1.當(dāng)前通過遠程辦公助力鄉(xiāng)村振興的“數(shù)字移民”現(xiàn)象引發(fā)熱議。有人認為這是城鄉(xiāng)資源互補的新機遇,也有人擔(dān)憂可能加劇鄉(xiāng)村“空心化”。你怎么看?
“數(shù)字移民”通過遠程辦公參與鄉(xiāng)村振興,這一現(xiàn)象需置于“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”的全局中辯證看待。
首先,“數(shù)字移民”可促進城鄉(xiāng)資源互補,帶動技術(shù)、資本、市場信息等要素下沉,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟新動能。其次,“數(shù)字移民”還能重構(gòu)城鄉(xiāng)關(guān)系,為城市人才提供了“城鄉(xiāng)兩棲”的新選擇,也能減少農(nóng)村人口外流,打造“雙向奔赴”新模式。再次,“數(shù)字移民”更能激活鄉(xiāng)村內(nèi)生動力,催生“數(shù)字新農(nóng)人”群體,吸引青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),培育新就業(yè)形態(tài)。
然而,潛在風(fēng)險也不容忽視。一方面,過度依賴遠程辦公的模式,可能導(dǎo)致鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)停留于低附加值領(lǐng)域,忽視農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與制造業(yè)升級;另一方面,“數(shù)字移民”與鄉(xiāng)村社區(qū)缺乏深度互動,可能會弱化鄉(xiāng)土認同,具有加劇鄉(xiāng)村“空心化”的風(fēng)險。
因此,想要破解“數(shù)字移民”助力鄉(xiāng)村振興的深層矛盾,需構(gòu)建“數(shù)字+實體”雙輪驅(qū)動體系。產(chǎn)業(yè)端應(yīng)引導(dǎo)“數(shù)字移民”參與全產(chǎn)業(yè)鏈,推廣“遠程設(shè)計+本地生產(chǎn)”“云端營銷+田間體驗”模式,推動三產(chǎn)融合;人才端實施“數(shù)字新農(nóng)人”培育計劃,建立“傳幫帶”機制,防止人才“飄在空中”。此外,探索“線上協(xié)作+線下駐村”機制,通過社區(qū)活動深化城鄉(xiāng)情感聯(lián)結(jié),以文化認同促進鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
2.部分基層干部存在“出工不出力”現(xiàn)象,被群眾批評為“假作為”。請談?wù)勀愕目捶ā?/b>
基層干部“出工不出力”,表面忙于事務(wù)卻無實質(zhì)成效,本質(zhì)是“假作為”的懶政怠政,會導(dǎo)致基層治理效能被“虛假忙碌”稀釋。
究其根源,主要在于考核機制僵化,部分地區(qū)將“工作痕跡”等同于“實績”,群眾意見未納入考評體系,導(dǎo)致“干多干少一個樣”;部分干部宗旨意識淡化,把“在崗”當(dāng)“盡責(zé)”,陷入“混日子”的消極心態(tài)。因此,必須以刀刃向內(nèi)的勇氣破解“假作為”困局。
一是構(gòu)建科學(xué)考核體系。推行“群眾滿意度+問題解決率”雙指標(biāo)考核,減少臺賬檢查,增加調(diào)研權(quán)重,建立“積分制管理”制度,將群眾評價與干部晉升直接掛鉤。
二是創(chuàng)新監(jiān)督問責(zé)機制。搭建“掃碼監(jiān)督”平臺,開通“群眾吐槽窗口”,對“出工不出力”現(xiàn)象實時監(jiān)測、動態(tài)預(yù)警,對典型問題通報曝光,形成“懶政必究”的震懾效應(yīng)。
三是深化思想教育根基。開展“基層減負與擔(dān)當(dāng)作為”專題教育,將黃文秀、廖俊波等先進事跡納入必修課程,推行“一線工作法”,進一步強化責(zé)任意識。
3.社區(qū)部分老年人因追劇付費與家人產(chǎn)生矛盾,甚至引發(fā)家庭沖突。作為社區(qū)工作人員,該如何構(gòu)建“家庭—社區(qū)—平臺”協(xié)同治理機制,以解決此類問題?
社區(qū)是基層基礎(chǔ),破解社區(qū)老年人因追劇付費引發(fā)的家庭矛盾,需以“法治規(guī)范、技術(shù)賦能、情感聯(lián)結(jié)”三輪驅(qū)動,構(gòu)建“家庭—社區(qū)—平臺”協(xié)同治理機制。
第一,家庭擔(dān)主責(zé),法治定邊界。一方面,社區(qū)指導(dǎo)家庭成員明確娛樂消費限額、親屬代付權(quán)限等規(guī)則,同步開展防詐教育;另一方面,建立“家庭議事日”,每月組織代際溝通會,及時化解認知沖突,同時積極提供法律顧問等服務(wù)。
第二,社區(qū)強服務(wù),鄰里筑防線。開設(shè)“銀齡數(shù)字課堂”,重點講解反詐識別技巧;建“鄰里監(jiān)督群”,發(fā)動樓棟長、熱心鄰居關(guān)注獨居老人消費習(xí)慣,及時通知家屬或社區(qū)調(diào)解員上門。
第三,平臺履義務(wù),合力促共治。推動平臺上線“長輩關(guān)懷模式”,強制彈出消費風(fēng)險提示,設(shè)置大額支付需子女短信驗證。同時聯(lián)合網(wǎng)信部門整治虛假中獎廣告,建立家庭投訴反饋直通機制,對高頻投訴平臺實施約談?wù)摹?/p>
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