摘要：現(xiàn)代社會背景下，市場經(jīng)濟體制不斷完善，為企業(yè)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了有利的環(huán)境條件。但在企業(yè)發(fā)展過程中卻面臨著更加激烈的競爭，要想保證企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，需要不斷強化企業(yè)的競爭力。企業(yè)工商管理水平是企業(yè)競爭力的重要影響因素，而科技創(chuàng)新則是提升企業(yè)工商管理水平的有效措施。應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的重要性，并借助科技創(chuàng)新提升企業(yè)工商管理水平與工商管理效率，強化企業(yè)競爭力，保證企業(yè)能夠在日益激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。基于此，文章分析了科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性，剖析了企業(yè)工商管理推進科技創(chuàng)新存在的問題，并就企業(yè)工商管理中優(yōu)化科技創(chuàng)新的措施進行探究。

關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；企業(yè)工商管理；重要性；優(yōu)化措施；主要內(nèi)容

企業(yè)工商管理是指對企業(yè)的經(jīng)營活動進行組織、規(guī)劃、控制和監(jiān)督，確保企業(yè)合法經(jīng)營、增強企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理活動。企業(yè)工商管理涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)管理、財務(wù)管理以及經(jīng)營管理等方面內(nèi)容，是企業(yè)競爭力的直接影響因素，同時也是關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重要因素?？萍紕?chuàng)新在企業(yè)工商管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，能夠推動企業(yè)工商管理理念的更新以及管理工具的優(yōu)化。應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的作用和價值，并結(jié)合企業(yè)工商管理需求積極推動科技創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新提供良好的環(huán)境條件，借助科技創(chuàng)新推動企業(yè)工商管理水平的提升，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、科技創(chuàng)新與企業(yè)工商管理的概述

（一）科技創(chuàng)新的內(nèi)涵

科技創(chuàng)新是指通過研發(fā)和應(yīng)用科學技術(shù)，推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展，并創(chuàng)造新的價值和競爭優(yōu)勢的過程。它涉及從基礎(chǔ)研究到技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)化應(yīng)用等多個層面的活動。科技創(chuàng)新的核心是技術(shù)研發(fā)，包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)工作?；A(chǔ)研究探索新知識和科學原理，應(yīng)用研究將基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用技術(shù)，開發(fā)工作則將技術(shù)轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品或服務(wù)。

科技創(chuàng)新需要具備創(chuàng)新思維，即尋找新問題、發(fā)現(xiàn)新需求、提出新理念、制定新解決方案的能力。創(chuàng)新思維具有開放性、多樣性和前瞻性，能夠激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新動力?？萍紕?chuàng)新往往需要不同領(lǐng)域的知識和技術(shù)的交叉融合，因此跨界合作變得越來越重要。不同學科、企業(yè)和機構(gòu)之間的合作和共享資源可以加速科技創(chuàng)新的進程。

總之，科技創(chuàng)新是企業(yè)增強自身競爭力、應(yīng)對愈發(fā)激烈市場競爭的關(guān)鍵，其在企業(yè)管理、經(jīng)營全過程都扮演著重要的角色。同時，科技創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力，同時也在企業(yè)工商管理中發(fā)揮著重要作用。不僅可以提升企業(yè)的競爭力和擴大企業(yè)產(chǎn)品市場份額，也能夠改善人民生活和解決社會問題。在不斷變化的世界中，科技創(chuàng)新的內(nèi)涵也在不斷擴展和深化，推動著人類社會的不斷發(fā)展。

（二）企業(yè)工商管理的內(nèi)涵

企業(yè)工商管理是指對企業(yè)的經(jīng)營活動進行組織、規(guī)劃、控制和監(jiān)督，確保企業(yè)合法經(jīng)營、增強企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理活動。企業(yè)工商管理涉及企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、經(jīng)營管理等多個方面。企業(yè)要想從整體上增強自身競爭力，工商管理創(chuàng)新、優(yōu)化不可忽視。

人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、經(jīng)營戰(zhàn)略制定與實施監(jiān)控等，都屬工商管理工作范疇。換言之，工商管理指對企業(yè)日常工作、業(yè)務(wù)運營和整體發(fā)展進行的全過程管理。

