黨的二十屆三中全會(huì)提出，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。這為國(guó)有企業(yè)工會(huì)更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化而奮斗指明了前進(jìn)方向。中國(guó)石油集團(tuán)有限公司長(zhǎng)慶油田分公司第十一采油廠彭陽采油作業(yè)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱：彭陽作業(yè)區(qū)）工會(huì)通過走好“三條心路”，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，把廣大職工群眾的思想凝聚起來、力量匯聚起來、干勁鼓舞起來，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障國(guó)家能源安全貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

走好“與黨同心之路”，把政治責(zé)任堅(jiān)決履行到位

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。彭陽作業(yè)區(qū)將工會(huì)工作納入黨支部整體工作部署，發(fā)揮黨支部書記兼任工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織、會(huì)員權(quán)益的保障與維護(hù)、職工教育培訓(xùn)的開展以及困難職工的幫扶救助等各個(gè)方面，確保黨中央決策部署和上級(jí)黨委工作要求在工會(huì)工作中落實(shí)落地。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在日常工作中始終保持與職工群眾的緊密聯(lián)系，深入了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和生活需求，積極為其排憂解難，讓廣大職工群眾真切感受到黨的關(guān)懷和溫暖，從而更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，共同為彭陽作業(yè)區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為各類會(huì)議的第一議題，將 習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為指導(dǎo)彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)工作的“綱”和“魂”，確保黨的聲音在作業(yè)區(qū)職工群眾中深入人心，成為引領(lǐng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大武器。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，建立層級(jí)分明、覆蓋廣泛的“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”學(xué)習(xí)機(jī)制，把工會(huì)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)把統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、促進(jìn)和諧作為思想政治工作的重要任務(wù)，廣泛采取“原文領(lǐng)學(xué)、視頻導(dǎo)學(xué)、解讀促學(xué)”的多元學(xué)習(xí)形式，第一時(shí)間將黨的二十屆三中全會(huì)精神傳達(dá)到作業(yè)區(qū)一線，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。注重結(jié)合工作實(shí)際，組織專題研討會(huì)，鼓勵(lì)職工群眾圍繞作業(yè)區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵問題展開專門且深入的討論；開展分享會(huì)，讓優(yōu)秀職工分享經(jīng)驗(yàn)與心得，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新活力；組織職工群眾實(shí)地考察，讓其親身體驗(yàn)作業(yè)區(qū)發(fā)展的實(shí)際成果……彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)在活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，激發(fā)廣大職工群眾參與作業(yè)區(qū)建設(shè)的熱情和動(dòng)力，形成了上下一心、同頻共振的良好局面。

走好“融入中心之路”，為企業(yè)改革發(fā)展助力賦能

聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)引導(dǎo)全體職工把思想凝聚到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主旋律上，通過組織召開形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì)，全面解讀集團(tuán)和公司當(dāng)前的改革與發(fā)展形勢(shì)，幫助廣大職工群眾深刻理解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性與緊迫性；引導(dǎo)職工群眾將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)而奮發(fā)努力。堅(jiān)持開展“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，召開表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)、樹立典型，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和創(chuàng)造活力；組織勞模事跡報(bào)告會(huì)，讓職工群眾汲取勞模精神力量，培育學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)。圍繞科研生產(chǎn)中心工作，彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)組織開展“規(guī)模采油”“高效上產(chǎn)”“節(jié)耗降本”等5項(xiàng)主題勞動(dòng)競(jìng)賽，形成競(jìng)賽成果9項(xiàng)，涌現(xiàn)出先進(jìn)個(gè)人18名，為沖刺年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。總結(jié)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮“勞模和金牌職工創(chuàng)新工作室”示范引領(lǐng)作用，廣泛征集職工群眾立足崗位、自主創(chuàng)新創(chuàng)造的合理化建議和“五新五小”創(chuàng)新成果，不斷激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效活力。認(rèn)真落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作“五個(gè)納入”“兩個(gè)延伸”和“六化要求”，圍繞職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展作業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍勞動(dòng)技能水平，為彭陽作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

