作為贛南革命老區(qū)的典型代表，江西省會昌縣清溪鄉(xiāng)深入踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，立足會昌縣第一個(gè)黨支部、會昌縣第一高峰和江西省生態(tài)文明示范鄉(xiāng)的獨(dú)特優(yōu)勢，創(chuàng)新提出“五個(gè)第一”發(fā)展理念，走出了一條“紅綠融合”的特色振興之路。

黨建領(lǐng)航：鍛造鄉(xiāng)村振興“第一引擎”

紅色基因鑄魂。深挖中共清溪支部紅色資源，投入500萬元資金，修繕蘇維埃政府、兵工廠等紅色舊址，重建中共清溪支部、宣誓廳、宣教室等革命遺址，挖掘了《會昌第一支部》《一顆紅油杉的故事》《一個(gè)蘇維埃政府》《一支護(hù)衛(wèi)隊(duì)》《一片無名烈士墓》等紅色故事，建成了集“吃、住、學(xué)、旅”等功能于一體的黨員干部教育培訓(xùn)基地。

組織創(chuàng)新強(qiáng)基。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，完善評價(jià)及考核機(jī)制，探索建立了差異化績效考核制度，強(qiáng)化黨員日常教育管理，在深圳建立流動黨員黨支部1個(gè)，做實(shí)流動黨員管理服務(wù)。扎實(shí)開展村黨組織星級評定工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、基層黨建工作提檔升級。

人才回引聚力。實(shí)施“頭雁工程”，持續(xù)推進(jìn)“導(dǎo)師幫帶制”，不斷提升“帶頭人”能力素質(zhì)，全鄉(xiāng)6個(gè)村（居）黨支部書記均為大學(xué)學(xué)歷。挖掘村級人才資源，建立包括致富帶頭人、在外鄉(xiāng)賢、高學(xué)歷人才、退役軍人等在內(nèi)的人才信息庫，注重從中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才納入村級后備力量儲備庫，為鄉(xiāng)村長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

產(chǎn)業(yè)富民：激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動力”

特色農(nóng)業(yè)百花齊放。靠山吃山、靠水吃水，清溪山高林密、生態(tài)良好。大力發(fā)展紫山藥種植產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新推行“統(tǒng)種、統(tǒng)管、統(tǒng)銷”模式，全鄉(xiāng)種植面積2200畝，產(chǎn)值超1500萬元，是全市最大的生產(chǎn)基地之一。因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，全鄉(xiāng)靈芝、黃精、金櫻子等林下經(jīng)濟(jì)作物共1.2萬余畝，建立了標(biāo)準(zhǔn)化靈芝基地100畝。

產(chǎn)業(yè)鏈條延伸增值。開展品牌塑造，清溪紫山藥基地被評為粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地，清溪紫山藥、生姜等2種農(nóng)產(chǎn)品獲得“有機(jī)”和“富硒”認(rèn)證。先后開發(fā)出紫山藥米粉、靈芝孢子粉、靈芝茶、靈芝粉等4款產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年均增長10萬元，群眾年增收2萬元。

五方主體創(chuàng)新發(fā)展。深入學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展，用好用活“縣振興集團(tuán)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)子公司+村集體合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”五方聯(lián)動的鄉(xiāng)村經(jīng)營模式，以子公司為運(yùn)營主體，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“大運(yùn)營”，精準(zhǔn)對接農(nóng)戶需求。

生態(tài)筑基：守護(hù)綠水青山“第一底色”

廢棄礦山煥新生。全力抓好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改，針對歷史遺留的礦區(qū)生態(tài)破壞問題，堅(jiān)持“猛藥去疴”原則，先后投入8000余萬元對金龍錫業(yè)礦區(qū)實(shí)施生態(tài)修復(fù)，實(shí)現(xiàn)了從“廢棄礦堆”到“生態(tài)綠洲”的華麗轉(zhuǎn)變。

