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        創(chuàng)新構(gòu)建黨建同行評估工作機(jī)制

        2024-12-31 00:00:00許佳
        國企 2024年10期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量體系

        國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。中國核能電力股份有限公司(以下簡稱中國核電)肩負(fù)“構(gòu)建清潔低碳能源生產(chǎn)新體系”重大使命,始終胸懷國之大者,全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理、融入生產(chǎn)經(jīng)營,不斷探索黨建工作的創(chuàng)新機(jī)制和工作方法,借鑒核電廠同行評估管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立起一套黨建同行評估體系,引導(dǎo)企業(yè)對標(biāo)一流黨建標(biāo)準(zhǔn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        黨建同行評估的實(shí)施路徑

        核電廠生產(chǎn)運(yùn)行領(lǐng)域同行評估是國際核電界用于提升電廠績效的創(chuàng)新對標(biāo)方法,在世界核電建造和運(yùn)行期間被廣泛采用。核電站接受WANO(世界核電運(yùn)營者組織)組織的專家開展同行評估,對標(biāo)業(yè)界最高標(biāo)準(zhǔn),通過同行評估固強(qiáng)補(bǔ)弱,提高核電管理水平。中國核電黨委充分借鑒核電廠同行評估管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),圍繞黨委落實(shí)決策部署、黨建體系建設(shè)、黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮等情況,堅(jiān)持系統(tǒng)思維、問題導(dǎo)向、一體推進(jìn),建立起體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、科學(xué)有效的黨建評估體系。

        明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神相關(guān)要求,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,以增強(qiáng)黨建工作的有效性為目標(biāo),緊緊圍繞黨建服務(wù)中心工作、聚焦主責(zé)主業(yè),充分運(yùn)用系統(tǒng)思維、靶向思維,重點(diǎn)對黨委貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,貫徹落實(shí)上級黨組織、本級黨委決策部署,高質(zhì)量黨建體系建設(shè),黨組織作用發(fā)揮以及黨建引領(lǐng)中心工作等情況進(jìn)行評估,對標(biāo)一流,找出差距和不足,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),推動黨建工作和公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

        建立評估體系。中國核電黨委認(rèn)真貫徹國資委黨委提出的“提升黨的政治質(zhì)量、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量、提升干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、提升基層黨建‘三基建設(shè)’質(zhì)量、提升黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作質(zhì)量、提升黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量”的指示要求,全面提高黨建科學(xué)化水平,打造了包括思想文化體系、組織體系、價(jià)值創(chuàng)造體系、黨內(nèi)監(jiān)督體系等九個(gè)方面的高質(zhì)量黨建工作體系,為黨建評估打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過廣泛調(diào)研、深入討論,中國核電黨委不斷在理論和實(shí)踐層面探索、總結(jié)、提升,參考企業(yè)管理的理念、方法,結(jié)合國有企業(yè)黨的建設(shè)自身特點(diǎn),探索建立黨建同行評估實(shí)施辦法,形成了“1+N”黨建評估體系。

        “1”,即以黨中央和上級黨組織的要求以及配套制度的黨建質(zhì)量管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)。“N”,即以探索價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑與方法的黨建價(jià)值創(chuàng)新體系和具有糾偏功能的黨建評估體系的子體系,還包括工作運(yùn)行中不斷衍生出新的子體系。評估工作以高質(zhì)量黨建體系為基礎(chǔ),從8個(gè)領(lǐng)域中提煉出56個(gè)評估要點(diǎn)、167條評估標(biāo)準(zhǔn),以此標(biāo)準(zhǔn)對中國核電高質(zhì)量黨建體系全面檢查,探索出了一套黨建評估的路子。黨建同行評估堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持透明溝通、堅(jiān)持實(shí)績實(shí)效,緊密結(jié)合中心工作,融合價(jià)值黨建、人本黨建,是提升黨的建設(shè)質(zhì)量的重要抓手,是創(chuàng)新黨建工作思路的良好實(shí)踐,是推動黨建工作服務(wù)中心工作的創(chuàng)新舉措。

        建立評估流程。通過實(shí)踐探索,中國核電黨建評估建立了一套科學(xué)的評估流程,主要通過調(diào)查問卷、文件檢查、行為觀察、人員訪談等方法,全面評估黨建工作。

