摘"要:人類活動(dòng)所產(chǎn)生的溫室氣體正在威脅著各種生物以及人類的生存,為此作為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)拇髧?guó),積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)號(hào)召,作為一個(gè)有責(zé)任感的大國(guó),我國(guó)積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)號(hào)召,推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展,特別是在實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和方面,積極參與國(guó)際氣候合作,助力全球應(yīng)對(duì)氣候變化。CCUS技術(shù)作為處理溫室氣體的關(guān)鍵性技術(shù),受到各國(guó)的關(guān)注,各國(guó)學(xué)者都致力于不斷創(chuàng)新相關(guān)技術(shù)。本文敘述了發(fā)展CCUS的重要性,以及國(guó)內(nèi)外CCUS關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r。作為化工專業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)起為國(guó)家培養(yǎng)高科技應(yīng)用型人才的重任,積極探索合適的培養(yǎng)機(jī)制,不斷完善學(xué)生培養(yǎng)方案,我校積極提出校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,讓學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高其專業(yè)能力,積極提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)其創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和管理能力。
關(guān)鍵詞:CCUS技術(shù);校企聯(lián)合培養(yǎng);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;緊缺人才培養(yǎng)
一、CCUS關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展
(一)CCUS技術(shù)的重要性
碳排放對(duì)環(huán)境和人類生活的影響引起全球關(guān)注。各國(guó)和國(guó)際組織紛紛采取措施減少溫室氣體排放,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和氣候治理。CCUS技術(shù)(碳捕獲、利用與儲(chǔ)存)被認(rèn)為是有效解決方案,可通過捕獲大氣中的二氧化碳,將其轉(zhuǎn)化為有用產(chǎn)品或安全儲(chǔ)存,降低溫室氣體濃度。
近年來,由化石能源燃燒產(chǎn)生的二氧化碳導(dǎo)致溫室效應(yīng)加劇,引發(fā)冰川融化、海平面上升、生態(tài)失衡及極端天氣。為應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),早在20世紀(jì)70年代,學(xué)者提出了CCUS技術(shù),其通過捕獲化石能源燃燒產(chǎn)生的二氧化碳并進(jìn)行封存或回收利用,有效減少溫室氣體排放。據(jù)研究,要實(shí)現(xiàn)碳中和,CCUS需承擔(dān)15%~30%[13]的減排任務(wù)。聯(lián)合國(guó)也指出,沒有CCUS技術(shù)幾乎無法實(shí)現(xiàn)《巴黎協(xié)定》目標(biāo),且減排成本將大幅增加。CCUS技術(shù)的重要意義包括:通過降低二氧化碳濃度,減緩氣候變化;提升能源利用效率,將捕獲的二氧化碳轉(zhuǎn)化為化肥、建筑材料等;推動(dòng)經(jīng)濟(jì)低碳轉(zhuǎn)型,促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
(二)國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r
2007年,《中國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化科技專項(xiàng)行動(dòng)》將CCUS列為重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,之后通過973計(jì)劃、863計(jì)劃等推動(dòng)技術(shù)突破,涵蓋燃煤煙氣處理、氧燃燒富集CO2和地質(zhì)封存等關(guān)鍵技術(shù),形成了全流程創(chuàng)新體系[26]。CCUS技術(shù)作為將來處理二氧化碳溫室氣體的一項(xiàng)重要技術(shù),越來越得到各國(guó)的重視,同樣我國(guó)也出臺(tái)了各種政策,大力發(fā)展此項(xiàng)技術(shù)。我們作為化工方面的教學(xué)工作者,也積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,為碳達(dá)峰碳中和的目標(biāo)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大學(xué)教育工作者擔(dān)任著為國(guó)家培養(yǎng)人才的重?fù)?dān),如何改進(jìn)現(xiàn)行教學(xué)體制,以更有效地培養(yǎng)國(guó)家所需的優(yōu)秀技術(shù)型人才,是當(dāng)前教育改革的重要課題。以下內(nèi)容基于多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)其他學(xué)者研究成果的深入學(xué)習(xí)與總結(jié),提出了一些思考與建議。
二、人才培養(yǎng)機(jī)制探索與實(shí)踐
盡管CCUS技術(shù)具有顯著的優(yōu)勢(shì),但其發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn),其中之一便是專業(yè)人才的短缺。CCUS技術(shù)涉及多個(gè)學(xué)科,如化學(xué)、物理、地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)、工程技術(shù)等,需要具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力的人才。然而,目前全球范圍內(nèi)缺乏具備CCUS相關(guān)技能的專業(yè)人才,這在一定程度上制約了技術(shù)的研究、發(fā)展和推廣。為了解決CCUS領(lǐng)域的人才短缺問題,有必要探討和實(shí)踐有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。
黨的二十大開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,人才培養(yǎng)對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。隨著技術(shù)和產(chǎn)業(yè)不斷更新,高水平應(yīng)用型人才的需求日益增長(zhǎng),傳統(tǒng)培養(yǎng)模式已難以滿足社會(huì)需求。我校積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,為社會(huì)輸送高水平復(fù)合型人才。作為化工學(xué)院,我們致力于貫徹“雙碳”目標(biāo),通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和校企合作模式,培養(yǎng)國(guó)家急需的技術(shù)型人才。為給國(guó)家培養(yǎng)所需高水平應(yīng)用型人才,我院開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育校企合作模式。
