馬 葳

(中鐵二十局集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，重慶 401336)

34年前，根據(jù)黨中央和中央軍委決定，中國(guó)人民解放軍鐵道兵集體轉(zhuǎn)業(yè)，鐵道兵脫下軍裝、穿上工裝，放下鋼槍、拿起鐵鍬，造就了中國(guó)鐵建成為我國(guó)唯一一家由軍隊(duì)大兵種集體改工的中央企業(yè)，也為中國(guó)鐵建留下了獨(dú)一無(wú)二的光輝歷史和文化底蘊(yùn)。

我們企業(yè)脫胎于鐵道兵，鐵道兵血統(tǒng)是我們企業(yè)最優(yōu)良的基因，鐵道兵精神是我們企業(yè)最寶貴的精神財(cái)富，鐵道兵文化是我們企業(yè)最鮮明的特征。在新時(shí)期大力弘揚(yáng)鐵道兵精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于中國(guó)鐵建發(fā)展壯大具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代意義。

一、鐵道兵精神的內(nèi)涵

從1948年解放軍組建鐵道縱隊(duì)到1984年鐵道兵并入鐵道部的35年間，中國(guó)人民軍解放軍鐵道兵為解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)、援越抗美戰(zhàn)爭(zhēng)和共和國(guó)鐵路大動(dòng)脈建設(shè)立下了不朽戰(zhàn)功，不僅創(chuàng)造了彪炳史冊(cè)的輝煌業(yè)績(jī)，更是孕育和鑄就了偉大的鐵道兵精神。

什么是鐵道兵精神？目前，尚沒(méi)有固定的表述。

縱覽資料，當(dāng)下社會(huì)對(duì)鐵道兵精神核心內(nèi)容主要有以下的表述：逢山鑿路，遇水架橋；志在四方，艱苦奮斗；忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)，無(wú)私奉獻(xiàn)；勤儉樸素，自力更生；精心施工，敬業(yè)盡責(zé)；開(kāi)拓創(chuàng)新，勇攀高峰；挑戰(zhàn)極限，勇創(chuàng)一流，等等。

根據(jù)孕育鐵道兵精神的時(shí)代特點(diǎn)和鐵道兵精神的本身特質(zhì)，筆者認(rèn)為用“志在四方，艱苦奮斗”來(lái)表述鐵道兵精神較為全面、貼切。

一曲鏗鏘有力的《鐵道兵志在四方》，道出了鐵道兵的豪氣萬(wàn)丈。鐵道兵戰(zhàn)士以“汗水融化千層巖，風(fēng)槍打通萬(wàn)重山”的氣概，從大小興安嶺到五指山下，從內(nèi)蒙古草原到金沙江畔，從東海之濱到青藏高原，從長(zhǎng)城內(nèi)外到天山南北，到處留下了鐵道兵的足跡，為祖國(guó)“錦繡山河織上那鐵路網(wǎng)”。據(jù)紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)的鐵道兵》介紹，35年時(shí)間里，鐵道兵先后擔(dān)負(fù)和參加了黎湛、鷹廈、南福、包蘭、嫩林、京原、襄渝、京通、青藏、南疆、通霍、兗石等52項(xiàng)國(guó)家重大、重難點(diǎn)鐵路工程和北京地下鐵道的修筑任務(wù)，長(zhǎng)達(dá)12590多公里，占全國(guó)同期修筑鐵路里程的三分之一。這生動(dòng)體現(xiàn)了鐵道兵“志在四方”的精神。

葉劍英元帥為鐵道兵成立30周年的題詞：“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無(wú)困難。”是對(duì)鐵道兵“艱苦奮斗”精神的準(zhǔn)確集中概述。

