現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平和生活質(zhì)量也得到了顯著提高，人們開始追求精神生活方面的享受，基層群眾的精神文化生活也成了人們關(guān)注的重點，越來越多的基層群眾也開始對自己的文化生活提出了更高的要求。現(xiàn)階段相關(guān)部門的管理者更應(yīng)該從基層群眾的精神文化需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新管理路徑與方法，不斷創(chuàng)新和豐富文化活動的形式和內(nèi)容，來滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。

在意識形態(tài)不斷變化和發(fā)展的新時代，加強(qiáng)對基層群眾文化工作的建設(shè)也更有利于對社會整體管理水平的提升，使人們能夠具備更加優(yōu)良的文化素養(yǎng)，促進(jìn)社會的文明健康。只有不斷創(chuàng)新和豐富基層群眾的文化生活，才能使基層群眾的文化工作更加高效，最終更好地促進(jìn)和推動我國精神文明的建設(shè)和發(fā)展。

基層群眾文化工作創(chuàng)新及管理的重要意義

隨著人們生活水平不斷提高和消費觀念逐漸成熟，人們對文化的需求也越來越高。對于群眾文化而言，其主要目的是滿足人民群眾的精神需求和社會需要，為廣大民眾提供一種精神寄托和娛樂方式。如何更好地開展群眾文化工作，以實現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展與繁榮，成為了當(dāng)前亟待解決的問題之一。目前，我國群眾文化工作的現(xiàn)狀不容樂觀。一方面，由于缺乏資金投入和人才支持等因素的影響，許多群眾文化項目難以得到充分推廣和發(fā)展；另一方面，一些群眾文化活動存在低質(zhì)量、重復(fù)性等問題，導(dǎo)致出現(xiàn)群眾文化活動的吸引力下降和參與率降低的情況。這些問題不僅影響著群眾文化工作的效果，還對社會的穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。針對這種情況，應(yīng)該采取一系列有效措施來推進(jìn)群眾文化工作的創(chuàng)新和管理。要加強(qiáng)政府的支持力度，加大財政撥款力度，增加群眾文化活動的經(jīng)費來源，要注重人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)素質(zhì)的人才隊伍，提升群眾文化工作的整體水平。還要積極探索新的文化形式和內(nèi)容，豐富群眾的文化生活，吸引更多人的關(guān)注和參與。通過實施以上措施，可以有效推動群眾文化工作的創(chuàng)新和管理，從而實現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展與繁榮，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的未來。

基層群眾文化工作現(xiàn)狀

基層管理者的綜合素養(yǎng)不高。我國對于基層群眾的文化建設(shè)起步較晚，目前仍處于初級階段，基層文化工作的管理者對工作的開展還不夠完善，缺乏成熟的管理經(jīng)驗，另外這些工作人員也欠缺專業(yè)能力和一定的組織能力，而且從事相關(guān)管理工作的人員配置不夠合理且流動性較大，這些都直接影響著基層群眾文化工作的開展。

文化活動形式單調(diào)且落后。目前，雖然許多地方都開展并組織了一些基層群眾文化活動，但是文化活動的形式都比較單一且具有內(nèi)容的局限性，大多數(shù)都是以演繹、晚會等集體活動的形式開展，缺少創(chuàng)新內(nèi)容，無法調(diào)動人民群眾的參與熱情，使文化活動的開展僅僅停留在表面形式上。

基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，使用率低是基層群眾文化建設(shè)中存在的問題之一。在當(dāng)前背景下，由于缺乏資金投入和社會關(guān)注度不高等因素的影響，許多基層群眾文化機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)備都處于陳舊狀態(tài)，導(dǎo)致大量資源的浪費，限制了文化活動。同時，由于這些設(shè)施的維護(hù)成本高昂且難以覆蓋，使一些社區(qū)無法承擔(dān)相關(guān)費用，從而進(jìn)一步加劇了該問題的嚴(yán)重程度。

