一、中職班主任班級管理過程中德育滲透存在的問題
(一)德育認識片面
中職教育以培養(yǎng)專業(yè)技能型人才為目標(biāo),學(xué)校為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,將大量資源投入專業(yè)技能教學(xué)中,導(dǎo)致班主任過于重視學(xué)生技能訓(xùn)練,忽視了德育的重要性。部分中職班主任對德育的內(nèi)涵和目標(biāo)缺乏深人的學(xué)習(xí)和研究,沒有準(zhǔn)確把握德育的全面性和層次性,簡單地將德育等同于行為規(guī)范教育和紀(jì)律教育。在班級管理中,班主任只注重對學(xué)生的行為進行監(jiān)督和管理,對于學(xué)生的思想道德品質(zhì)、價值觀、心理健康等方面的培養(yǎng)不夠重視。部分班主任也沒有充分尊重學(xué)生的主體地位和個性差異,沒有從學(xué)生的實際需求出發(fā)進行德育工作,制定班級規(guī)章制度和德育計劃時,沒有充分考慮學(xué)生的意見和想法,強制性地要求學(xué)生執(zhí)行,容易使學(xué)生與班主任之間產(chǎn)生距離感和隔閡,影響師生關(guān)系的和諧發(fā)展。同時,也會壓抑學(xué)生的個性發(fā)展和創(chuàng)新意識,不利于學(xué)生的自我成長和進步。
(二)德育內(nèi)容不夠豐富
中職班主任在班級管理德育滲透中,德育教學(xué)內(nèi)容往往局限于教材和理論知識,缺乏多樣性,通常按照既定的德育教材進行講解,內(nèi)容多為道德概念、規(guī)則等,缺乏對現(xiàn)實生活中實際案例的深人分析和拓展。在講解職業(yè)道德時,沒有結(jié)合實習(xí)、就業(yè)等實際場景,使學(xué)生難以理解其在實際工作中的重要性。同時教學(xué)內(nèi)容沒有充分考慮中職學(xué)生的特點和需求,班主任沒有針對中職學(xué)生的特點進行設(shè)計,通常采用統(tǒng)一的德育內(nèi)容,沒有根據(jù)專業(yè)差異進行調(diào)整,影響德育的實效性。
(三)德育教學(xué)方法單一
較多中職班主任在進行德育滲透時過度依賴?yán)碚撜f教,對于社會實踐等其他德育方法運用較少,很少組織學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)、志愿者活動等,使得學(xué)生難以將道德認知轉(zhuǎn)化為實際行動,而且單一的說教式德育方法讓學(xué)生難以在真實的情境中體驗道德行為的意義和價值。中職班主任在班級管理中常常采用統(tǒng)一的德育標(biāo)準(zhǔn)和方法,忽視了學(xué)生的個性差異,未能關(guān)注到學(xué)生個體在不同階段的德育需求變化,導(dǎo)致德育工作脫離學(xué)生實際情況,降低德育的針對性。大部分中職班主任沿襲傳統(tǒng)的德育模式,缺乏對新方法、新技術(shù)的探索和應(yīng)用。在互聯(lián)網(wǎng)時代,沒有充分利用多媒體資源、網(wǎng)絡(luò)平臺等開展德育工作,仍然依賴傳統(tǒng)的黑板報、手抄報等形式,對于新興體驗式教育、情境教育等教育理念和方法,接受和嘗試的速度較慢。
(四)不夠重視家校合作
中職班主任班級管理德育滲透過程中,由于班主任帶班數(shù)量較多,工作任務(wù)繁重,往往無法及時與家長交流學(xué)生的情況,導(dǎo)致家長無法及時了解孩子的在校表現(xiàn),錯過了最佳的教育時機。同時,班主任與家長的溝通主要集中在傳統(tǒng)的家長會和電話溝通上,家長會通常時間有限,班主任難以對每個學(xué)生的情況進行詳細匯報,而電話溝通又可能受到時間和家長工作狀態(tài)的限制,信息傳達不全面、不及時,導(dǎo)致學(xué)校德育與家庭德育脫節(jié),無法形成教育合力。此外,家長對學(xué)生的德育重視程度不夠,過于關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績和專業(yè)技能訓(xùn)練,忽視了品德修養(yǎng)的培養(yǎng),很少主動參與學(xué)校的德育活動。而且中職學(xué)校在組織德育活動時,往往沒有充分考慮到家長的參與,或者沒有為家長提供便捷的參與方式,無法充分發(fā)揮家庭在學(xué)生品德培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用。中職學(xué)校在進行德育工作時,沒有充分利用社區(qū)的教育資源,而且企業(yè)資源的參與還不夠深入。
二、中職班主任班級管理過程中德育滲透的策略
(一)滲透德育教育觀念
中職學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、興趣愛好、家庭背景和性格特點等方面存在差異,班主任應(yīng)充分認識到這些差異,在德育教學(xué)中做到因材施教,將學(xué)生當(dāng)作教育過程的主體,而不是被動的接受者。在德育活動開展中,鼓勵學(xué)生積極參與,發(fā)表自己的見解。同時,班主任應(yīng)認識到中職學(xué)生不僅要有專業(yè)技能,還要具備良好的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素養(yǎng)等。在德育教學(xué)中,除了強調(diào)職業(yè)道德外,還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的社會公德、家庭美德和個人品德,關(guān)注學(xué)生的身心健康,將心理健康教育融入德育工作中。