摘要:新質(zhì)生產(chǎn)力作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步的核心驅(qū)動力,其獨(dú)特性和高效性為具備高度創(chuàng)新能力和卓越綜合素質(zhì)的拔尖人才,設(shè)定了更為嚴(yán)格且具體化的需求標(biāo)準(zhǔn)。本文深入剖析新質(zhì)生產(chǎn)力與高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制之間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián),旨在響應(yīng)新時代背景下我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的迫切需求。當(dāng)前,我國拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在模式固化、方法單一等問題,需要基于新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求,結(jié)合高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與時代發(fā)展趨勢,選擇合適路徑,引領(lǐng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),為全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供支持。
關(guān)鍵詞:新質(zhì)生產(chǎn)力高校培養(yǎng)模式拔尖創(chuàng)新人才
一、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的邏輯關(guān)系
(一)新質(zhì)生產(chǎn)力和拔尖創(chuàng)新人才的概念及內(nèi)涵
新質(zhì)生產(chǎn)力這一概念是中國共產(chǎn)黨在馬克思主義生產(chǎn)力理論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行創(chuàng)造性發(fā)展所形成的。蘊(yùn)含了我們黨在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步過程中的理論智慧與實(shí)踐精髓。隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的重要命題在于強(qiáng)化拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng),同時集中力量推動新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,以此作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長的重要途徑。習(xí)近平總書記指出,新質(zhì)生產(chǎn)力“由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志”[1]。新質(zhì)生產(chǎn)力,作為一種由創(chuàng)新活動占據(jù)核心地位的先進(jìn)生產(chǎn)力形態(tài),其本質(zhì)體現(xiàn)了生產(chǎn)力各要素間優(yōu)化組合所實(shí)現(xiàn)的質(zhì)的飛躍。這一質(zhì)態(tài)不僅涵蓋了通過技術(shù)創(chuàng)新與管理革新對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造與升級,新興產(chǎn)業(yè)的培育與壯大過程,以及面向未來發(fā)展趨勢的產(chǎn)業(yè)布局與建設(shè),共同構(gòu)筑了一個旨在推動經(jīng)濟(jì)體系現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的綜合性產(chǎn)業(yè)體系。其核心標(biāo)志是全要素生產(chǎn)率大幅提升,體現(xiàn)的是新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展的要求。
拔尖創(chuàng)新人才作為一類高度專業(yè)化的群體,其顯著特征在于擁有卓越的創(chuàng)新能力和深刻的創(chuàng)新意識,其綜合素質(zhì)達(dá)到了行業(yè)內(nèi)的頂尖水平。這類人才不僅能夠深入理解并靈活運(yùn)用日常課程所傳授的知識體系,還能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行原創(chuàng)性思考與探索,將所學(xué)知識有效轉(zhuǎn)化為具有實(shí)際應(yīng)用價值或理論突破性的創(chuàng)新成果,是推動社會進(jìn)步與發(fā)展的重要力量。進(jìn)入21世紀(jì),部分頂尖高等教育機(jī)構(gòu)深刻認(rèn)識到培育拔尖創(chuàng)新型人才對于推動社會進(jìn)步與學(xué)術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵作用,故將此作為高等教育體系中的核心教學(xué)任務(wù)與戰(zhàn)略重點(diǎn)加以實(shí)施。但一部分高校還未重視此類人才培養(yǎng)。在高等教育體系中,教學(xué)培養(yǎng)模式的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)秉持全面性與前瞻性的原則。既要穩(wěn)固學(xué)生對基礎(chǔ)理論知識的扎實(shí)掌握,又要積極倡導(dǎo)并促進(jìn)學(xué)生深度參與多元化的科研項(xiàng)目,幫助學(xué)生深化對專業(yè)知識的理解與應(yīng)用,激發(fā)其創(chuàng)新思維,促進(jìn)其創(chuàng)新能力的持續(xù)提升,培養(yǎng)既具有扎實(shí)理論又懂得實(shí)踐創(chuàng)新的高素質(zhì)人才,以應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)。
(二)拔尖創(chuàng)新人才為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供了不竭動力
