科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者耿倩 11月15日記者從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，山西發(fā)布了《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱初定有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確了山西省專業(yè)技術(shù)人員職稱初定范圍、條件及程序等相關(guān)內(nèi)容。初級、中級職稱實(shí)行全國統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等系列（專業(yè)）不得初定職稱。

初定范圍包括山西省各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生；初定職稱僅適用于取得相應(yīng)學(xué)歷后，首次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱的人員，且要求其所從事的專業(yè)與所學(xué)的專業(yè)相同；初級、中級職稱實(shí)行全國統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等系列（專業(yè)）不得初定職稱。初定職稱包括初級（員級、助理級）和中級。

初定部門按照職稱評審管理權(quán)限或人事管理權(quán)限實(shí)行分級管理。省直部門、省屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)所屬單位專業(yè)技術(shù)人員初、中級職稱初定工作。市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員中級職稱初定工作。市直部門、市屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)所屬單位專業(yè)技術(shù)人員初級職稱初定工作?？h（區(qū)、市）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱初定工作。具體初定部門由各市人社局根據(jù)實(shí)際工作情況自行確定。

據(jù)了解，初定需要具備兩個(gè)條件。一是基本條件：遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作。且具有相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識和工作能力，認(rèn)真履行專業(yè)技術(shù)工作崗位職責(zé)，考核（考察）合格。符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）職稱評審學(xué)歷要求。有準(zhǔn)入要求的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。二是對學(xué)歷和工作年限有具體要求。中專、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)（試用）1年期滿，可初定員級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)（試用）1年期滿，可初定助理級職稱；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，可初定助理級職稱；博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，可初定中級職稱。國家對從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和層級另有規(guī)定的藝術(shù)、工藝美術(shù)等系列（專業(yè)）從其規(guī)定。

初定程序需要申報(bào)人向用人單位提出職稱初定申請，提交《初定專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)表》（一式叁份），并提供有關(guān)印證材料后，用人單位對申報(bào)人履行崗位職責(zé)的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面審核，并對申報(bào)材料的真實(shí)性和審核結(jié)果負(fù)責(zé)。對審核通過人員，在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議的由單位出具審核意見。隨后，用人單位按照職稱評審管理權(quán)限或人事管理權(quán)限報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門或主管部門認(rèn)定。非公有制領(lǐng)域申報(bào)人由所在工作單位初審、公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源社會保障部門或主管部門、人事代理機(jī)構(gòu)審核后，逐級報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門或主管部門認(rèn)定；未辦理人事檔案代理的，由所在工作單位初審、公示和推薦，報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門或主管部門認(rèn)定。人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動合同的非公有制領(lǐng)域申報(bào)人，可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦申報(bào)，報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門或主管部門認(rèn)定。勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會同用人單位履行初審、公示、推薦程序，報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人力資源社會保障行政部門或代辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)相應(yīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定。

經(jīng)人力資源社會保障部門或主管部門審核認(rèn)定后，按照“誰認(rèn)定、誰發(fā)文、誰公布”的原則予以發(fā)文公布，統(tǒng)一頒發(fā)由山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制的職稱證書或電子證書。