中建二局投資公司是中國(guó)建筑股份有限公司的全資子公司——中建二局旗下唯一的基礎(chǔ)設(shè)施類綜合投資平臺(tái)。投資公司黨委深刻認(rèn)識(shí)并履行肩負(fù)的責(zé)任與使命，始終強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮，在建黨百年之際打造了“建證·新青年”黨建品牌，引領(lǐng)公司發(fā)展穩(wěn)健向好。近三年，投資帶動(dòng)施工合同額、營(yíng)業(yè)收入、權(quán)益投資回款、利潤(rùn)總額、經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成年度目標(biāo)，黨的建設(shè)各項(xiàng)工作取得了新成效。

“建證·新青年”黨建品牌建設(shè)體系

從公司人員構(gòu)成來(lái)看，35周歲以下青年占比超過(guò)60%，本科學(xué)歷以上占比86%、碩士學(xué)歷以上占比35%，整體呈現(xiàn)出“青年占比高、學(xué)歷層次高、使命責(zé)任大”的特點(diǎn)。可以說(shuō)，青年成為了公司發(fā)展的主力軍。公司黨委高度重視黨建品牌建設(shè)，結(jié)合公司黨建工作實(shí)踐，構(gòu)建了具有企業(yè)特征鮮明、管理內(nèi)涵豐富、黨建業(yè)務(wù)融合有效的“建證·新青年”品牌。

品牌內(nèi)涵?！敖ㄗC·新青年”是公司黨委結(jié)合公司“責(zé)任使命、戰(zhàn)略定位、未來(lái)發(fā)展”提煉的黨建品牌，旨在引領(lǐng)公司廣大員工傳承紅色基因、賡續(xù)超越文化，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展和員工高質(zhì)量成長(zhǎng)。其中，“建證”取自中建集團(tuán)“建證力量·紅色基石”、“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌，意在激勵(lì)每一個(gè)基層黨組織要成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激勵(lì)每一位黨員要以紅色初心淬煉發(fā)展匠心，提升專業(yè)素養(yǎng)，矢志打造經(jīng)典，擔(dān)當(dāng)推動(dòng)改革發(fā)展的先鋒。傳承選用“新青年”，意為傳承紅色基因，接力青春賽道，既是對(duì)中建二局“攻堅(jiān)精神”、“超越文化”的一脈相傳，也是引領(lǐng)公司廣大員工在開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)價(jià)值、成就夢(mèng)想的創(chuàng)新發(fā)展。

運(yùn)行機(jī)制?！敖ㄗC·新青年”以中建集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”和中建二局“一核心、兩跨越、三并跑”為戰(zhàn)略引領(lǐng)，以凝聚員工動(dòng)能，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、員工凝聚力、品牌影響力為目標(biāo)，形成了“1381”工作思路。

“1”即一條工作主線：凝聚員工動(dòng)能，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“3”即三大工作領(lǐng)域：“提質(zhì)增效”“凝心聚力”“品牌提升”。

“8”即八個(gè)工作載體：圍繞“提質(zhì)增效”，創(chuàng)建了“新青年·先鋒隊(duì)”“新青年·攻堅(jiān)隊(duì)”“新青年·創(chuàng)效隊(duì)”三類隊(duì)伍；圍繞“凝心聚力”，打造了“新青年·超越之星”“新青年·成長(zhǎng)社區(qū)”“新青年·運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟”三個(gè)平臺(tái)；圍繞“品牌提升”，開(kāi)展了“新青年·超越講堂”“新青年·志愿服務(wù)”兩項(xiàng)活動(dòng)。

“1”即一個(gè)工作指引：為推進(jìn)“建證·新青年”品牌落地落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實(shí)施品牌建設(shè)，編制形成“建證·新青年”黨建品牌實(shí)施指引。

組織保障。公司黨委牽頭組建專項(xiàng)工作小組，結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，與投資項(xiàng)目、營(yíng)銷單位一對(duì)一梳理重點(diǎn)攻堅(jiān)事項(xiàng)，研究制定具體解決措施和方法路徑，明確分工、壓實(shí)責(zé)任，通過(guò)月度黨建例會(huì)對(duì)開(kāi)展及完成情況進(jìn)行把控。根據(jù)各支部實(shí)際情況開(kāi)展實(shí)地幫扶，把品牌落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任納入黨委班子基層聯(lián)系點(diǎn)工作事項(xiàng)，將品牌實(shí)施情況納入黨建工作責(zé)任制考核，在黨組織書(shū)記年度述職中進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)品牌在基層有效落實(shí)。

“建證·新青年”黨建品牌建設(shè)成效顯著

投資公司把打造好“建證·新青年”品牌作為黨員先鋒模范作用發(fā)揮和團(tuán)員青年生力軍作用有效發(fā)揮的重要舉措，持續(xù)為改革謀動(dòng)力、為發(fā)展添活力。