班主任可以定期組織心理健康主題班會,了解學(xué)生的心理狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的心理問題,同時鼓勵學(xué)生積極參加鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,以健康的身體和積極的心態(tài)投人學(xué)習(xí)和生活中。班主任應(yīng)向?qū)W生詳細介紹所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)方向和崗位要求,講述行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)和人物的成功案例,讓學(xué)生了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)的文化內(nèi)涵,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)向往。
(二)豐富教學(xué)內(nèi)容
班主任應(yīng)深入研究中職各專業(yè)課程的教材,找出其中蘊含的德育知識點,如在汽車維修專業(yè)課程中,講解汽車零部件的精密制造和相互配合時,可以滲透責(zé)任感和精益求精的工匠精神,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹認真的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。還應(yīng)根據(jù)中職學(xué)校自身的辦學(xué)理念、歷史文化和地域特點,開發(fā)具有本校特色的德育校本課程,并針對不同年級和專業(yè)的學(xué)生,設(shè)計分層次的德育校本課程內(nèi)容。班主任可以邀請行業(yè)專家、企業(yè)精英、道德模范等來校舉辦專題講座,讓學(xué)生近距離感受榜樣的力量。在當(dāng)前時代背景下,班主任應(yīng)篩選優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教育資源,如利用網(wǎng)絡(luò)平臺上的“大國工匠”紀(jì)錄片,讓學(xué)生觀看后撰寫觀后感,深入體會工匠精神的魅力。還可以與周邊的博物館、紀(jì)念館、科技館等建立合作關(guān)系,帶領(lǐng)學(xué)生參觀科技館,讓學(xué)生感受科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
(三)創(chuàng)新德育教學(xué)方法
中職班主任在班級管理德育滲透中應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方法,可以采用項目學(xué)習(xí)法,根據(jù)德育目標(biāo)和學(xué)生的實際情況,設(shè)計一系列具有挑戰(zhàn)性和趣味性的項目。如“校園環(huán)保行動”項目,要求學(xué)生以小組為單位,對校園垃圾問題進行調(diào)研,提出解決方案并實施。項目實施中,學(xué)生需要調(diào)查校園垃圾的產(chǎn)生源頭、種類和分布情況,與學(xué)校管理部門溝通,組織垃圾分類宣傳活動,設(shè)置垃圾分類投放點等。同時可以將德育項目與其他學(xué)科知識相結(jié)合,如在“校園環(huán)保行動”項目中,結(jié)合美術(shù)學(xué)科,讓學(xué)生設(shè)計環(huán)保宣傳海報和創(chuàng)意垃圾桶;運用語文學(xué)科的寫作技能,撰寫環(huán)保倡議書和項目報告,進而加深學(xué)生對德育內(nèi)容的理解,提高學(xué)生運用多學(xué)科知識解決實際問題的能力。教師可以采用游戲化教學(xué),設(shè)計一款“職業(yè)品德大冒險”的角色扮演游戲,學(xué)生可以扮演醫(yī)生、教師、警察、企業(yè)員工等不同的職業(yè)角色,在游戲中面臨各種職業(yè)場景和道德困境,學(xué)生需要根據(jù)自己的職業(yè)角色和道德判斷做出選擇,不同的選擇會導(dǎo)致不同的游戲結(jié)果,使學(xué)生深刻體會職業(yè)道德的重要性。
(四)加強家校合作與社會聯(lián)動
德育滲透中,中職學(xué)校應(yīng)建立有效的溝通機制,每學(xué)期至少召開兩次家長會,建立班級家長群,及時發(fā)布學(xué)校通知、班級動態(tài)和學(xué)生在校情況。班主任可以定期在群里分享德育文章、教育視頻等資料,供家長學(xué)習(xí)參考。同時,家長也可以在群里反饋學(xué)生在家中的表現(xiàn),形成家校信息互動的暢通渠道。而且班主任每學(xué)期對至少一半的學(xué)生進行家訪,深人了解學(xué)生的家庭環(huán)境、家庭關(guān)系和家庭教育方式,在家訪過程中,與家長交流學(xué)生的德育情況,聽取家長的意見和建議,共同制定個性化的教育方案。中職學(xué)校應(yīng)定期舉辦親子運動會、親子文藝匯演等活動,邀請教育專家或心理咨詢師為家長舉辦教育講座,內(nèi)容涵蓋家庭教育方法、青少年心理健康、親子溝通技巧等方面,以幫助家長提升教育水平,營造良好的家庭德育氛圍。
參考文獻:
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