        評估準(zhǔn)備。制定計(jì)劃,每年一季度發(fā)布黨建同行評估計(jì)劃;組建專家團(tuán)隊(duì),專家隊(duì)伍由各成員單位的黨群、紀(jì)檢、黨辦等領(lǐng)域具有評估能力的人員組成,設(shè)置評估隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、協(xié)調(diào)員、觀察員等崗位;發(fā)出通知,活動前1個(gè)月,發(fā)布包括日程、人員組成等內(nèi)容的通知;先期文件準(zhǔn)備,受評方需在評估前1周提交文件資料;隊(duì)內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括評估預(yù)期、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估要求、評估流程、評估技能、報(bào)告撰寫等。

        開展評估。召開入場會,做好受評方黨建工作全面介紹等工作;問卷調(diào)查,以無記名形式在員工中開展預(yù)設(shè)8個(gè)領(lǐng)域的問卷調(diào)查;訪談,通過個(gè)別訪談和集中訪談的形式,對確定評估的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)支部、各層級的受訪人員開展訪談,根據(jù)訪談結(jié)果超出預(yù)期、達(dá)到預(yù)期、未達(dá)預(yù)期,分別給出正面評價(jià)(+)、中性評價(jià)(0)、負(fù)面評價(jià)(-);行為觀察,觀察活動主要包括:列席受評方黨委會、參加支部會議或主題黨日活動、觀察黨員突擊隊(duì)黨員示范崗等;文件審查,通過文件審查核實(shí)訪談和觀察的情況是否屬實(shí);隊(duì)會,每天召開隊(duì)會,交流訪談和觀察結(jié)果情況,受評方協(xié)調(diào)員需參加隊(duì)會,如有爭議,可與評估隊(duì)溝通;召開反饋會,評估工作結(jié)束后,召開評估反饋會,評估隊(duì)與受評方就評估結(jié)論進(jìn)行面對面交流、反饋、確認(rèn);離場會,主要內(nèi)容包括:隊(duì)長報(bào)告同行評估初步結(jié)果,受評方對評估初步結(jié)果陳述意見等;提交報(bào)告,評估報(bào)告由評估隊(duì)完成,主要結(jié)論征求受評方負(fù)責(zé)人意見,報(bào)告經(jīng)中國核電黨委會審議通過,發(fā)送受評方,報(bào)告中好的經(jīng)驗(yàn)做法和系統(tǒng)內(nèi)的共性問題作為黨建經(jīng)驗(yàn)反饋給成員單位并自查。

        后續(xù)整改。制定改進(jìn)措施,受評方根據(jù)評估報(bào)告的建議,結(jié)合公司實(shí)際情況制定整改措施,明確整改目標(biāo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限;嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí),受評方應(yīng)對改進(jìn)措施的落實(shí)情況進(jìn)行自我評價(jià),年度黨建考核對改進(jìn)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并將此與年度黨建工作考核掛鉤。

        黨建同行評估的主要成效

        通過黨建同行評估體系構(gòu)架與效果評估的研究與實(shí)踐,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任,細(xì)化量化黨建指標(biāo),不斷推動黨建與業(yè)務(wù)工作有效銜接、互融共促,取得顯著成效。

        促進(jìn)了各成員單位黨建工作全方位高質(zhì)量發(fā)展。黨建同行評估全面覆蓋了各成員單位的黨建工作,督促各成員單位黨委全面履行黨建責(zé)任,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,突出政治功能,提升組織力,強(qiáng)化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,以黨建同行評估全方位提升黨建工作質(zhì)量。

        促進(jìn)了各成員單位間的黨建工作交流。來自多家單位的評估專家,分領(lǐng)域?qū)κ茉u單位進(jìn)行評估,在評估過程進(jìn)行了深入的交流。以對某次評估為例,評估組組織開展無記名問卷調(diào)查覆蓋全體員工超過25%,訪談公司領(lǐng)導(dǎo)、支部書記和員工代表32人次,觀察公司黨建活動5次,審查有關(guān)文件870余份,全面客觀地總結(jié)了公司黨建工作的良好經(jīng)驗(yàn),實(shí)事求是地指出了改進(jìn)意見。通過工作交流,開闊了眼界,借鑒受評單位好的做法和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)本單位的黨建工作,較好地訓(xùn)練了全系統(tǒng)黨建工作骨干。有關(guān)負(fù)責(zé)部門將好的做法和共性問題以文件形式發(fā)給各成員單位,起到了共同提高的作用。

