“十四五”以來，龍源電力內(nèi)蒙古公司黨委深入貫徹黨中央積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和、推動能源綠色低碳轉(zhuǎn)型重大戰(zhàn)略，緊密圍繞國有新能源基層企業(yè)保能源安全可靠供應(yīng)、保可再生能源規(guī)?；l(fā)展中心任務(wù)發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用。聚焦當前企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和經(jīng)營管理等重點領(lǐng)域中的“急難險重”工作，成立8個“奮進‘十四五’”黨員先鋒隊，創(chuàng)新構(gòu)建“2+2+2”激勵機制，推動黨員先鋒隊不僅設(shè)立有“形”，而且突顯引領(lǐng)有“行”，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮實效不斷提升，黨組織號召力和凝聚力不斷增強，公司黨委獲得國家能源集團“先進基層黨組織”榮譽稱號。

以“兩個明確”鮮明塑形

黨員先鋒隊攻堅任務(wù)往往聚焦特定急難險重工作，需要不同領(lǐng)域、不同專業(yè)黨員打破行政歸屬界限，各展其長、協(xié)同配合攻堅克難。為幫助黨員先鋒隊迅速打開工作局面，促進隊員在履行業(yè)務(wù)崗位職責的同時，更主動履行黨員的“身份職責”，公司黨委通過“兩個明確”，促進黨員先鋒隊快速形成合力、有抓手、有效率地實施攻堅行動。

明確工作目標。聚焦提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力，明確重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域“急難險重”攻堅目標。注重專業(yè)和協(xié)同兩個要素，打破黨支部間“壁壘”成立“復合型”黨員先鋒隊。“以點化面”將攻堅目標細化成具體的任務(wù)、節(jié)點和預期成效，幫助黨員先鋒隊做到落實有抓手、行動有效率。

明確“引領(lǐng)身份”。通過行動、展示、成果三個維度幫助黨員先鋒隊“樹形象”“亮身份”。以行動支持，利用七一“年度黨建工作會”等關(guān)鍵節(jié)點和重大場合，面向廣大群眾“響當當”地為黨員先鋒隊授旗立標，增強黨員先鋒隊在群眾中的“旗幟”影響力。以展示激勵，利用公司輿論宣傳陣地“亮堂堂”地展示黨員先鋒隊形象，以鮮明的“身份意識”不斷提升黨員先鋒隊履職盡責內(nèi)核驅(qū)動力。以成果督辦，開展黨員先鋒隊攻堅階段性攻堅成果“晾曬比促”，督促其更自覺地在攻堅克難中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

以“兩個評價”扎實行動

黨組織工作成效的評價結(jié)果關(guān)系到黨員先鋒隊的作用發(fā)揮評價，關(guān)系到黨組織和黨員在群眾中的公信度。公司黨委通過設(shè)定“兩個評價”維度，既關(guān)注黨員先鋒隊解決了多少實際問題，又聚焦其在解決問題中究竟發(fā)揮了多少作用，以此確保評價結(jié)果客觀、準確和全面。

以實際工作成效來評價。黨組織工作成效首先要以中心工作實效來檢驗，公司黨委把黨員先鋒隊的攻堅任務(wù)目標完成率作為評價其工作成效的“硬指標”。其中，定量目標用“實打?qū)崱钡臄?shù)據(jù)說話，比如以“完成率”看“目標達成率”，以“同比增長率”看進步成效。定性目標不僅看其“說得如何”“寫得怎樣”，而且關(guān)注其解決問題、推動工作、促進發(fā)展的貢獻率，比如以同歷史、同行業(yè)、同兄弟單位的“對標成效”看比較優(yōu)勢，綜合來對黨員先鋒隊工作成效做出客觀精準評價。

以群眾認可率來評價。黨員先鋒隊在攻堅急難險重任務(wù)中究竟發(fā)揮了多少作用，還需要請群眾來評價監(jiān)督。公司黨委設(shè)定認可度、作用占比等評價要素，通過“集體亮相”“公開測評”等形式讓群眾對黨員先鋒隊進行打分，并將群眾測評結(jié)果以一定比重納入總體評價體系，以群眾視角評價監(jiān)督黨員先鋒隊在解決問題、推動工作中作用效果，以此來對黨員先鋒隊凝聚力和引領(lǐng)力做出公開公正評價。

以“兩個動態(tài)”推動長效

當前及今后一個時期，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線青年黨員占比將不斷提高，考慮新時代青年普遍存在渴望“被關(guān)注”“被認可”的特點，結(jié)合企業(yè)不同時期不同形勢下中心工作的側(cè)重調(diào)整、實施員工多崗鍛煉的人才培養(yǎng)方式，公司黨委建立“兩個動態(tài)”機制，有效保障黨員先鋒隊精準有力履職盡責。

動態(tài)“能上能下”。定期開展黨員先鋒隊工作成效評價。依據(jù)評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先鋒隊給予表彰獎勵，不斷激發(fā)黨員先鋒隊走在前、做表率的積極性。對評價結(jié)果排名靠后、整體表現(xiàn)和業(yè)績不佳的隊伍，公司黨委結(jié)合實際研究后予以“下崗摘牌”，以達到激勵先進、鞭策后進的效果，推動形成優(yōu)者獎、劣者汰的正確導向，不斷提高黨組織群眾的公信力。

動態(tài)“能進能出”。始終堅持推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，結(jié)合不同發(fā)展時期不同中心工作任務(wù)，定期動態(tài)補充和調(diào)整黨員先鋒隊攻堅任務(wù)目標，促使黨員先鋒隊始終精準聚焦中心工作發(fā)揮作用。同時，結(jié)合行政崗位變動定期動態(tài)調(diào)整補充黨員先鋒隊隊員力量，為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供堅強的組織保證。

通過黨員先鋒隊作用發(fā)揮“實打?qū)崱钡男Ч绊懀靖骷夵h組織在群眾中的號召力和凝聚力不斷增強，黨企同進、一體發(fā)展成效日益邁向“更強、更優(yōu)、更足”。

黨建工作質(zhì)效更強。公司黨委依托“2+2+2”黨員先鋒隊激勵機制，打造“風展黨旗、亮麗北疆”黨建品牌，入選《全國電力能源優(yōu)秀黨建典型案例》。所屬基層黨支部同步全面進步、全面過硬，獲評系統(tǒng)內(nèi)外各級“先進基層黨組織”累計占比達60%。

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展業(yè)績更優(yōu)。“創(chuàng)標桿·增效益”黨員先鋒隊以“集中檢修”提高攻堅效率，實現(xiàn)機組故障率同比降低27.6%，公司兩個場站獲評全國大型風電勞動競賽優(yōu)勝場站，貢獻企業(yè)保能源供應(yīng)更加可靠?！耙?guī)模翻番”黨員先鋒隊創(chuàng)新思路，在多能互補、源網(wǎng)荷儲、氫氨耦合、化工耦合等新領(lǐng)域敢闖先行，取得新能源開發(fā)指標122.013萬千瓦，獲評“國家能源杯”綠色發(fā)展勞動競賽優(yōu)勝單位，助力企業(yè)?？稍偕茉匆?guī)?；l(fā)展步履鏗鏘。

職工干事勁頭更足。職工見賢思齊、爭做先鋒意識日益強烈，1名青年黨員榮獲全國職業(yè)技能競賽一等獎，6名員工榮獲自治區(qū)風電運檢技能競賽先進個人，18個集體、113名個人獲得自治區(qū)五一勞動獎?wù)?、青年安全生產(chǎn)示范崗等系統(tǒng)內(nèi)外各級榮譽表彰。