從解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)到和平建設(shè)時(shí)期，直至1984年元月“兵轉(zhuǎn)工”，受國(guó)內(nèi)國(guó)際大環(huán)境和國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件的影響，鐵道兵長(zhǎng)時(shí)期承受著常人難以忍受的艱苦筑路生活，不畏高山險(xiǎn)阻、不怕流血犧牲、修建了一條條“打不垮、炸不爛的鋼鐵運(yùn)輸線”和國(guó)家交通大動(dòng)脈，鑄就了不朽人間奇跡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1948年—1983年35年的歷史里，鐵道兵戰(zhàn)士傷59234名，犧牲8314名。為什么鐵道兵能夠一直在艱難困苦的條件下，還特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)，靠的就是“艱苦奮斗”的精神。

二、新時(shí)期大力傳承鐵道兵精神的重要意義

毛澤東說(shuō)，人活著總要有點(diǎn)精神的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)沒(méi)有艱苦奮斗精神的企業(yè)，是經(jīng)不起市場(chǎng)考驗(yàn)、時(shí)代檢驗(yàn)的，是難以持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)久生存的。

企業(yè)的精神就是企業(yè)的靈魂。鐵道兵精神就是中國(guó)鐵建的靈魂，是發(fā)展中國(guó)鐵建的沃土，是打造中國(guó)鐵建升級(jí)版、實(shí)現(xiàn)“鐵建夢(mèng)”的強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化最為重要的組成部分，秉承企業(yè)精神是建設(shè)企業(yè)文化的關(guān)鍵。鐵道兵精神深刻烙印在鐵建文化的扉頁(yè)之上，不可磨滅。鐵道兵精神是孕育中國(guó)鐵建文化的胚胎。沒(méi)有鐵道兵精神，就沒(méi)有鮮明的鐵建文化。

傳承鐵道兵精神，有重要的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代意義。隨著中國(guó)鐵路、公路交通網(wǎng)建設(shè)基本成型，國(guó)內(nèi)基建市場(chǎng)將逐步走向萎縮。目前，中國(guó)鐵建正行進(jìn)在“打造跨國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的漫漫征程上，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，但鐵道兵“志在四方、艱苦奮斗”的精神不能丟，要傳承下去、發(fā)揚(yáng)光大。

三、新時(shí)期傳承鐵道兵精神面臨的形勢(shì)

1984年鐵道兵退出軍隊(duì)序列，已經(jīng)過(guò)去34年，鐵道兵精神的客觀物質(zhì)性載體已經(jīng)不復(fù)存在。隨著時(shí)間的流逝，在世的鐵道兵會(huì)越來(lái)越少。鐵道兵精神的“活化石”會(huì)日趨難尋。

當(dāng)前，除中國(guó)鐵建和一些自發(fā)成立的鐵道兵聯(lián)誼組織外，政府和其他社會(huì)組織對(duì)鐵道兵精神的挖掘和宣傳不多，傳承鐵道兵事跡的載體較少，現(xiàn)在，社會(huì)有很多人不知道鐵道兵還有中國(guó)鐵建這個(gè)“后代”。

四、鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為鐵建文化的實(shí)踐途徑

企業(yè)精神是企業(yè)文化最為重要的組成部分。新時(shí)期大力弘揚(yáng)鐵道兵精神，把鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為中國(guó)鐵建文化，讓鐵道兵血液繼續(xù)在鐵建員工身上流淌，讓鐵道兵基因成為鐵建員工的顯著標(biāo)志，把精神力量轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，助推中國(guó)鐵建加快實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)做優(yōu)做實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

(一)將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為鐵建品格，加強(qiáng)員工教育是首要之選

鐵道兵歷史是我們企業(yè)一段艱苦的創(chuàng)業(yè)史，鐵道兵文化是我們企業(yè)文化一段精彩華章，鐵道兵精神是我們企業(yè)精神最為重要組成部分。傳承鐵道兵精神，對(duì)于繁榮企業(yè)文化，提升鐵建員工綜合素質(zhì)至關(guān)重要。首先，要將鐵道兵歷史、文化、精神納入新員工入職教育。要把那段鐵道兵歷史講清楚、講精彩，讓新員工對(duì)企業(yè)油然而生充滿敬意，提高鐵建員工“鐵軍后代”身份的自豪感；其次，要進(jìn)行經(jīng)常性的鐵道兵精神宣傳教育。例如在“八一”建軍節(jié)、清明節(jié)、“兵改工”周年紀(jì)念日等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展紀(jì)念、集體掃墓、征文、座談會(huì)等各種形式的教育活動(dòng)，用鐵道兵精神占領(lǐng)員工思想政治教育陣地，打上鐵道兵精神烙印。