        促進(jìn)了各成員單位持續(xù)提高黨建工作水平。黨建同行評估報(bào)告給出分領(lǐng)域評價(jià)結(jié)論,綜述分領(lǐng)域的評估意見,列出評估過程中發(fā)現(xiàn)的支持性案例,列出各分領(lǐng)域的期望標(biāo)準(zhǔn),最后提出改進(jìn)提升建議,使受評單位明晰差距和不足,制定整改措施,促進(jìn)了黨建工作全方位提升。建立完善高質(zhì)量黨建循環(huán)改進(jìn)提升機(jī)制,相關(guān)負(fù)責(zé)部門推廣經(jīng)驗(yàn)做法,成員單位按照“良好實(shí)踐總結(jié)提升、存在不足改進(jìn)提升、基礎(chǔ)工作持續(xù)提升”的思路,分類分層落實(shí)評估反饋意見,促進(jìn)了黨建工作長足發(fā)展。

        提升了成員單位黨建引領(lǐng)中心工作的自覺性。評估活動促進(jìn)成員單位黨委主動作為,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,圍繞中心業(yè)務(wù)開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,加強(qiáng)“黨建優(yōu)秀管理一流”等黨建與重大項(xiàng)目的聯(lián)建。評估活動激發(fā)了黨委委員以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的活力,形成黨建引領(lǐng)的自覺,以黨建引領(lǐng)“雙碳”戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、安全運(yùn)行、降本增效、市場開拓等核心業(yè)務(wù)發(fā)展作用明顯,有效促進(jìn)了各領(lǐng)域黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

        開展黨建同行評估工作的經(jīng)驗(yàn)啟示

        中國核電黨委運(yùn)用系統(tǒng)思維開展黨建同行評估工作,經(jīng)過探索創(chuàng)新和大膽實(shí)踐,黨建同行評估工作方法日趨完善,報(bào)告質(zhì)量不斷提升,對成員單位黨建工作起到了全面客觀評價(jià)、積極良性推動作用。

        堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是開展黨建評估工作的根本遵循。從革命、建設(shè)、改革到進(jìn)入新時(shí)代,黨始終堅(jiān)持對中國核電事業(yè)建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的核心作用,推動中國核電事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。中國核電黨委在創(chuàng)新開展黨建評估工作的過程中,牢牢把握黨委對各項(xiàng)評估工作的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,筑牢中國核電事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的政治基礎(chǔ),確保始終沿著正確方向前進(jìn),成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。

        創(chuàng)新是做好黨建評估工作的活力源泉。沒有創(chuàng)新,就沒有突破,就沒有發(fā)展。在開展黨建同行評估體系化建設(shè)過程中,中國核電黨委堅(jiān)持圍繞中心工作大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,圍繞黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力創(chuàng)新工作方法,堅(jiān)決防止和克服工作的隨意性、盲目性,促進(jìn)評估工作程序化、規(guī)范化,形成系統(tǒng)、完整的工作程序,用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建同行評估工作,真正形成一套目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,努力形成自己的特點(diǎn)。

        體系化建設(shè)是做好黨建評估工作的重要保障。在開展黨建同行評估工作中,中國核電黨委始終堅(jiān)持運(yùn)用系統(tǒng)思維,在體系化提高黨的建設(shè)質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力。整個(gè)黨建同行評估工作打破傳統(tǒng)黨建條塊分割式工作思路,加強(qiáng)黨的建設(shè)和完善公司治理相統(tǒng)一,更加注重黨建工作的全局性、整體性、協(xié)調(diào)性和銜接性,通過構(gòu)建大黨建格局,匯聚形成了共同推動中國核電事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力,著力促進(jìn)黨建工作和中心工作全面融合,不斷提高公司黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展新征程。

        (作者單位:中國核能電力股份有限公司)

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