中國的改革開放，經過40多年的發(fā)展，已由經濟高速增長階段進入高質量發(fā)展階段，發(fā)展階段的疊加使我們的社會同時面對著市場化轉型、城鎮(zhèn)化轉型和數字化轉型的影響。數字化轉型已經成為繼市場化和城鎮(zhèn)化之后，驅動經濟和社會發(fā)展的強大力量。在數字化轉型的過程中，新質生產力得到極大提升，各種新業(yè)態(tài)層出不窮，不僅深刻改變了產業(yè)結構的形貌，對社會領域的勞動和就業(yè)乃至生活方式都產生極大影響。這種深刻變化，帶來了發(fā)展研究的一系列新議題。新業(yè)態(tài)和新質生產力，也成為繼轉型社會、二元結構、比較優(yōu)勢等傳統(tǒng)發(fā)展議題之后的發(fā)展研究的新議題。

一、數字化轉型推動發(fā)展理論的創(chuàng)新

理論的創(chuàng)新總是受解決重大現實問題需要的驅動。可以說，我國是較早就敏銳意識到世界發(fā)展與技術變革大變局的國家之一，并在此基礎上為應對這一變局在科技投入和產業(yè)布局方面及時作出了重大調整。近年來，我國不斷加大對基礎研究、核心技術和高端制造業(yè)等領域的科技研發(fā)投入，并制定了一系列政策措施以促進科技成果轉化為生產力，以應對全球產業(yè)鏈的動蕩變化，推進我國的產業(yè)結構升級。這種選擇是基于我們對自身發(fā)展階段和發(fā)展挑戰(zhàn)的認識，也是基于對國際上其他走向現代化的國家的發(fā)展經驗的總結。中國的發(fā)展已進入跨越“中等收入陷阱”的關鍵階段，處于一個“夾心層”：在產業(yè)鏈的低端，勞動力供給、資源供給、生產成本等傳統(tǒng)的“比較優(yōu)勢”，面對后起的新興經濟體在逐漸弱化；而在產業(yè)鏈的高端，則面臨發(fā)達經濟體的技術壟斷、資本優(yōu)勢和市場控制。中國進入的這種新發(fā)展階段，以及國際環(huán)境發(fā)生的深刻變化，形成了某種進一步發(fā)展的倒逼壓力，即必須通過突破一系列科技瓶頸來實現產業(yè)結構升級和應對數字化轉型的重大變化。

經濟和社會的數字化轉型，對我們來說，既是一個極大的機遇，也是一個極大的挑戰(zhàn)。因為總體來說，我國經濟社會發(fā)展還存在諸多難點、堵點和痛點。例如，我國經濟發(fā)展的結構不合理、創(chuàng)新能力不足、發(fā)展方式陳舊、質量效益不高、可持續(xù)性不強、民生短板明顯等情況依然存在，經濟的長期運行仍然存在各種不穩(wěn)定性和不確定性，社會主義市場經濟體制還有許多不完善的方面。這些因素不僅影響了經濟社會的運行，也制約了科技創(chuàng)新在現代化進程中的潛力釋放。

發(fā)展“新質生產力”已成為我國進一步推進高質量發(fā)展的核心議題。正如習近平總書記所指出：“高質量發(fā)展需要新的生產力理論來指導，而新質生產力已經在實踐中形成并展示出對高質量發(fā)展的強勁推動力、支撐力，需要我們從理論上進行總結、概括，用以指導新的發(fā)展實踐?！保?］可以說，新質生產力的提出，是繼生產力決定生產關系理論、解放和發(fā)展生產力理論、科學技術是第一生產力理論之后，馬克思主義發(fā)展理論和生產力理論的又一次重大理論創(chuàng)新。

