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        中小學校內(nèi)控制度存在的問題及對策研究

        2024-12-31 00:00:00穆天萍
        南北橋 2024年21期
        關鍵詞:內(nèi)控制度內(nèi)部控制

        [摘 要]隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,各級地方政府對基礎教育越來越重視,資金投入力度不斷加大。為規(guī)范中小學校行政權力有序高效運行,防范和管控經(jīng)濟活動風險,加強廉政風險建設,財政部陸續(xù)出臺了多部法規(guī)政策,以進一步強化中小學校的內(nèi)部控制建設及運行。但目前,中小學校的內(nèi)部控制建設效果距《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》要求差距依舊很大,在全面推進內(nèi)部控制建設過程中仍然存在不少問題,文章對此進行深入討論,并提出具體的解決方法。

        [關鍵詞]中小學校;內(nèi)部控制;內(nèi)控制度;評價機制

        [中圖分類號]G47 文獻標志碼:A

        隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,經(jīng)濟活動越來越頻繁,學校經(jīng)濟風險也隨之增加,財務造假、徇私舞弊、濫用職權、挪用公款等違法犯罪行為時有發(fā)生,廉政風險不斷加劇。為凈化中小學校經(jīng)濟活動環(huán)境,提升學校治理效能,財政部出臺了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設指明了方向,提供了基本遵循的原則。內(nèi)部控制建設的有效落實,可以進一步規(guī)范學校的綜合管控能力,提升學校整體管理水平,有效防范和化解經(jīng)濟活動風險,使廉政風險大幅下降。但在實際工作中,部分中小學校仍然不重視內(nèi)部控制的建設和運行,存在制度不健全、執(zhí)行不力、評價和監(jiān)督流于形式、風險評估不到位、信息化建設滯后等問題。鑒于此,中小學校必須根據(jù)相關法規(guī)政策要求,加強內(nèi)部控制制度建設。

        1 加強中小學校內(nèi)部控制建設的重要性

        首先,加強中小學校內(nèi)部控制制度建設能為學校內(nèi)部財務管理水平提供基礎保障,有效規(guī)避和化解廉政風險,使其嚴格遵守財經(jīng)法規(guī),提高資金使用效率,嚴防資金運行風險,加強內(nèi)部監(jiān)督管理。

        其次,通過內(nèi)部控制制度對收支業(yè)務、預算業(yè)務、資產(chǎn)管理、采購業(yè)務、合同、基建項目等經(jīng)濟風險進行防范和管控,能夠?qū)⒔逃虒W與學校經(jīng)濟管理活動相結(jié)合。學校內(nèi)部控制貫穿學校全部教育教學和經(jīng)濟活動決策、執(zhí)行和監(jiān)督等各環(huán)節(jié),加強內(nèi)部控制,可以實現(xiàn)對學校全體教職員工的全面管控,保障學校財務信息的真實性和完整性,保證經(jīng)濟業(yè)務活動合法合規(guī)、資金安全和高效使用,有效防范腐敗和舞弊現(xiàn)象,提高學校教學質(zhì)量和服務水平。

        最后,科學高效的內(nèi)部風險防控,可以充分發(fā)揮學校資產(chǎn)應有的社會和經(jīng)濟效益,激發(fā)教職員工的工作熱情,積極營造風清氣正的教學環(huán)境[1]。

        2 中小學校內(nèi)控制度現(xiàn)狀和存在的問題

        2.1 學校領導對內(nèi)部控制重視程度較差

        內(nèi)部控制建設涉及學校所有科室、所有人員,涵蓋教育教學業(yè)務和經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié),涉及面廣,業(yè)務繁雜,因此學校領導要高度重視,親自安排部署,全面動員,將所有教職員工的思想認識統(tǒng)一到單位內(nèi)部控制建設上來,明確責任目標,以激發(fā)職工主觀能動性,全面調(diào)動職工積極性,使全體職工相互配合、互相監(jiān)督,形成相互促進的工作合力。但由于學校的特殊性,一些學校領導僅重視教育教學工作,忽略了學校的內(nèi)部控制建設,有的學校甚至不清楚內(nèi)控制度的內(nèi)容和作用,各個科室、年級管理團隊也不參與內(nèi)部控制制度的制定,僅由財務人員負責制定所有內(nèi)控制度;內(nèi)控制度制定上報主管部門和財政部門備案后,相關人員未參加相應的學習與培訓,教職工不清楚制度內(nèi)容,執(zhí)行不力。由于學校主要領導對內(nèi)控制度建設不重視,直接導致內(nèi)控制度風險防范和控制作用的缺失,風險隱患增加,學校整體治理水平較低,嚴重影響了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

