國網(wǎng)山東省電力公司寧陽縣供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委部署要求，牢固堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，始終把“聽黨話、跟黨走”作為政治生命，高度重視并扎實(shí)開展基層理論宣講工作，把學(xué)習(xí)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，把堅(jiān)定落實(shí)上級黨委決策部署作為講政治、勇?lián)?dāng)?shù)挠辛Ρ憩F(xiàn)。積極探索構(gòu)建基層理論宣講“113”工作體系，不斷推陳出新、再造聲勢，持續(xù)提升新時(shí)代基層理論宣講工作質(zhì)效，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作不斷取得新突破、開創(chuàng)新局面、取得新成效，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、展現(xiàn)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

聚焦“一條主線”找準(zhǔn)基層理論宣講工作價(jià)值點(diǎn)解決“講什么”

公司黨委高度重視基層理論宣講工作，深刻認(rèn)識作為黨的理論重要傳播手段的基層理論宣講工作的地位和作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，不斷適應(yīng)新時(shí)代新階段新要求，更好地踐行習(xí)近平總書記提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)。

把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為宣講之源。發(fā)揮基層理論宣講“傳聲筒”作用。集中宣講習(xí)近平總書記重要講話及指示批示、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)、能源電力的重要指示精神，讓黨的創(chuàng)新理論入耳入腦入心。教育引領(lǐng)職工，推動(dòng)干部職工學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)全體干部職工忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

把助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為宣講之要。發(fā)揮基層理論宣講“連心橋”作用。集中宣講國家電網(wǎng)有限公司“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略、“碳達(dá)峰、碳中和”重要舉措以及惠民惠企有關(guān)制度和政策，將黨的能源政策、國網(wǎng)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略講清講透，讓黨的利民之舉“飛入尋常百姓家”。引導(dǎo)人民群眾時(shí)刻聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走，不斷增強(qiáng)助力縣域經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展動(dòng)能，引導(dǎo)干部職工成為黨和政府聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的“連心橋”。

把加強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為宣講之重。發(fā)揮基層理論宣講“疏通器”作用。集中宣講黨中央大政方針和惠民利民便民好政策，重點(diǎn)講解與職工群眾利益密切相關(guān)的政策法規(guī)，讓黨的理論政策普惠職工，打通服務(wù)職工“最后一公里”，持續(xù)營造“一盤棋、一家人、一條心、一股勁”的濃厚氛圍，引導(dǎo)公司廣大干部職工齊力攻堅(jiān)、全力爭先，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情和磅礴力量。

落實(shí)“一個(gè)責(zé)任”找準(zhǔn)基層理論宣講工作關(guān)鍵點(diǎn)解決“誰來講”

公司黨委把理論宣講工作納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，強(qiáng)化抓好基層理論宣講主體責(zé)任，明確工作內(nèi)容，成立了涵蓋黨委班子成員、支部書記、先進(jìn)典型等為主的“彩山映紅”理論宣講團(tuán)，招募青年志愿講師4名，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)、人人落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，將理論宣講工作納入公司《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施方案》，切實(shí)把黨員干部武裝起來、把職工群眾凝聚起來。

黨委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭講。將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子納入“彩山映紅”宣講團(tuán)，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，依托主題黨日、“三會(huì)一課”等組織生活載體，領(lǐng)導(dǎo)人員除在所在支部宣講外，每年到聯(lián)系點(diǎn)支部利用參加組織生活、“調(diào)研+服務(wù)”等時(shí)機(jī)開展宣講活動(dòng)。

支部書記帶動(dòng)引領(lǐng)講。發(fā)揮黨支部書記聯(lián)系群眾、服務(wù)一線的重大優(yōu)勢，將29名黨支部書記納入宣講團(tuán)成員，結(jié)合“黨支部書記理論武裝在現(xiàn)場”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新開展“理論宣講到一線”活動(dòng)，在潛移默化中引導(dǎo)黨員強(qiáng)化理論武裝、傳承紅色基因。