聚焦提質(zhì)增效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效更加突出?！靶虑嗄辍は蠕h隊(duì)”聚焦公司“年度營(yíng)銷目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤、重要客戶對(duì)接”等重點(diǎn)工作，錨定京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略區(qū)域，聚力“交通強(qiáng)國(guó)”、“雙碳”目標(biāo)，先后實(shí)現(xiàn)了北京市新國(guó)展二期項(xiàng)目、中建集團(tuán)首個(gè)參與投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)的遼寧莊河抽水蓄能電站項(xiàng)目、中建二局目前承接規(guī)模最大的公路投資建設(shè)項(xiàng)目武漢都市區(qū)環(huán)線項(xiàng)目、中建集團(tuán)首個(gè)EOD項(xiàng)目澄湖EOD項(xiàng)目以及無(wú)錫梁東空天數(shù)科生態(tài)EOD項(xiàng)目等9個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域60余個(gè)項(xiàng)目的落地。

“新青年 · 攻堅(jiān)隊(duì)”聚焦投資項(xiàng)目“投資建設(shè)、投資回款、盈利創(chuàng)效、科技創(chuàng)新”等重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)澄湖EOD項(xiàng)目建設(shè)，打造“長(zhǎng)三角”地區(qū)“生態(tài)+文旅”新地標(biāo)。雄安項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)竣工投產(chǎn)，獲得了“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”。順義新國(guó)展二期項(xiàng)目主體工程全面完工，承辦了北京市住建委及局觀摩活動(dòng)。鹿泉三期項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)竣工驗(yàn)收，獲省級(jí)市政行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

“新青年 · 創(chuàng)效隊(duì)”聚焦公司“高端營(yíng)銷、投資管理、融資落地、綜合服務(wù)”等重點(diǎn)工作，做好基層單位支援服務(wù)，助力基層單位任務(wù)目標(biāo)順利完成。先后圍繞“六專行動(dòng)”“厲行節(jié)約 勤儉辦企”“投資、金融、業(yè)務(wù)創(chuàng)新”等，推進(jìn)提質(zhì)增效取得新成效。2023年，公司主投項(xiàng)目貸款融資成本下降19個(gè)基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年節(jié)約融資成本1100萬(wàn)元。通過(guò)EOD投資模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了EOD項(xiàng)目的復(fù)制裂變和綠色賽道的搶跑領(lǐng)先。

聚焦品牌提升，塑強(qiáng)超越文化感召力的成效更加突出

“新青年 · 超越講堂”持續(xù)強(qiáng)化公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)，引導(dǎo)廣大員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，增強(qiáng)與黨同心、跟黨奮斗的堅(jiān)定意志。統(tǒng)籌開(kāi)展思想政治教育、偉大成就教育、形勢(shì)政策教育、廉潔文化教育等，引領(lǐng)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)。對(duì)標(biāo)黨的二十大對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展做出的戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)中建集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，組織動(dòng)員廣大員工崗位建功，在高質(zhì)量服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、全面推進(jìn)創(chuàng)新工作、加快構(gòu)建現(xiàn)代化公司治理體系、著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。依托EOD等創(chuàng)新模式，加強(qiáng)創(chuàng)新論壇、青年發(fā)展論壇等載體的建設(shè)，激勵(lì)廣大員工在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中不斷匯聚強(qiáng)大青春正能量，持續(xù)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能。

“新青年 · 志愿服務(wù)”聚焦社會(huì)責(zé)任履行，提升企業(yè)形象。公司先后組織青年志愿者圍繞生態(tài)文明、搶險(xiǎn)救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、環(huán)境保護(hù)等開(kāi)展志愿服務(wù)，充分彰顯新時(shí)代投資新青年的擔(dān)當(dāng)。近幾年，新青年的足跡遍布北京毛主席紀(jì)念堂前、中國(guó)園林博物館大小角落，廣州白云江高鎮(zhèn)植樹(shù)造林現(xiàn)場(chǎng)。“新青年·夢(mèng)想+”改造計(jì)劃為蘇州困境兒童送去希望之光。在甘肅康樂(lè)共采購(gòu)幫扶農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)值50余萬(wàn)元；在河北石家莊，“革命老區(qū)就業(yè)幫扶”專項(xiàng)行動(dòng)將20余名農(nóng)村勞動(dòng)力納入道路運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人均年增收10000余元；在首都北京，陸續(xù)開(kāi)展社會(huì)捐贈(zèng)圖書(shū)、衣物等價(jià)值超15萬(wàn)元。

