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        新形勢下國有企業(yè)加強國際傳播的策略探討

        2024-11-03 00:00:00高風(fēng)
        國際公關(guān) 2024年17期

        摘要:隨著全球化的深入推進,國際傳播已成為國有企業(yè)提升國際競爭力、拓展國際市場的重要手段。在當(dāng)前新形勢下,國有企業(yè)面臨著更為復(fù)雜多變的國際環(huán)境和挑戰(zhàn),加強國際傳播顯得尤為關(guān)鍵。這不僅關(guān)乎企業(yè)自身的品牌形象和業(yè)務(wù)發(fā)展,更關(guān)系到國家整體形象和軟實力的提升。因此,深入剖析國有企業(yè)加強國際傳播的關(guān)鍵意義、存在問題及優(yōu)化策略,對于推動國有企業(yè)更好地走向世界、參與國際競爭具有重要意義。本文對此展開探討,以期為相關(guān)人員提供參考和借鑒。

        關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);國際傳播;策略

        一、新形勢下國有企業(yè)加強國際傳播的關(guān)鍵意義

        (一)提升國有企業(yè)品牌形象

        在全球經(jīng)濟一體化的背景下,國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,其品牌形象直接關(guān)系到國家的形象和聲譽。通過加強國際傳播,國有企業(yè)可以更好地展示自身的創(chuàng)新實力、管理水平和社會責(zé)任,從而塑造積極向上的企業(yè)形象。這有助于提升企業(yè)的國際競爭力,吸引更多的國際合作伙伴和投資者,進而推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

        以中國石油天然氣集團有限公司 (以下簡稱 “中石油”)為例,該企業(yè)在國際傳播方面取得了顯著成效。中石油積極參與國際石油天然氣市場的競爭與合作,通過舉辦國際論壇、發(fā)布英文年報、開展海外公益活動等方式,向世界展示了其作為國際能源公司的實力與擔(dān)當(dāng)。這些舉措不僅提升了中石油的國際知名度,還為其在國際市場上贏得了更多的合作機會和市場份額。

        (二)推動國有企業(yè)國際合作

        國有企業(yè)加強國際傳播有助于推動國際合作,促進企業(yè)與世界各國在經(jīng)濟、科技、文化等領(lǐng)域的交流與合作。通過與國際同行開展深入對話,國有企業(yè)可以了解國際市場的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,借鑒國際先進經(jīng)驗和技術(shù),提升自身的創(chuàng)新能力和核心競爭力。[1]

        以中國電信為例,該企業(yè)通過加強國際傳播,積極參與國際電信合作與交流。與國際電信聯(lián)盟等國際組織保持密切合作,推動國際電信標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善。同時,該企業(yè)還與國際同行開展技術(shù)合作,共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,為全球用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這些舉措不僅提升了中國電信的國際地位,還為其在全球電信市場上拓展業(yè)務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

        二、新形勢下國有企業(yè)加強國際傳播存在的主要問題

        (一)國際傳播意識與策略不足

        國有企業(yè)在國際傳播方面普遍存在的問題之一是意識與策略不足。許多企業(yè)對于國際傳播的重要性認(rèn)識不足,缺乏明確的傳播目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。[2]這導(dǎo)致企業(yè)在國際市場上聲音微弱,難以形成有效的品牌影響力和市場競爭力。

        案例:某大型國有能源企業(yè),在國際能源領(lǐng)域擁有舉足輕重的地位,但長期以來在國際傳播方面表現(xiàn)平平。該企業(yè)缺乏明確的國際傳播策略,對于如何在國際市場上塑造自身形象、推廣產(chǎn)品和服務(wù)缺乏系統(tǒng)的思考和規(guī)劃。因此,盡管該企業(yè)在國內(nèi)擁有較高的知名度和美譽度,但在國際市場上卻鮮為人知,難以與國際同行競爭。

        (二)跨文化溝通能力有限

        跨文化溝通是國際傳播的核心能力之一。然而,許多國有企業(yè)在跨文化溝通方面存在明顯的短板。由于語言、文化、價值觀等方面的差異,企業(yè)在與國際受眾溝通時往往難以準(zhǔn)確傳達自身意圖和價值觀,甚至可能引發(fā)誤解和沖突。[3]