先進(jìn)典型推動(dòng)示范講。將勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、各級好人、崗位能手、工匠人才等先進(jìn)典型納入“彩山映紅”宣講團(tuán)。在五一等重大節(jié)日開展“集中+分眾”式宣講，錄制理論宣講視頻在公司范圍內(nèi)循環(huán)播放，達(dá)到“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的目的，先進(jìn)典型示范帶動(dòng)效應(yīng)不斷彰顯。

班組成員主動(dòng)全面講。每月定期制定下發(fā)班組政治理論學(xué)習(xí)宣講要點(diǎn)，組織公司67個(gè)班組425名成員利用班組政治理論學(xué)習(xí)、形勢任務(wù)教育等方式開展理論宣講，不斷增強(qiáng)公司最基層員工對黨的最新政治理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。

推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”找準(zhǔn)基層理論宣講工作著力點(diǎn)解決“怎么講”

公司黨委不斷深化基層理論宣講隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新和載體融合，不斷提升基層理論宣講的實(shí)用性、時(shí)效性，推動(dòng)基層理論宣講提質(zhì)增效、融合賦能。

推進(jìn)理論宣講機(jī)制創(chuàng)新，完善理論宣講機(jī)制。加強(qiáng)對基層理論宣講的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，探索完善宣講評價(jià)體系，形式上化“定性考”為“定量考”，頻次上變“年度考”為“季度考”，總評上增“表彰分”、“宣傳分”、“扣分項(xiàng)”，推進(jìn)把功夫下在平時(shí)、效果體現(xiàn)在日常。試行宣講積分評價(jià)辦法，根據(jù)各黨支部開展宣講活動(dòng)的場次、效果進(jìn)行量化積分，評價(jià)結(jié)果與黨建年度績效考評掛鉤。

打造理論宣講站點(diǎn)。聚焦基層理論宣講工作的熱點(diǎn)焦點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)，主動(dòng)加入市公司“理論宣講志愿者聯(lián)盟”，在成立公司“彩山映紅”宣講團(tuán)基礎(chǔ)上，設(shè)立“1+29”理論宣講工作站點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，覆蓋全口徑891名黨員群眾。

培養(yǎng)理論宣講成員。選取政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、表達(dá)能力強(qiáng)、進(jìn)取意愿足的優(yōu)秀人員積極參加各級各類理論宣講員選拔培育，參加市公司級“金話筒”理論宣講員培訓(xùn)，不斷培育打造“會(huì)干、能說、可展示”的宣講隊(duì)員。

推進(jìn)理論宣講實(shí)踐創(chuàng)新，建設(shè)理論宣講陣地。打造“線上平臺(tái)”，建設(shè)公司微博、門戶網(wǎng)站、門廳電視、“點(diǎn)亮寧電”等融媒體宣講陣地，豐富微電影、微視頻、漫畫等宣傳形式，開展現(xiàn)場云直播，發(fā)揮“一起培訓(xùn)”APP隨時(shí)隨地聽宣講作用，推動(dòng)宣講資源“云”上集結(jié)、全員共享。做強(qiáng)“線下陣地”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“彩山映紅”新時(shí)代文明實(shí)踐教育展廳、山東省廉政建設(shè)示范基地、職工訴求中心、青年服務(wù)中心等“一展廳一基地二中心”理論宣講硬陣地，通過實(shí)景教育、現(xiàn)場體驗(yàn)、互動(dòng)對話，提升理論宣講所思所感所想。

