西安高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境特約監(jiān)督員“持證上崗”

近日，西安高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委舉辦優(yōu)化營商環(huán)境特約監(jiān)督員聘任暨企業(yè)座談“沙龍”，正式聘請20名優(yōu)化營商環(huán)境特約監(jiān)督員，按照“每月有固定性工作、每季度有常態(tài)化行動、每半年有持續(xù)性跟進、每年有集中性活動”四遞進工作方式，采用“一手冊、一聘書、一證件、一辦法、一本子”五職責的管理制度，通過搭建履職平臺、強化溝通培訓、完善服務保障三種方式，讓特約監(jiān)督員實現(xiàn)“聘進來”到“動起來”的轉(zhuǎn)變。通過不定期邀請?zhí)丶s監(jiān)督員參與“窗口體驗官”、業(yè)務陪辦、專項監(jiān)督檢查等工作，積極發(fā)揮“探頭”作用，做好營商環(huán)境的“督查員”“調(diào)研員”和“宣傳員”，構(gòu)建“自我監(jiān)督+社會監(jiān)督+輿論監(jiān)督”的工作格局，推動營商環(huán)境質(zhì)效再優(yōu)化、再提升。（張佩玉）

新城“管用育”結(jié)合鍛造高素質(zhì)干部隊伍

今年以來，西安市新城區(qū)紀委監(jiān)委探索運用“管用育”干部隊伍建設(shè)體系，著力鍛造對黨忠誠、堪當重任、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐和組織保障。該區(qū)紀委監(jiān)委結(jié)合黨紀學習教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“第一議題”制度，做到先學一步、學深一層，常態(tài)化組織開展政治教育、黨性教育、警示教育。同時，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持“以黨性立身、憑實績用人”的選人用人導向，加大輪崗力度，形成系統(tǒng)內(nèi)外之間、機關(guān)與派駐之間、綜合部門與辦案部門之間的良性交流機制，培養(yǎng)更多“一專多能”的復合型干部，通過“以案代訓”“室組地聯(lián)合辦案”等模式，全方位磨礪鍛煉，提高解決實際問題能力。（李雙村）

陳倉“清單式”監(jiān)督推動巡察反饋問題整改落實

寶雞市陳倉區(qū)紀委監(jiān)委緊盯省委巡視反饋問題，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)大氣辦等單位，通過分列清單、歸口檢查等模式，近日對14個鎮(zhèn)街、55個部門省委巡視反饋以及選人用人、意識形態(tài)專項檢查、大氣污染治理專項巡視反饋等整改情況開展“清單式”監(jiān)督，確保各類反饋問題整改“清零見底”取得實效。此次監(jiān)督檢查通過查閱資料、座談交流、實地走訪等方式進行，根據(jù)各單位認領(lǐng)的具體問題、整改措施及整改成效，逐一對照檢查落實情況。針對部分單位存在共性問題認領(lǐng)不全面、責任部門與落實單位聯(lián)系不夠緊密、整改印證材料不全等，反饋問題20條，督促相關(guān)部門和鎮(zhèn)街分領(lǐng)域建立問題清單和整改臺賬，對照問題立行立改、真查真改、全面整改，及時舉一反三，建立健全各項制度機制。（張琪）

宜君深化“片區(qū)協(xié)作”提升監(jiān)督質(zhì)效

宜君縣紀委監(jiān)委按照地域相近、力量互補、便于協(xié)作原則，將全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃分為4個片區(qū)，建立“班子成員+紀檢監(jiān)察室+派駐紀檢組+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委”的“四位一體”片區(qū)協(xié)作機制。每個片區(qū)由縣紀委監(jiān)委班子成員牽頭整合相關(guān)紀檢監(jiān)察室、派駐紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委人員力量，明確協(xié)作監(jiān)督檢查、審查調(diào)查內(nèi)容，通過監(jiān)督檢查統(tǒng)一組織實施、問題線索統(tǒng)一管理處置、審查調(diào)查統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導的協(xié)作方式，形成了監(jiān)督聯(lián)合、要案聯(lián)查、問題聯(lián)解的良好局面。（蔡利娜）

安塞集中辦公整合監(jiān)督力量

今年以來，延安市安塞區(qū)紀委監(jiān)委把推行派駐機構(gòu)到委機關(guān)集中辦公作為統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效的有力抓手，完成9個派駐紀檢監(jiān)察組集中辦公、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)監(jiān)督力量有效整合。同時，該區(qū)紀委監(jiān)委針對派駐機構(gòu)力量單薄、監(jiān)督質(zhì)效不高、重點工作推進難等問題，按照委領(lǐng)導班子成員分工和地域相近、便于協(xié)作的原則，成立6個片區(qū)協(xié)作區(qū)，由區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任牽頭，區(qū)紀委常委、監(jiān)委委員具體負責，6個紀檢監(jiān)察室聯(lián)系指導，形成權(quán)責清晰、銜接順暢、協(xié)同高效的區(qū)塊聯(lián)動機制。該區(qū)紀委監(jiān)委還將9個派駐紀檢監(jiān)察組的人員編制、工資關(guān)系、經(jīng)費保障、考勤考評等統(tǒng)一由區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導管理，搭建起派駐機構(gòu)與委機關(guān)各室部之間的溝通平臺，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的歸屬感和認同感。（卜政花）

府谷從嚴把好黨風廉政意見回復關(guān)