        案例:某國有通信企業(yè)在拓展海外市場時,曾因為文化差異而遭遇挫折。該企業(yè)試圖將國內(nèi)的成功經(jīng)驗直接復(fù)制到海外市場,但忽視了不同國家和地區(qū)之間的文化差異。在營銷和推廣過程中,該企業(yè)的一些做法和表述與當(dāng)?shù)氐奈幕蛢r值觀相悖,導(dǎo)致當(dāng)?shù)叵M者對企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面印象,影響了企業(yè)在該地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

        (三)媒體資源利用不足

        媒體資源是國際傳播的重要載體和平臺。然而,許多國有企業(yè)在利用媒體資源方面存在不足,難以充分發(fā)揮媒體在國際傳播中的作用。這主要表現(xiàn)在對國際媒體渠道了解不夠、合作不夠深入、投入不夠充足等方面。

        案例:某國有航空公司在國際市場上具有一定的影響力,但其國際傳播仍有待加強。該企業(yè)對于國際媒體資源的利用不夠充分,缺乏與國際主流媒體的合作與互動。因此,盡管該企業(yè)在國際航空市場上有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模,但其品牌知名度和影響力仍有限,難以與國際知名航空公司相提并論。

        (四)品牌形象塑造不足

        品牌形象是企業(yè)國際傳播的核心要素之一。然而,許多國有企業(yè)在國際市場上的品牌形象塑造存在不足,難以形成獨特的品牌魅力和競爭優(yōu)勢,[4]主要表現(xiàn)在品牌定位不清晰、品牌故事缺乏吸引力、品牌傳播渠道單一等方面。

        案例:某國有汽車企業(yè)在國際市場上擁有一定的市場份額,但在品牌形象塑造方面仍有待提升。該企業(yè)的品牌定位不夠清晰,缺乏明確的品牌故事和文化內(nèi)涵。在品牌傳播方面,該企業(yè)主要依賴傳統(tǒng)的廣告渠道和營銷手段,缺乏創(chuàng)新的傳播方式和內(nèi)容。因此,盡管該企業(yè)在產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面具有一定的優(yōu)勢,但在國際市場上仍難以形成獨特的品牌魅力和競爭優(yōu)勢。

        (五)危機應(yīng)對能力欠缺

        在國際市場上,國有企業(yè)面臨著更加復(fù)雜多變的輿論環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。然而,許多企業(yè)在危機應(yīng)對方面存在明顯的不足,缺乏及時、準(zhǔn)確、有效的應(yīng)對策略和機制。這可能導(dǎo)致企業(yè)在危機事件發(fā)生時無法迅速控制局面,甚至可能加劇危機對企業(yè)形象和業(yè)務(wù)的負(fù)面影響。[5]

        案例:某國有金融企業(yè)在一次海外投資項目中遭遇了重大風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的財務(wù)損失和聲譽危機。然而,該企業(yè)在危機應(yīng)對方面顯得手忙腳亂,缺乏統(tǒng)一的危機管理團隊和應(yīng)對策略。在危機事件發(fā)生后,企業(yè)未能及時、準(zhǔn)確地傳達信息,也沒有采取有效措施來穩(wěn)定市場情緒和挽回投資者信心,危機事件迅速擴大,嚴(yán)重影響了該企業(yè)的國際業(yè)務(wù)和市場地位。

        三、新形勢下國有企業(yè)加強國際傳播的優(yōu)化策略

        (一)提升國際傳播意識與策略

        國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到國際傳播的重要性,將其納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,明確傳播目標(biāo)和方向。企業(yè)應(yīng)建立專門的國際傳播團隊,負(fù)責(zé)研究國際市場和受眾特點,制定有針對性的傳播策略。[6]同時,加強與外部專業(yè)機構(gòu)的合作,引進先進的傳播理念和技術(shù),提升企業(yè)的國際傳播能力。

        例如,某國有電信企業(yè)在加強國際傳播方面采取了積極措施。該企業(yè)成立了國際傳播部門,專門負(fù)責(zé)海外市場的品牌推廣和形象塑造。部門人員深入研究不同國家和地區(qū)的文化特點和市場需求,制定個性化的傳播策略。同時,該企業(yè)與國際知名傳播機構(gòu)建立合作關(guān)系,共同策劃和組織了一系列國際傳播活動,有效提升了企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力。

        (二)加強跨文化溝通能力培養(yǎng)