拔尖創(chuàng)新人才是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的核心力量,而新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為主要推動力量。過度依賴勞動力與土地資源的傳統(tǒng)生產(chǎn)力模式,已展現(xiàn)出顯著的劣勢,長此以往易導(dǎo)致資源過度消耗與效率瓶頸,制約可持續(xù)發(fā)展。而新質(zhì)生產(chǎn)力的崛起,則標(biāo)志著以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。特別是通過引入顛覆性技術(shù)作為核心引擎,引領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工具的深刻變革,顯著提升生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化與配置效率的最優(yōu)化。這一過程不僅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,而且為社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,從技術(shù)支撐上看,新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展與科技革命關(guān)系密切,人工智能、生命科學(xué)等領(lǐng)域的顛覆性技術(shù),呈現(xiàn)交叉融合、面面俱到的發(fā)展態(tài)勢,成為新質(zhì)生產(chǎn)力的技術(shù)核心。因此,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心是“創(chuàng)新”,而“創(chuàng)新”就必然需要相關(guān)行業(yè)的拔尖創(chuàng)新人才去實(shí)現(xiàn)。[2]這些人才具備突破技術(shù)瓶頸、跨越創(chuàng)新障礙的能力,能夠研發(fā)出具有顯著市場競爭優(yōu)勢的新技術(shù)與產(chǎn)品,并以此引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新趨勢,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)向更高質(zhì)量、更優(yōu)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),注入強(qiáng)大的內(nèi)生增長動力。與此同時,拔尖創(chuàng)新人才在推廣與應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中占據(jù)了核心地位。他們借助教育體系、專業(yè)技能培訓(xùn)等多維度手段,將前沿科技知識與革新性理念深度融入社會各領(lǐng)域,有效激發(fā)并培育了全社會范圍內(nèi)對于創(chuàng)新的廣泛認(rèn)同與不懈追求,從而促進(jìn)了創(chuàng)新文化的繁榮與整個社會創(chuàng)新生態(tài)的持續(xù)發(fā)展。這一過程不僅加速了科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,還促進(jìn)了全民科學(xué)素質(zhì)與創(chuàng)新能力的提升,為國家的長遠(yuǎn)發(fā)展與進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),推動新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)一步優(yōu)化利用,助力我國經(jīng)濟(jì)和社會的高質(zhì)量發(fā)展。
(三)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展為拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供了方向指引
在新時代的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,新質(zhì)生產(chǎn)力作為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長與轉(zhuǎn)型升級的核心引擎,其發(fā)展軌跡深刻塑造了未來經(jīng)濟(jì)格局的輪廓,并為拔尖創(chuàng)新人才的培育繪制了清晰的發(fā)展藍(lán)圖。這一進(jìn)程不僅標(biāo)志著技術(shù)范式從量變到質(zhì)變的飛躍,引領(lǐng)著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,而且對人才資源的質(zhì)量與結(jié)構(gòu)提出了前所未有的高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求。
首先,新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展對拔尖創(chuàng)新人才的知識體系構(gòu)建提出了跨學(xué)科的整合挑戰(zhàn)。面對知識爆炸與技術(shù)融合加速的時代背景,拔尖創(chuàng)新人才需要具備強(qiáng)大的知識整合與跨界融合能力,他們能夠跨越傳統(tǒng)學(xué)科界限,靈活運(yùn)用多學(xué)科視角審視問題,迅速捕捉并有效整合來自不同領(lǐng)域的前沿知識與技術(shù)信息,形成綜合性的創(chuàng)新見解。這種能力不僅是應(yīng)對復(fù)雜創(chuàng)新環(huán)境的關(guān)鍵,也是推動技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級的重要驅(qū)動力。
其次,新質(zhì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展還呼喚著拔尖創(chuàng)新人才在問題解決能力上的卓越表現(xiàn)。面對新質(zhì)生產(chǎn)力帶來的未知挑戰(zhàn)與新興機(jī)遇,拔尖創(chuàng)新人才需展現(xiàn)出高度的創(chuàng)新思維與敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)識別問題本質(zhì),提出具有前瞻性和創(chuàng)新性的解決方案。同時,他們還需具備強(qiáng)大的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,將創(chuàng)新構(gòu)想轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的高效轉(zhuǎn)化。