“未收到關(guān)于王某等同志的信訪舉報或問題線索……”近日，府谷縣紀委監(jiān)委在收到縣委組織部關(guān)于相關(guān)干部的黨風廉政意見征求函后，及時組織相關(guān)科室層層把關(guān)、聯(lián)合會審，針對相關(guān)人員黨風廉政情況進行專門研判，并提出具體意見。近年來，該縣紀委監(jiān)委切實履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，精準審慎規(guī)范回復黨風廉政意見，在收到黨風廉政意見征求函后，嚴格按照程序，從信訪、問題線索反映情況、黨紀政務處分情況等方面仔細核查，為干部精準“畫像”；對黨風廉政意見回復工作受理范圍、回復內(nèi)容、工作程序、查詢要求等進行細化優(yōu)化，對每一份意見征求函及回復材料進行歸檔管理，并建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，持續(xù)推動形成風清氣正的選人用人環(huán)境。（張國棟石強）

南鄭聚焦“三個環(huán)節(jié)”提升監(jiān)督質(zhì)效

漢中市南鄭區(qū)紀委監(jiān)委聚焦統(tǒng)籌監(jiān)督力量、規(guī)范辦案行為、提升干部素養(yǎng)“三個環(huán)節(jié)”，找準癥結(jié)、跟進措施、靶向施治，進一步提升基層監(jiān)督質(zhì)效。該區(qū)紀委監(jiān)委將12個派駐紀檢監(jiān)察組的人員編制、工資關(guān)系、黨組織關(guān)系等統(tǒng)一領(lǐng)導管理，全力推動派駐機構(gòu)集中辦公，深化“室組地”包聯(lián)協(xié)作，統(tǒng)籌整合人員力量，協(xié)作開展監(jiān)督檢查、案件查辦等工作；建立違規(guī)辦案行為重點監(jiān)管名單制度，印發(fā)違規(guī)辦案行為負面清單，通過抽查案卷、實地檢查等方式對辦理案件進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)行為；深入推進紀檢監(jiān)察干部成長計劃，開展“跟班學習+以案代訓+業(yè)務培訓+專題調(diào)研+清風講堂”干部素養(yǎng)提升行動，不斷提升干部紀法素養(yǎng)和綜合能力。（王奕丹）

平利多舉措加強年輕干部隊伍建設(shè)

平利縣紀委監(jiān)委堅持聚焦“學習教育、幫帶引領(lǐng)、關(guān)懷激勵”三個方面，加強年輕干部隊伍建設(shè)。該縣紀委監(jiān)委堅持每年舉辦一期全員培訓，集中學業(yè)務；每月開展一期“清風平利學習講壇”，定期“充電賦能”；每年選派一批優(yōu)秀干部到省市紀委監(jiān)委參與專案、跟班學習，提升辦案技能。此外，為進一步抓好年輕干部教育培養(yǎng)，該縣紀委監(jiān)委啟動“傳幫帶”工作機制，為年輕干部確定“師傅”結(jié)對幫帶，按照“既抓學習、又重實踐，既壓擔子、又教方法”的原則，采取集中學習、上臺講課、領(lǐng)銜辦案等方式，推動年輕干部學好政治理論、學精業(yè)務技能、學會監(jiān)督辦案，確保達到“開口能說、提筆能寫、接案能辦”的目的，努力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良的骨干隊伍。（姜萍）

鎮(zhèn)安多舉措上好警示教育“必修課”

鎮(zhèn)安縣紀委監(jiān)委堅持把警示教育作為縱深推進黨風廉政建設(shè)工作的重要舉措，不斷創(chuàng)新形式和載體，打好警示教育“組合拳”，引導黨員干部在反思警醒中提高政治覺悟、筑牢思想防線。該縣紀委監(jiān)委選取42起本地黨員干部違紀違法典型案例，編印警示教育讀本，使“一本書”變成警示教育“一堂課”；打造鎮(zhèn)安警示教育基地，組織全縣103個單位的黨員干部到基地開展警示教育活動，為全縣黨員干部上“發(fā)條”、敲“警鐘”；成立5個專題輔導組，由班子成員開展專題解讀、輔導培訓，講好黨紀學習教育“第一課”；收集整理《金融反腐正風紀》等警示教育片37部，組織全縣黨員干部觀看，引導廣大黨員干部樹立廉潔意識，增強拒腐防變能力。（楊莉）

神東煤炭構(gòu)建“1543”體系推進黨紀學習教育

黨紀學習教育開展以來，國家能源集團神東煤炭公司精心組織實施，扎實督導推動，構(gòu)建“1543”工作體系，推進黨紀學習教育走深走實?！?”即“一盤棋”工作格局。形成黨委領(lǐng)導、工作專班主導、有關(guān)部門協(xié)同落實、各級黨組織凝心聚力、領(lǐng)導干部帶頭示范、全體黨員共同參與的“一盤棋”工作格局?！?”即“五學”模式。創(chuàng)新學習方式方法，實現(xiàn)干部領(lǐng)學、班子研學、支部促學、專家輔學、個人自學“五學覆蓋”，做到原文原句系統(tǒng)學、集中領(lǐng)讀重點學、聚焦專題研討學、線上線下結(jié)合學、知行合一貫通學“五學聯(lián)動”?！?”即實現(xiàn)黨紀培訓、警示教育、作風建設(shè)、組織生活“四個到位”?！?”即“三個一”?；鶎訂挝蛔龅絽⒓咏M織生活至少一次，參加集中學習至少一次，總結(jié)提煉特色亮點至少一個。（朱萌雷順雄）