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        鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的提升路徑研究

        2025-07-18 00:00:00袁升偉
        村委主任 2025年9期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)素養(yǎng)學(xué)校

        在信息技術(shù)快速發(fā)展的推動下,教育領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻變革,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為其重要發(fā)展方向。數(shù)字化教學(xué)資源的廣泛應(yīng)用、在線教育平臺的興起以及智能教育工具的普及,為教育公平與質(zhì)量提升提供了新的可能。數(shù)字素養(yǎng)是未來教師的關(guān)鍵能力,教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型能有效推動新時代教師隊伍的高質(zhì)量建設(shè)。鄉(xiāng)村教師作為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推動者和實(shí)踐者,其數(shù)字素養(yǎng)水平是影響鄉(xiāng)村教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果的關(guān)鍵因素[1]。2023年,我國頒布實(shí)施的《教師數(shù)字素養(yǎng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為教師數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了遵循和指導(dǎo)。鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的提升,對于培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化鄉(xiāng)村教師隊伍、提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量、推動鄉(xiāng)村教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有重要意義。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng),不僅有利于促進(jìn)教師自身專業(yè)發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展,而且對于縮小城鄉(xiāng)教育差距、實(shí)現(xiàn)教育公平具有重要作用。

        然而,在廣大鄉(xiāng)村地區(qū),教師的數(shù)字素養(yǎng)水平參差不齊,成為制約鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵因素之一。當(dāng)前鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)提升工作進(jìn)展緩慢,硬件設(shè)施也有待進(jìn)一步改善和提升,難以滿足數(shù)字化教學(xué)需求;缺乏系統(tǒng)的數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村教師在面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型時感到力不從心;部分鄉(xiāng)村教師對數(shù)字技術(shù)的接受度不高,數(shù)字化意識薄弱,缺乏數(shù)字工具教學(xué)應(yīng)用能力。

        鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)存在的問題

        基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,資源分配不均

        鄉(xiāng)村學(xué)校數(shù)字化資源配置中的任何一環(huán)出現(xiàn)與整體不匹配的情況,都將對教師數(shù)字素養(yǎng)的生成與發(fā)展產(chǎn)生不同程度的影響[2]。雖然近幾年鄉(xiāng)村學(xué)校的軟硬件設(shè)施已得到極大改善,但仍有部分鄉(xiāng)村學(xué)校面臨設(shè)施陳舊、教學(xué)設(shè)備不足等問題。鄉(xiāng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、網(wǎng)絡(luò)資源有限,同時學(xué)校內(nèi)部信息化建設(shè)相對落后,這些因素制約了數(shù)字化教育的推進(jìn)。相較于城市學(xué)校,鄉(xiāng)村學(xué)校在資金、技術(shù)、人才等資源上的投入明顯不足,直接影響了數(shù)字教育的普及與發(fā)展。鄉(xiāng)村學(xué)校普遍缺乏先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等教育資源,這對鄉(xiāng)村教師的教學(xué)方式提出了新的挑戰(zhàn)。部分鄉(xiāng)村學(xué)校雖然配備了先進(jìn)的硬件設(shè)備,但師資在設(shè)備熟練運(yùn)用方面存在不足,這可能影響教育教學(xué)工作的正常開展。

        培訓(xùn)體系缺失,數(shù)字知識與技能缺乏

        在信息爆炸時代,教育領(lǐng)域新知識、新理念層出不窮,城市教師借助豐富學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)資源緊跟時代步伐,而農(nóng)村教師受地域限制,獲取前沿知識渠道狹窄[3]。針對鄉(xiāng)村教師的數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)體系尚未建立健全,缺乏持續(xù)、有效的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)工作理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,培訓(xùn)內(nèi)容未能充分滿足實(shí)際需求,且缺乏專業(yè)教師提供實(shí)時指導(dǎo),導(dǎo)致鄉(xiāng)村教師數(shù)字技能提升緩慢,鄉(xiāng)村教師普遍缺乏數(shù)字技術(shù)知識和操作技能,難以有效利用數(shù)字資源和工具,在教學(xué)中應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的能力有限,繼而影響了教學(xué)質(zhì)量和效率。