        2.2 內(nèi)部控制制度不健全

        學校內(nèi)控制度要實現(xiàn)對學校整個教育教學活動、經(jīng)濟活動決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全面管控,就必須建立健全的內(nèi)部控制制度。但目前許多中小學校沒有根據(jù)教育教學業(yè)務特點、經(jīng)濟活動業(yè)務流程、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)和風險點,研究制定與之相對應的制度,而是套用其他行政事業(yè)單位的內(nèi)控制度,缺少針對性、有效性和可操作性,存在制定的內(nèi)控制度與國家法律法規(guī)和財政法規(guī)相矛盾的問題。部分中小學校還存在合同制度、建設項目管理制度、意識決策制度、專項資金管理制度等重要核心制度沒有建立的問題,學校內(nèi)部存在行政權力真空,影響了學校的財產(chǎn)安全和高效運行,容易產(chǎn)生腐敗行為。

        2.3 內(nèi)部控制執(zhí)行力不強

        學校內(nèi)控制度必須得到有效執(zhí)行,否則就無法對學校的教育教學和經(jīng)濟活動產(chǎn)生積極影響,內(nèi)部控制目標也就無法達成。部分中小學校在制定相關內(nèi)控制度后,并沒有將其真正用于學校管理,制度的制定只是為了應對主管部門、財政部門、審計部門、紀檢部門的檢查,并沒有對有關行為起到約束作用。一些中小學校沒有建立內(nèi)部監(jiān)督審查機制,對內(nèi)部控制制度執(zhí)行是否有效沒有進行反饋,導致執(zhí)行效果不佳,內(nèi)控制度形同虛設。

        2.4 內(nèi)部控制評價機制不完善

        中小學應從兩個方面進行內(nèi)部控制評價,一是單位層面,二是業(yè)務層面,要以內(nèi)部控制目標為邏輯起點與終點,制定一系列的評價指標評價整個制度的成效。在實際工作中,部分學校未制定內(nèi)控評價指標,未考慮當年內(nèi)外部環(huán)境的變化,不能及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題,無法對存在問題進行原因分析并加以完善,中小學管理層也未對內(nèi)部控制評價給予高度重視[2]。

        2.5 內(nèi)控控制風險評估工作不到位

        開展中小學校內(nèi)部控制風險評估是識別和分析經(jīng)濟活動內(nèi)控制度相關風險、確定合理風險應對措施的重要環(huán)節(jié)。要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,對學校教育教學業(yè)務和經(jīng)濟活動業(yè)務進行分析,識別分析點,提出針對性較強和具有可操作性的應對措施,以便更好地防范和管控風險。由于國家法規(guī)政策不斷變化,經(jīng)濟環(huán)境也會隨之發(fā)生較大的變化,原定的風險點可能已不存在風險,而原先不存在風險的經(jīng)濟活動也可能成為新的風險點,如不及時進行評估,就會給學校運行管理帶來安全隱患。然而許多中小學校對此沒有加以重視,未建立風險評估機制,基本不開展風險評估。部分學校雖建立了風險評估機制,但風險評估人員多由財務人員兼任,其對學校教育教學業(yè)務和整體經(jīng)濟活動不熟悉,沒有風險評估知識和經(jīng)驗,風險評估流于形式,且沒有對風險評估結(jié)果進行利用,達不到風險評估的真正目的。

        2.6 內(nèi)部控制信息化建設滯后

        內(nèi)部控制信息化是利用信息技術手段將政府采購、收支、預算、合同、建設項目、資產(chǎn)等管理系統(tǒng)功能高度集成于一個內(nèi)部控制信息系統(tǒng),將內(nèi)部控制的流程、審核和審批權限等制約措施嵌入系統(tǒng),以實現(xiàn)對單位業(yè)務和經(jīng)濟活動的全過程監(jiān)管,高效防范和管控單位風險的活動。在實際工作中,由于部分領導不夠重視以及財政資金投入不足,一些中小學校沒有開展內(nèi)部控制信息建設工作,只有預算、資產(chǎn)管理、會計核算等省級統(tǒng)一開發(fā)的業(yè)務系統(tǒng),合同管理和建設項目管理等業(yè)務沒有任何信息系統(tǒng),也沒有統(tǒng)一的內(nèi)部控制信息平臺,內(nèi)部控制信息化建設嚴重滯后。

