摘要：基層學(xué)生黨組織是黨在高校組織工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的教育方針、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層學(xué)生黨組織建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)代高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)要不斷適應(yīng)新時(shí)代大學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，加強(qiáng)對大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和價(jià)值觀念的引導(dǎo)，強(qiáng)化對大學(xué)生黨員培養(yǎng)教育，完善基層組織設(shè)置和活動(dòng)形式，積極探索智能化時(shí)代高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)重點(diǎn)與創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：高校；基層學(xué)生黨組織；黨組織建設(shè)；智能化

一、引言

進(jìn)入新時(shí)代以來，全國高校學(xué)生黨組織已經(jīng)發(fā)展成為以院系黨組織為基礎(chǔ)、院系黨支部為核心、班級黨支部為骨干、學(xué)生黨員為主體的覆蓋全國高校的嚴(yán)密組織體系，在教育培養(yǎng)人才、引領(lǐng)大學(xué)生思想、維護(hù)高校穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。近年來，隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展，高校學(xué)生黨建工作也面臨著新形勢新任務(wù)。該背景下，加強(qiáng)高?；鶎狱h組織建設(shè)就顯得尤為重要和迫切。高校學(xué)生黨組織是黨在高校中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心，是教育引導(dǎo)大學(xué)生的重要力量，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作等方面發(fā)揮著重要作用。面對新時(shí)代的新要求，如何進(jìn)一步加強(qiáng)高校基層學(xué)生黨組織建設(shè)成為亟待解決的問題。

二、智能化時(shí)代高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)新要求

智能化時(shí)代，高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為高校思想政治工作的重要組成部分，基層學(xué)生黨組織建設(shè)工作的水平和成效，關(guān)系到高校黨的建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

（一）始終堅(jiān)持正確的政治引領(lǐng)

正確的政治引領(lǐng)是高校基層學(xué)生黨組織建設(shè)的基石。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征，也是高校基層學(xué)生黨組織根本的政治要求。在智能化時(shí)代，高?；鶎訉W(xué)生黨組織要緊密圍繞黨的方針政策，堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的政治觀念和世界觀，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。另外，高?；鶎訉W(xué)生黨組織還應(yīng)注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。智能化時(shí)代是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，高校學(xué)生黨組織要引導(dǎo)學(xué)生勇于探索，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，為國家的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)中，要注重團(tuán)結(jié)凝聚力量。高校是知識集聚的地方，黨組織要發(fā)揮好組59175fea55f49c137c271bb4a98defae織的作用，凝聚各方面的力量并且形成合力。同時(shí)，要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神，建立良好的學(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)氛圍，提升集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）明確高校在育人方面的使命與要求

高?；鶎訉W(xué)生黨組織還要明確高校在育人方面的使命與要求。高校不僅是知識的傳播者，更是理想的播種者、品德的培養(yǎng)者。在智能化時(shí)代，高校基層學(xué)生黨組織要積極開展各種形式的思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹a1b7fc89bdd7b08db7099e8ce25136b4立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和家國情懷，努力培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在智能化時(shí)代，高?；鶎訉W(xué)生黨組織要注重創(chuàng)新思維和方法，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。智能化技術(shù)的飛速發(fā)展為黨組織的工作提供了新的平臺(tái)和工具，高校基層學(xué)生黨組織可以利用科技手段，通過建設(shè)智慧黨建平臺(tái)，開展在線學(xué)習(xí)和交流，提高黨員同志的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，可以借助大數(shù)據(jù)分析，深入了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和需求，精準(zhǔn)開展思想政治教育。

三、高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)存在的問題

高?；鶎訉W(xué)生黨組織是大學(xué)生健康成長的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，是高校培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重要保證。但在基層黨組織建設(shè)中還存在一些問題，這些問題影響了學(xué)生黨建工作的質(zhì)量，制約了大學(xué)生成長成才，必須高度重視并切實(shí)加以解決。