規(guī)劃理論宣講路徑。結(jié)合公司隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際及改革發(fā)展需要，合理高效規(guī)劃公司理論宣講推進(jìn)路徑，內(nèi)部打造“四域聯(lián)動(dòng)·四路巡航”（四域：在職職工領(lǐng)域、青年員工領(lǐng)域、供電服務(wù)職工領(lǐng)域、其他用工領(lǐng)域；四路巡航：新進(jìn)入職啟航、日常工作護(hù)航、業(yè)余生活導(dǎo)航、身邊榜樣領(lǐng)航）基層理論宣講新模式，以理論宣講堅(jiān)定人生信仰，全力營造“四平八穩(wěn)”良好穩(wěn)定新時(shí)代思想政治工作新格局。外部建立志愿服務(wù)宣講隊(duì)伍，涵蓋用電政策宣講、服務(wù)舉措宣講、電力安全宣講，既各自成體系又相互有聯(lián)系，逐步形成“三維一體”外部宣講工作新格局。通過分層分眾、分類分樣，全方位打造“菜單式”新時(shí)代思政工作新機(jī)制。

開發(fā)理論宣講課程。以建功新時(shí)代和“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”等為主題，以提升黨建工作、促進(jìn)中心發(fā)展為宗旨，聚焦政治理論素養(yǎng)提升、社會(huì)主義核心價(jià)值觀鍛造、“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨踐行、護(hù)航社會(huì)發(fā)展建設(shè)等核心要義，推出《偉大轉(zhuǎn)折遵義會(huì)議及遵義會(huì)議精神》《好人剛子》《追夢新時(shí)代》《以匠致遠(yuǎn)，從“心”啟程》等理論類、視頻類、故事類優(yōu)秀作品。

推進(jìn)理論宣講載體創(chuàng)新，邀請外部專家開展高層次宣講。連續(xù)多年邀請省、市、縣委黨校教授及紀(jì)委監(jiān)委專家為黨支部書記、黨建專責(zé)、黨員等進(jìn)行宣講，積極對接省公司黨校講師團(tuán)成員現(xiàn)場宣講。

依托彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)宣講。發(fā)揮公司彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)“山東省‘四個(gè)100’最佳志愿服務(wù)組織”“1+2+49”組隊(duì)優(yōu)勢，在生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場、優(yōu)質(zhì)服務(wù)最前沿、電力保供第一線等任務(wù)中主動(dòng)開展宣講工作。

依托青年素養(yǎng)提升工程活動(dòng)宣講。邀請市公司優(yōu)秀青年代表、省公司“青馬學(xué)員”開展“青馬講堂進(jìn)寧電”活動(dòng)。選拔優(yōu)秀青年員工參加市公司“青馬工程”培訓(xùn)，開展“青馬學(xué)員講黨史”，以青年理論宣講武裝青年精神素養(yǎng)。

建立“彩虹驛站”宣講載體。依托省公司星級“彩虹驛站”，向驛站內(nèi)享受水歇及其他有關(guān)服務(wù)的環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥、辦業(yè)務(wù)市民等開展惠民政策和服務(wù)舉措宣講。

開通紀(jì)檢“微宣講”課堂。每周一周例會(huì)、每周五日例會(huì)，分別進(jìn)行視頻紀(jì)檢故事、紀(jì)檢案例“微課堂”宣講學(xué)習(xí)，持之以恒開展廉潔教育微宣講，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

深化群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)人員“跟進(jìn)式”宣講。第一時(shí)間組織開展向群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)人員宣講活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，持續(xù)推進(jìn)“共筑同心圓”活動(dòng)。

2023年以來，公司先后選拔培育省公司金牌講師1名、講師團(tuán)成員1名，市公司金牌宣講員2名、講師團(tuán)成員4名，縣級理論宣講員2名，志愿服務(wù)宣講員1名，公司青年講師4名，先進(jìn)典型講師8名。組織策劃的宣講作品《好人剛子》《以匠致遠(yuǎn)，從“心”啟程》等登上市公司及泰安市、寧陽縣理論宣講大舞臺(tái)，并受到一致好評。公司先后獲得泰安市理論宣講先進(jìn)集體、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、山東省文明單位、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、新時(shí)代泰山挑山工先進(jìn)集體、泰安市基層黨建示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號。