聚焦生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)。彭陽作業(yè)區(qū)扎實(shí)培養(yǎng)高技能人才，構(gòu)建“培訓(xùn)、比賽、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)”緊密銜接的技能素質(zhì)提升工作體系，扎實(shí)開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技能比賽、職工素質(zhì)提升等工作，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，不斷提升技能素質(zhì)，為作業(yè)區(qū)培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供高技能人才支撐。立足生產(chǎn)實(shí)際深度“把脈”、精準(zhǔn)“開方”，針對(duì)采油過程中經(jīng)常遇到的瓶頸難題，彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)通過前期調(diào)研、中期論證、末期推動(dòng)，最終研究制定了6個(gè)“解題”主攻方向。根據(jù)調(diào)研“確診”的情況，依托群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)組織開展了難題的認(rèn)領(lǐng)和立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。對(duì)于難度較大的難題，以團(tuán)隊(duì)優(yōu)先的原則，組織一個(gè)或多個(gè)團(tuán)隊(duì)集體攻關(guān)；對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的難題，由專家和作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)銜”，組織專業(yè)人員開展立項(xiàng)攻關(guān)；對(duì)于其他難題，由工程師和管理人員進(jìn)行“認(rèn)領(lǐng)”，開展定向攻關(guān)。

走好“惠民暖心之路”，為職工群眾用心用情辦事

持續(xù)完善服務(wù)體系。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)完善“生病住院有慰問、退休離職有歡送、結(jié)婚生育有祝福、家庭突變有探望”暖心服務(wù)體系，有序拓展心理輔導(dǎo)、健康干預(yù)等專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)將工會(huì)溫暖送到每一位職工心坎上，增強(qiáng)職工群眾的幸福感。通過分類施策、精準(zhǔn)幫扶，落實(shí)彭陽作業(yè)區(qū)幫扶管理辦法，每季度對(duì)基層職工家庭情況進(jìn)行一次摸排，對(duì)所有人的基本情況、致困原因、家庭收入、居住情況、個(gè)人需求等進(jìn)行詳細(xì)登記，建立困難職工信息檔案，并對(duì)幫扶對(duì)象檔案分類分檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、點(diǎn)面相連的幫扶工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

做優(yōu)做強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)組織開展“送健康”關(guān)愛行動(dòng)，啟動(dòng)職工心理健康援助計(jì)劃，開展“壓力和情緒管理” “管理好情緒，遠(yuǎn)離亞健康”等專題講座，幫助作業(yè)區(qū)廣大職工群眾學(xué)習(xí)如何自我舒緩情緒、調(diào)整心態(tài)，引導(dǎo)其以更加昂揚(yáng)、樂觀、進(jìn)取的精神面貌投入到工作中。常態(tài)化開展“冬送溫暖、夏送清涼” “關(guān)愛續(xù)航”等慰問活動(dòng)，針對(duì)低收入人員、殘疾人員、困難老黨員等群體開展專項(xiàng)關(guān)愛幫扶，通過針對(duì)性慰問關(guān)愛，深入細(xì)致為職工群眾提供服務(wù)，讓作業(yè)區(qū)廣大職工群眾切實(shí)感受到工會(huì)的關(guān)懷。結(jié)合作業(yè)區(qū)特殊情況，彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)還通過“線上+線下”雙重慰問模式，發(fā)揮民生兜底保障作用，推動(dòng)“四季送”活動(dòng)系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

解決職工“急難愁盼”。彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)完善職工福利制度，創(chuàng)新謀劃職工喜聞樂見的普惠性服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)籌為職工辦理重疾險(xiǎn)，推動(dòng)職工體檢全覆蓋并穩(wěn)步提升標(biāo)準(zhǔn)，建立職工健康檔案；出臺(tái)《員工職級(jí)與崗位管理辦法》等制度，暢通員工成長(zhǎng)渠道；組織開展部分老舊宿舍環(huán)境優(yōu)化工程，改善職工居住環(huán)境，讓職工群眾工作生活皆舒心。建設(shè)向上向善文化，為職工購(gòu)買公園年票，辦理健身服務(wù)，堅(jiān)持開展“企業(yè)文化月”活動(dòng)，組織職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，設(shè)立職工書屋，開展讀書課堂、職工講堂等，努力為職工群眾提供更高水平的精神文化服務(wù)。

站在新起點(diǎn)，邁向新征程，彭陽作業(yè)區(qū)工會(huì)將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，持續(xù)走好“三條心路”，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)引領(lǐng)作業(yè)區(qū)職工群眾奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展匯聚工會(huì)力量。

（責(zé)任編輯：木 子）