        意識觀念滯后,數(shù)字化認(rèn)知不足

        部分鄉(xiāng)村教師對數(shù)字教育價值認(rèn)知不足,固守傳統(tǒng)教學(xué)模式,將主要精力用于保障學(xué)校教學(xué)活動的正常運(yùn)行,對數(shù)字教育、科學(xué)評價等現(xiàn)代教育理念的認(rèn)知不足。部分教師認(rèn)為教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅限于在課堂教學(xué)中運(yùn)用多媒體、校園網(wǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)手段,缺乏主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的動力,也未能將數(shù)字技術(shù)有效融入日常教學(xué)。老教師群體尤其存在數(shù)字化意識淡薄、能力薄弱、學(xué)習(xí)意愿低的問題。同時,鄉(xiāng)村教師日常工作繁重且瑣碎,可用于數(shù)字化學(xué)習(xí)的時間十分有限。

        鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的問題原因剖析

        數(shù)字資源供給的結(jié)構(gòu)性矛盾

        鄉(xiāng)村地區(qū)數(shù)字資源匱乏呈現(xiàn)雙重困境:物理層面的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋率不足與數(shù)字資源適配性缺失。中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)普及率比城市低,部分山區(qū)學(xué)校仍存在網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定、帶寬不足等問題。更嚴(yán)峻的是資源供給與需求的錯位,現(xiàn)有平臺多聚焦城市教育場景,缺乏農(nóng)耕文化、鄉(xiāng)土生態(tài)等特色數(shù)字內(nèi)容。這種“數(shù)字資源城市化”現(xiàn)象,導(dǎo)致教師需耗費(fèi)大量精力進(jìn)行二次開發(fā),加劇了應(yīng)用疲勞。

        教師培訓(xùn)體系的功能性失效

        現(xiàn)有培訓(xùn)模式存在三重脫節(jié):內(nèi)容設(shè)計與教學(xué)場景脫節(jié)、培訓(xùn)形式與成人學(xué)習(xí)規(guī)律脫節(jié)、支持體系與持續(xù)發(fā)展脫節(jié)。多數(shù)培訓(xùn)仍停留在軟件操作層面,缺乏對數(shù)字教材開發(fā)、混合式教學(xué)設(shè)計等高階能力的培養(yǎng)。集中式講座式培訓(xùn)忽視教師作為成年學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)特性,缺乏實(shí)踐導(dǎo)向的工作坊和跟蹤指導(dǎo)。

        教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)性遲滯

        學(xué)校數(shù)字化建設(shè)滯后折射出教育投入的結(jié)構(gòu)性偏差。硬件層面,教學(xué)終端老化較為嚴(yán)重,多媒體教室覆蓋率不足,且存在“重建設(shè)輕維護(hù)”現(xiàn)象;軟件層面,優(yōu)質(zhì)數(shù)字平臺使用成本高昂,區(qū)域教育資源公共服務(wù)平臺更新頻率低,智能教學(xué)工具適配性差;管理層面,部分學(xué)校未構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體,導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型陷入“設(shè)備堆砌一低效應(yīng)用一持續(xù)投入不足”的惡性循環(huán)。

        這種多維困境的交織,本質(zhì)上是教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中“技術(shù)理性”與“教育本性”的沖突在鄉(xiāng)村場域的具體呈現(xiàn)。數(shù)字素養(yǎng)提升不僅需要技術(shù)賦能,更需要重構(gòu)鄉(xiāng)村教育生態(tài),建立包含資源供給、能力培養(yǎng)、制度保障的系統(tǒng)性解決方案。唯有如此,才能打破“數(shù)字貧困”代際傳遞,實(shí)現(xiàn)教育公平的質(zhì)量躍升。為破解當(dāng)前鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)存在的問題,本文提出以下對策建議。

        提升鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的對策建議

        加大投入力度,優(yōu)化鄉(xiāng)村學(xué)校數(shù)字化資源配置

        政府和教育部門應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策,推進(jìn)教師隊伍的高質(zhì)量建設(shè),深化學(xué)校與社會力量在教師教育領(lǐng)域的合作,強(qiáng)化教育政策在鄉(xiāng)村學(xué)校數(shù)字化建設(shè)、教師職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)和管理制度改革中的引導(dǎo)作用。政府應(yīng)加大對鄉(xiāng)村教育的財政支持,加大對鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策扶持。通過增加資金投入,完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的交流共享機(jī)制,優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學(xué)校數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和豐富數(shù)字教育資源的配置,確保每位鄉(xiāng)村教師都能擁有進(jìn)行數(shù)字化教學(xué)的基本條件,縮小與城市教育間的差距。落實(shí)立足立德樹人的根本任務(wù),構(gòu)建德智體美勞五育并舉的數(shù)字化教育體系,遵循教育規(guī)律,出臺數(shù)字化教育相關(guān)政策,鼓勵鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)發(fā)展,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源共建共享。