(一)探索學(xué)生校企聯(lián)合培養(yǎng)模式
校企聯(lián)合培養(yǎng)是一種綜合性人才培養(yǎng)模式,能夠發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏的效果[711]。通過整合雙方師資、設(shè)備和人才資源,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)后,在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐操作,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。這種模式不僅培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的專業(yè)型人才,也能激發(fā)學(xué)生興趣,為國(guó)家創(chuàng)新注入動(dòng)力。高校與企業(yè)聯(lián)合制訂培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,避免人才培養(yǎng)過剩,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì):(1)資源共享。整合實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)踐基地和專家團(tuán)隊(duì),提高資源利用效率,降低培養(yǎng)成本。(2)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。高校擅長(zhǎng)理論教育,企業(yè)精于技術(shù)應(yīng)用,雙方合作提高培養(yǎng)質(zhì)量。(3)教學(xué)改革。根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)方法,使教育更貼近實(shí)際,提升針對(duì)性和實(shí)用性。(4)產(chǎn)學(xué)研一體化。共同開展科研項(xiàng)目,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
校企聯(lián)合培養(yǎng)需要綜合考慮各方訴求:學(xué)校注重提升教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率;企業(yè)期望培養(yǎng)契合需求的人才以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;學(xué)生希望掌握專業(yè)技能,獲得更好就業(yè)機(jī)會(huì);導(dǎo)師則致力于結(jié)合行業(yè)需求解決實(shí)際問題,為科技進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。為此,需要制定個(gè)性化培養(yǎng)模式:(1)根據(jù)導(dǎo)師研究方向,學(xué)校與企業(yè)建立合作關(guān)系,簽訂框架協(xié)議,包括科研合作、人才培養(yǎng)、導(dǎo)師互聘等內(nèi)容。(2)制訂具體的培養(yǎng)計(jì)劃和科研項(xiàng)目協(xié)議,明確目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及學(xué)生參與內(nèi)容。(3)隨著合作深入,擴(kuò)大內(nèi)容范圍,帶動(dòng)更多師生參與,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,為導(dǎo)師提供更大的科研平臺(tái),同時(shí)讓學(xué)生提前了解工作需求,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式能夠有效整合資源,提升人才質(zhì)量,為社會(huì)和國(guó)家發(fā)展注入活力。
(二)建立學(xué)生校企聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)
高校與化工行業(yè)相關(guān)企業(yè)合作,開展CCUS技術(shù)研究,旨在提升企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)水平和教育質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生綜合能力。通過與企業(yè)合作,學(xué)校、教師和學(xué)生共同搭建聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái),為各方提供成果展示機(jī)會(huì),推動(dòng)教學(xué)與科研融合,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。該平臺(tái)為教師提供更大的研究舞臺(tái),為企業(yè)注入科研動(dòng)力,促進(jìn)國(guó)家發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏。此平臺(tái)不僅為教師提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和提升科研水平,也為企業(yè)帶來人才,解決實(shí)際問題,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力并穩(wěn)定發(fā)展。高校和企業(yè)根據(jù)行業(yè)需求規(guī)劃學(xué)生培養(yǎng)方案,學(xué)生能及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展方向,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。通過實(shí)踐,學(xué)生能更好地了解工作環(huán)境和薪資情況,明確就業(yè)目標(biāo)。企業(yè)也能深入了解學(xué)生工作能力,實(shí)現(xiàn)高效對(duì)接,提升就業(yè)率,提供對(duì)口人才資源。學(xué)生在聯(lián)合培養(yǎng)后能快速適應(yīng)工作,縮短實(shí)習(xí)期,學(xué)校可根據(jù)行業(yè)需求調(diào)整培養(yǎng)方案。
我校關(guān)于CCUS領(lǐng)域的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)課程設(shè)置與教學(xué)改革。高校根據(jù)企業(yè)的需求調(diào)整課程設(shè)置,增加CCUS相關(guān)的專業(yè)課程,如碳捕獲技術(shù)、碳利用技術(shù)、碳儲(chǔ)存技術(shù)、CCUS工程與管理等。此外,高校還邀請(qǐng)企業(yè)專家參與教學(xué),通過講座、案例分析、實(shí)踐教學(xué)等形式,使學(xué)生更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。同時(shí),教學(xué)改革也可以包括項(xiàng)目導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
