習近平總書記指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。用好紅色文化資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去。中鐵十七局集團有限公司（以下簡稱中鐵十七局）是中國人民解放軍原鐵道兵第七師改制成立的國有企業(yè)，是“鐵道兵精神”的孕育源頭之一。進入新時代，中鐵十七局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻踐行習近平文化思想，發(fā)揮黨建對企業(yè)文化建設的引領作用，與時俱進推動鐵道兵精神在新時代的傳承與發(fā)展，為繁榮和發(fā)展國有企業(yè)特色文化做出探索實踐。

企業(yè)傳統(tǒng)文化的內涵解構

2021年9月23日，新時代中國鐵建文化與品牌發(fā)布會在京召開：“聽黨指揮，人民至上；令行禁止，敢打必勝；以苦為榮，勇爭一流”被確定為鐵道兵精神的核心內涵。這既是對鐵道兵精神的高度凝練，也是對包括中鐵十七局在內的中國鐵建優(yōu)良傳統(tǒng)文化的深刻總結。

“聽黨指揮、人民至上”的政治本色是企業(yè)文化之基。黨指向哪里，鐵道兵就奔向哪里，不講條件、不打折扣，哪里需要哪里去，哪有困難哪安家。為了祖國和人民需要，保障和服務國家重大戰(zhàn)略，中鐵十七局及前身部隊先后擔負了鷹廈、包蘭、成昆、襄渝、青藏等戰(zhàn)略性鐵路以及一大批關系國民經濟發(fā)展和人民群眾福祉的工程建設任務，為新中國發(fā)展和建設立下了汗馬功勞，受到了黨和人民的信賴。

“令行禁止、敢打必勝”的制勝法寶是企業(yè)文化之魂。以鐵的紀律凝聚隊伍的戰(zhàn)斗力，是黨領導人民軍隊不斷取得勝利的法寶。鐵道兵在朝鮮戰(zhàn)場上筑起了打不爛、炸不斷的“鋼鐵運輸線”，在缺乏重型裝備的條件下依靠戰(zhàn)士肩扛手挑在西南群山中架起“世界工程奇跡”襄渝鐵路，憑借集體智慧和技術創(chuàng)新在“生命禁區(qū)”建起被稱為高原天路的青藏鐵路，勝利完成了黨交付的每一項任務，鑄造了善戰(zhàn)必勝的光輝勛章，為世人留下了深刻的文化印記。

“以苦為榮、勇爭一流”的鮮明品格是企業(yè)文化之根。不論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設時期，鐵道兵始終秉持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的堅強意志，在堅苦卓絕的建設中立下了赫赫戰(zhàn)功。按照黨中央統(tǒng)一部署，鐵道兵轉工為企業(yè)后，堅持自我革命、迎難而上，以卓越的勇氣和智慧迎接市場競爭的新挑戰(zhàn)，在激烈的建筑行業(yè)實現(xiàn)了浴火重生，逐步成長為中國最具競爭實力的建筑企業(yè)之一，成為黨最值得信賴的“六種力量”。

企業(yè)傳統(tǒng)文化的衍生發(fā)展

中鐵十七局黨委深入踐行習近平文化思想，吸收和借鑒國內外先進企業(yè)的文化要素，構建起了適應高質量發(fā)展新要求、行業(yè)市場新標準、企業(yè)治理新方式、職工福祉新訴求的企業(yè)文化，以傳承和弘揚鐵道兵精神為基礎，先后衍生出與生產經營深度融合的“爭先文化”、面向市場和客戶的“奮斗文化”、聚焦價值創(chuàng)造者的“價值文化”、以“四種精神”為代表的員工信條等，通過培育和構建一系列時代特色鮮明的子文化，傳承和發(fā)展了新時代的鐵道兵文化。

構建與生產經營深度融合的“爭先文化”。將鐵道兵精神蘊含的“敢闖敢試”“使命必達”等與現(xiàn)代企業(yè)管理一脈相通的文化要素融入企業(yè)文化體系，以提升市場競爭力為根本目標，闡釋了企業(yè)愿景、價值導向、產品標準、管理方式、行為準則等文化特征，構建起以“促進國有資產保值增值”為宗旨，以“提供高品質產品和服務”為路徑，以“黨建與生產經營深度融合”為基礎，以“建設高質量自有供應鏈”為保障，以“高水平履行央企社會責任”為要求的多維度文化體系，使企業(yè)文化成為提高企業(yè)綜合競爭實力、推動高質量發(fā)展的精神動能。

