[摘 要]新質(zhì)生產(chǎn)力是一種以創(chuàng)新為核心,以科技創(chuàng)新和人才培育為重要支撐的生產(chǎn)力,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力。江蘇省常州市作為長三角地區(qū)的重要城市,近年來在新質(zhì)生產(chǎn)力的推動下,常州市經(jīng)濟總量和國際化水平不斷提升。同時,常州經(jīng)濟發(fā)展對高質(zhì)量國際化人才的需求日益增長。本文通過深入分析新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵、特征及其對人才培育的新要求,結(jié)合當前常州市高質(zhì)量國際化人才培育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),探討新質(zhì)生產(chǎn)力對常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑的賦能作用,以期為常州高質(zhì)量國際化人才培育提供理論支持和實踐指導(dǎo)。
[關(guān)鍵詞]新質(zhì)生產(chǎn)力;常州市;高質(zhì)量國際化人才;培育路徑;賦能作用
在全球科技迅猛發(fā)展的背景下,新質(zhì)生產(chǎn)力已成為推動區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力。新質(zhì)生產(chǎn)力具備數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的顯著特征,是促進區(qū)域經(jīng)濟繁榮的重要引擎。近年來,常州在新能源、智能制造、高端裝備、合成生物等領(lǐng)域取得顯著成就。然而,隨著國際競爭的加劇,常州市急需具備國際視野和跨文化交流能力的高質(zhì)量國際化人才。常州正積極探索新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展路徑,深入實施人才強國戰(zhàn)略。通過實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),特別是著力于高素質(zhì)、高質(zhì)量國際化人才的培育與引進,為城市的國際化進程注入強勁動力。本文從新質(zhì)生產(chǎn)力的視角出發(fā),系統(tǒng)分析其對常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑的賦能作用,以期為常州市乃至更多地區(qū)的國際化發(fā)展提供有力支持。
一、新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵、特征及其對人才培育的新要求
(一)新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵
2023年9月,習近平總書記在黑龍江考察調(diào)研期間指出,要大力培育新能源、電子信息、先進制造等新興產(chǎn)業(yè),積極培育未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強發(fā)展動能[1]。從官方口徑來看,在產(chǎn)業(yè)上大致相當于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)兩類。新質(zhì)生產(chǎn)力與“新興產(chǎn)業(yè)”“未來產(chǎn)業(yè)”等相互關(guān)聯(lián),新質(zhì)生產(chǎn)力代表一種生產(chǎn)力的躍遷。它是科技創(chuàng)新在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用的生產(chǎn)力,高效能、高質(zhì)量[2]。新質(zhì)生產(chǎn)力突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)力的局限,是基于新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài),以高效能、高質(zhì)量為基本要求,通過技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段,提高生產(chǎn)效率、降低成本、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化資源配置的能力。其特點在“新”,關(guān)鍵在“質(zhì)”,落腳在“生產(chǎn)力”,是生產(chǎn)力現(xiàn)代化的具體體現(xiàn)。
(二)新質(zhì)生產(chǎn)力的特征
新質(zhì)生產(chǎn)力是習近平總書記在總結(jié)歷史經(jīng)驗、社會發(fā)展規(guī)律、牢牢把握時代特征的基礎(chǔ)上構(gòu)建的概念,體現(xiàn)了黨和國家對科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意識和深刻把握,具有跨時代性的內(nèi)涵特征[3]。新質(zhì)生產(chǎn)力展示出數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的基本特征。其特征還涵蓋創(chuàng)新性、高效性、可持續(xù)性和融合性等多重維度。在創(chuàng)新性方面,新質(zhì)生產(chǎn)力廣泛融合了人工智能、量子信息、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)和未來技術(shù),為未來發(fā)展提供了無限可能。高效性則體現(xiàn)在其高科技、高效能、高質(zhì)量的先進質(zhì)態(tài)上。持續(xù)性突出在其能推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,并增強區(qū)域產(chǎn)業(yè)的韌性和產(chǎn)業(yè)鏈自主可控能力。