基層群眾文化與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展不夠同步。在當(dāng)前的中國社會，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步，人們對于文化的需求也越來越高。然而，由于地方政府對文化工作的重視程度不同，導(dǎo)致各地區(qū)基層群眾文化建設(shè)和管理的水平不盡相同。其中，一些地區(qū)存在文化建設(shè)滯后、管理混亂等問題，另一些地區(qū)的文化建設(shè)和發(fā)展已經(jīng)取得了一定成效。具體來說，對于一些發(fā)展較為落后的小城鎮(zhèn)而言，其基層群眾文化建設(shè)和管理水平相對較低。政府部門投入不足，是因為當(dāng)?shù)鼐用袢狈ξ幕庾R、文化需求不高等因素共同作用的結(jié)果。在這種情況下，基層群眾文化建設(shè)和管理顯得尤為重要，因為它可以為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支持。

基層群眾文化工作創(chuàng)新及管理措施

拓展群眾文化活動的多樣性。在當(dāng)前社會，隨著人們生活水平和需求的變化，群眾文化活動也越來越多樣化。為了滿足廣大人民群眾的需求，需要不斷開拓群眾文化活動的多樣性和形式?？梢酝ㄟ^舉辦各種類型的文藝演出、展覽、講座等活動，豐富群眾文化生活的內(nèi)容；可以利用新媒體技術(shù)，如微博、微信等平臺，開展線上互動交流活動，增強(qiáng)群眾參與度；還可以結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣Y源，打造具有地方特色的文化品牌，吸引更多的游客前來參觀游覽。要加強(qiáng)群眾文化工作的創(chuàng)新與管理，以便更好地服務(wù)于人民群眾。

根據(jù)具體文化特點，積極開展新時期基層文化建設(shè)。目前，在文化站積極開展基層文化工作建設(shè)時，應(yīng)與地方風(fēng)土人情相結(jié)合，以人民群眾為基礎(chǔ)，始終堅持從群眾中來、到群眾中去的基本理念，并持續(xù)更新自身建設(shè)思想，提升文化站創(chuàng)造力，確保能夠創(chuàng)造出更多與人民群眾接受程度相適應(yīng)的文化活動。在開展文化工作期間，要求基層文化工作人員必須將地區(qū)文化特點充分發(fā)掘出來，并促進(jìn)傳統(tǒng)文化與新時代文化的有效融合，進(jìn)而科學(xué)構(gòu)建出特色民族文化。同時，基層文化工作人員還應(yīng)充分調(diào)動人民群眾積極性，確保能夠參與到文化傳播中，從而使更多文化工作者加入地方文化事業(yè)，創(chuàng)造出更好的文化娛樂方式，使生活變得更加豐富多彩。

建設(shè)群眾文化管理人才隊伍。在推進(jìn)基層群眾文化工作的同時，如何加強(qiáng)對群眾文化管理人員的選拔和素質(zhì)培養(yǎng)也是一個重要問題。目前，我國基層群眾文化工作者普遍缺乏專業(yè)素質(zhì)和管理能力，這直接影響了群眾文化工作的質(zhì)量和效果。建立一支高水平的群眾文化管理人才隊伍是提高基層群眾文化工作的重要手段之一。通過開展各種形式的培訓(xùn)活動，如培訓(xùn)班、研討會、講座等多種方式，讓群眾文化管理人員不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。此外，還可以鼓勵和支持群眾文化管理人員參加國內(nèi)外相關(guān)的學(xué)術(shù)會議和交流活動，拓寬視野，獲取更多的經(jīng)驗和知識。只有通過科學(xué)合理的考核和評價機(jī)制，才能更好地發(fā)現(xiàn)群眾文化管理人員的不足之處，及時調(diào)整和改進(jìn)他們的工作方法和策略，從而推動群眾文化工作的持續(xù)發(fā)展。同時，也要建立健全的評價反饋機(jī)制，聽取群眾意見和建議，積極回應(yīng)群眾需求，為群眾提供更好的服務(wù)。只有給予他們充分的支持和認(rèn)可，才能激發(fā)其內(nèi)在的動力和創(chuàng)造性思維，促進(jìn)群眾文化工作的快速發(fā)展。

