神農(nóng)架林區(qū)將圍繞念好“山”字經(jīng)、做足“水”文章，找準(zhǔn)基層黨建著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，更好服務(wù)推動(dòng)文旅融合發(fā)展、促進(jìn)生態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)換，把“綠水青山”變“金山銀山”，以更好的保護(hù)促更優(yōu)的發(fā)展，為支點(diǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)神農(nóng)架生態(tài)力量。

抓常態(tài)、求長(zhǎng)效，提升建設(shè)“生態(tài)支點(diǎn)”的本領(lǐng)能力。深入實(shí)施“干部素質(zhì)提升年”，以黨員干部能力素質(zhì)的全面提升助推生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展協(xié)同共進(jìn)。把思想淬煉引向深處。以凝心鑄魂為先導(dǎo)，聚焦“六類對(duì)象”示范舉辦10個(gè)基本培訓(xùn)班次，有序推進(jìn)培訓(xùn)對(duì)象、領(lǐng)域、周期全覆蓋。健全每年8月“生態(tài)日”專題主題黨日活動(dòng)制度，開展習(xí)近平生態(tài)文明思想“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)村居、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭”等“五進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念。把專業(yè)訓(xùn)練聚焦短處。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，組織20期履職能力提升培訓(xùn)班、培訓(xùn)1700余人次，選派160余名干部到北京、武漢等地培訓(xùn)提能、跟班學(xué)習(xí)，組織重點(diǎn)領(lǐng)域干部到丹江口感悟習(xí)近平總書記給丹江口庫(kù)區(qū)環(huán)保志愿者回信精神，到堰河、堯治河等地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興等工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)干部能力素質(zhì)與保護(hù)發(fā)展事業(yè)高度匹配、深度融合。把作風(fēng)錘煉做到實(shí)處。堅(jiān)持在重大工作、斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)鍛煉干部，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到“神農(nóng)五谷”建設(shè)、木魚鎮(zhèn)整治更新等一線任職，組織30余名干部到勁酒技改擴(kuò)能、房五高速項(xiàng)目建設(shè)等重大工作中歷練。開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，一體推進(jìn)學(xué)查改評(píng)，推動(dòng)黨員干部受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

強(qiáng)基礎(chǔ)、固底板，夯實(shí)建設(shè)“生態(tài)支點(diǎn)”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。聚焦增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)用力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。抓兩頭帶中間。開展“排隊(duì)抓尾、雙整雙創(chuàng)”行動(dòng)，通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)研了解，在各領(lǐng)域排查識(shí)別30個(gè)左右先進(jìn)基層黨組織，指導(dǎo)開展創(chuàng)品牌、創(chuàng)紅旗；全面摸排軟弱渙散村黨組織、其他領(lǐng)域重難點(diǎn)黨支部，確定10個(gè)左右后進(jìn)基層黨組織，分類施策抓好整頓提升。抓項(xiàng)目破難題。探索推進(jìn)基層黨建“一年一項(xiàng)目”，結(jié)合事業(yè)需要、工作難題明確5項(xiàng)20個(gè)左右探索方向，組織基層黨組織書記立足實(shí)際、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，適時(shí)分析評(píng)估、總結(jié)提升，以基層黨建項(xiàng)目化抓創(chuàng)新、促提升、解難題，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“小切口大作為、小項(xiàng)目大提升”。抓賦能優(yōu)治理。統(tǒng)籌推進(jìn)“為車減負(fù)”和“為馬賦能”，持續(xù)做強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做優(yōu)村居。鞏固精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核成果，全面建立和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單，糾治村（社區(qū)）事務(wù)負(fù)擔(dān)、報(bào)表負(fù)擔(dān)和“指尖”負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持拓寬渠道選、多維培養(yǎng)育、導(dǎo)師結(jié)對(duì)帶、重點(diǎn)崗位煉、動(dòng)態(tài)管理考，全面加強(qiáng)村（社區(qū)）后備力量培育儲(chǔ)備。

搭平臺(tái)、建載體，打造建設(shè)“生態(tài)支點(diǎn)”的和美圖景。突出強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全方位拓展渠道載體，切實(shí)提升服務(wù)“生態(tài)支點(diǎn)”建設(shè)的履職效能，實(shí)現(xiàn)“百姓富、鄉(xiāng)村美”。擦亮生態(tài)底色。深化共管協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)林場(chǎng)、管護(hù)中心與生態(tài)保護(hù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居黨組織建立定期會(huì)商制度，推動(dòng)生態(tài)資源聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)管。深化無(wú)職黨員積分制管理，健全“年初承諾、日常積分、年底評(píng)議”管理鏈條，通過(guò)“積分超市”“紅黑榜”等形式，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員帶頭帶動(dòng)開展“清潔家園”行動(dòng)。創(chuàng)優(yōu)文旅名片。開展旅游市場(chǎng)主體、民宿行業(yè)黨組織示范培育行動(dòng)，每年摸排確定4—6個(gè)市場(chǎng)主體，通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員，開展暖“新”活動(dòng)。鞏固深化黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員經(jīng)營(yíng)戶掛牌經(jīng)營(yíng)等做法成效，廣泛開展“有困難您找我”志愿活動(dòng)，打造“有溫度、零距離”旅游服務(wù)環(huán)境。匯聚振興力量。聚焦“神農(nóng)五谷”強(qiáng)基行動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)提升三年計(jì)劃，以林下經(jīng)濟(jì)、有機(jī)茶園、中蜂養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，支持集體經(jīng)濟(jì)組織、村級(jí)強(qiáng)村公司補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、優(yōu)化供給。以“雙回雙帶”行動(dòng)為抓手，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)能人、大中專畢業(yè)生和退役軍人回歸，鼓勵(lì)支持帶頭致富、帶動(dòng)致富。

（作者系神農(nóng)架林區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)）