構建面向市場與客戶的“奮斗文化”。傳承鐵道兵“四海為家”“報國惠民”的奮斗宗旨，提出了“為股東、客戶和內外部利益相關者創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命，規(guī)劃了“向北鞏固、向南發(fā)展”的市場布局戰(zhàn)略，實施了“優(yōu)化中間、拓展兩端”的轉型升級戰(zhàn)略，面向市場塑造“以客戶為中心”的外向型文化，推崇“為客戶提供超出預期的質量”的品質管理理念，強調“合作伙伴是企業(yè)重要的力量構成”的供應鏈思維，樹立個性鮮明的企業(yè)競爭與合作文化品牌，全面塑造“有擔當、可信賴、負責任”的企業(yè)形象。

構建聚焦企業(yè)價值創(chuàng)造者的“價值文化”。吸收鐵道兵“開路先鋒”“軍功論英雄”等文化特征，樹立“以價值創(chuàng)造者為本”的企業(yè)文化，推崇“價值引領、業(yè)績至上”理念，倡導員工與企業(yè)“命運共同體”關系。企業(yè)建立了多維度的制度體系和保障性機制，將“提拔任用、薪酬分配、評先評優(yōu)、慰問關愛”等各項政策向經營功臣、優(yōu)秀項目經理、重大榮譽獲得者等傾斜，引導廣大干部職工主動投身施工生產和創(chuàng)效創(chuàng)譽一線，形成價值創(chuàng)造的正回饋機制和優(yōu)良氛圍，為推進企業(yè)高質量發(fā)展凝聚最大公約數(shù)。

構建“四種精神”為導向的員工信條。秉持鐵道兵“令行禁止”“攻堅克難”的優(yōu)良作風，旗幟鮮明提出“亮劍、忠誠、實干、專業(yè)”的“四種精神”員工信條。亮劍精神，就是攻堅克難的使命感，勇于拼搏、敢于競爭，在迎接挑戰(zhàn)、超越自我中實現(xiàn)企業(yè)和個人價值；忠誠精神，就是胸懷對黨忠誠、對企業(yè)盡職、對職工負責的政治品格，不等不靠、善作善成，在破解難題中展現(xiàn)擔當；實干精神，就是令行禁止的作風、守正實干的精神，將決策部署轉化為落實有力、結果做盈的工作成效；專業(yè)精神，就是鉆研業(yè)務、匠心精造的素質能力，堅持高標準、嚴要求對待工作，以高品質產品和服務展現(xiàn)企業(yè)實力和品質。通過廣泛弘揚“四種精神”，充分調動和激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。

對企業(yè)傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展，顯著提高了中鐵十七局的市場競爭力、員工的凝聚力和團隊的戰(zhàn)斗力。近年來，中鐵十七局主要經濟指標逆勢穩(wěn)健增長，智能建造、深井礦山、新能源等戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展迅速，成為中國鐵建唯一“十一特十一甲”企業(yè)，發(fā)展“硬實力”和文化“軟實力”同頻共振、兩翼齊飛，高質量發(fā)展持續(xù)邁出了新步伐。

黨建引領下的企業(yè)傳統(tǒng)文化建設與傳播

黨的領導是國有企業(yè)傳承與發(fā)展傳統(tǒng)文化的根本保障，黨建工作是企業(yè)傳統(tǒng)文化建設與傳播的主要載體。中鐵十七局黨委堅持以黨建工作為引領，突出特色、打造亮點、強化教育、著力傳播，使企業(yè)傳統(tǒng)文化成為團結和凝聚廣大職工、同心協(xié)力推動高質量發(fā)展的動力源泉。

堅持黨的領導，加強企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的頂層設計。系統(tǒng)性的頂層設計是構建企業(yè)文化體系的首要環(huán)節(jié)，關系著企業(yè)文化的整體性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性，在國有企業(yè)傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化中發(fā)揮著引領支撐的作用。中鐵十七局黨委貫徹黨中央、上級黨委部署，構建與黨的政策方針、國家重大戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同向相融的文化建設體系，將傳承和弘揚鐵道兵精神納入企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，積極響應時代發(fā)展的外在訴求和企業(yè)職工的內在需求，全面系統(tǒng)制定出臺了《企業(yè)文化指導手冊》《工程項目文化建設規(guī)范》，將黨委主辦刊物更名為《新鐵軍》，確立了文化品牌建設在企業(yè)黨建工作中的重要地位。