（三）企業(yè)工商管理的主要內(nèi)容

企業(yè)工商管理涉及的內(nèi)容多樣，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)、人力、研發(fā)、生產(chǎn)等各個方面的管理。以經(jīng)營管理為例，經(jīng)營管理是指為達成企業(yè)經(jīng)營目標對企業(yè)的生產(chǎn)等活動采取的一系列管理措施，經(jīng)營管理是一項綜合性的工作，關(guān)乎著企業(yè)的生存發(fā)展。以財務(wù)管理為例，財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，財務(wù)管理同樣會影響到企業(yè)的競爭力與企業(yè)的發(fā)展。綜上所述，企業(yè)工商管理是保障企業(yè)合法經(jīng)營、提升企業(yè)運營效率、強化企業(yè)競爭力的重要工作，對于維護社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定和促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。

二、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

創(chuàng)新是發(fā)展的主要推動力，對于企業(yè)工商管理而言，科技創(chuàng)新有助于提升企業(yè)工商管理水平和增強企業(yè)的經(jīng)濟效益，通過科技創(chuàng)新還有助于強化企業(yè)的競爭力與發(fā)展能力，是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的作用和重要性，并在企業(yè)工商管理中凸顯科技創(chuàng)新的價值，借助科技創(chuàng)新助力企業(yè)工商管理的高效開展。

（一）提高工商管理的水平

企業(yè)工商管理水平在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)整體管理水平，體現(xiàn)了企業(yè)各項管理措施的科學性與有效性。企業(yè)工商管理涉及的內(nèi)容繁雜，管理工作量大，難度高，難以取得理想成效。科技創(chuàng)新則可以為企業(yè)工商管理提供有力支持，通過科技創(chuàng)新提升工商管理的水平和成效。以往企業(yè)工商管理過程中受傳統(tǒng)管理理念與管理路徑的桎梏，導致企業(yè)工商管理水平不高，影響企業(yè)的競爭力與企業(yè)的發(fā)展。而科技創(chuàng)新則能帶動企業(yè)工商管理路徑的創(chuàng)新，進而提升企業(yè)工商管理水平。科技創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)高效發(fā)展的動力源泉，同時也是企業(yè)工商管理優(yōu)化的重要助力?？萍紕?chuàng)新能夠提升企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平，是提升企業(yè)管理效率和質(zhì)量的重要保障。如借助先進的管理系統(tǒng)開展企業(yè)管理工作，可以極大地提升企業(yè)管理效率，實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化與自動化，簡化管理流程，提升管理信息傳播效率。以企業(yè)績效管理為例，以往企業(yè)會采用定期或者不定期的方式對員工進行考核，但無論采用哪種方式都無法頻繁進行考核，而且考核過程中受相關(guān)因素的影響難以保證考核結(jié)果的客觀性與準確性。而通過科技創(chuàng)新則可以有效解決這一問題，如根據(jù)企業(yè)不同部門的實際情況建立完善的考核指標體系，并借助計算機技術(shù)構(gòu)建考核模型，可以極大提升考核效率，并且保障考核結(jié)果的準確性與客觀性。由此可見，科技創(chuàng)新能夠解決以往企業(yè)管理中存在的問題，提升企業(yè)管理效率。

（二）增加企業(yè)的經(jīng)濟效益

提升經(jīng)濟效益是企業(yè)運營管理的主要目的，還能夠促進企業(yè)競爭力的提升，使企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。管理模式的創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)濟效益的保障，科技創(chuàng)新能夠推動企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，有助于提升企業(yè)管理效率和效果，進而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。科技創(chuàng)新可以提升產(chǎn)品附加值，同時科技創(chuàng)新能夠降低企業(yè)生產(chǎn)、管理成本，這些都有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和作用，并借助科技創(chuàng)新強化自身的發(fā)展優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢，在增加自身經(jīng)濟效益的同時，保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?？萍紕?chuàng)新還有助于提升企業(yè)的運營效率，可以促進企業(yè)資源的合理分配，能夠促進企業(yè)各部門之間的高效協(xié)作，進而實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）強化企業(yè)的競爭實力

市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)面臨的競爭壓力更大。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，科技水平是核心競爭力的重要體現(xiàn)，誰掌握了先進科技，誰便能在競爭中取得優(yōu)勢，誰便能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。科技創(chuàng)新則是企業(yè)科技水平提升的重要推動力，企業(yè)應(yīng)通過科技創(chuàng)新來提升自身的科技水平，不斷強化自身的核心競爭力，這樣才能避免被市場所淘汰，才能保障自身的長遠發(fā)展。企業(yè)應(yīng)以市場需求為導向，不斷進行科技創(chuàng)新，借助科技創(chuàng)新提升產(chǎn)品的科技含量，在更好地滿足市場需求的基礎(chǔ)上不斷降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，強化企業(yè)的競爭力。