        3 完善中小學校內(nèi)控制度的對策措施

        3.1 提高政治站位,強化內(nèi)部控制管理意識

        內(nèi)部控制是學校內(nèi)部管理工作的重要組成部分,是學校持續(xù)發(fā)展運行的重要保障,也是學校內(nèi)部管理水平的集中體現(xiàn)。各學校要提高政治站位,對此高度重視,切實履行內(nèi)部控制建設的主體責任,主要領導應親自安排部署,健全工作體系,成立內(nèi)部控制領導小組,負責制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督,明確工作職責,讓每個職工都清楚自身的職責,層層壓實責任。建立溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,全面宣傳動員,讓全體職工都參與內(nèi)部控制建設工作,共同構建“清廉校園”。

        3.2 完善內(nèi)部控制制度

        中小學校應根據(jù)本學校的職能職責、業(yè)務流程和風險管控點,堅持全面性原則,圍繞國家法規(guī)政策,制定財務信息真實完整、經(jīng)濟活動業(yè)務合法合規(guī)、資金運行安全有效的內(nèi)控制度,切實起到防范腐敗和舞弊、提高服務能力的作用。認真梳理單位層面和業(yè)務層面的業(yè)務流程,科學分析內(nèi)外部環(huán)境因素,圍繞“集體議事、政府采購預算、業(yè)務收支預算、項目收支預算、固定資產(chǎn)管理、采購合同管理”等重點管理內(nèi)容,找出經(jīng)濟業(yè)務活動風險點,建立風險清單,按照不相容崗位分離、授權審批管控、重點崗位管控、財產(chǎn)安全管控、會計管控、單據(jù)管控等內(nèi)控制度,制定應對措施,合理配置權責,細化權力運行流程,明確權限,實現(xiàn)權力制衡,建立健全涵蓋所有業(yè)務和經(jīng)濟活動內(nèi)部控制制度。

        3.3 強化內(nèi)控執(zhí)行力,提升相關人員專業(yè)素養(yǎng)

        學校應完善人力資源管理制度,提升專業(yè)人員素質(zhì),確保專業(yè)人員能勝任相關崗位工作,以保障學校內(nèi)部控制制度執(zhí)行有力,從而真正發(fā)揮內(nèi)部控制制度的積極作用,促進學校的健康有序發(fā)展。

        3.3.1 強化內(nèi)部控制執(zhí)行力

        首先,應開展制度培訓學習,組織全體干部職工集中學習內(nèi)部控制制度,由專業(yè)人員全面系統(tǒng)講解,并將制度裝訂成冊分發(fā)給職工,讓每個職工熟悉學校各項管理制度內(nèi)容,熟練掌握制度規(guī)定的業(yè)務和經(jīng)濟活動流程、審核審批權限以及工作職責。其次,建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制,定期開展督查指導,對不按制度開展工作或制度執(zhí)行偏離的,及時進行糾偏和提醒約談,仍不改正的,進行通報批評,造成嚴重后果的追究相關責任。

        3.3.2 提升專業(yè)人員素質(zhì)

        首先,學校應在專業(yè)技術崗位設置上留有空崗,用于聘用具有相關會計資格和職稱的人員或具有一定財務工作經(jīng)驗的人員,從而保證所聘用人員能適應學校財務管理工作。其次,財務人員應積極參加財政部門和主管部門舉辦的各類財務管理、內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理等相關培訓,不斷提升業(yè)務技能。最后,學校應健全崗位職責,保證財務管理工作專人專崗,不斷強化財務管理人員責任意識,保障中小學校各項財務管理工作有序開展,提高中小學財務管理水平,從而為內(nèi)部控制有效執(zhí)行打牢基礎。

