〔摘 要〕 本文基于２００８～２０２２ 年滬深Ａ 股上市公司數(shù)據(jù)， 從企業(yè)生產(chǎn)要素配置視角研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型對勞動收入份額的影響。結果顯示： 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于提高勞動收入份額， 且底層數(shù)字技術嵌入對勞動收入份額的正向作用更大。機制分析表明， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響企業(yè)生產(chǎn)要素配置， 既通過提高數(shù)字資產(chǎn)占比降低勞動收入份額； 也通過勞動技能結構升級提高勞動收入份額， 但后者作用超過前者， 總效應表現(xiàn)為提高勞動收入份額。進一步分析發(fā)現(xiàn)， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型在提高勞動收入份額以及員工平均工資的同時， 并不會擠出企業(yè)利潤水平， 相反會優(yōu)化自身經(jīng)營績效并提高價值創(chuàng)造能力， 實現(xiàn)公平與效率的兼顧。因此， 積極推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型， 特別是關鍵基礎技術的創(chuàng)新和布局， 對實現(xiàn)共同富裕具有重要指導意義。

〔關鍵詞〕 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 勞動收入份額 生產(chǎn)要素配置 數(shù)字資產(chǎn) 勞動技能結構 底層數(shù)字技術 共同富裕 多重中介

ＤＯＩ：１０．３９６９ ／ ｊ．ｉｓｓｎ．１００４－９１０Ｘ．２０２４．１０．０１０

〔中圖分類號〕Ｆ２７２ ３； Ｆ２７５ ４ 〔文獻標識碼〕Ａ

引 言

勞動收入份額的高低直接決定了勞動者共享經(jīng)濟發(fā)展成果的多寡， 也是衡量共同富裕水平的重要指標。２０ 世紀８０ 年代以來， 宏觀層面勞動收入份額在全球范圍內(nèi)普遍下降［１］ ， 但基于微觀層面上市公司的數(shù)據(jù)顯示， 國際金融危機以來我國企業(yè)勞動收入份額并未顯著下降， 相反卻表現(xiàn)出波動上升的變化趨勢［２］ 。與此同時， 伴隨著危機后期新技術革命興起， 數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展， 這在微觀層面主要體現(xiàn)為企業(yè)不斷推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。不同于純粹的勞動節(jié)約式機器設備應用， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)將數(shù)據(jù)作為關鍵資源滲透至傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營體系中， 與傳統(tǒng)生產(chǎn)要素密切交互并引發(fā)廣泛的資源重組與配置［３］ ， 很可能是微觀層面勞動收入份額發(fā)生逆勢上漲的重要原因。因此， 本文論證企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對勞動收入份額的影響， 對于以數(shù)字中國建設為依托積極有序推進共同富裕，具有重要意義。

針對宏微觀層面勞動收入份額變動趨勢結論迥異的“怪象”， 柏培文（２０１８）［４］ 認為， 上市公司樣本的勞動收入份額確實具備持續(xù)上升的異質(zhì)性特征， 但與宏觀數(shù)據(jù)相比其水平更低且變動趨勢更“溫和”。對此， 現(xiàn)有研究從上市公司的工資剛性和員工收入的經(jīng)營業(yè)績敏感性角度解釋企業(yè)層面勞動收入份額的提升［５］ 。但是， 工效掛鉤的計酬方式一直作為現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理制度的主流， 很難與國際金融危機后這一時點相匹配。另外， 很多文獻聚焦于從貿(mào)易自由化、市場集中度和資本配置效率等企業(yè)異質(zhì)性因素， 來考察我國勞動收入份額的變動及其原因［６－８］ ， 卻并未很好的解釋國際金融危機以來企業(yè)勞動收入份額波動上升這一事實。

國際金融危機爆發(fā)以來企業(yè)外部環(huán)境持續(xù)收緊， 以數(shù)字技術為主導的新一輪產(chǎn)業(yè)革命迅速興起并成為經(jīng)濟增長新動能， 我國步入數(shù)字經(jīng)濟時代。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的基本單位， 是推進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展的主要承載者， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型也正映射到企業(yè)的具體生產(chǎn)行為中， 逐漸成為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略抉擇［９］ 。從學理角度來講， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)利用數(shù)據(jù)要素對傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營體系的改造和升級， 在這一過程中無形的數(shù)據(jù)要素無法與其他生產(chǎn)資料相分離， 需要結合設備資本、高技能勞動等生產(chǎn)要素實現(xiàn)價值創(chuàng)造［３］ 。因此， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一種要素增強型技術進步， 會直接影響資本和勞動等生產(chǎn)要素的配置結構， 進而改變企業(yè)內(nèi)部要素收入分配結構。而且， 后國際金融危機時代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迅速推進以及勞動收入份額的波動上升， 似乎也為兩者間可能存在的正相關關系提供了初步經(jīng)驗支撐。那么， 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是否是微觀層面勞動收入份額提高的重要原因呢？

目前與本文關聯(lián)度較高的文獻有兩類。第一類文獻從宏觀視角分析數(shù)字技術進步與勞動收入份額間的因果關系， 且所得結論存在分歧［１０，１１］ 。不過， 宏觀層面研究存在“天生缺陷”， 除了對內(nèi)部異質(zhì)性忽略的“加總偏誤” 會遇到數(shù)據(jù)的局限性外， 基于宏觀層面的理論分析也缺乏必要的微觀基礎， 難以準確理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型對勞動收入份額影響的微觀機制。第二類文獻雖然從微觀層面進行了相關探討， 但大多聚焦在數(shù)字技術應用本身， 認為數(shù)字化轉(zhuǎn)型是對企業(yè)生產(chǎn)技術的升級， 主要通過緩解融資約束、加強內(nèi)部控制、優(yōu)化經(jīng)營績效等途徑提高勞動收入份額［１２，１３］ 。事實上， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是數(shù)據(jù)成為關鍵生產(chǎn)要素， 而數(shù)據(jù)需要依附其他生產(chǎn)要素創(chuàng)造價值的特性， 決定了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型將直接影響傳統(tǒng)生產(chǎn)要素配置，特別是會與數(shù)字資本和高技能勞動形成互補來改變資本和勞動要素的需求結構， 并最終影響企業(yè)要素收入分配結構。然而， 鮮有文獻關注數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要素增強型技術進步特征， 而是將數(shù)字化轉(zhuǎn)型局限在數(shù)字技術應用層面來討論其對勞動收入份額的影響， 研究尚待拓展。

為此， 基于企業(yè)生產(chǎn)要素配置視角， 本文研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型對勞動收入份額的影響。不同于大量文獻從宏觀層面考察數(shù)字技術進步對勞動收入份額的影響， 本文從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型角度解釋國際金融危機以來要素收入分配結構的勞動偏向性變化， 是對“勞動與金融” 這一交叉領域相關文獻的有益補充； 本文將數(shù)字化轉(zhuǎn)型視為要素增強型技術進步， 從理論層面推演數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響勞動收入份額的資本要素配置效應和勞動要素配置效應， 并采用多重中介模型進行經(jīng)驗驗證， 有助于厘清兩者間作用關系。