(2)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)基地。企業(yè)可以為高校學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助學(xué)生將課堂所學(xué)與實(shí)際相結(jié)合。企業(yè)可以設(shè)立實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)際項(xiàng)目和技術(shù)指導(dǎo)等資源。通過實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí),學(xué)生可以深入了解CCUS技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用,提高自己的實(shí)際操作能力。
(3)聯(lián)合科研與技術(shù)創(chuàng)新。高校和企業(yè)可以共同開展CCUS領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。雙方可以共享科研資源,如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、專家團(tuán)隊(duì)、研究經(jīng)費(fèi)等,共同攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和研究難題。此外,雙方還可以通過技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利申請(qǐng)等方式,將科研成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(4)人才選拔與培養(yǎng)。高校和企業(yè)可以共同參與人才選拔與培養(yǎng)。企業(yè)可以通過各種渠道,如校園招聘、實(shí)習(xí)生選拔、競(jìng)賽選拔等,發(fā)掘和選拔優(yōu)秀的學(xué)生。對(duì)于被選拔出的學(xué)生,高校和企業(yè)可以為其提供定制化的培養(yǎng)方案,如獎(jiǎng)學(xué)金、導(dǎo)師制、技能培訓(xùn)等,以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(5)就業(yè)指導(dǎo)與人才輸送。高校和企業(yè)可以共同為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和人才輸送。企業(yè)可以向高校提供行業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃建議,幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)。高??梢詾槠髽I(yè)輸送優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)在CCUS領(lǐng)域的人才需求。通過就業(yè)指導(dǎo)和人才輸送,可以促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和高效配置。
(6)合作機(jī)制與保障措施。高校與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,明確權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保合作順利進(jìn)行。協(xié)議應(yīng)涵蓋合作目標(biāo)、內(nèi)容、方式、資金支持及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。設(shè)立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保校企聯(lián)合培養(yǎng)模式順利實(shí)施。
(三)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已成為現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人才的必要需求,我們國(guó)家已由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)于人才的自主創(chuàng)新能力提出更高要求,只有不斷提高國(guó)家的自主創(chuàng)新能力才能夠打破國(guó)外的技術(shù)壟斷。作為化工專業(yè),要積極響應(yīng)國(guó)家碳達(dá)峰碳中和的戰(zhàn)略安排,培養(yǎng)CCUS技術(shù)方面的人才,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為國(guó)家減碳事業(yè)做貢獻(xiàn)。提高研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的具體措施有以下兩方面內(nèi)容。
(1)開展校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)。仿真技術(shù)是一項(xiàng)以仿真機(jī)為工具,以動(dòng)態(tài)模型代替工廠教學(xué)的新技術(shù),通過仿真訓(xùn)練在線演示,能夠讓學(xué)生身臨其境,直觀地感受到生產(chǎn)過程,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)際生產(chǎn)過程的了解,也能夠避免實(shí)際操作中由于失誤而帶來危害[12]。
(2)開展校外實(shí)踐。校企合作為學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái),幫助學(xué)生將課堂知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,解決實(shí)踐中的疑惑。根據(jù)學(xué)生的研究方向和興趣,安排8~12個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)[12],讓學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程,學(xué)習(xí)企業(yè)理念,拓寬視野,激發(fā)對(duì)專業(yè)的興趣。通過校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)和科研項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生開展創(chuàng)新活動(dòng),導(dǎo)師根據(jù)實(shí)際工作問題進(jìn)行指導(dǎo),幫助學(xué)生提升實(shí)踐能力。
(四)重視培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和管理能力
合作能力和管理能力是從業(yè)人員在職場(chǎng)中的社會(huì)能力的一種具體表現(xiàn),具體包括團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等。學(xué)生與社會(huì)接觸少,而且生活環(huán)境相對(duì)獨(dú)立、寬松;會(huì)存在團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)、管理能力欠缺的情況。之前的培養(yǎng)過程中忽略了研究生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力的培養(yǎng),造成在工作崗位上出現(xiàn)短板的現(xiàn)象。當(dāng)今社會(huì)需要擁有高新技術(shù)的復(fù)合型人才,這就對(duì)研究生提出了更高的要求,不僅要能夠運(yùn)用先進(jìn)的知識(shí)解決技術(shù)難題,而且還要具備溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)管項(xiàng)目的能力[13]。讓學(xué)生參與校企聯(lián)合培養(yǎng),在實(shí)踐的過程中能夠培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),提高工作能力。同時(shí),通過階段性的匯報(bào)研究進(jìn)展也能夠提升其項(xiàng)目管理能力。