        3.4 健全內(nèi)部控制評價機制

        內(nèi)部控制評價是了解內(nèi)部控制執(zhí)行情況的一種重要方法,是確保內(nèi)部控制執(zhí)行工作取得成效的重要手段。學校應成立內(nèi)控制度評價工作小組,由主要領導任組長,分管領導任副組長,各科室、年級負責人為成員,制定學校內(nèi)控評價制度,合理確定評價指標,定期開展內(nèi)部評價工作。將內(nèi)部控制評價納入財政、審計和紀檢等部門審查范圍,有條件的學校應設立內(nèi)部審計部門,認真開展內(nèi)部控制自評,不定期對內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;或者委托第三方審計機構進行審計檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,認真修訂完善內(nèi)部控制制度,將權力運行控制在可控范圍。根據(jù)主管部門和財政部門要求,及時公開政務、財務信息,接受干部群眾的監(jiān)督。

        3.5 完善內(nèi)部控制風險評估程序和方法

        風險是業(yè)務和經(jīng)濟活動中存在的安全隱患,具有不確定性。學校應完善內(nèi)部控制風險評估程序和方法,以準確查找風險點,提出應對措施,形成評估報告,為學校內(nèi)控制度制定和學校領導決策提供參考依據(jù)。

        第一,設定目標。采用適當?shù)姆椒刂颇繕耍蛊洳黄x中小學校的職責使命。每個控制對象的個體目標應與總體控制目標大體一致,但側(cè)重點各不相同。如預算支出的控制目標是保證資金支出的合規(guī)性、項目取得的效果和發(fā)揮社會效益等;預算收入控制的目標是保障其來源的合法性和真實性。

        第二,排查風險。學校應對經(jīng)濟業(yè)務面臨的各種不確定因素進行排查,從單位層面看側(cè)重于重點事項的決策、執(zhí)行、監(jiān)督的權利是否分離,全責是否對等。從業(yè)務層面看側(cè)重于加強“六大經(jīng)濟業(yè)務”,如收入、支出、采購、固定資產(chǎn)、基建項目、合同管理等方面的風險防范。

        第三,風險分析。在風險識別的基礎上,采用定量和定性的分析方法對整個經(jīng)濟業(yè)務活動軌跡進行綜合評價并制定相應的風險應對策略,為選擇風險應對措施提供主要依據(jù)。

        第四,風險應對。根據(jù)風險識別結(jié)果,提出應對措施,組建風險評估小組進行評估,確定最佳方案。

        3.6 加快內(nèi)部控制信息化建設

        通過加快內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設,既可實現(xiàn)學校風險管控,又可以提高辦事效率。內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設能夠?qū)⒔?jīng)濟和業(yè)務活動流程、權限等約束條件設置在信息系統(tǒng)中,不受人為因素的干擾,每一個環(huán)節(jié)都必須符合相關要求才能進行下一步的操作,最終才可以通過審批。信息化建設有利于減少人為因素的影響,使業(yè)務和經(jīng)濟活動風險得到有效防范與管控。

        內(nèi)部控制信息系統(tǒng)一般由省級以上財政部門具體規(guī)劃實施,應根據(jù)崗位職責權限,細化分工責任,以權力制衡為原則,在系統(tǒng)中設置角色、權限、授權管理,讓干部職工在授權范圍內(nèi)操作。省級系統(tǒng)應預留部分系統(tǒng)空間,學校的各個部門應根據(jù)“三定方案”厘清各自業(yè)務和經(jīng)濟活動各個流程的運行關系,科學設置流程和細分權力,結(jié)合學校實際,開發(fā)個性化子系統(tǒng)。中小學校每年應留一定比例的內(nèi)控制度信息化建設資金預算,納入專項資金管理,將內(nèi)部控制信息化建設納入年度審計、經(jīng)濟責任審計和巡視巡察范圍,以引起領導干部的重視,確保工作穩(wěn)步推進。內(nèi)部控制信息系統(tǒng)要與財政、主管部門、審計、紀檢部門等部門信息系統(tǒng)無縫對接,實現(xiàn)信息互聯(lián)互通,資源共享,動態(tài)監(jiān)控,形成內(nèi)外合力[3]。

        4 結(jié)語

        綜上所述,加強內(nèi)部控制對于優(yōu)化中小學校教育教學工作具有重要意義。為規(guī)范中小學內(nèi)部控制,充分夯實中小學內(nèi)部控制機制,學校要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想管理理念,提高對內(nèi)部控制工作重要性的認識,建立更加規(guī)范化的管理制度,積極構建信息化系統(tǒng),以為學校提升綜合管理水平奠定基礎。

        參考文獻

        [1]胡衛(wèi)寧. 中小學財務管理內(nèi)控制度分析[J]. 商訊,2023(4):21-24.

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