革命性的新質(zhì)生產(chǎn)力在新技術(shù)革命推動下,具備創(chuàng)新性、高效性、可持續(xù)性的特質(zhì)。新質(zhì)生產(chǎn)力是符合高質(zhì)量發(fā)展要求的生產(chǎn)力,是數(shù)字時代更具融合性、體現(xiàn)新內(nèi)涵的生產(chǎn)力[4]。它不僅能夠推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,還能夠催生一批新興產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài),為經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力[5]。
(三)新質(zhì)生產(chǎn)力對人才培育的新要求
新時代下新質(zhì)生產(chǎn)力對人才培育提出了更新的要求。首先,新質(zhì)生產(chǎn)力要求人才具備跨學(xué)科的知識背景和創(chuàng)新能力,以應(yīng)對產(chǎn)業(yè)需求的快速更迭。因此,教育體系必須進行相應(yīng)的深度改革和創(chuàng)新,以培養(yǎng)能適應(yīng)新時代浪潮的高素質(zhì)、高質(zhì)量人才。其次,高度發(fā)展的全球化進程使國際化人才成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。新質(zhì)生產(chǎn)力要求人才應(yīng)具備跨文化能力與國際視野,以促進企業(yè)的國際化戰(zhàn)略發(fā)展。最后,新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展迫切需要大量具備創(chuàng)新精神和實踐能力的復(fù)合型高端技能人才。傳統(tǒng)的以知識技能傳授的人才培育模式已經(jīng)不能滿足新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求,因此,需不斷探索更為先進高效、更符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的人才培育模式。
二、常州市高質(zhì)量國際化人才培育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
(一)常州市高質(zhì)量國際化人才培育的現(xiàn)狀
結(jié)合常州“長三角中軸樞紐、國際化‘智’造名城”的城市定位,以及“1028”產(chǎn)業(yè)體系(10大先進制造業(yè)集群、28條重點產(chǎn)業(yè)鏈)的發(fā)展需求,常州市精準定位國際化人才需求,明確國際化人才的培養(yǎng)目標,注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、國際視野和跨文化交流能力的復(fù)合型人才。通過政策引導(dǎo)、平臺搭建、環(huán)境優(yōu)化、機制創(chuàng)新等舉措,常州市不斷吸引和培育高質(zhì)量國際化人才,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供了堅實的人才支撐。目前常州人才政策向企業(yè)人才傾斜,對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和技能等要素非常重視,為常州加快建設(shè)國內(nèi)一流、具有國際影響力的工業(yè)“智”造明星城、科教創(chuàng)新明星城目標服務(wù)。常州啟動“千名海外人才集聚工程”,出臺《常州市千名海外人才集聚工程實施意見》《常州市引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》等文件,遴選出30多個國家642名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才簽約落戶,其中81.5%具有海外留學(xué)經(jīng)歷,75.5%具有博士學(xué)位。
隨著全球化進程的加速和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,國際化人才培育已成為城市發(fā)展的核心動力。常州鼓勵企業(yè)、高校和機構(gòu)積極參與國際化人才培養(yǎng),推動城市的國際化進程。新質(zhì)生產(chǎn)力中的新技術(shù)、新要素和新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn),為產(chǎn)業(yè)升級提供了強大支撐。通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,常州的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)得以快速成長,構(gòu)建先進、完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,提升了區(qū)域產(chǎn)業(yè)價值鏈和國際分工位置。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求人才培育路徑不斷創(chuàng)新和優(yōu)化。常州通過構(gòu)建產(chǎn)教融合體系、深化教育評價改革、打造一流營商環(huán)境等措施,為高質(zhì)量國際化人才的培育提供了有力保障。