（四）提升企業(yè)的發(fā)展能力

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主要推動力，通過科技創(chuàng)新能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展提供源源不斷的動力。以往企業(yè)工商管理模式僵化，存在一定的局限性，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？萍紕?chuàng)新則能夠推動企業(yè)工商管理現(xiàn)代化水平的提升，使工商管理滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)工商管理模式下，可以促進企業(yè)轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)高效發(fā)展。

三、企業(yè)工商管理中推進科技創(chuàng)新存在的問題

科學技術(shù)的進步和在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用，展現(xiàn)其支持各行業(yè)發(fā)展的較強生命力和突出優(yōu)勢，愈發(fā)受到各行業(yè)關(guān)注。但是由于受到長期以來傳統(tǒng)經(jīng)營理念與發(fā)展模式的遺留影響，企業(yè)工商管理在推進科技創(chuàng)新的過程中，仍舊存在部分問題，即，忽視工商管理工作的全面性，意識層面對科技創(chuàng)新的忽視，科技創(chuàng)新資源支持不足，專業(yè)人才缺乏等。這些問題成為阻礙企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代化內(nèi)部治理模式、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素。

（一）工商管理科技創(chuàng)新覆蓋面小

一方面，工商管理涉及企業(yè)經(jīng)營、管理、發(fā)展方方面面，基本全面覆蓋企業(yè)各部門、各項工作。原則上，企業(yè)應(yīng)將工商管理作為核心工作，從而在決策、組織、管理、經(jīng)營各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工商管理支持企業(yè)向戰(zhàn)略目標靠近的作用。但是，從實際情況來看，企業(yè)經(jīng)營、管理的最終目的是實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的目標。大部分企業(yè)對與經(jīng)濟效益直接相關(guān)的業(yè)務(wù)更加重視，而對不直接與經(jīng)濟效益相關(guān)的工商管理等工作相對輕視。工商管理工作開展無法實現(xiàn)對各部門工作的全面覆蓋，取得的成效也無法達到預(yù)期水平。在這一背景下，進行的科技創(chuàng)新，難以避免各種各樣的問題。

另一方面，工商管理主要包括監(jiān)督制度、管理系統(tǒng)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略三大關(guān)鍵點。在推進科技創(chuàng)新的過程中，對任何一點的忽視，都直接影響工商管理工作開展的整體效果。如，監(jiān)督制度不完善，則無法為企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，不僅科技創(chuàng)新會受到影響，企業(yè)工商管理也會受其影響。

（二）工商管理科技創(chuàng)新缺少關(guān)注

相較于企業(yè)業(yè)務(wù)等經(jīng)濟活動，工商管理科技創(chuàng)新無法引起員工廣泛關(guān)注。大部分員工專注于自己的工作，對工商管理、科技創(chuàng)新的參與積極性不高。究其原因，企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新取得的成果，并未直接反饋于員工薪酬層面，員工配合、推進科技創(chuàng)新的積極性、主動性較差。

鑒于工商管理涉及企業(yè)各部門工作，全體員工的配合、參與對工商管理科技創(chuàng)新而言，尤為必要。各部門員工未認識到工商管理科技創(chuàng)新的重要性，很少在日常工作中，根據(jù)科技創(chuàng)新需求，主動配合推進工商管理創(chuàng)新、優(yōu)化、落實，致使最終取得的成果不理想。

（三）支持科技創(chuàng)新各類資源不足

科技創(chuàng)新前期需要充足的財力、物力等資源的支持，科技創(chuàng)新還需要一定的時間投入，回報周期事實及情況而決定。企業(yè)工商管理在推進科技創(chuàng)新的過程中，需要經(jīng)過一個較為漫長的創(chuàng)新過程，并不能直接取得理想的成果。因此，部分企業(yè)對科技創(chuàng)新較為忽視，或并未給科技創(chuàng)新以充足的資金、資源支持。由于缺少充足資源的支持，企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新動力不足，取得的成果無法達到預(yù)期標準。