鑒于此,高校作為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地,必須深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展脈搏,主動適應(yīng)并引領(lǐng)這一變革趨勢。具體而言,高校需通過優(yōu)化選拔機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)、公正、高效的人才選拔體系,確保優(yōu)秀創(chuàng)新人才能夠脫穎而出;深化教育教學(xué)改革,完善培養(yǎng)體系與課程結(jié)構(gòu),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)與科研訓(xùn)練,提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力與綜合素質(zhì);加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有國際視野和創(chuàng)新能力的高水平教師,為拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的智力支持與師資保障。通過這些舉措的實(shí)施,高校能夠?yàn)樾沦|(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展輸送源源不斷的拔尖創(chuàng)新人才,為經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
二、新時代高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的主要問題
(一)高校拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機(jī)制不完善
在大力實(shí)施科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的過程中,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才是推動我國高等教育高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。長期以來,我國拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成效不盡如人意,存在培養(yǎng)效果普通、特色不鮮明等問題。為更有效地培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,高校需要深入探索并創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化特色發(fā)展,確保培養(yǎng)出的人才既具備深厚的專業(yè)知識,又擁有突出的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
(二)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)分布不平衡
如何更好地培養(yǎng)高水平的創(chuàng)造性人才,一直是學(xué)術(shù)界和政策層面關(guān)注的重點(diǎn)問題。我國不斷地進(jìn)行著實(shí)踐創(chuàng)新改進(jìn),在普通人才的培養(yǎng)方面,有很多經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢。然而,對于高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng),盡管經(jīng)過了一段較長的探索,但從整體上看效果并不明顯。沒有培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新能力的高層次人才,已經(jīng)是我國目前教育制度中的一個重要問題。同時,在我國高校拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系中,資源與注意力主要還集中在熱門學(xué)科中,沒有做到全方位地培養(yǎng)。這不僅限制了各學(xué)科的全面發(fā)展,也勢必會影響不同類型拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
(三)高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的師資力量不足
當(dāng)前,高校在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才時,普遍面臨著一個不容忽視的問題——師資力量不足。從數(shù)量層面來看,許多高校在引進(jìn)和保留高水平教師方面存在困難。近年來,盡管高校普遍加大了對人才引進(jìn)的力度,但面對快速增長的招生規(guī)模和學(xué)生對高質(zhì)量教育資源的需求,現(xiàn)有師資規(guī)模仍捉襟見肘。這種師資數(shù)量的不足,直接導(dǎo)致了師生比例失衡,教師難以給予每位學(xué)生充分的關(guān)注與指導(dǎo),影響拔尖創(chuàng)新人才的個性化培養(yǎng)。從質(zhì)量層面分析,高校中具備創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的專業(yè)教師相對匱乏。拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ),而且需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和前瞻性的視野。然而,當(dāng)前部分高校教師雖具備較高的學(xué)術(shù)水平,但在實(shí)踐教學(xué)、科研創(chuàng)新及國際視野等方面尚顯不足。師資質(zhì)量的短板,難以滿足拔尖創(chuàng)新人才全面發(fā)展的需求,限制了其創(chuàng)新潛力的挖掘與發(fā)揮。
三、新質(zhì)生產(chǎn)力視角下高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐路徑
黨的二十大報(bào)告明確指出:“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。”[3]培養(yǎng)新時代拔尖創(chuàng)新人才的實(shí)踐路徑選擇需要深刻認(rèn)識教育、科技與人才之間相互促進(jìn)的密切關(guān)系,選擇科學(xué)合理的方式把握人才發(fā)展規(guī)律。為推動新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),加快新質(zhì)生產(chǎn)力的有效發(fā)展,推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
(一)探索多元的拔尖創(chuàng)新人才選拔機(jī)制
設(shè)置科學(xué)的高校拔尖創(chuàng)新人才選拔機(jī)制,對于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有重大意義。高校是培養(yǎng)選拔人才的重點(diǎn)場所,在高等教育普及化的時代背景下,龐大的教育系統(tǒng)內(nèi)部為確保持續(xù)的創(chuàng)新活力和發(fā)展動力,亟須構(gòu)建一套科學(xué)合理的選拔機(jī)制。這一機(jī)制不僅需要確保選拔過程的公正性和有效性,還應(yīng)體現(xiàn)多元化的特點(diǎn),以便更全面地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。多元化的選拔機(jī)制能夠涵蓋不同領(lǐng)域、不同背景和不同特長的學(xué)生,為高等教育系統(tǒng)注入更多的創(chuàng)新元素和活力,從而推動整個教育系統(tǒng)向更高水平發(fā)展。