（一）思想層面不夠重視且注重業(yè)務(wù)開展，忽略黨建工作落實(shí)

在高校中，很多基層學(xué)生黨組織負(fù)責(zé)人普遍存在“重業(yè)務(wù)開展，輕黨建工作落實(shí)”的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)如下：

一是認(rèn)為學(xué)生黨建工作是學(xué)校黨委和學(xué)生黨支部的事情，與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活關(guān)系不大，開展業(yè)務(wù)工作就可以，忽視了黨建工作在學(xué)校人才培養(yǎng)、思想政治教育中的重要地位。

二是對黨建工作認(rèn)識不夠，思想上不夠重視。少數(shù)黨員認(rèn)為自己在學(xué)生中的身份是學(xué)生，在業(yè)務(wù)工作中只要按照規(guī)定辦事就行了，黨建工作與自己無關(guān)。

三是將黨建工作與業(yè)務(wù)工作分開開展，將業(yè)務(wù)工作放在第一位，以業(yè)務(wù)工作為主，注重自身的學(xué)習(xí)和提高。

四是忽視黨員發(fā)展的質(zhì)量和過程管理，只注重結(jié)果不注重過程。有的黨支部確定入黨積極分子時(shí)并未按照規(guī)定程序進(jìn)行嚴(yán)格篩選和考察，部分對考察對象疏于了解和教育。

（二）基層隊(duì)伍數(shù)字化信息化素養(yǎng)偏低，整體能力欠缺

新媒體時(shí)代，在信息化、網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化發(fā)展背景下，高?；鶎狱h建工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然而，當(dāng)前部分高校基層黨建工作人員對新媒體的認(rèn)識不足，應(yīng)用能力欠缺，缺乏必要的數(shù)字化技術(shù)知識和信息素養(yǎng)。在開展黨建工作中，仍然存在問題：一是部分基層黨務(wù)工作者對新媒體的認(rèn)知不夠，對新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和優(yōu)勢不了解；二是部分黨員對網(wǎng)絡(luò)輿論的敏感度不夠，對網(wǎng)上發(fā)布不文明言論等問題缺乏正確認(rèn)識。三是部分學(xué)生黨員對網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力較弱，難以做到正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。因此，需要進(jìn)一步提高學(xué)生黨務(wù)工作者數(shù)字化信息化素養(yǎng)和能力水平。

（三）隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律有待改善

學(xué)生黨員是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，是高校的骨干力量，具有先進(jìn)性和影響力，他們的一言一行都關(guān)系到黨組織在學(xué)生中的威信和形象。當(dāng)前，高校部分學(xué)生黨員的黨性意識淡化，理想信念缺失；組織紀(jì)律觀念淡薄，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)；宗旨意識淡薄，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。少數(shù)學(xué)生黨員中存在“重學(xué)習(xí)，輕實(shí)踐”“重活動(dòng)，輕服務(wù)”等不良傾向。在組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，不能自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，組織觀念淡薄。部分黨員作風(fēng)漂浮、工作消極、紀(jì)律松弛；有的黨員事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想渙散，缺乏政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；有的黨員自我約束意識不強(qiáng)，存在“混日子”的現(xiàn)象；有的黨員缺乏應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，沒有嚴(yán)格按照黨章規(guī)定進(jìn)行自我教育、自我改造和自我完善。這些問題如不加以重視和解決，必然導(dǎo)致學(xué)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。