二、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展深刻影響發(fā)展研究的議題和范式

在社會學領域，其實學界很早就洞察到數字化轉型對現實和自身研究的深刻影響。早在1996年，社會學領域就有兩本這方面的重要著作問世：一本是卡斯特（Manuel Castells）的《網絡社會的興起》［2］，這是他的《信息時代三部曲：經濟、社會與文化》的第1卷；另一本是里夫金（Jeremy Rifkin）的《勞動的終結：全球勞動力的衰落與后市場時代的發(fā)端》［3］。這兩本書都在20年前就揭示了信息和數字技術給經濟社會帶來深刻變化。當然，近十幾年的數字化轉型的速度及其所帶來的深刻變化是遠超學界預期的，新業(yè)態(tài)的層出不窮、迭代發(fā)展和迅猛之勢，也是遠超預期的。

這種新技術的變革，不僅深刻重塑了勞動就業(yè)和現實生活的樣貌，也給學界的研究本身以極大影響。比如，在社會學領域，社會階層結構和職業(yè)群體的研究一直是一個核心議題，改革開放以來“下崗職工”的研究，深刻揭示了市場化轉型的巨大變遷，而隨后的“農民工”研究，則揭示了中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的巨大社會變遷所經歷的各種現實問題?，F在，數字化轉型中新業(yè)態(tài)的發(fā)展，正推動著社會學界的“新工人”研究或“新職業(yè)群體”研究。比如沈原教授帶領的團隊對網絡社會條件下卡車司機的調查研究，出版了系列的《中國卡車司機調查報告》［4］，從一個全新的視角解釋不同于傳統(tǒng)卡車司機的“新工人”的勞動方式變革和生活網絡變化。王天夫教授帶領的團隊，則對軟件工程師這種“新白領工人”或“碼農”進行了深入調查研究，出版了《中國軟件工程師：工作、生活與觀念》［5］，用一個新興職業(yè)群體的群體特征刻畫數字時代的職場變化。朱迪教授帶領的團隊出版了《騎手的世界：對新職業(yè)群體的社會調查》［6］，他們基于大規(guī)模全國性問卷調查，將騎手群體放置在新生代農民工和新世代青年的視角中，力圖呈現騎手群體在就業(yè)、家庭、消費、社會態(tài)度等方面的特征，也從代際社會學視角理解新職業(yè)青年的價值觀與生活方式。

以“新工人”為主體的新就業(yè)形態(tài)的勞動者正在快速成長，中華全國總工會2023年的統(tǒng)計數據顯示，全國新就業(yè)形態(tài)勞動者已達1037萬人。數字時代的“新工人”研究，也在重塑著學者的研究視角和研究范式，如有的從生產政治視角，分析勞動自主性增強的影響和算法、流量對勞動的控制；有的從工作組織的視角，研究勞動空間從固定空間向流動空間和虛擬空間的轉變；還有的從擇業(yè)觀念的視角，研究工作自主、個人價值實現和就業(yè)不穩(wěn)定性的再平衡。

總之，學術界在研究、理解和闡釋數字化轉型與迅速變化的新業(yè)態(tài)的同時，也通過適應這種變化，創(chuàng)新研究范式和研究方法。

三、準確把握新業(yè)態(tài)的創(chuàng)新活力和新挑戰(zhàn)

新業(yè)態(tài)還是一個新事物，發(fā)展變化很快，既需要加快發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新活力，為經濟增長提供動能；也需要規(guī)范發(fā)展，限制負面影響，為后續(xù)發(fā)力留足空間。

比如在就業(yè)方面，一方面，許多在“傳統(tǒng)職業(yè)+互聯網”模式下生成的新職業(yè)，提供了豐富的就業(yè)崗位，吸納大量勞動就業(yè)人口，在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，新就業(yè)形態(tài)充分發(fā)揮了“蓄水池”的作用，各行業(yè)和各領域的業(yè)態(tài)創(chuàng)新，既激發(fā)了行業(yè)創(chuàng)新活力，又培育了新的成長空間。但另一方面，我們又看到在眾多就業(yè)領域特別是工廠制造領域，隨著人工成本的上升，機器替代人工的趨勢日益明顯，算法和流量對勞動的控制也帶來新的勞動者權益保護問題，一些領域的過度“工作無人化”也引起人們對就業(yè)的擔憂。

