隨著城市治理數(shù)字化程度不斷加深，作為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)提速和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要力量，數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)建設(shè)的步伐不斷加快，審計(jì)管理工作的重要性日益凸顯。在全國(guó)推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)提速和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，我國(guó)信息化項(xiàng)目的審計(jì)管理工作也開(kāi)始逐漸加強(qiáng)。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，審計(jì)管理工作受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視，為審計(jì)管理工作帶來(lái)較大的挑戰(zhàn)和壓力。信息化項(xiàng)目的審計(jì)管理工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)，要求審計(jì)管理人員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力。因此，在實(shí)際的審計(jì)管理過(guò)程中，如何更好地開(kāi)展信息化項(xiàng)目審計(jì)管理工作，提高審計(jì)管理水平，需要結(jié)合當(dāng)前信息化項(xiàng)目發(fā)展需求，采取科學(xué)合理的方式方法來(lái)開(kāi)展相關(guān)工作?；诖?，本文對(duì)大數(shù)據(jù)背景下信息化項(xiàng)目審計(jì)管理進(jìn)行深入分析和探究，并提出一些合理有效的措施建議，希望為相關(guān)工作人員提供參考和幫助，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)信息化項(xiàng)目的發(fā)展和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

大數(shù)據(jù)背景下信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的現(xiàn)狀分析

信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的現(xiàn)狀 當(dāng)前，我國(guó)信息化項(xiàng)目審計(jì)管理已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展。然而，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理也面臨著更多的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下方面：

其一，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的范圍和深度不夠?，F(xiàn)階段，我國(guó)信息化項(xiàng)目審計(jì)管理主要集中在事后審計(jì)和階段性審計(jì)等方面，對(duì)于事前和事中審計(jì)的關(guān)注度不夠。這種現(xiàn)狀可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)部門(mén)無(wú)法準(zhǔn)確掌握信息化項(xiàng)目的全貌，也無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問(wèn)題，從而增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，由于缺乏對(duì)信息化項(xiàng)目的深入了解和分析，審計(jì)部門(mén)也難以提供針對(duì)性的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

其二，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不統(tǒng)一。由于信息化項(xiàng)目的多樣性和復(fù)雜性，不同行業(yè)、不同規(guī)模的信息化項(xiàng)目在審計(jì)過(guò)程中所面臨的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)也有所不同，因此需要制定更加具體、更加細(xì)化的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。然而，目前缺乏統(tǒng)一的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，不僅增加審計(jì)難度，也會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不準(zhǔn)確和不公正。

其三，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的技術(shù)和手段落后。目前，大部分信息化項(xiàng)目的審計(jì)還主要依賴于傳統(tǒng)的審計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不夠深入，制約了審計(jì)效率和準(zhǔn)確性的提高。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)量巨大且類型多樣，傳統(tǒng)的審計(jì)技術(shù)和方法已經(jīng)無(wú)法滿足審計(jì)需求。審計(jì)部門(mén)需要引入更加先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)和手段，如數(shù)據(jù)挖掘、文本分析等，以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息化項(xiàng)目數(shù)據(jù)的全面掌握和深入分析。同時(shí)，還需要加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)和技能水平。

大數(shù)據(jù)對(duì)信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的影響 大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展為信息化項(xiàng)目審計(jì)管理帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。首先，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提供更加全面、更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，有利于提高審計(jì)的準(zhǔn)確性和效率。其次，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提供更加靈活、更加智能的分析方法和工具，有利于提高審計(jì)的深度和廣度。然而，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，例如數(shù)據(jù)安全問(wèn)題、數(shù)據(jù)處理效率問(wèn)題等等。

大數(shù)據(jù)背景下信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的問(wèn)題探討

當(dāng)前存在的問(wèn)題 其一，數(shù)據(jù)處理難度大。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，審計(jì)部門(mén)所面臨的數(shù)據(jù)處理難度也越來(lái)越大。數(shù)據(jù)量龐大，而且類型多樣，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等，給審計(jì)工作帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。如何有效地收集、整理、分析和利用這些數(shù)據(jù)，成為審計(jì)管理面臨的一大難題。

其二，數(shù)據(jù)安全性問(wèn)題。在審計(jì)工作中，數(shù)據(jù)泄露、篡改和破壞等安全性問(wèn)題也是亟待解決的難題之一。隨著數(shù)據(jù)量的增加，數(shù)據(jù)泄露、篡改和破壞的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷上升。如何保證審計(jì)質(zhì)量的同時(shí)，確保數(shù)據(jù)的安全性，是審計(jì)管理工作的另一大挑戰(zhàn)。

其三，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。由于信息化項(xiàng)目的復(fù)雜性，目前缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來(lái)指導(dǎo)審計(jì)工作。這不僅增加了審計(jì)的難度，也可能導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不準(zhǔn)確和不公正。缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理，給審計(jì)工作帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因 其一，技術(shù)手段落后。當(dāng)前的技術(shù)手段可能無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)需求，如數(shù)據(jù)處理能力不足、數(shù)據(jù)分析方法落后等，導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理難度增加。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)量巨大且類型多樣，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方法已經(jīng)無(wú)法滿足審計(jì)工作的需求。審計(jì)部門(mén)需要采用更先進(jìn)的技術(shù)手段，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等，提高數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)需求。