        國有企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)員工的跨文化溝通能力,提升企業(yè)在國際市場上的應(yīng)對能力。企業(yè)可以組織定期跨文化培訓(xùn),讓員工了解不同國家和地區(qū)的文化習(xí)俗、價值觀等,增強文化敏感性和包容性。同時,鼓勵員工學(xué)習(xí)外語,提高語言交流能力,減少溝通障礙。[7]

        以某國有制造企業(yè)為例,該企業(yè)在拓展海外市場時,非常重視跨文化溝通能力的培養(yǎng)。定期組織員工參加跨文化培訓(xùn),讓員工了解目標(biāo)市場的文化特點和消費者需求。此外,企業(yè)還成立了外語學(xué)習(xí)小組,鼓勵員工學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言,提高與當(dāng)?shù)乜蛻艉秃献骰锇榈臏贤ㄐ省R陨吓e措使該企業(yè)在海外市場的業(yè)務(wù)拓展更加順暢,贏得了客戶的信任和好評。

        (三)充分利用媒體資源

        國有企業(yè)應(yīng)充分利用國際媒體資源,提升品牌曝光度和影響力。企業(yè)可以與國際主流媒體建立合作關(guān)系,發(fā)布企業(yè)新聞、動態(tài)和產(chǎn)品信息,提升品牌知名度。同時,積極利用社交媒體等新媒體平臺,與目標(biāo)受眾進行互動和交流,提高品牌親和力。

        例如,某國有航空公司為提升國際品牌形象,積極與國際主流媒體合作,通過發(fā)布企業(yè)新聞、推廣航線產(chǎn)品等方式,增強品牌曝光度。此外,該企業(yè)還在社交媒體平臺上開設(shè)官方賬號,定期發(fā)布旅行攻略、航線優(yōu)惠等信息,與粉絲進行互動和交流。這些舉措有效提升了該企業(yè)在國際航空市場的品牌影響力和美譽度。

        (四)優(yōu)化品牌形象塑造

        國有企業(yè)應(yīng)明確品牌定位,挖掘品牌故事和文化內(nèi)涵,塑造獨特的品牌形象。企業(yè)可以通過設(shè)計獨特的視覺識別系統(tǒng)、打造品牌口號和形象代言人等方式,增強品牌的辨識度和記憶度。同時,注重品牌傳播渠道的多元化和創(chuàng)新性,利用多種傳播手段提升品牌的知名度。[8]

        以某國有汽車制造商為例,該企業(yè)在塑造國際品牌形象時,注重挖掘品牌故事和文化內(nèi)涵,圍繞其發(fā)展歷程、技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)保理念等方面,打造了一系列具有吸引力的品牌故事。同時,企業(yè)在品牌推廣中注重創(chuàng)新性和多元化,通過舉辦車展、贊助體育賽事等方式,提升品牌曝光度和影響力。這些舉措幫助該企業(yè)在國際汽車市場上形成了獨特的品牌形象和競爭優(yōu)勢。

        (五)提升危機應(yīng)對能力

        國有企業(yè)應(yīng)建立完善的危機應(yīng)對機制,提高危機處理能力。企業(yè)可以成立專門的危機管理團隊,負(fù)責(zé)制定危機應(yīng)對策略和預(yù)案。同時,加強輿情監(jiān)測和分析,及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的危機風(fēng)險。在危機事件發(fā)生時,企業(yè)應(yīng)迅速準(zhǔn)確地傳達信息,穩(wěn)定市場情緒,并采取有效措施挽回投資者和消費者的信心。[9]

        以某國有能源企業(yè)為例,該企業(yè)在一次海外投資項目遭遇重大風(fēng)險時,迅速啟動了危機應(yīng)對機制。企業(yè)成立了危機管理團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,制定應(yīng)對策略。同時,企業(yè)及時通過官方渠道發(fā)布信息,向投資者和公眾說明情況,穩(wěn)定市場情緒。此外,企業(yè)還積極與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴等溝通協(xié)調(diào),共同應(yīng)對危機。這些舉措有效減輕了危機對企業(yè)形象和業(yè)務(wù)的負(fù)面影響,保護了企業(yè)的聲譽和利益。

        案例:以某國有能源企業(yè)為例,其在加強國際傳播和優(yōu)化策略方面取得了顯著成果,為其他國有企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。