再比如在消費領域，網購的快速發(fā)展形成了新的消費增長點，創(chuàng)造了大量的新消費需求，極大地拓展了服務消費邊界，豐富和便利了人民生活。但網上消費對實體店消費產生很大沖擊，改變了傳統(tǒng)用工模式，也帶來一系列消費者權益保護的新問題。

任何新技術的發(fā)展，都會有兩面性。但數字化轉型和新業(yè)態(tài)的發(fā)展是經濟社會發(fā)展的必然趨勢，我們必須抓住機遇、順勢而為。

其一，新業(yè)態(tài)產業(yè)創(chuàng)新活躍、技術密集以及跨越融合的特點，既對其從業(yè)者提出了更高的要求，也創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間。新業(yè)態(tài)通常采用靈活、自由的工作安排，如遠程辦公、彈性工作時間和自由職業(yè)模式，這些個性化的模式使得勞動者可以更加自主地管理自己的工作時間和空間，有效地組織工作生活，提升了工作效率和滿意度。新業(yè)態(tài)也促使勞動者不斷提升自身的專業(yè)技能和知識水平，以適應快速變化的市場需求和技術進步，有助于提高勞動者的適應能力和創(chuàng)新能力。新業(yè)態(tài)也注重激發(fā)勞動者的創(chuàng)造力，推動新的業(yè)務模式和服務方法的產生。

其二，新業(yè)態(tài)具有數字化、智能化、精密性等特征，極大地改變了傳統(tǒng)的生產和管理方式，大幅度提高了勞動效率。新業(yè)態(tài)依賴于各類先進技術與智能設備的落地與應用，能夠提高勞動資料的利用效率和投入精準程度。它通過線上平臺的實時監(jiān)控及時關注市場動態(tài)與反饋，并做出應對措施，從而提高產品或服務的附加值和市場競爭力。新業(yè)態(tài)還通過智能化的供應鏈管理，精確調節(jié)供需平衡，控制產品質量，降低管理成本。

其三，新業(yè)態(tài)下的勞動對象得到進一步拓展，既包括自然資源與人造加工等有形的原材料，也包括數據、品牌、知識和專利等無形的勞動對象。在很多情況下，新型數字產業(yè)（如電子商務、云計算服務、數字內容創(chuàng)作等）的崛起，也為實體經濟注入了創(chuàng)新活力和發(fā)展動力，提升了整體經濟效益和社會發(fā)展水平。

中國作為一個發(fā)展中的人口大國和擁有悠久歷史文化傳統(tǒng)的東方大國，似乎正在以更加積極的心態(tài)“擁抱”新技術帶來的變化和數字化轉型。在這種情況下，我們更需要清晰地認識和認真地研究這一新的巨變可能帶來的各種社會問題，在各方面做好應對準備。

參考文獻：

［1］ 新華社：《習近平在中共中央政治局第十一次集體學習時強調：加快發(fā)展新質生產力 扎實推進高質量發(fā)展》，中國政府網，2024年2月1日，https：//www.gov.cn/yaowen/liebiao/202402/content_6929446.htm。

［2］ Manuel Castells.The Rise of the Network Society.Oxford：Black well，1996.

［3］ Jeremy Rifkin.The End of Work：the Decline of the Global Forceand the Dawn of the Post-market Era.NewYork：Tarcher/Putnam，1996.

［4］ 傳化慈善基金會公益研究院“中國卡車司機調研課題組”：《中國卡車司機調查報告》No.1—5，北京：社會科學文獻出版社，2018—2022年。

［5］ 王天夫、閆澤華、孫百承等：《中國軟件工程師：工作、生活與觀念》，北京：社會科學文獻出版社，2024年。

［6］ 朱迪、崔巖、鄭少雄等：《騎手的世界：對新職業(yè)群體的社會調查》，北京：社會科學文獻出版社，2023年。