積極建設(shè)基層文化工作團(tuán)隊，促進(jìn)提升整體工作效率。群眾文化是指以人民群眾為中心的一種文化形態(tài)，它強(qiáng)調(diào)人民主體地位和社會主義核心價值觀念，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。通過開展群眾文化活動，可以增強(qiáng)人民群眾的思想道德素質(zhì)，推動社會和諧進(jìn)步，為實現(xiàn)全面建成現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。要求文化工作人員必須凸顯文化活動多樣化與獨創(chuàng)化，并最大程度發(fā)揮出基層文化實際優(yōu)勢，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生存環(huán)境，以滿足人民實際精神需求。我國一些偏遠(yuǎn)地區(qū)文化站依舊在沿用傳統(tǒng)模式。實際上，此類文化傳播方式無法有效促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娋裎幕讲粩喟l(fā)展。如果很長一段時間都采用此類方法開展文化工作，那么將難以取得突破性進(jìn)展，同時也無法完全滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求。此種方式也不利于挽留優(yōu)秀文化工作人員。

在基層群眾文化工作中，形成的群眾文化效應(yīng)是至關(guān)重要的。這種效應(yīng)是指通過開展群眾文化活動和服務(wù)，能夠有效提高人民群眾的生活質(zhì)量和社會文明程度，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。如何形成良好的群眾文化效果成了當(dāng)前亟待解決的問題之一。首先，要加強(qiáng)對群眾文化活動的策劃與組織，只有充分了解當(dāng)?shù)厝嗣竦男枨蠛吞攸c，才能夠制定出符合實際需求的文化方案。同時，還需要注重文化活動的宣傳推廣，讓更多的人參與其中，從而更好地發(fā)揮其作用。此外，還要注意文化活動的內(nèi)容豐富性和多樣性，以吸引更多人的關(guān)注和參與。其次，要重視文化工作的落實和執(zhí)行。只有真正將文化活動落地生根，才能夠取得好的成效。需要建立健全的制度機(jī)制，確保各項任務(wù)按時完成，同時也需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和交流合作，不斷提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。最后，要注重文化工作的反饋和評估。只有及時收集和分析群眾意見和建議，才能夠發(fā)現(xiàn)問題所在并加以改進(jìn)。同時，也應(yīng)該定期進(jìn)行績效考核和評價，以便于進(jìn)一步完善文化工作的實施方法。形成良好群眾文化效應(yīng)的關(guān)鍵在于全面深入推進(jìn)文化工作的創(chuàng)新和發(fā)展，充分發(fā)揮文化工作的積極影響力和推動力。只有這樣，才能夠為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

在推進(jìn)基層群眾文化工作的同時，需要充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造力。只有充分調(diào)動人民群眾的參與熱情，才能夠更好地推動社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。通過多種形式的信息傳播手段，如報紙雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，向廣大群眾傳遞群眾文化工作的重要性和必要性，提高群眾對群眾文化工作的認(rèn)識和理解。要建立健全群眾文化工作的組織機(jī)構(gòu)和制度保障機(jī)制，這包括設(shè)立專門負(fù)責(zé)群眾文化工作的部門或團(tuán)隊，制定相關(guān)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及完善相關(guān)人員選拔任用、考核評價等方面的工作流程。此外，還需要注重人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)社會責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)的人才，為群眾文化工作的開展提供有力支持。調(diào)動人民群眾的力量是推進(jìn)基層群眾文化工作的關(guān)鍵之一。只有充分調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造力，才能夠真正實現(xiàn)群眾文化工作的可持續(xù)發(fā)展。

人民群眾是我國社會主義建設(shè)和發(fā)展的基石，我國相關(guān)的管理部門應(yīng)該順應(yīng)文化管理體制的發(fā)展和變化，積極推動基層群眾文化工作的開展，不斷創(chuàng)新管理辦法和組織形式，積極為群眾營造一個良好的文化環(huán)境。推動基層群眾文化工作的開展，不僅能夠提高我國人民群眾的綜合文化素養(yǎng)，更能夠推動基層經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展?；鶎尤罕娢幕ぷ魇且粋€長期的過程，需要不斷探索新的思路和方法，不斷調(diào)整和優(yōu)化自身的工作模式，以便能夠更好地服務(wù)于人民群眾和社會的發(fā)展。

（作者單位：袁橋鎮(zhèn)人民政府社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心）