首先,必須深化并優(yōu)化以高考、競賽等多維度渠道為核心的拔尖創(chuàng)新人才考察選拔機(jī)制。這一機(jī)制應(yīng)精準(zhǔn)識別并選拔在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域展現(xiàn)出卓越能力、科研潛質(zhì)及高水平綜合素質(zhì)的學(xué)生。同時,在選拔過程中,還需融入創(chuàng)新管理的理念和方法,以構(gòu)建一套科學(xué)、系統(tǒng)且合理的拔尖創(chuàng)新人才選拔體系。這樣的體系不僅能夠有效識別并選拔出具備高潛力的學(xué)生,還能為他們的后續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建并完善本科、碩士、博士全學(xué)段相互銜接、系統(tǒng)連貫的拔尖人才培養(yǎng)模式,確保人才培養(yǎng)的連貫性和深度,為培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次的創(chuàng)新型人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。高校應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮引導(dǎo)作用,促進(jìn)人才個體興趣與專業(yè)素養(yǎng)的深度融合,并確保這一過程與國家戰(zhàn)略發(fā)展的迫切需求緊密相連,形成協(xié)同效應(yīng),共同推動高層次創(chuàng)新人才的全面發(fā)展與高效產(chǎn)出。拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)在于為國家培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、滿足國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域迫切需求的領(lǐng)軍人才。[4]高校在培育流程中應(yīng)著重加固人才基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)素養(yǎng)基石,以重大原創(chuàng)性科研成果為引領(lǐng)燈塔,實(shí)施一種連貫性、集成化的拔尖人才培育策略。這一系列精心設(shè)計(jì)的措施,營造出了一種促進(jìn)教育領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)拔尖創(chuàng)新人才茁壯成長與持續(xù)發(fā)展的新環(huán)境,進(jìn)而為國家的發(fā)展提供不竭的創(chuàng)新引擎動力,從而以新質(zhì)生產(chǎn)力更好的賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
(二)設(shè)置科學(xué)合理的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系
基于當(dāng)前我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略,為適應(yīng)新時期對拔尖創(chuàng)新人才的需求。[5]在構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系時,需全面考量并優(yōu)化多個核心要素,這些要素包括但不限于學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系以及管理體系等。
首先,構(gòu)建高水平的人才培養(yǎng)體系,需要深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,與時俱進(jìn),將其與社會需求相結(jié)合。在當(dāng)下知識生產(chǎn)領(lǐng)域正經(jīng)歷深刻變革的背景下,我國基礎(chǔ)理論研究薄弱的問題愈發(fā)凸顯,尤其在一些關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,依然存在著制約發(fā)展的“瓶頸”問題。這些問題不僅限制了我國科技實(shí)力的進(jìn)一步提升,也影響了國家長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略布局。因此,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,深入探索與突破基礎(chǔ)理論研究,已成為推動國家長遠(yuǎn)發(fā)展的根本之策。通過加大科研投入、優(yōu)化科研環(huán)境、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等措施,有望破解當(dāng)前的技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng),為國家的繁榮穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐。高校應(yīng)不斷將新時代的先進(jìn)優(yōu)秀文化知識傳授給學(xué)生,培育與時俱進(jìn)的新時代創(chuàng)新人才。
其次,高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系也要做到從學(xué)生個體角度出發(fā),遵循拔尖創(chuàng)新人才的成長規(guī)律。為拔尖創(chuàng)新人才構(gòu)建專項(xiàng)課程體系,要在優(yōu)化學(xué)生“學(xué)習(xí)體驗(yàn)”的過程中,深入剖析每位學(xué)生的認(rèn)知能力結(jié)構(gòu)、潛在發(fā)展能力與興趣導(dǎo)向的多元維度,實(shí)現(xiàn)這些要素的綜合性考量?;诰?xì)化的個體分析,可定制化構(gòu)建拔尖創(chuàng)新人才的課程培養(yǎng)體系,旨在實(shí)現(xiàn)教育資源的精準(zhǔn)配置與高效利用,進(jìn)而最大限度地激發(fā)其內(nèi)在的創(chuàng)新潛能與學(xué)術(shù)探索的熱情,促進(jìn)個體成長的深度。這樣的培養(yǎng)體系旨在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,同時為國家和社會培養(yǎng)出更多具備高度創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的杰出人才。
