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        構(gòu)建“四化”體系 提升國企保密工作質(zhì)效

        2025-02-20 00:00:00楊蕾
        企業(yè)文明 2025年2期

        保密工作是黨和國家的一項特殊重要工作,直接關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)下屬單位層級多、分布廣,人員多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在上級文件傳達(dá)落實、涉密人員管理、國家秘密載體管理和涉密項目保密管理等方面存在較多風(fēng)險隱患。國有企業(yè)要高度重視保密工作,相關(guān)工作人員要了解常見的竊密手段、泄密途徑、失密渠道,掌握必備的保密防范技能,確保國家秘密和商業(yè)秘密絕對安全。近年來, 中國石油工程建設(shè)有限公司(以下簡稱:工程建設(shè)公司)扎實開展保密宣教工作,創(chuàng)立了網(wǎng)格化、立體化、多樣化、常態(tài)化的“四化”保密宣教工作體系,有效增強了干部職工的保密觀念,提升了企業(yè)保密工作質(zhì)效,提高了風(fēng)險管控能力,實現(xiàn)了失泄密事件“零發(fā)生”。

        整合內(nèi)外資源,搭建“網(wǎng)格化”保密宣教隊伍

        工程建設(shè)公司堅持“內(nèi)外結(jié)合、專兼并舉”,初步形成了以內(nèi)部培訓(xùn)師為主、外部平臺資源為輔的網(wǎng)格化保密宣教隊伍,進(jìn)一步推動保密工作落地見效。

        培養(yǎng)內(nèi)部宣教隊伍。以培養(yǎng)自有保密宣教人員隊伍為出發(fā)點,總部設(shè)一名保密專職管理人員,在各部門、下屬各單位建立保密聯(lián)絡(luò)員隊伍,不斷深化保密“兩識”教育,拓展保密宣教人員的知識廣度和認(rèn)識深度。培養(yǎng)出一支以集團公司保密培訓(xùn)師為引領(lǐng)的有較高專業(yè)素質(zhì)的保密宣教隊伍,不僅有效增強了公司內(nèi)部人員的保密意識和保密能力,還為兄弟單位宣傳保密知識、輸出有益經(jīng)驗提供了有力支撐。組織開展保密管理專題培訓(xùn)會,深入分析公司保密工作,確保公司保密管理符合國家、集團公司保密法規(guī)制度規(guī)定。公司保密辦圍繞公司保密工作總體要求,從壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把握工作重點和開拓思路方法三個方面作出了要求,確保保密工作落地見效。

        整合外部優(yōu)質(zhì)資源。充分利用集團公司和地方平臺,舉辦保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),對外邀請保密專家授課,深入解讀《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī),圍繞保密工作自查自評并進(jìn)行逐條講解,促使干部職工深刻認(rèn)識新形勢下做好保密工作的極端重要性,切實增強做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。開展實訓(xùn)平臺輪訓(xùn),重點抓好對涉密崗位、涉密人員這一“關(guān)鍵少數(shù)”的培訓(xùn)管理,加強對密件、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備等的管理,嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

        用活宣傳載體,打造“多樣化”保密宣教形式

        工程建設(shè)公司創(chuàng)新融媒體宣教形式,通過線上線下聯(lián)動推送,以浸入式宣傳方式把保密知識送到身邊、傳到指端。

        鞏固傳統(tǒng)宣教。利用保密講座、宣傳展板、LED顯示屏等載體,宣傳保密知識,營造“知保密、學(xué)保密、懂保密”的良好氛圍。開展新入職職工、定密管理等專項保密培訓(xùn)。為保密宣教提供必要資源,購買保密宣傳教育資料,為公司總部公共展示區(qū)域訂購4類保密宣傳掛圖,為保密工作機構(gòu)訂購保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍,為總部各部門配發(fā)警示教育光盤、保密知識讀本,指導(dǎo)所屬單位按照業(yè)務(wù)實際訂購、配發(fā)保密宣教資料。

        發(fā)展線上宣教。組織開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),錄制《日常保密工作指引》等課件,并在內(nèi)部培訓(xùn)平臺推廣,要求公司全體干部職工參加學(xué)習(xí),截至目前已有近2萬人次參加學(xué)習(xí)。組織開展定密基礎(chǔ)知識答題活動,全面提升定密管理工作水平,實現(xiàn)“有密必定、定密必準(zhǔn)、標(biāo)識規(guī)范”,5000余人參與答題。號召全員關(guān)注“保密觀”微信公眾號,在公司微信公眾號編發(fā)保密管理有關(guān)信息。

        確保全面覆蓋,開展“立體化”保密教育培訓(xùn)

        工程建設(shè)公司按照“分類指導(dǎo)、因人施教”原則,系統(tǒng)性開展不同層次的培訓(xùn),確保不同類別、不同層級、不同崗位的特殊需求得到充分滿足。