三、結(jié)論
在如今高新技術(shù)不斷發(fā)展的今天,社會(huì)對(duì)于人才也提出了更高的要求;我們作為化工人,積極響應(yīng)國(guó)家減碳事業(yè)的號(hào)召,研究CCUS關(guān)鍵技術(shù),促進(jìn)二氧化碳捕獲、回收利用和封存技術(shù)的發(fā)展。同時(shí)也不斷完善研究生培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)國(guó)家所需的高技術(shù)應(yīng)用型人才。學(xué)校應(yīng)制訂詳細(xì)的調(diào)研方案,了解當(dāng)前學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,與相關(guān)合作企業(yè)對(duì)接,研究學(xué)生培養(yǎng)方案。學(xué)校應(yīng)積極宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,提高學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知水平,積極為其提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)其創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之,校企聯(lián)合培養(yǎng)模式在CCUS領(lǐng)域具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和廣闊的發(fā)展前景。各方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)這一模式的優(yōu)勢(shì)和潛力,進(jìn)一步完善合作機(jī)制,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果。同時(shí),政府和社會(huì)應(yīng)為校企合作提供有力的政策支持和環(huán)境保障,共同推動(dòng)CCUS領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和技術(shù)發(fā)展,為應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧和力量。
參考文獻(xiàn):
[1]張凱,陳掌星,蘭海帆,等.碳捕集、利用與封存技術(shù)的現(xiàn)狀及前景[J].特種油氣藏,2023,30(02):19.
[2]賈子奕,劉卓,張力小,等.中國(guó)碳捕集、利用與封存技術(shù)發(fā)展與展望[J].中國(guó)環(huán)境管理,2022,14(06):8187.
[3]劉彥華.CCUS的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].小康,2022(36):3839.
[4]甘滿光,張力為,李小春,等.歐洲CCUS技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)我國(guó)的啟示[J].熱力發(fā)電,2023,52(04):113.
[5]楊晴,孫云琪,周荷雯,等.我國(guó)典型行業(yè)碳捕集利用與封存技術(shù)研究綜述[J].華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2023,51(01):101110+145.
[6]吳何來,李汪繁,丁先.“雙碳”目標(biāo)下我國(guó)碳捕集、利用與封存政策分析及建議[J].電力建設(shè),2022,43(04):2837.
[7]高書國(guó).新時(shí)代科教興國(guó)戰(zhàn)略的理論與實(shí)踐創(chuàng)新[J].現(xiàn)代教育管理,2023(02):2231.
[8]蔡長(zhǎng)龍,馬衛(wèi)紅,蘭珺喆,等.專業(yè)型碩士學(xué)位研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)研究[J].西部素質(zhì)教育,2023,9(01):8588.
[9]劉薇.創(chuàng)新實(shí)踐驅(qū)動(dòng)的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式探索[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2022,5(24):103107.
[10]王亞君,關(guān)維國(guó),曹洪奎.新工科背景下電子信息類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2022,24(06):125127.
[11]楚艷艷,何建新,歐康康,等.校企合作培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的現(xiàn)狀及問題分析[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2022(07):9396.
[12]邢錦娟,盧爽,劉琳.校企合作下化工研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)探究[J].湖北第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),2022,39(05):105108.
[13]顧香南.推動(dòng)校企更好聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才[J].中國(guó)人才,2023(02):3032.
基金項(xiàng)目:山西省研究生教育改革研究課題“解決‘卡脖子’關(guān)鍵技術(shù)和未來戰(zhàn)略需求的緊缺人才培養(yǎng)機(jī)制探索與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):2022YJJG203);山西省高等學(xué)校教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目“CCUS關(guān)鍵技術(shù)和未來戰(zhàn)略需求的緊缺人才培養(yǎng)機(jī)制探索與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):J20230857);太原科技大學(xué)教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目“CCUS關(guān)鍵技術(shù)和未來戰(zhàn)略需求的緊缺人才培養(yǎng)機(jī)制探索與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):JG202244)
作者簡(jiǎn)介:孟濤(1987—"),男,漢族,山西運(yùn)城人,博士研究生,副教授,研究方向:鹽穴地下儲(chǔ)能、深部巖體力學(xué)。