        構(gòu)建完善鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)體系,提升數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力

        專業(yè)發(fā)展空間蘊(yùn)藏著鄉(xiāng)村教師以空間為對象開展提升數(shù)字素養(yǎng)的差異性活動,旨在拓寬培育途徑[4]。推進(jìn)鄉(xiāng)村教師數(shù)字教育的針對性培訓(xùn),構(gòu)建多元化、多維度的鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)分級培訓(xùn)體系,融合線上課程、工作坊、實(shí)地考察等形式。優(yōu)化培訓(xùn)計劃,開展集中培訓(xùn)和實(shí)踐操作,強(qiáng)化教師數(shù)字化素養(yǎng)知識與能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信息技術(shù)基礎(chǔ)知識、數(shù)字教學(xué)資源開發(fā)、在線教學(xué)技巧等,鼓勵鄉(xiāng)村教師積極參與,激發(fā)教師持續(xù)學(xué)習(xí)動力。同時,加快構(gòu)建具有針對性的鄉(xiāng)村師生數(shù)字素養(yǎng)框架和標(biāo)準(zhǔn),建立多方聯(lián)動的鄉(xiāng)村青少年數(shù)字素養(yǎng)教育體系;圍繞師生需求,系統(tǒng)規(guī)劃依托數(shù)字技術(shù)的教育應(yīng)用場景,推進(jìn)教育技術(shù)與教學(xué)實(shí)踐的深度融合。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村教師的信息化素養(yǎng)培訓(xùn),提升其在課件制作優(yōu)化、課堂工具開發(fā)與應(yīng)用、教學(xué)設(shè)備維護(hù)以及微課制作方面的能力。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的能力建設(shè),將信息技術(shù)教學(xué)技能列為教師教育和教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容。

        加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念

        通過舉辦數(shù)字教育論壇、成功案例分享等活動,提升鄉(xiāng)村教師數(shù)字化認(rèn)知水平,引導(dǎo)其樹立現(xiàn)代教育理念,明晰數(shù)字技術(shù)在提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育公平中的重要作用。加大政策宣傳力度,增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師對數(shù)字技術(shù)的重視程度,規(guī)范鄉(xiāng)村教師合理使用數(shù)字化教學(xué)資源,強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師的數(shù)字素養(yǎng)意識。緊扣教學(xué)實(shí)際需要,嚴(yán)守求真務(wù)實(shí)底線,抓好鄉(xiāng)村教師合理開發(fā)應(yīng)用數(shù)字化教學(xué)資源實(shí)施教學(xué)的責(zé)任倫理塑造。明確數(shù)字倫理道德規(guī)范,督促鄉(xiāng)村教師文明上網(wǎng),凈化鄉(xiāng)村和學(xué)校數(shù)字環(huán)境。此外,鄉(xiāng)村教師要與鄉(xiāng)村生活建立密切聯(lián)系,依托數(shù)字技術(shù)挖掘當(dāng)?shù)匚幕Y源,了解當(dāng)?shù)氐奈幕?、價值觀和需求,在教育實(shí)踐中將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的實(shí)際生活情境相結(jié)合,推動鄉(xiāng)村特色文化資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字資源,助力學(xué)生與村民利用數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化傳承與創(chuàng)新。