再次,為實(shí)現(xiàn)拔尖創(chuàng)新人才的全面培養(yǎng),應(yīng)構(gòu)建多層次、多樣化的培養(yǎng)結(jié)構(gòu),旨在創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)越且富有挑戰(zhàn)性的教育環(huán)境。其一,高校應(yīng)基于自身的辦學(xué)特色和優(yōu)勢,結(jié)合社會發(fā)展的實(shí)際需求,精心制定拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃。在此進(jìn)程中,需將學(xué)科知識體系與國家社會進(jìn)步所迫切需求的高端科研探索以及前沿產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革深度融合,構(gòu)建一個產(chǎn)業(yè)與教育協(xié)同育人的深度整合機(jī)制,以促進(jìn)知識創(chuàng)新與社會發(fā)展的共同進(jìn)步。其二,高校應(yīng)積極探索并構(gòu)建一種新型教學(xué)模式。此模式聚焦學(xué)生興趣與創(chuàng)新潛能的雙重核心,通過精準(zhǔn)施策激發(fā)拔尖創(chuàng)新人才內(nèi)心深處的自主研究熱情與自由探索精神,促進(jìn)其在科研領(lǐng)域主動探索、勇于創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動力得到全面釋放與持續(xù)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),高校需針對拔尖創(chuàng)新人才制定一套專門化、個性化的培養(yǎng)計(jì)劃,確保學(xué)生能夠在一個自由、寬松且富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中充分發(fā)揮其創(chuàng)新潛能,進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)研究。其三,在課程安排上,為進(jìn)一步優(yōu)化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的綜合性體系,強(qiáng)化課程體系譜系化建設(shè)成為至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。此過程要求深入剖析各類人才在成長軌跡中各階段的差異化需求,實(shí)施靈活且精細(xì)化的課程結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置策略,構(gòu)建一個既多元化又層次分明的課程設(shè)計(jì)框架模型,以全方位支撐并促進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才的全面成長與發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的供給側(cè)與需求側(cè)之間的精準(zhǔn)匹配,確保培養(yǎng)過程既滿足人才的個性化發(fā)展需求,又契合國家和社會對高端人才的期望與要求,進(jìn)而提升拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
(三)建設(shè)高質(zhì)量師資隊(duì)伍
教師作為培養(yǎng)人才的第一責(zé)任人,是新時代培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中至關(guān)重要的一環(huán)。因此,聘用高水平的教師,組建高質(zhì)量的師資隊(duì)伍尤為重要。首先,規(guī)范教師的聘用與選擇標(biāo)準(zhǔn),保證師資力量的充分發(fā)揮。其次,基于當(dāng)前拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的緊迫形勢,高??刹捎枚喾N形式組建跨學(xué)科教師隊(duì)伍,使教師掌握跨學(xué)科教學(xué)的理念和模式,獲得與跨學(xué)科理想情境相適應(yīng)的身份建構(gòu),從而使學(xué)生從不同視角進(jìn)行學(xué)習(xí),全方位發(fā)展。再次,采用聯(lián)合聘任、獨(dú)立聘任的形式,支持組建跨院系、跨學(xué)校的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì),提升教師跨學(xué)科教學(xué)能力和數(shù)字勝任能力,促進(jìn)知識的多方交流,拓寬“在地國際化”培養(yǎng)新途徑。最后,結(jié)合學(xué)??鐚W(xué)科部門協(xié)作與聯(lián)合攻關(guān)的要求,解決跨學(xué)科教師的組織歸屬、績效考核與職務(wù)晉升等問題,使其重獲專業(yè)實(shí)踐者的身份。
四、結(jié)語
在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新時代,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才是推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅(qū)動力。高校應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起服務(wù)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,讓拔尖創(chuàng)新人才在推動科技進(jìn)步、創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力,以及塑造新型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以驅(qū)動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,扮演無法替代的核心角色。新時代培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才為國家的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了智力支持,也為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化提供了強(qiáng)大的動力源泉。高校應(yīng)當(dāng)懷揣國家情懷,深入剖析并理解中國式現(xiàn)代化、教育強(qiáng)國建設(shè)以及高素質(zhì)人才培養(yǎng)之間的內(nèi)在聯(lián)系與邏輯體系,為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供不竭動力,為中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,確保人才培養(yǎng)與國家戰(zhàn)略需求緊密對接,為國家的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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