（四）創(chuàng)新型工商管理人才較缺乏

工商管理本身是一門綜合性的管理科學，企業(yè)工商管理崗位對人才的專業(yè)性、知識儲備等均要求較高。在以科技創(chuàng)新推進工商管理工作優(yōu)化的過程中，企業(yè)離不開具備科技創(chuàng)新能力、信息化辦公能力的專業(yè)工商管理人才的支持。具備科技創(chuàng)新能力的工商管理人員相對稀缺，待遇水平高、工作環(huán)境優(yōu)、晉升空間大的大型企業(yè)對這類人才的吸引力較大。而并非大型企業(yè)需要科技創(chuàng)新型工商管理專業(yè)人才，中小型企業(yè)要應(yīng)對激烈的市場競爭、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。但是，由于中小型企業(yè)在各方面的人才吸引力較小，其在與大型企業(yè)競爭人才的過程中，處于弱勢地位。缺少創(chuàng)新型工商管理人才的支持，企業(yè)在推進工商管理科技創(chuàng)新的過程中，深陷困境。

四、在企業(yè)工商管理中優(yōu)化科技創(chuàng)新的措施

科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，是企業(yè)工商管理水平和效率提升的主要推動力。應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的作用和意義，并結(jié)合企業(yè)工商管理現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新措施，為科技創(chuàng)新營造良好的環(huán)境條件，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，并借助科技創(chuàng)新提升企業(yè)工商管理效果，助力企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（一）改革和創(chuàng)新工商管理工作各個層面

一方面，企業(yè)工商管理推進科技創(chuàng)新，需要全面調(diào)研工商管理工作開展的實際情況和包含的各個方面。工商管理涉及企業(yè)經(jīng)營、決策、組織、管理各方面工作。在推進工商管理科技創(chuàng)新的過程中，需要根據(jù)工商管理在企業(yè)經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié)扮演的角色和發(fā)揮的作用，根據(jù)各部門工商管理工作開展的實際需求，全面推進科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮科學技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新助力工商管理優(yōu)化的作用。例如，將科技創(chuàng)新應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)市場銷售部門總結(jié)的市場調(diào)研結(jié)果，依據(jù)客戶對產(chǎn)品的多種需求，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，對其類型、外形、功能等進行研發(fā)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品與市場需求的對接性。在質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，科技創(chuàng)新借以產(chǎn)品制造車間的傳感器、AI機器人、監(jiān)控設(shè)備以及后臺管理系統(tǒng)對產(chǎn)品制造全過程，自動化數(shù)據(jù)監(jiān)控、參數(shù)分析、質(zhì)量管控。在產(chǎn)品宣傳銷售環(huán)節(jié)，借助BIM技術(shù)，搭建計算機產(chǎn)品模型，將產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)、外形等告知消費者。消費者能在進入官網(wǎng)頁面后，全面獲取、了解新產(chǎn)品的相關(guān)信息?？萍紕?chuàng)新在產(chǎn)品銷售管理中的應(yīng)用，能擴大新產(chǎn)品宣發(fā)范圍、提高銷售水平。換言之，企業(yè)工商管理優(yōu)化科技創(chuàng)新要全面覆蓋企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、市場銷售、業(yè)務(wù)運行、經(jīng)營決策各方面。

另一方面，科技創(chuàng)新作用的大小會受到多方面因素的影響和制約，其中企業(yè)工商管理工作模式和效率是最主要影響因素之一，為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，需要改革和創(chuàng)新工商管理工作各個層面。首先要完善工商管理監(jiān)督制度，為科技創(chuàng)新營造良好的環(huán)境條件。應(yīng)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場發(fā)展趨勢以及科技創(chuàng)新需求不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)工商管理監(jiān)督制度，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢，促進科技創(chuàng)新。其次要優(yōu)化企業(yè)工商管理系統(tǒng)。企業(yè)工商管理系統(tǒng)與企業(yè)的運營效率密切相關(guān)，不斷完善工商管理系統(tǒng)，可以促進企業(yè)運營效率的提升，有助于企業(yè)的科技創(chuàng)新。最后要明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標可以為企業(yè)的發(fā)展指明方向，同時也能推動企業(yè)的科技創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)結(jié)合市場需求以及自身的競爭優(yōu)勢制定發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度發(fā)展目標，同時建立戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，可以借助平衡計分卡的信息系統(tǒng)廣泛收集經(jīng)營、管理、客戶以及財務(wù)等方面的信息，為企業(yè)戰(zhàn)略的實施服務(wù)，并且促進企業(yè)工商管理的創(chuàng)新。