        強(qiáng)化激勵機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在動力

        各級政府和教育管理部門需健全學(xué)校、教師參與優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)和在線教學(xué)服務(wù)的評價制度,并量身定制激勵政策,設(shè)立數(shù)字教育創(chuàng)新獎、優(yōu)秀教師表彰等榮譽(yù),激勵鄉(xiāng)村教師主動提升數(shù)字素養(yǎng),探索數(shù)字化教學(xué)新模式。將數(shù)字素養(yǎng)納入教師評價體系,促進(jìn)教師全面發(fā)展。同時,教育管理部門和鄉(xiāng)村學(xué)校要高度重視鄉(xiāng)村教師情感需求,緩解心理壓力;鄉(xiāng)村教師個人應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)自身的數(shù)字素養(yǎng)和信息化建設(shè)能力,習(xí)得促進(jìn)身心健康的生存技能,實(shí)現(xiàn)個人價值與學(xué)校發(fā)展相融合,持續(xù)為鄉(xiāng)村教育事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻(xiàn)。在學(xué)校提供數(shù)字化教學(xué)的有效保障下,鄉(xiāng)村教師不斷挖掘?qū)I(yè)發(fā)展活力,促進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用能力的發(fā)展。

        促進(jìn)交流共享,縮小城鄉(xiāng)差距

        搭建城鄉(xiāng)教師交流平臺,通過“一對一幫扶”“城鄉(xiāng)結(jié)對”等機(jī)制,推動城市優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源向鄉(xiāng)村流動,鼓勵鄉(xiāng)村教師分享本土化教學(xué)案例,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的良好局面。立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村學(xué)校應(yīng)優(yōu)化教學(xué)與社區(qū)環(huán)境,營造留住鄉(xiāng)村教師的氛圍,增強(qiáng)教師的歸屬感。加快鄉(xiāng)村教育的數(shù)字化人才培養(yǎng),吸引“90后”和“00后”新生代鄉(xiāng)村教師主動融入鄉(xiāng)村社會,特別是引入數(shù)字化相關(guān)專業(yè)的教師,豐富其精神文化生活,保證這些新生代鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、發(fā)展好”。加深鄉(xiāng)村教師與學(xué)生、家長、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)以及村民的溝通,融入當(dāng)?shù)厣鐣瞽h(huán)境,使他們“局外人”的角色轉(zhuǎn)化為“局內(nèi)人”和“自己人”。鄉(xiāng)村教師應(yīng)樹立鄉(xiāng)土文化自信,堅定傳承鄉(xiāng)土文化的決心[5]。深入理解鄉(xiāng)村實(shí)際情況,注重教育實(shí)踐與鄉(xiāng)土文化的結(jié)合,充分融入當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,有助于鄉(xiāng)村教師高效開展數(shù)字化教育教學(xué)工作。

        黨的二十大報告首次將“推進(jìn)教育數(shù)字化”納入“辦好人民滿意的教育”部分,提出“推進(jìn)教育數(shù)字化,建設(shè)全民終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型大國”。報告強(qiáng)調(diào)要辦好人民滿意的教育,而辦好鄉(xiāng)村教育是辦好人民滿意的教育的題中應(yīng)有之義。通過采取政策引導(dǎo)、資源投入、培訓(xùn)體系構(gòu)建、激勵機(jī)制完善等綜合措施,探索鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)提升的策略和路徑,源源不斷地激發(fā)出鄉(xiāng)村教師的創(chuàng)新潛力,為鄉(xiāng)村全面振興筑牢人才根基,為鄉(xiāng)村學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育,推動教育公平與教育質(zhì)量協(xié)同提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳軍其,劉萌,吳飛燕,等.鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)提升的影響因素與實(shí)施策略研究——基于結(jié)構(gòu)方程與模糊集定性比較分析[J].中國電化教育,2025(01):109-116+125.

        [2]黃慶雙,張巖.鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的生成邏輯、困境根源與發(fā)展路徑[J].現(xiàn)代教育管理,2024(12):108-116.

        [3]王虹.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展研究[J].村委主任,2025(02):211-213.

        [4]崔英錦,徐亮.在地化教育空間中鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)的實(shí)然樣態(tài)與突圍路向[J].電化教育研究,2024,45(08):105-111.

        [5]陳恩倫,高楊.文化再生產(chǎn)理論視角下我國鄉(xiāng)村教師數(shù)字素養(yǎng)異質(zhì)性及其路徑調(diào)適[J].河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2025,50(02):88-99.

        2024年度新疆大學(xué)教師發(fā)展研究計劃項目資助“高校青年教師職業(yè)生涯的成長路徑及支持機(jī)制研究”(XJU-2024JF12)。

        [作者單位:新疆大學(xué)政治與公共管理學(xué)院(國家安全學(xué)院)]

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