中鐵十七局黨委將傳承和弘揚鐵道兵精神，作為基層黨組織建設的一項重要內容。從制度設計上，將其納入黨建責任制考核、黨組織書記述職考評等體系，堅持同部署、同推進、同考核。各級黨組織將黨史學習教育和鐵道兵文化教育等納入中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日等活動，將企業(yè)歷史教育和鐵道兵光榮傳統(tǒng)教育納入新入職員工培訓，組織開展“向身邊鐵道兵學習”“紅色導師”等活動，使全體黨員受到深刻的思想淬煉和精神洗禮，對企業(yè)傳統(tǒng)文化的認識更加深刻、傳承更加堅定、責任擔當更加明確。

深挖紅色資源，打造企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的豐富載體。企業(yè)文化的傳承與發(fā)展需要依托載體來實現(xiàn)和傳播，對于文化載體的創(chuàng)新升級，有利于其與員工的知識水平、思維方式、生活習慣、興趣愛好等相匹配。企業(yè)應持續(xù)創(chuàng)新文化載體，綜合運用融媒體技術、新一代信息技術、人工智能技術等，實現(xiàn)互動化體驗、社會化傳播、融合化發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)傳統(tǒng)文化的感召力與影響力。

針對企業(yè)員工主體結構發(fā)生根本性改變，新入職大學生對鐵道兵歷史了解較少、對企業(yè)文化理解領悟不深的問題，中鐵十七局黨委加強紅色陣地建設，在集團總部及所屬單位建設了11家企業(yè)榮史館、歷史榮譽展廳等，年接待內外部參觀人員超過6000人次，以珍貴史料和英雄事跡傳播鐵道兵文化。在鐵七師誕生之地蘇州五卅路（今蘇州公園）設立“中國人民解放軍鐵路工程第七師成立舊址”紀念石，打造愛國主義教育文化景觀。組織干部職工到青海格爾木烈士陵園、成昆線舊址、鷹廈鐵路海堤舊址、朱德題詞“移山填?！奔o念碑等地重溫鐵道兵堅苦卓絕和奮勇拼搏的光輝歲月，感受歷史的文化力量，激發(fā)新時代鐵軍奮勇爭先的奮斗精神。

筑牢文化陣地，擴大企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的產品傳播。文化產品是企業(yè)文化建設的重要途徑，豐富和創(chuàng)新文化產品，以更加生動直觀的方式反映企業(yè)文化特征，傳遞企業(yè)傳統(tǒng)文化的內涵與精神價值對于企業(yè)發(fā)展至關重要。中鐵十七局黨委打破傳統(tǒng)傳播方式“紙質化、平面化、口頭化”的路徑依賴，主動適應新一代信息技術迅猛發(fā)展的新形勢，打造適應文化傳承與發(fā)展新要求的黨建工作載體，創(chuàng)新探索影視、圖書、藝術作品、新媒體等渠道，構建起干部職工與社會大眾喜聞樂見的文化傳播體系。

中鐵十七局黨委宣傳部（文化品牌部）深度參與了建黨百年獻禮影片《峰爆》、央視“一帶一路”專題片《共同的建造》、東南衛(wèi)視新聞紀錄片《鷹廈鐵路》等的拍攝制作工作，為影片拍攝提供了人物原型、生活體驗、歷史素材、場地、道具以及群眾演員等，通過“搬上銀幕”的方式推動鐵道兵文化走進大眾視野。組織60多名采訪、寫作人員，耗時3年時間編寫出版發(fā)行企業(yè)歷史文化書籍《八千里路云和月——十七局記憶》，通過30余萬字、200多張圖片真實再現(xiàn)鐵七師創(chuàng)業(yè)史，全景展示了鐵道兵精神在中鐵十七局的孕育、傳承和發(fā)展。自主制作以傳播鐵道兵精神和新時代企業(yè)文化為主題的300多項文藝作品、短視頻等，先后在中宣部、國務院國資委、中國鐵建、中施企協(xié)等舉辦的各類文化傳播活動中獲獎20余項，營造了優(yōu)良的文化品牌和社會形象。

新發(fā)展階段對企業(yè)文化建設提出了新的更高要求。傳承和發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng)文化，是企業(yè)對內形成凝聚力向心力、對外打造競爭力影響力的重要途徑。要堅持黨對企業(yè)文化建設的全面領導，創(chuàng)新黨建工作推動企業(yè)文化建設的方式方法，堅持以文載道、以文化人、以文弘業(yè)、以文惠民，奮力書寫企業(yè)改革發(fā)展的新篇章。

（作者系中鐵十七局集團有限公司黨委書記、董事長）