（二）全面加大企業(yè)對科技創(chuàng)新重視程度

在企業(yè)發(fā)展過程中不僅企業(yè)領(lǐng)導要高度重視科技創(chuàng)新，企業(yè)員工也應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的重要性，并積極參與到科技創(chuàng)新中來，在企業(yè)中營造良好的創(chuàng)新氛圍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時科技創(chuàng)新作用的發(fā)揮也離不開企業(yè)員工的共同努力，因此要在企業(yè)中加強宣傳，提升企業(yè)員工對科技創(chuàng)新的重視程度。對于企業(yè)管理層而言，一方面要加強科技創(chuàng)新方面的宣傳，另一方面要借助企業(yè)文化建設(shè)的影響力來推動科技創(chuàng)新。在企業(yè)工商管理過程中要想充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，并推動科技創(chuàng)新，需要加強企業(yè)文化建設(shè)，并將創(chuàng)新元素融入其中，借助企業(yè)文化來激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，使其能夠在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，助力企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。

（三）重點增加對科技創(chuàng)新各類資源投入

資源投入是科技創(chuàng)新的重要保障，科技創(chuàng)新需要進行大量的分析、研究、實驗，需要投入大量的人力、物力、財力才能取得相應(yīng)的成果，因此科技創(chuàng)新涉及大量的資源消耗。企業(yè)工商管理過程中既要正視科技創(chuàng)新過程的資源消耗，也要認識到科技創(chuàng)新帶來的收益，科技創(chuàng)新有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，是強化企業(yè)核心競爭力以及提升企業(yè)運營效率的有效措施，總體來講科技創(chuàng)新帶來的收益要遠遠大于資源投入。在企業(yè)工商管理過程中，既要注重成本控制，也要加強科技創(chuàng)新，通過科技創(chuàng)新提升工商管理效率，提升企業(yè)的盈利能力，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)結(jié)合科技創(chuàng)新需求加強資源投入，為科技創(chuàng)新提供資源保障，激勵員工勇于探索、不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的價值和作用，開辟企業(yè)工商管理新局面。除此之外，企業(yè)還應(yīng)設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金，給予那些在工作中積極探索，勇于創(chuàng)新的員工相應(yīng)的獎勵，進一步強化員工的創(chuàng)新積極性，推動企業(yè)的科技創(chuàng)新。

（四）培育更多科技創(chuàng)新型工商管理人才

人才是科技創(chuàng)新的主體，科技創(chuàng)新型工商管理人才培育是推動科技創(chuàng)新的重要舉措?？萍紕?chuàng)新型工商管理人才不僅是科技創(chuàng)新的基石，而且是踐行先進管理理念和管理措施的主體，企業(yè)應(yīng)充分認識到人才的重要性，并加強人才培養(yǎng)，構(gòu)建一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型工商管理人才隊伍?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，根本上是人才的競爭，不斷強化人才素質(zhì)才能促進企業(yè)競爭力的提升，才能強化科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的作用。培育更多科技創(chuàng)新型工商管理人才，一方面需要企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需求不斷完善自身的人力資源管理模式，要做到引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才和用好人才。要充分尊重人才發(fā)展需求，為其創(chuàng)造發(fā)展平臺，充分發(fā)揮人才作用，助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。另一方面要完善人才培養(yǎng)模式，重點打造復(fù)合型優(yōu)秀人才以及專家型高級人才。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，同時為人才提供能夠發(fā)揮自身價值的平臺。除此之外，企業(yè)應(yīng)注重優(yōu)化薪酬體系，這是企業(yè)留住人才的前提和基礎(chǔ)。在企業(yè)管理過程中要注重對人才的持續(xù)性培養(yǎng)，加大培訓力度，優(yōu)化培訓內(nèi)容與培訓方式，為企業(yè)的發(fā)展培育和儲備大量優(yōu)秀人才。

五、結(jié)語

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展面臨著機遇和挑戰(zhàn)并存的局面，這使得科技創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯?？萍紕?chuàng)新與工商管理具有密切聯(lián)系，都直接影響企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展情況。而明確科技創(chuàng)新與工商管理的概念，是研究科技創(chuàng)新助力工商管理水平提高的一大前提。相關(guān)人員應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性，明確企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新存在的問題，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求積極探索科技創(chuàng)新策略，以此來優(yōu)化企業(yè)工商管理，保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。要為科技創(chuàng)新營造良好的環(huán)境條件，不僅要給予資源傾斜，而且還需營造良好的創(chuàng)新氛圍，以此來推動企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。

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【作者單位：維夕（上海）食品科技有限公司】