山東銀座商城股份有限公司玉函分公司（玉函店）黨支部，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極構(gòu)建“紅色樂動(dòng)”黨建體系，創(chuàng)新打造“樂動(dòng)先鋒”黨建品牌，持之以恒搶抓市場(chǎng)機(jī)遇、搶攬客戶資源、搶占市場(chǎng)份額，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)良好態(tài)勢(shì)，“兩個(gè)作用”得到充分彰顯。黨支部及所在單位先后獲得“全國(guó)綠色商場(chǎng)”“全國(guó)巾幗文明崗”、省屬企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”“過硬黨支部示范點(diǎn)”“省管企業(yè)精神文明單位”“工人先鋒號(hào)”和山東省首家“安全生產(chǎn)雙體系建設(shè)”標(biāo)桿企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

深思篤學(xué)求真知凝聚干事創(chuàng)業(yè)思想力

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，引領(lǐng)黨員職工全面加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)，不斷厚植理想信念的科學(xué)理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

“進(jìn)一線”全員學(xué)。全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，推出“我是宣講員”“微信黨課”“九點(diǎn)小課堂”等系列活動(dòng)，推動(dòng)理論武裝進(jìn)門店、進(jìn)班組，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、學(xué)用結(jié)合。黨員干部在超市、停車場(chǎng)等一線場(chǎng)所帶頭宣講，利用晨會(huì)、交接班等碎片化時(shí)間靈活宣講，分享學(xué)習(xí)心得、經(jīng)營(yíng)理念及對(duì)標(biāo)提升經(jīng)驗(yàn)等，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融在深處、干在實(shí)處、落在細(xì)處。

“請(qǐng)進(jìn)來”專題學(xué)。推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，邀請(qǐng)黨校教授、專家學(xué)者講授黨的最新理論。定期與內(nèi)外部共建單位共上一堂課，優(yōu)秀黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，分享《追根溯源說黨章》《把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面》《讓黨徽在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中閃耀》等內(nèi)容，持續(xù)提升全體員工的政治覺悟，激勵(lì)全體黨員立足本職、擔(dān)當(dāng)作為。

“贈(zèng)圖書”推動(dòng)學(xué)。設(shè)立讀書角和紅色書吧，以“書香銀座、薦書讀書”和“銀聲同閱、好書共讀”等主題，開展讀書分享會(huì)、打卡挑戰(zhàn)賽和圖書漂流等活動(dòng)，持續(xù)營(yíng)造善讀書、樂學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，用科學(xué)理論武裝頭腦、增強(qiáng)信心。

黨建引領(lǐng)促提升聚合創(chuàng)新發(fā)展能量池

支部所在門店臨近全民健身中心、山東省體育中心，運(yùn)動(dòng)品牌面積占門店近40%，是銀座集團(tuán)著力打造的運(yùn)動(dòng)主題門店。黨支部以“i動(dòng)工作室”為載體，打造“樂動(dòng)先鋒”黨建品牌，下設(shè)“樂齊”“樂心”“樂合”“樂力”四個(gè)黨小組，寓意齊心合力、共謀發(fā)展。

樂于創(chuàng)新。積極踐行“品質(zhì)消費(fèi)引領(lǐng)者，美好生活服務(wù)商”的企業(yè)使命，踐行魯商集團(tuán)“工作用心、待客誠(chéng)心、服務(wù)真心、買得舒心、用得放心”的“五心”服務(wù)理念，持續(xù)對(duì)門店服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新再升級(jí)。施行“60項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目”，推出花樣絲巾、花樣鞋帶、無障礙溝通服務(wù)等特色服務(wù)，以更人文化、精細(xì)化、多樣化的高品質(zhì)服務(wù)滿足顧客多元化的消費(fèi)需求。同時(shí)，該支部為優(yōu)秀黨員、服務(wù)明星創(chuàng)建“i動(dòng)工作室”，以體育為主題策劃了系列文體活動(dòng)，在提升服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，激發(fā)了消費(fèi)者參與熱情，在推廣運(yùn)動(dòng)健康生活方式、促進(jìn)“文商體”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展方面做出了銀座實(shí)踐。員工也從“工”到“匠”再到“師”逐步轉(zhuǎn)變。該支部所在門店在黃金編繩、服裝搭配、花樣果切等技能中培養(yǎng)了一批技藝能手，營(yíng)造了追求卓越、匠心筑夢(mèng)的良好氛圍。