(二)常州市高質(zhì)量國際化人才培育的挑戰(zhàn)
新時代背景下,常州在高質(zhì)量國際化人才培育方面仍面臨一些挑戰(zhàn)。教育資源的不均衡這個全球性的難題在常州也很明顯。在某些地區(qū),特別是發(fā)展中國家,教育資源的稀缺已成為限制人才培養(yǎng)質(zhì)量和規(guī)模的瓶頸。更為緊迫的是,現(xiàn)有的教育體系往往難以跟上科技發(fā)展的步伐,致使教育內(nèi)容和方法與日新月異的時代需求相脫節(jié)。
面對人才結(jié)構(gòu)不合理、高端技能人才匱乏、國際化視野不足等突出問題,必須正視這些制約新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。因此,破解這些難題已成為當前及未來的緊迫任務(wù)。
三、新質(zhì)生產(chǎn)力賦能常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑思考
“賦能”是某主體(組織或活動)為他人或事物(或活動)提供資源或機會,挖掘其潛力,增強其能力并促進其形成、發(fā)展的實踐行為。新質(zhì)生產(chǎn)力是指在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等方面的生產(chǎn)力,對于常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑具有重要的賦能作用。
(一)創(chuàng)新驅(qū)動賦能
新質(zhì)生產(chǎn)力以創(chuàng)新為核心,因此,在人才培育過程中,需要建立以創(chuàng)新驅(qū)動為核心的機制。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要大量的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,這為常州市提供了吸引和培養(yǎng)高質(zhì)量國際化人才的機會。常州市圍繞合成生物、第三代半導(dǎo)體、人工智能、低空經(jīng)濟等未來產(chǎn)業(yè),打好“引才、育才、用才”組合拳。通過引進頂尖人才、培育本土人才、用好現(xiàn)有人才,形成了人才輩出、人盡其才的良好局面。
常州市在新能源、人工智能等領(lǐng)域的創(chuàng)新主體集聚,不斷衍生、裂變出眾多新產(chǎn)業(yè),為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。新能源汽車、新材料、智能電網(wǎng)及智能制造裝備等四大產(chǎn)業(yè)在常州市呈現(xiàn)強勁增長趨勢,這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開高質(zhì)量的國際化人才的支持。以新能源汽車及汽車核心零部件產(chǎn)業(yè)為例,其快速增長的產(chǎn)值和主營業(yè)務(wù)收入吸引了大量的高素質(zhì)人才,提升了常州市在全球汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的地位,推動了常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑的發(fā)展。以智能電網(wǎng)及智能制造裝備產(chǎn)業(yè)為例,其豐富的實踐應(yīng)用場景為常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑提供了豐富的實踐資源,促使人才在實踐中不斷提升技能和素質(zhì)。
新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展迫切需要更創(chuàng)新高效的管理制度和機制。常州市以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,積極構(gòu)建科學(xué)的國際化人才管理機制和多樣化的人才培育通道,保障國際化人才合理流動,推動了常州市高質(zhì)量國際化人才培育。
(二)協(xié)同育人賦能
新質(zhì)生產(chǎn)力需要不同領(lǐng)域和行業(yè)的協(xié)同合作,因此,人才培育過程中需要建立協(xié)同育人的機制。其機制通過校企合作、政產(chǎn)學(xué)研用一體化等方式,打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同培養(yǎng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力需求的人才。常州市加強校企合作,通過共建實訓(xùn)基地、聯(lián)合培養(yǎng)項目等方式,共同開展國際化人才培養(yǎng)項目,拓寬資源共享途徑,推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。產(chǎn)學(xué)研合作是培育高質(zhì)量國際化人才的重要途徑。常州市深化產(chǎn)教融合,構(gòu)建產(chǎn)教融合課程體系,通過共建研發(fā)平臺、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方式,提高人才培養(yǎng)的針對性和匹配度。同時,持續(xù)建好“一核一園兩室三中心”等重大創(chuàng)新平臺,如光伏科學(xué)與技術(shù)全國重點實驗室、智能制造龍城實驗室、南大未來技術(shù)創(chuàng)新研究院等。創(chuàng)新實驗室和創(chuàng)新競賽等方式有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
