、奮勇前進的磅礴力量。

堅持系統(tǒng)謀劃，突出聚力強基固本建設

針對干部職工思想呈現的新特點、新變化、新趨勢，集團堅持系統(tǒng)集成，強化頂層設計和體制機制建設，深入構建思政工作大格局，夯實工作根基，有效推動了基層思想政治工作提質增效。

構建科學完善的工作體系。深人貫徹落實中共中央、國務院《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，搭建“123566”黨建工作體系和“三融三通”思政體系。聚焦高質量黨建引領保障高質量發(fā)展主線，深化“抓好黨建是最大政績、圍繞中心抓黨建是黨建工作的根本”的認識，發(fā)揮黨委、黨支部、黨員三個作用，建強黨委書記、專職副書記、黨務干部、黨支部書記、黨員五支隊伍，實施強根鑄魂、選人育才、強基固本、凝心聚力、清風正氣、責任落實六項工程。強化思政工作是一切工作的生命線的認識，完善大思政工作格局，推動上下貫通、體制融通、要素打通，積極構建理論武裝、融合服務、文明文化、輿論引導、幸福提升、責任落實體系，實現干部職工政治覺悟進一步增強、經營業(yè)績指標進一步提升、重大項目攻關進一步突破、文化氛圍進一步濃厚、精神面貌進一步飽滿、測評滿意度進一步提高，為推動思想融合、文化融合、目標融合奠定基礎。

鍛造堅實穩(wěn)固的基層基礎。把抓基層打基礎作為長遠之計、固本之策，將思政工作融入基層黨組織建設、日常生產經營、專項任務和重大項目保障，推動思政工作在基層有抓手、能落地。開展基層思政工作示范點建設，評選發(fā)布首批15個示范點。持續(xù)創(chuàng)建“一強兩無三高”五星黨支部，評定五星黨支部700個。圍繞“穩(wěn)增長、防風險、促改革、強黨建”，組織開展“黨建 + 科技創(chuàng)新”“黨建 + 醫(yī)療服務”“黨建 ⁺ 安全生產”“黨建 管理創(chuàng)新”等工程，評選創(chuàng)建“黨建 + ”樣板項目29個。積極創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū)，組建共產黨員工程、黨員突擊隊、青年突擊隊，在工業(yè)母機研制、冬奧會醫(yī)療保障等重大任務中，及時成立黨組織，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展的強大力量。實行思政工作與生產經營“雙掛鉤”，推動管理人員在負責領域做到“五必清”“五必談”“五必訪”，實現思政工作與經營責任有機統(tǒng)一、相融互促。

激發(fā)昂揚向上的干事活力。建立領軍專家、中青年專家“結對子”工作機制，定期召開黨組聯系服務專家座談會、科技人才座談交流會以及統(tǒng)戰(zhàn)代表人士、掛職人員、駐外員工座談會。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，解決員工住房、交友等問題。發(fā)揮醫(yī)藥醫(yī)療資源優(yōu)勢，全力推進健康企業(yè)建設，搭建員工就醫(yī)、康護、養(yǎng)老、用藥便捷通

道，構建員工心理服務和疏導機制，建設“職工書屋”“舒心吧”“母嬰關愛室”等員工溫暖港灣。積極組織開展“馬組杯”“兆達杯”等職業(yè)競賽、崗位練兵、技能比武，選派一線員工參加行業(yè)比武競賽。堅持導師帶教等“傳幫帶”活動，落實“三個必幫”（工作遇到困難必幫；工作質效不高必幫；工作的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵流程、關鍵技術必幫），助力員工加速成長。結合重組融合實際，分板塊開展干部職工思想動態(tài)調研，組織開展“知形勢、擔重任，強信心、促發(fā)展”等主題形勢任務教育，聚合力、添動力、激活力。