聚焦凝心鑄魂，提升人才隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的成效更加突出?！靶虑嗄辍こ街恰笔菫橥苿?dòng)“超越文化”落地見(jiàn)效，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，選樹(shù)和挖掘在公司主責(zé)主業(yè)攻堅(jiān)過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)事跡進(jìn)行的季度性表彰，旨在營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍，激發(fā)職工干事熱情，助力公司年度任務(wù)目標(biāo)完成。在此基礎(chǔ)上，公司黨委組織“青年發(fā)展論壇”“對(duì)話·落實(shí)五大攻堅(jiān)行動(dòng)”等主題活動(dòng)引領(lǐng)員工明確職責(zé)使命，積極踐行企業(yè)超越文化，將敢于爭(zhēng)先進(jìn)位、攻堅(jiān)克難的意識(shí)融入工作日常、轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。廣泛開(kāi)展各層級(jí)技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，選樹(shù)、培育、舉薦優(yōu)秀人才和高技能人才參加各級(jí)賽事，加快營(yíng)造關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、服務(wù)人才的良好氛圍。

“新青年 · 成長(zhǎng)社區(qū)”是常態(tài)化開(kāi)展員工之間互通、互動(dòng)的交流平臺(tái)，旨在加速員工成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力，強(qiáng)化公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從“新動(dòng)力”、“源投計(jì)劃”、“高潛人才”，到“局管青年后備”、“領(lǐng)軍人才”，公司黨委以“新青年·成長(zhǎng)社區(qū)”為抓手，分階段、分層次抓好各崗位人才全周期培育。同時(shí)，加強(qiáng)青年職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，分片區(qū)、分階段深入開(kāi)展人才座談，為員工工作生活、職業(yè)發(fā)展答疑解惑。定期開(kāi)展員工思想狀況調(diào)研，掌握青年思想發(fā)展變化趨勢(shì)，及時(shí)幫助員工化解壓力、疏導(dǎo)情緒。

“新青年 · 運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟”是為持續(xù)推動(dòng)公司職工文化體育活動(dòng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)職工身心健康，助力屬地深耕而建立的活動(dòng)載體，旨在激勵(lì)廣大職工以健康的體魄、飽滿的姿態(tài)積極投身工作。公司定期開(kāi)展的籃球賽、足球賽、健步走等活動(dòng)，盡顯投資新青年的激情活力。

“建證·新青年”黨建品牌總結(jié)與展望

三年來(lái)，投資公司黨委通過(guò)“建證·新青年”黨建品牌創(chuàng)建，積極探索踐行超越文化的實(shí)踐路徑，精準(zhǔn)指導(dǎo)和把握公司發(fā)展方向與路徑、創(chuàng)新與實(shí)干、共建與共享的關(guān)系，邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新臺(tái)階。通過(guò)三年的探索和實(shí)踐，有以下幾點(diǎn)啟示。

在頂層設(shè)計(jì)方面，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。公司黨委始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”的總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)“建證·新青年”品牌全面貫穿于公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在公司治理的各個(gè)方面，堅(jiān)定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。

在制度建設(shè)方面，堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制建立貫穿始終。公司黨委始終堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為核心，以品牌“1381”工作思路為抓手，以構(gòu)建大黨建工作格局為目標(biāo)，在推動(dòng)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化中，使黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理高度統(tǒng)一、有機(jī)融合。

在創(chuàng)新發(fā)展方面，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)融合貫穿始終。公司黨委始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、效益為中心、改革為驅(qū)動(dòng)、人才為資源，在創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展上，不斷推出務(wù)實(shí)新舉措、新方案，讓“建證·新青年”品牌一脈相傳的“中國(guó)建筑精神”、中建二局“超越至上 唯實(shí)惟先”的企業(yè)文化在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中散發(fā)出更加璀璨的光芒和更加強(qiáng)勁的精神引力。

在落地見(jiàn)效方面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向貫穿始終。公司黨委始終以“建證·新青年”為引領(lǐng)，肩負(fù)起“投資、運(yùn)營(yíng)、孵化”三大職能，以品牌創(chuàng)建機(jī)制為抓手，激活基層黨組織“神經(jīng)末梢”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合的“最后一公里”，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力轉(zhuǎn)化成了高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為加快建設(shè)成為中建集團(tuán)一流的投建運(yùn)發(fā)展商提供了根本保證和最大優(yōu)勢(shì)。

投資公司黨委將持續(xù)高舉思想之旗、匯聚奮進(jìn)之力，進(jìn)一步深化細(xì)化“建證·新青年”品牌，確保實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作體系“規(guī)劃科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)有力、組織協(xié)調(diào)、保障完善、調(diào)控高效、聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)”，更好發(fā)揮服務(wù)保障“提質(zhì)增效”、“凝心聚力”、“品牌提升”作用，全面實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展和員工高質(zhì)量成長(zhǎng)。

（作者單位：中國(guó)建筑第二工程局有限公司投資分公司）