常州市鼓勵和支持本地高校與國際知名高校開展合作辦學(xué)、學(xué)分互認、雙學(xué)位等項目,拓寬學(xué)生的國際視野和提升新時代跨文化交流能力。加強本地職業(yè)院校與國際企業(yè)的合作,引入國際先進的職業(yè)教育標準和課程體系,培養(yǎng)具有國際競爭力的技能人才。鼓勵企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,邀請國際專家來企業(yè)授課,或選派優(yōu)秀員工赴海外培訓(xùn),提升員工的國際化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,職業(yè)技能競賽不僅完善協(xié)同育人機制,也是培養(yǎng)高質(zhì)量國際化人才的重要途徑。常州積極推進職業(yè)技能競賽的評價機制,完善以市職工技能競賽、市轄區(qū)技能競賽和行業(yè)(企業(yè))技能競賽的三級技能競賽體系,實現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽代評的發(fā)展目標。新質(zhì)生產(chǎn)力通過職業(yè)技能競賽這一平臺推動人才培育,間接地影響常州市高質(zhì)量國際化人才培育。
(三)反饋優(yōu)化賦能
新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展經(jīng)歷不斷優(yōu)化和升級,因此,常州市不斷完善人才任用、評價、激勵和流動機制,以適應(yīng)新的發(fā)展需求。其中,反饋優(yōu)化機制有效推動常州市國際化人才培育實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。常州市繼續(xù)深化反饋優(yōu)化賦能的實踐,收集并分析各方面的反饋意見,不斷調(diào)整和優(yōu)化國際化人才培育路徑。通過優(yōu)化營商環(huán)境、制定優(yōu)惠的人才政策、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的人才公寓和建立本市國際化人才庫等舉措,常州市致力為新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人才支持。同時,加強政務(wù)服務(wù)建設(shè),推動更多政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”等場景應(yīng)用。提供創(chuàng)業(yè)資金支持等方式落實減負紓困政策,加大資金支持力度,降低企業(yè)運營成本和提高企業(yè)競爭力。
常州市及時關(guān)注國際化人才培養(yǎng)過程中的問題和不足,不斷優(yōu)化國際化人才培養(yǎng)環(huán)境。第一,完善國際化人才的服務(wù)體系,包括簽證辦理、住房安置、子女教育等便利服務(wù),解決他們的后顧之憂。第二,重視建設(shè)國際化的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習環(huán)境,如國際化圖書館、實驗室、實習實訓(xùn)基地等。同時營造開放包容、鼓勵創(chuàng)新的校園文化氛圍,讓國際化人才感受到歸屬感和價值感。反饋優(yōu)化賦能的實踐有助于提高國際化人才培養(yǎng)的針對性和實效性。國際化人才更具競爭力,更好地服務(wù)于常州市的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)束語
新質(zhì)生產(chǎn)力作為社會生產(chǎn)力進步的前沿階段,其內(nèi)涵與特性的探討有助于深化對當代社會生產(chǎn)力演變規(guī)律的認識,豐富馬克思主義生產(chǎn)力理論。同時,新質(zhì)生產(chǎn)力在高質(zhì)量國際化人才培育方面賦能,不斷完善人才培養(yǎng)的理論體系,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供堅實的理論基礎(chǔ)。新質(zhì)生產(chǎn)力是推動常州市高質(zhì)量發(fā)展的核心動力,新質(zhì)生產(chǎn)力的壯大離不開高素質(zhì)國際化的人才支撐。通過創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同育人和反饋優(yōu)化的賦能作用,新質(zhì)生產(chǎn)力促動常州市政府、高校、企業(yè)和社會協(xié)同合作,打造一流營商環(huán)境。研究新質(zhì)生產(chǎn)力賦能人才培育路徑,旨在探索更契合城市發(fā)展需求、更適應(yīng)國際競爭環(huán)境的人才培養(yǎng)機制,為常州市及全國國際化發(fā)展提供重要支撐。
參考文獻
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作者簡介:崔翠(1987— ),女,漢族,江蘇常州人,江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院,助教,碩士。
研究方向:英語教育。
基金項目:教育部“十四五”教育科研規(guī)劃全國重點課題,“‘互聯(lián)網(wǎng)+智慧教育’背景下大學(xué)英語課堂教學(xué)策略研究”(課題批準號:JGCY3152)。
常州市社科聯(lián)第二十屆社會科學(xué)研究課題立項項目“新質(zhì)生產(chǎn)力對常州市高質(zhì)量國際化人才培育路徑的賦能作用研究”(編號:202403073)的研究成果。