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        發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要充分釋放科技人才活力

        2025-04-22 00:00:00叢斌
        民主與科學(xué) 2025年1期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展

        習(xí)近平總書記提出的“新質(zhì)生產(chǎn)力”,是對馬克思主義生產(chǎn)力理論的創(chuàng)新和發(fā)展。在馬克思看來,生產(chǎn)力是人類在生產(chǎn)實踐中形成的改造和影響自然以使其適合社會需要的物質(zhì)力量,源自人類與自然的實踐性關(guān)系,是人類在能動地改造自然的過程中形成的綜合性力量,包括勞動者、勞動資料和勞動對象三個要素。習(xí)近平總書記指出,新質(zhì)生產(chǎn)力“以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵”。培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不僅要在量上增加這三個要素的投入,還要推動這三個要素及其優(yōu)化組合的質(zhì)的躍升。其中,勞動者是生產(chǎn)力諸要素中起主導(dǎo)和決定性作用的要素,是物質(zhì)要素的創(chuàng)造者和使用者。

        生產(chǎn)力作為三要素互動的邏輯體系,所反映的是人與物的關(guān)系。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,首先要調(diào)整處理好人與物的關(guān)系。在馬克思看來,勞動者是具有能動作用的因素,始終處于主導(dǎo)地位,勞動過程中使用機(jī)器的只能是勞動者,沒有勞動者有意識的活動,勞動資料和勞動對象就失去其價值;勞動資料和勞動對象,“本身只是通過與活勞動相接觸而得以實現(xiàn),因為這種活勞動揚棄這些產(chǎn)品的死的對象性”??梢姡瑳]有勞動者,就不存在人的經(jīng)濟(jì)活動和社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力更無從談起。

        因此,在培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中,必須高度重視發(fā)展和完善勞動者能力。勞動者能力要素的提升,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是從認(rèn)識論上必須明確,人才特別是創(chuàng)新人才、戰(zhàn)略人才是第一資源,是在國際競爭中形成人才比較優(yōu)勢的必要條件;二是在新一輪國際競爭中,要不斷提升勞動者就業(yè)能力,形成一支適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的勞動者隊伍。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中,科技人才是勞動者隊伍的主力軍,需要不斷提升他們的政治能力、創(chuàng)造能力、心理能力和體力,使他們具有更強(qiáng)的創(chuàng)新意識、更多的知識儲備、更高的技能水平,研究出更多的原創(chuàng)性技術(shù)、顛覆性技術(shù),研發(fā)出更先進(jìn)的生產(chǎn)工具,不斷制造出大國重器、大國精器、大國銳器,不斷形成新知識、新技術(shù)、新工程、新業(yè)態(tài),以實現(xiàn)對客觀世界的創(chuàng)新性改造。

        發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要充分釋放科技人才活力,提高科技人才素質(zhì)。人類社會發(fā)展的歷史表明,科技人才是生產(chǎn)力中具有決定意義的因素。從改良蒸汽機(jī),到點燃電力革命,再到原子能、電子計算機(jī)、空間技術(shù)、大數(shù)據(jù)和人工智能等,縱觀世界范圍內(nèi)生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍和發(fā)展,無一不是科技人才創(chuàng)造實踐的結(jié)果。當(dāng)今時代,越來越多的科技人才具備更高的視野、知識、能力,是能夠發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略人才和熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才,是能夠充分利用現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代高端先進(jìn)設(shè)備并且知識快速迭代的創(chuàng)新型人才。他們是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要的高素質(zhì)勞動者,也是新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素。必須做好對科技人才的建設(shè)和培養(yǎng)工作,引導(dǎo)他們深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。同時,加強(qiáng)對科技人才的關(guān)心、關(guān)愛,為他們營造寬松、和諧、自由探索的工作環(huán)境和社會環(huán)境,使他們盡情釋放創(chuàng)新活力。

        中共二十屆三中全會是以習(xí)近平同志為核心的中共中央在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》)是緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出的總體部署。全面深化改革是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的路徑和方法。只有進(jìn)一步全面深化改革,才能確保實現(xiàn)中共二十大確定的戰(zhàn)略任務(wù),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興?!稕Q定》提出,構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,健全新型舉國體制,提升國家創(chuàng)新體系整體效能。這一系列新部署新要求,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的中共中央對創(chuàng)新本質(zhì)和規(guī)律的深刻洞察。《決定》強(qiáng)調(diào)優(yōu)化重大科技創(chuàng)新組織機(jī)制,加強(qiáng)國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè),統(tǒng)籌強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,著眼加快形成人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵的有效機(jī)制。《決定》強(qiáng)調(diào)實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制。加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才,提高各類人才素質(zhì)。強(qiáng)化人才激勵機(jī)制,堅持向用人主體授權(quán)、為人才松綁,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系。這些重要要求,體現(xiàn)了對探索創(chuàng)新的鼓勵。貫徹落實中共二十屆三中全會精神,重在為科技人才松綁。尤其是對科技人才的管理不可單一化、簡單化,不能只是為了方便管理制定制度,而忽視管理對象合法權(quán)益的實現(xiàn)及其創(chuàng)造力的釋放??萍既瞬诺膱髧?,體現(xiàn)在他們樂于奉獻(xiàn)、不計報酬的勞動實踐之中,這是科學(xué)家精神的彰顯。把中共二十屆三中全會精神落到實處,就要探索科學(xué)合理的管理方式,切實為科技人才松綁。

        發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力必須緊緊依靠高素質(zhì)勞動者。廣大科技工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)科教興國強(qiáng)國的抱負(fù),擔(dān)當(dāng)起科技創(chuàng)新的重任,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能。通過務(wù)實建言獻(xiàn)策,助力深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機(jī)制改革,健全科技評價體系和激勵機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)自身創(chuàng)新活力和潛力,樹立正確人才觀、價值觀,不斷提升自我修養(yǎng),弘揚科學(xué)家精神,努力成為讓人民滿意、讓黨放心的新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)造者、推動者、引領(lǐng)者。

        (作者為全國人大常委會委員、憲法和法律委員會副主任委員,九三學(xué)社中央副主席,中國工程院院士。本文原載于光明日報2024年12月11日06版)

        責(zé)任編輯:王卓

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