        領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位,從維護國家總體安全和利益的高度,從保障公司科學(xué)發(fā)展的高度,切實增強保密責(zé)任意識,增強“管業(yè)務(wù)也要管保密”的意識,把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署;牢牢把握新時期保密工作的政治屬性、時代屬性,要求各級黨委深入開展形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育,與集團公司各主題教育緊密結(jié)合,加強對國家秘密、集團公司商業(yè)秘密、工作秘密、內(nèi)部資料的保護,建立常態(tài)化保密工作機制,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,帶頭落實好保密各項工作。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用,把保密學(xué)習(xí)教育列為“規(guī)定動作”,帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)。層層簽訂保密《責(zé)任書》和《承諾書》,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清保密工作的形勢和肩負(fù)的責(zé)任。開展黨組織書記講黨課活動,公司保密委主任講授保密專題黨課。

        關(guān)鍵人員重點學(xué)。舉辦保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,對總部部門保密聯(lián)絡(luò)員、各單位保密部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。針對企業(yè)高級管理、技術(shù)研發(fā)、銷售、行政、人事等重要部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行有針對性的專題培訓(xùn),進(jìn)一步明確各部門各崗位的保密職責(zé),不斷提升關(guān)鍵崗位人員的保密技巧和綜合應(yīng)對能力。

        全員參與廣泛學(xué)。組織總部干部職工集中觀看《把好手機“保密關(guān)”》 《保密,其實就在你我身邊》等保密警示教育片,讓全員意識到保密工作并非抽象的概念,而是關(guān)乎國家主權(quán)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展乃至民眾福祉的現(xiàn)實斗爭,任何細(xì)微的疏忽,都可能導(dǎo)致機密信息外泄,引發(fā)難以估量的損失;引導(dǎo)全員在工作中認(rèn)真履行保密工作職責(zé),切實做到不傳秘、不泄密,確保各項工作中不出現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象。

        嚴(yán)格組織管理,建立“常態(tài)化”保密工作機制

        工程建設(shè)公司以保密聯(lián)絡(luò)員制度為基礎(chǔ),以“保密宣傳周”活動為契機,加強保密宣教工作的日常管理,形成常態(tài)化機制。

        保密責(zé)任壓緊壓實。各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職盡責(zé),帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,守住分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的保密陣地;各級領(lǐng)導(dǎo)干部在研究部署涉密業(yè)務(wù)工作時,同時對保密工作提出要求、做出安排,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作也要管到哪里。堅持依法依規(guī)定密,落實國家秘密派生定密管理,推進(jìn)商業(yè)秘密密點標(biāo)注。全面杜絕公司越權(quán)定密、定密不準(zhǔn)、定密程序不規(guī)范等行為,從源頭上規(guī)避了失泄密風(fēng)險。

        保密宣教各司其職。建立保密聯(lián)絡(luò)員隊伍,保密管理人員通過發(fā)放書籍教材、在保密工作群發(fā)布保密提醒和宣教資源、電話溝通等形式,與保密聯(lián)絡(luò)員保持經(jīng)常性交流。保密聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)將集團公司及公司有關(guān)保密制度和規(guī)定在本部門、本單位進(jìn)行宣傳,確保保密宣教自上而下一致性貫穿。

        保密工作按部就班。依托年度“保密宣傳周”系列活動,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的保密宣教,激發(fā)全員學(xué)習(xí)保密知識的熱情。建立有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實施的宣教責(zé)任體系,做到年度有計劃、階段有安排、工作有重點。將保密提醒內(nèi)容置頂在公司內(nèi)網(wǎng)、印制在筆記本扉頁、傳達(dá)在各大會議,起到時時提醒、警示提高的作用。編制保密知識學(xué)習(xí)材料,組織總部機關(guān)以部門為單位學(xué)習(xí);制作《集團公司內(nèi)部資料保護管理辦法學(xué)習(xí)與實踐》保密宣教視頻資料;組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年保密知識競賽活動,答題率95%。

        保密檢查持續(xù)推進(jìn)。對總部重點部門、所屬單位開展保密聯(lián)合檢查,查缺補漏,補課充電。加強日常保密抽查,做到邊抽查邊提醒、邊教育邊指導(dǎo),將隱患發(fā)現(xiàn)在第一時間、扼殺在萌芽狀態(tài)。工程建設(shè)公司以華北分公司為試點,連續(xù)3年開展為期10天的保密工作專項推進(jìn)活動,聚焦保密工作關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)進(jìn)行自檢自查,增強了全員保密意識,提高了全員保密技能。

        面對新形勢新挑戰(zhàn),工程建設(shè)公司將牢牢把握保密工作的政治屬性、保障屬性、時代屬性、全員屬性,全面加強國有企業(yè)保密管理工作,筑牢保密安全屏障,提升企業(yè)保密防范能力水平,堅決守護國家秘密和商業(yè)秘密安全。

        (責(zé)任編輯:木 子)

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