做好宣傳引導，唱響強企奮進主流旋律

習近平總書記強調，要把握正確輿論導向，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論。集團始終把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志作為宣傳工作的中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作融入典型宣傳、主題宣傳、成就宣傳等各項工作中，有效提振了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，唱響了團結奮進主旋律。

突出典型帶動、示范引領。積極營造見賢思齊、爭做先鋒的濃厚氛圍。系統(tǒng)梳理新中國成立以來集團全國勞動模范和先進工作者（生產者）事跡，形成集團先進典型群英譜，出版《時代印跡一集團全國勞動勞模和先進工作者報告文學作品集》。選樹了集團首個央企楷模，編輯《生命禁區(qū)的守護者》《大愛無疆醫(yī)者仁心》報告文學。傳承弘揚勞模精神，建設了沈陽機床、大連機床、昆明機床等一批紅色展館以及沈陽機床、大連機床勞模大道，升級改造馬恒昌小組展覽館，開設馬恒昌講堂，開展“馬組匠心、馬組篤行、馬組英才”系列培訓，制作《馬恒昌小組精神代代傳》等學習資料。開展集團勞模、優(yōu)秀醫(yī)師、“兩優(yōu)一先”、“巾幗建功標兵”、新時代馬組式班組等評選表彰，組織“三八”婦女節(jié)、護士節(jié)、中國醫(yī)師節(jié)等系列活動，推動學習典型與培育典型有機結合，把榜樣的力量轉化為干部職工建設世界一流企業(yè)的生動實踐。

突出宣傳引導、營造氛圍。聚焦“強信心”，深入組織開展奮戰(zhàn)首季開門紅、“大干實干”等專題宣傳。聚焦“鼓士氣”，先后組織開展“同心抗疫”“非凡十年”系列成就宣傳，創(chuàng)新推出“通用技術百秒說”“通用技術印記”等作品，“我是通用技術人我自豪”成為全體通用人的思想共識。聚焦“展形象”，推出先進制造“匠心”、醫(yī)藥醫(yī)療健康“仁心”、工程與貿易服務“初心”宣傳，塑造通用機床好、通用健康行、通用工程美的良好形象。結合慶祝建黨百年，干部職工自編自導自演“奮斗吧，通用技術人！”文藝展演，展現了新時代通用技術人的豪情壯志；結合學習貫徹黨的二十大精神，創(chuàng)新推出《通用會客廳》，邀請集團黨的二十大代表、二級公司主要負責同志暢談在黨的二十大精神指引下企業(yè)發(fā)展前景；結合新中國成立75周年，積極組織開展群眾性主題教育活動，凝聚起奮進新征程的強大動力。

突出文明實踐、德潤心田。堅持嚴管就是厚愛，出臺《集團經營管理人員履職“十不準”規(guī)定》《集團領導干部“八小時之外”行為規(guī)范重點提示清單》和建設忠誠干凈擔當隊伍的若干措施。加強員工行為管理，制定《集團黨員干部職工思想道德素養(yǎng)建設行為清單》《集團干部職工網絡負面行為清單》《員工行為公約》，構建規(guī)范黨員干部職工行為的“四梁八柱”。深入探索央企醫(yī)療機構干部職工思想道德素養(yǎng)提升路徑，出臺加強醫(yī)務人員見義勇為開展院外醫(yī)療急救支持保障工作的意見，開展央企辦醫(yī)療機構醫(yī)風醫(yī)德建設研究，榮獲央企政研會一等獎。積極開展文明實踐、文明創(chuàng)建，獲省部級以上文明單位30余個，2025年全國文明單位10個，首都文明單位10個，2名醫(yī)生獲評“首都精神文明建設獎”。深入組織開展社會主義核心價值觀微視頻征集、中央企業(yè)優(yōu)秀故事創(chuàng)作等，推動員工思想道德建設取得新成效。

（作者系通用技術集團黨組書記、董事長）

責任編輯 閆宏偉

數字編輯 趙雨欣