人居環(huán)境展新顏。持續(xù)推廣運(yùn)用農(nóng)村人居環(huán)境治理“萬村碼上通”5G+長效管護(hù)平臺，實(shí)行“門前三包”責(zé)任制，建立“周檢查、月通報(bào)、季評比”的常態(tài)化考核機(jī)制，將環(huán)境衛(wèi)生要求納入村規(guī)民約，設(shè)立“積分超市”獎勵制度，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動力。同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染整治，規(guī)范養(yǎng)殖行為，完善糞污處理設(shè)施，大力推廣種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)模式，切實(shí)消除面源污染隱患，推動村容村貌不斷改善。

低碳發(fā)展探新路。推廣“風(fēng)電+文旅”模式，通過“走出去”“請進(jìn)來”的方式，引進(jìn)中國電建發(fā)展風(fēng)電項(xiàng)目，先后投資約4.2億元，建成了全縣首個(gè)風(fēng)力發(fā)電站，總裝機(jī)容量52MW，年均發(fā)電1.3億千瓦時(shí)，年產(chǎn)值7000余萬元。

文化鑄魂：激活傳統(tǒng)文化“第一基因”

建強(qiáng)陣地續(xù)文脈。充分整合第一支部、初心館、村（居）委會、農(nóng)家書屋、文化活動室等現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源，完成了1個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所和6個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了所有村（居）全覆蓋；探索推行“一站多點(diǎn)”模式，在會昌縣第一個(gè)黨支部舊址打造文明實(shí)踐點(diǎn)。

文明新風(fēng)潤心田。組建了鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)6支，設(shè)立了“道德紅黑榜”和“好人榜”，定期開展“最美系列”、身邊好人先進(jìn)典型評選，以輿論壓力促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明培養(yǎng)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。截至目前，全鄉(xiāng)共有100余名群眾上“紅榜”和“好人榜”。

文旅融合促振興。依托第一支部紅色文化資源，開發(fā)了“紅色研學(xué)+文明實(shí)踐”精品線路3條、尋紅色足跡徒步路線2條，打造成為集山清水秀、農(nóng)事體驗(yàn)、特色美食、紅色教育、傳統(tǒng)民宿、休閑養(yǎng)生于一體的休閑旅游目的地，年接待游客5萬人次，帶動民宿、農(nóng)家樂等收入500余萬元。

治理創(chuàng)新：夯實(shí)基層善治“第一基石”

“五老”調(diào)解化糾紛。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力開展干部下村入戶走訪活動，通過拉家常、話冷暖、談心聲等方式，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。組建了由12名老干部、老教師、老黨員、老模范、老退伍軍人等組成的調(diào)解隊(duì)，創(chuàng)新“祠堂說事”新時(shí)代矛盾糾紛處理機(jī)制。

數(shù)字賦能提質(zhì)效。依托數(shù)字會昌“獨(dú)好通”平臺，構(gòu)建基層數(shù)據(jù)庫，每戶賦予一個(gè)“會農(nóng)碼”，推進(jìn)“一碼通辦”，建立互聯(lián)網(wǎng)便民平臺，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保繳費(fèi)、民政資金申請、宅基地審批等36項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)“掌上辦”“網(wǎng)上辦”“指尖辦”，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理從“治理”向“智理”轉(zhuǎn)變，辦事效率提升90%。

網(wǎng)格管理保平安。將全鄉(xiāng)劃分為25個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格，配備專兼職網(wǎng)格員，在基礎(chǔ)網(wǎng)格內(nèi)精準(zhǔn)劃分了80個(gè)微網(wǎng)格，由鄉(xiāng)村干部兼任微網(wǎng)格長，實(shí)現(xiàn)了“小事不出格、大事不出村”目標(biāo)，群眾安全感滿意度連續(xù)多年居全縣前列。

從“會昌最早的革命根據(jù)地”到“鄉(xiāng)村振興示范地”，清溪鄉(xiāng)的實(shí)踐深刻印證，只有堅(jiān)持黨建引領(lǐng)這個(gè)“第一元素”，才能激活鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。站在新的歷史起點(diǎn)，我們將奮力打造革命老區(qū)鄉(xiāng)村振興的“清溪樣板”。

編輯：馬明