(二)將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為鐵建力量，加強(qiáng)宣傳報(bào)道是當(dāng)務(wù)之急

鐵道兵歷史光輝璀璨，鐵道兵精神彌足珍貴。在新時(shí)期傳承鐵道兵精神，需要企業(yè)大張旗鼓進(jìn)行宣揚(yáng)。宣傳報(bào)道是一條重要途徑。企業(yè)可以利用內(nèi)部期刊、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體，開(kāi)辟專欄，對(duì)鐵道兵歷史、榮譽(yù)、先進(jìn)事跡、所建鐵道工程、在企老鐵道兵風(fēng)采等開(kāi)展專題連載報(bào)告，使鐵道兵精神影響到每一位員工，凝聚起鐵建員工“志在四方、艱苦奮斗”的精神力量。

(三)將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為鐵建文化，加強(qiáng)載體建設(shè)是應(yīng)有之義

企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)必要的載體。企業(yè)文化載體是企業(yè)文化得以形成與擴(kuò)散的重要途徑與手段，包括各種物化的和精神的形式承載。傳承鐵道兵精神，除了企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站外，有條件的集團(tuán)公司可以效仿股份公司建立鐵道兵紀(jì)念館，或利用榮譽(yù)室開(kāi)辟鐵道兵歷史展廳，捐建鐵道兵紀(jì)念碑，修繕鐵道兵烈士陵園，作為企業(yè)員工教育的重要陣地；企業(yè)官方成立鐵道兵文化聯(lián)誼會(huì)，開(kāi)設(shè)鐵道兵文化論壇，開(kāi)展文化交流；編撰、印刷鐵道兵的有關(guān)書(shū)籍，分發(fā)至每一位員工；也可以投資拍攝鐵道兵題材的電視劇、電影、紀(jì)錄片，生動(dòng)地展示鐵道兵傳奇歷史，提升鐵道兵精神地傳播效力。例如，為弘揚(yáng)鐵道兵精神，股份公司與中央電視臺(tái)合作拍攝大型電視記錄片——《永遠(yuǎn)的鐵道兵》，在鐵建員工中間引起強(qiáng)烈反響。在傳播載體、傳播手段快速發(fā)展的今天，要不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體和傳播手段，推動(dòng)鐵道兵精神落地，在每位鐵建員工心中生根。

(四)將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為鐵建基因，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)是長(zhǎng)久之功

鐵道兵血統(tǒng)是中國(guó)鐵建區(qū)別于其他央企的唯一標(biāo)志，是鐵建員工的“DNA”。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐和積累過(guò)程，也是一個(gè)細(xì)雨無(wú)聲潤(rùn)物的過(guò)程，必須持堅(jiān)持不懈地努力才有回報(bào)。所以傳承鐵道兵精神，企業(yè)的各任領(lǐng)導(dǎo)都必須高度重視，也應(yīng)成為企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的重要職責(zé)。

五、結(jié)論

在以人為本的和平年代，不再提倡不怕流血犧牲，但鐵道兵精神蘊(yùn)含的志在四方、艱苦奮斗、勤勞質(zhì)樸、拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的基本內(nèi)容是永遠(yuǎn)不會(huì)改變的，也是我們企業(yè)永遠(yuǎn)所需要的。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)健康發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。鐵道兵精神是中國(guó)鐵建先進(jìn)文化不可或缺的重要組成部分。新時(shí)期傳承鐵道兵精神，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)鐵建基業(yè)常青具有強(qiáng)大助推力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊繼承.鐵道兵精神與時(shí)代精神緊密結(jié)合的企業(yè)文化——杰出校友中鐵二十局集團(tuán)周富書(shū)記訪談[J].石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2010(02).