（四）智能化數(shù)字化引入度不足

1.平臺(tái)板塊內(nèi)容以及形式相對單一

從平臺(tái)建設(shè)來看，當(dāng)前高校基層學(xué)生黨組織建設(shè)平臺(tái)主要由傳統(tǒng)的紙質(zhì)版黨建材料以及網(wǎng)頁版黨建平臺(tái)構(gòu)成。其中，紙質(zhì)版黨建材料主要包括紙質(zhì)版的黨建制度、規(guī)定、指南等文件資料；網(wǎng)頁版黨建平臺(tái)包括支部動(dòng)態(tài)、理論學(xué)習(xí)、交流園地等版塊。這些版塊雖然能夠提升學(xué)生黨員的理論學(xué)習(xí)積極性，但是內(nèi)容相對單一，不能滿足學(xué)生黨員的多樣化需求。同時(shí)，傳統(tǒng)紙質(zhì)版黨建材料在應(yīng)用中也存在一些不足，如對文字圖片資料的處理能力不足；對內(nèi)容展示形式的限制較多。另外，就形式而言，雖然新媒體應(yīng)用是大勢所趨，但當(dāng)前高校基層學(xué)生黨組織建設(shè)平臺(tái)在應(yīng)用時(shí)還存在一些不足，如缺乏創(chuàng)新意識、缺乏創(chuàng)新能力等。

2.缺乏配套制度保障

一是缺乏相應(yīng)的制度保障。雖然《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》中明確了“黨建工作責(zé)任制”，但對學(xué)生黨組織建設(shè)工作中如何應(yīng)用新技術(shù)尚缺乏相應(yīng)的配套制度保障，對學(xué)生黨員在使用新技術(shù)開展黨組織活動(dòng)中如何履行職責(zé)缺乏明確的規(guī)定。二是缺少必要的經(jīng)費(fèi)投入。雖然近年來國家對高校學(xué)生黨組織建設(shè)給予了高度重視，每年都會(huì)投入一定資金用于高校學(xué)生黨組織建設(shè)，但這與高校學(xué)生黨組織建設(shè)工作本身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是不相匹配的。

3.配套資源不夠完整

當(dāng)前，高?；鶎狱h組織建設(shè)智能化、數(shù)字化主要是借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了信息采集、智能分析和數(shù)據(jù)共享。但隨著高校黨建工作不斷向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其配套資源也不斷完善和豐富。例如，隨著5G技術(shù)的發(fā)展， VR等新技術(shù)將不斷融入高校學(xué)生黨組織建設(shè)工作，并帶來更加生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。然而，目前高校學(xué)生黨組織配套資源不夠完善，相關(guān)資源內(nèi)容相對滯后。例如，在 VR技術(shù)方面，雖然部分高校已經(jīng)開始了相關(guān)研究工作，但由于VR技術(shù)的發(fā)展仍處于起步階段，導(dǎo)致高校學(xué)生黨組織建設(shè)缺乏VR資源庫等配套資源支持。此外，還有部分高校雖然已經(jīng)引入VR技術(shù)，但由于缺乏相關(guān)資源支撐，導(dǎo)致相關(guān)教學(xué)效果不夠理想。

四、智能化時(shí)代高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新黨組織服務(wù)平臺(tái)

高?；鶎訉W(xué)生黨組織在開展黨建工作中，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，使黨組織服務(wù)更有效、更便捷，使黨員更有獲得感?；ヂ?lián)網(wǎng)是新的社會(huì)交往方式和信息傳播方式，其傳播速度快、范圍廣、受眾多，其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和發(fā)展為高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)提供了新的發(fā)展空間。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，高校學(xué)生黨組織必須適應(yīng)信息化社會(huì)的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，打造智能化黨員教育管理平臺(tái)。

首先，要加快構(gòu)建以黨組織為核心的網(wǎng)絡(luò)組織體系。要著力加強(qiáng)高校學(xué)生黨組織網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)，全面加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。

其次，要建立健全信息安全保障機(jī)制。要認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)安全保障體系建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置流程，建立健全應(yīng)急管理工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控體系。同時(shí)，要強(qiáng)化對涉及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、高校校園網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)測與預(yù)警。