樂于開拓。2021年6月，該支部所在門店進(jìn)入線上發(fā)展“新藍(lán)?！?，支部書記朱曉妍發(fā)揮“頭雁”作用，帶頭學(xué)習(xí)直播知識(shí)，帶頭從“幕后管理”轉(zhuǎn)到“臺(tái)前出鏡”，帶頭打造營(yíng)銷矩陣。目前，管理團(tuán)隊(duì)里有20多人成為了兼職主播，抖音職人有150余人，實(shí)現(xiàn)直播常態(tài)化，通過銀座云逛街、抖音、快手、美團(tuán)、視頻號(hào)，確保每周直播場(chǎng)次不低于10場(chǎng)，呈現(xiàn)出人人善直播、服務(wù)面對(duì)面的新局面。銀座集團(tuán)28周年司慶期間，玉函店整場(chǎng)直播實(shí)現(xiàn)GMV197.90萬(wàn)元，累計(jì)曝光次數(shù)29.06萬(wàn)次，位居全國(guó)綜合商場(chǎng)第一名?！邦^雁”領(lǐng)航，“雁陣”齊飛，守正創(chuàng)新，擦亮線上銀座服務(wù)品牌，助力經(jīng)營(yíng)形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

樂于奉獻(xiàn)。傳承人民至上紅色基因，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、愛心互助、慈善救助等公益活動(dòng)。在與門店周邊企事業(yè)單位對(duì)接溝通時(shí)發(fā)現(xiàn)齊魯醫(yī)院“停車難”“行車難”問題。為緩解這一問題，積極主動(dòng)聯(lián)合齊魯醫(yī)院、濟(jì)南公交公司等單位，定制門店往返齊魯醫(yī)院的“紅墩墩”公交站點(diǎn)，乘客免費(fèi)乘車，在銀座玉函店停車享受半價(jià)優(yōu)惠，目前平均每天乘坐人員已超過150人次。

黨員先鋒做表率激活深化改革動(dòng)力源

堅(jiān)持以黨員先鋒為抓手，推出了一系列求真務(wù)實(shí)舉措，深入職工群眾，激發(fā)一線員工工作的積極性和創(chuàng)造性。

黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任田”。組織開展“我是黨員我自豪”“我的崗位我盡責(zé)”系列主題活動(dòng)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，黨員干部帶頭引領(lǐng)指標(biāo)層層分解到崗、責(zé)任層層壓實(shí)到人，結(jié)合三比三亮三評(píng)，形成節(jié)點(diǎn)清晰、目標(biāo)明確、壓力傳導(dǎo)的強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)機(jī)制，引導(dǎo)黨員職工知責(zé)于心、履責(zé)于行，以敢打敢拼的戰(zhàn)斗姿態(tài)投入工作。

黨員帶頭打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。設(shè)立6個(gè)黨員示范崗和黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，聚焦果蔬基地直采、全球好物推薦等關(guān)鍵點(diǎn)，開展“黨員在行動(dòng)”“紅色力量助經(jīng)營(yíng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員職工奮戰(zhàn)在改革攻堅(jiān)最前沿。持續(xù)優(yōu)化超市供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)果蔬從田間地頭到百姓餐桌24小時(shí)直達(dá)，守護(hù)百姓菜籃子。打造進(jìn)口商品專區(qū)，進(jìn)口商品3000余種，讓老百姓在家門口就能“購(gòu)全球”。2024年前三季度，累計(jì)利潤(rùn)總額2368萬(wàn)元，達(dá)成進(jìn)度88.67%，遠(yuǎn)超時(shí)間進(jìn)度，不斷釋放黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”效應(yīng)。

黨員帶頭獻(xiàn)計(jì)“金點(diǎn)子”。作為銀座集團(tuán)新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制第一批試點(diǎn)門店，以提高業(yè)績(jī)、共創(chuàng)共享為出發(fā)點(diǎn)，將個(gè)人績(jī)效與部門和門店實(shí)現(xiàn)利益捆綁，搭建績(jī)效及時(shí)激勵(lì)新機(jī)制，讓考核更公平合理，自下而上激發(fā)員工工作動(dòng)能，從“讓我干”變成“我要干”。為此，先后開展“黨支部書記接待日”“妍姐談心日”等活動(dòng)，廣泛征求服務(wù)能手、技能明星和一線員工的意見建議，采納“金點(diǎn)子”22個(gè)，有效推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)改善，真正實(shí)現(xiàn)“大家的事業(yè)大家干”。試點(diǎn)后，一線員工薪酬增幅約18%，極大地增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感。

未來，銀座玉函黨支部將以“紅色樂動(dòng)”黨建體系的建立作為新起點(diǎn)，提升黨建工作品牌的輻射引領(lǐng)帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)“全面打造綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。