        這家國有能源企業(yè)在全球范圍內(nèi)積極開展業(yè)務(wù),致力于推動清潔能源和可持續(xù)發(fā)展的國際合作。為增強國際傳播效果,該企業(yè)首先強化了國際傳播意識與策略。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視國際傳播工作,將其納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立了專門的國際傳播部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國際傳播活動。該部門深入研究國際市場和受眾特點,制定了針對不同國家和地區(qū)的傳播策略,并通過與國際知名傳播機構(gòu)的合作,引入了先進的傳播理念和技術(shù),有效提升了企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力。

        在國際傳播過程中,這家企業(yè)注重培養(yǎng)員工的跨文化溝通能力。通過組織定期的跨文化培訓(xùn),讓員工了解不同國家和地區(qū)的文化習(xí)俗、價值觀等,增強了員工對多元文化的敏感性和包容性。此外,企業(yè)還鼓勵員工學(xué)習(xí)外語,提高語言交流能力,以便更好地與當(dāng)?shù)乜蛻艉秃献骰锇檫M行溝通。

        除了跨文化溝通能力的培養(yǎng),這家企業(yè)還充分利用媒體資源提升品牌曝光度和影響力。其與多家國際主流媒體建立了長期合作關(guān)系,定期發(fā)布企業(yè)新聞、動態(tài)和產(chǎn)品信息,有效提高了品牌在國際市場上的知名度。同時,企業(yè)還積極利用社交媒體等新媒體平臺,與目標(biāo)受眾進行互動和交流,增強了品牌的親和力。

        在品牌形象塑造方面,該企業(yè)深入挖掘品牌故事和文化內(nèi)涵,通過講述企業(yè)在清潔能源領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐和對可持續(xù)發(fā)展的貢獻,形成了獨特的品牌形象。同時,企業(yè)還注重品牌傳播渠道的多元化和創(chuàng)新性,利用多種傳播手段提升品牌知名度。[10]

        面對國際市場的復(fù)雜多變和潛在危機,這家企業(yè)建立了完善的危機應(yīng)對機制。通過成立專門的危機管理團隊、加強輿情監(jiān)測和分析等措施,該企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的危機風(fēng)險。當(dāng)危機事件發(fā)生時,該企業(yè)能夠迅速、準(zhǔn)確地傳達信息,穩(wěn)定市場情緒,并采取有效措施,挽回投資者和消費者的信心。

        四、結(jié)束語

        新形勢下,國有企業(yè)加強國際傳播具有極其重要的意義。通過提升品牌形象、推動國際合作、塑造國際輿論環(huán)境以及促進國家形象建設(shè)等方面的努力,國有企業(yè)可以更好地適應(yīng)全球化發(fā)展的趨勢,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時,這也有助于提升國家的整體實力和影響力,推動國家整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

        參考文獻:

        [1] 譚茗月.新形勢下國有企業(yè)加強國際傳播的策略探析:以國有企業(yè)外文網(wǎng)站建設(shè)為例[J].中國傳媒科技,2023(8):59-62.

        [2] 韓飛,李繼東.論大變局中我國國有企業(yè)國際傳播的 “十個結(jié)合”[J].對外傳播,2022(7):44-48.

        [3] 戴永紅,付樂.基于國家、城市、企業(yè)的中國形象國際傳播賦能結(jié)構(gòu)與模式[J].深圳大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2022(4):5-14.

        [4] 王宇,孫鹿童,曹偉,等.新時代民航企業(yè)分眾化國際傳播探索:以東航企業(yè)形象在意大利傳播為例[J].對外傳播,2022(12):56-59.

        [5] 沈中.新時代中央企業(yè)國際傳播路徑探析:以中國石油 “六維”國際傳播模式為例[J].對外傳播,2022(12):53-55.

        [6] 陳曦.華為:在推特平臺的企業(yè)形象塑造與國際傳播[J].國際公關(guān),2023(4):187-189.

        [7] 李曉明,周芳,崔可寧.中央企業(yè)提升國際傳播 “五力”的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報,2022,24(1):5.

        [8] 張志安,孫瑋.多元主體參與國際傳播的視覺實踐:以 《華為的100張面孔》和 《海外員工看中國》為例[J].對外傳播,2023(1): 40-42.

        [9] 王直俊.“走出去”背景下國內(nèi)企業(yè)加強海外傳播的策略研究[J].能源科技,2023(6):12-14.

        [10] 北京師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院海外網(wǎng)絡(luò)傳播力課題組,周敏,狄心悅,等.中央企業(yè)海外網(wǎng)絡(luò)傳播力建設(shè)的三個關(guān)鍵節(jié)點[J].對外傳播,2022(3):5.

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