其二，缺乏有效的管理機(jī)制。在數(shù)據(jù)安全方面，缺乏有效的管理機(jī)制和防范措施，增加了數(shù)據(jù)泄露、篡改和破壞的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)部門(mén)需要建立完善的數(shù)據(jù)安全管理制度，制定有效的防范措施，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的安全保護(hù)。同時(shí)，還需要建立完善的數(shù)據(jù)保密制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

其三，缺乏完善的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。由于缺乏完善的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，信息化項(xiàng)目的審計(jì)工作往往無(wú)法可依，無(wú)章可循，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不準(zhǔn)確和不公正。審計(jì)部門(mén)需要建立完善的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，明確審計(jì)流程和方法，以確保審計(jì)工作的科學(xué)性和公正性。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

大數(shù)據(jù)背景下信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的創(chuàng)新措施建議

技術(shù)創(chuàng)新 在大數(shù)據(jù)背景下，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理需要進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，積極應(yīng)用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升審計(jì)管理的數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)處理和分析能力。技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的提升主要表現(xiàn)在以下方面：

第一，建立完善的信息化技術(shù)平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升審計(jì)管理的數(shù)據(jù)獲取能力。通過(guò)該平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)海量數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)獲取、存儲(chǔ)和分析，從而為審計(jì)管理工作提供更加全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。具體來(lái)說(shuō)，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的分析，包括數(shù)據(jù)的來(lái)源、種類、特征以及與業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)聯(lián)等等，從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中隱藏的問(wèn)題和缺陷，為審計(jì)管理的決策提供更加全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

第二，應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提升數(shù)據(jù)處理和分析能力。例如，可以采用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，自動(dòng)化地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律和異常情況，從而為審計(jì)管理工作提供更加精準(zhǔn)的預(yù)警和決策支持。具體來(lái)說(shuō)，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)信息化項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控，以及綜合運(yùn)用多種分析方法和模型，從而自動(dòng)化地識(shí)別異常數(shù)據(jù)、判斷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，以及提供精準(zhǔn)的預(yù)警和決策支持。

第三，積極探索新技術(shù)和新方法的應(yīng)用，不斷提升審計(jì)管理的技術(shù)水平。例如，利用人工智能技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等新興技術(shù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的全面優(yōu)化和升級(jí)。同時(shí)，還需要關(guān)注技術(shù)的不斷更新和演進(jìn)，及時(shí)引入新技術(shù)、淘汰舊技術(shù)，以滿足審計(jì)管理工作不斷發(fā)展的需求。

管理創(chuàng)新 在大數(shù)據(jù)背景下，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理需要進(jìn)一步推進(jìn)管理創(chuàng)新，采取科學(xué)合理的管理模式和方法，提升審計(jì)管理的效率和精度。管理創(chuàng)新對(duì)于信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的提升主要表現(xiàn)在以下方面：

第一，建立完善的管理制度。結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，制定科學(xué)合理的管理流程和規(guī)范，確保審計(jì)管理工作有序、高效地進(jìn)行。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該建立完善的審計(jì)管理制度，明確審計(jì)管理的目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法、程序和責(zé)任等方面的規(guī)定，確保審計(jì)管理工作有章可循、有據(jù)可依。同時(shí)，還要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)審計(jì)管理工作進(jìn)行全面、透明、實(shí)時(shí)地監(jiān)督，確保審計(jì)管理的質(zhì)量和效果。

第二，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制。在審計(jì)管理過(guò)程中，需要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地分析和控制，從而確保審計(jì)管理的安全性和可靠性。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)信息化項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的分析和評(píng)估，以及建立完善的質(zhì)量控制體系，對(duì)審計(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的質(zhì)量控制。同時(shí)，還要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制的信息共享和溝通機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保審計(jì)管理的效果和質(zhì)量。

人才培養(yǎng)創(chuàng)新 在大數(shù)據(jù)背景下，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理需要進(jìn)一步推進(jìn)人才培養(yǎng)創(chuàng)新，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升審計(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。人才培養(yǎng)創(chuàng)新對(duì)于信息化項(xiàng)目審計(jì)管理的提升主要表現(xiàn)在以下方面：

首先，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。通過(guò)引進(jìn)具有大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，為審計(jì)管理工作提供更加專業(yè)、可靠的人才保障。具體來(lái)說(shuō)，可以采取多種途徑和方式，例如招聘具有相關(guān)背景的優(yōu)秀人才、設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、建立實(shí)習(xí)基地等，不斷提高審計(jì)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。其次，建立和完善激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，留住核心人才。

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在大數(shù)據(jù)背景下，信息化項(xiàng)目審計(jì)管理需要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)創(chuàng)新等方面的措施來(lái)提升管理水平。首先，技術(shù)創(chuàng)新方面，應(yīng)建立完善的信息技術(shù)平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升數(shù)據(jù)獲取和分析能力。其次，管理創(chuàng)新方面，應(yīng)建立科學(xué)合理的管理制度和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制。最后，人才培養(yǎng)創(chuàng)新方面，應(yīng)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，提升審計(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過(guò)以上措施的實(shí)施，可以更好地應(yīng)對(duì)信息化項(xiàng)目審計(jì)管理中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提高審計(jì)管理水平，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。同時(shí)，也需要進(jìn)一步研究并制定更加具體、細(xì)化的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以應(yīng)對(duì)信息化項(xiàng)目的多樣性和復(fù)雜性。

（作者單位：無(wú)錫市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心）