最后，要加快構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理綜合平臺(tái)。當(dāng)前，高校學(xué)生黨組織大多采用紙質(zhì)材料報(bào)送的方式開展黨建工作，效率較低且不易保存。為此，高校學(xué)生黨組織必須創(chuàng)新黨組織服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大對學(xué)生黨組織信息化建設(shè)的支持力度，實(shí)現(xiàn)線上線下相互補(bǔ)充、有機(jī)結(jié)合、良性互動(dòng)。同時(shí)，推進(jìn)高校基層學(xué)生黨組織網(wǎng)上辦公和互動(dòng)交流平臺(tái)的建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)效率和質(zhì)量。

（二）建立完善的配套制度

建立完善的規(guī)章制度是智能化時(shí)代高?；鶎狱h組織建設(shè)的重要保障，有利于加強(qiáng)黨建工作科學(xué)化水平，提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。因?yàn)橹贫冉ㄔO(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要結(jié)合實(shí)際不斷調(diào)整和完善。

一方面，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂完善現(xiàn)有制度。智能化時(shí)代基層黨建工作的各項(xiàng)要求越來越高，這就需要對現(xiàn)有制度進(jìn)行及時(shí)更新、補(bǔ)充和完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，要將制度建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和補(bǔ)充。對于已經(jīng)出臺(tái)的制度要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，對于存在的問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行整改，以促進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作順利開展。

另一方面，要對智能化時(shí)代的工作特點(diǎn)進(jìn)行充分了解和認(rèn)識，從而根據(jù)新的工作特點(diǎn)和要求制定完善的相關(guān)制度。要充分利用智能化時(shí)代的各項(xiàng)新技術(shù)手段來改進(jìn)黨組織建設(shè)中存在的不足之處，不斷提升黨組織建設(shè)質(zhì)量。

同時(shí)，高校學(xué)生黨支部作為黨在高校基層組織中最基本的戰(zhàn)斗堡壘之一，在新時(shí)代全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中承擔(dān)著重要使命和任務(wù)。因此，高校學(xué)生黨支部必須提高政治站位、提升思想認(rèn)識、緊抓工作重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓好隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強(qiáng)化載體創(chuàng)新等方面開展工作。而且還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)思想政治教育、服務(wù)中心大局等基本原則開展工作。此外，還應(yīng)注重強(qiáng)化理論武裝和黨性鍛煉。要以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神和全國高校思想政治工作會(huì)議精神；要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；要堅(jiān)持黨管人才原則，要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；要突出以上率下，加強(qiáng)自身建設(shè)。

（三）提高基層學(xué)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識

高?；鶎訉W(xué)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部是高校黨建工作的主力軍，也是推動(dòng)高校學(xué)生黨建工作不斷創(chuàng)新的重要力量。當(dāng)前，隨著高等教育進(jìn)入新時(shí)代，如何發(fā)揮高?；鶎訉W(xué)生黨組織的政治引領(lǐng)作用、提升黨建工作成效、強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督等均面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?；鶎訉W(xué)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視智能化時(shí)代對大學(xué)生黨員教育管理的影響，充分認(rèn)識到智能化時(shí)代給高?；鶎訉W(xué)生黨組織建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)，不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨建工作模式。具體而言，要從以下方面著手：一是要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。學(xué)生在深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義思想過程中提高自身政治覺悟和理論素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要不斷增強(qiáng)基層學(xué)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的使命感和責(zé)任感。高?；鶎訉W(xué)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著將黨的路線方針政策傳達(dá)給廣大青年學(xué)生的重要職責(zé)，在日常工作中要加強(qiáng)黨性鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力，積極發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。

五、結(jié)束語

高校學(xué)生黨組織是高校黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，其建設(shè)質(zhì)量直接影響高校黨建工作的開展。在智能化時(shí)代，學(xué)生黨組織要充分運(yùn)用信息化技術(shù)，結(jié)合新媒體平臺(tái)，不斷創(chuàng)新基層學(xué)生黨組織建設(shè)方式，積極探索智能化時(shí)代基層學(xué)生黨組織建設(shè)的新路徑。同時(shí)，高校學(xué)生黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大師生自覺用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提高大學(xué)生黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

作者單位：劉愛琴 寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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