科學(xué)導(dǎo)報訊 記者耿倩 鄭婷 黨的二十屆三中全會指出，要“推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展”，為此，山西省聚焦創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”，出臺了一批新的政策措施，進一步強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才支撐。

實施重點產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)鎮(zhèn)人才賦能工程。形成關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化、企業(yè)人才需求目錄“三張清單”，深入開展“雙招雙引”活動，依托省政府駐外辦事機構(gòu)、合作高校等設(shè)立“山西省招才工作站”，選聘“招才顧問”。不具備為全員建立企業(yè)年金條件的單位，可優(yōu)先為高層次人才建立企業(yè)年金。出臺創(chuàng)新聯(lián)合體組建工作指引，推動“鏈主”企業(yè)牽頭組建。省級重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)每年可按規(guī)定自主認定高層次人才，享受省級“人才綠卡”服務(wù)。

實施“晉創(chuàng)谷”人才匯聚行動。制定專項支持政策，推動省市人才計劃對入駐單位科技創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技金融、運營管理等急需緊缺人才給予傾斜支持。支持中央駐晉科研院所科技成果在山西省落地轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，省財政在科技成果落戶轉(zhuǎn)化市支持基礎(chǔ)上給予獎勵，獎勵資金50%用于獎勵有突出貢獻的人才。

實施校企、院企科研人員“雙聘”行動。打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道。省市每年從高校選派一批工科教師到企業(yè)擔任“科技博士服務(wù)團成員”“科技副總”或“企業(yè)科技特派員”，直接參與企業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)，享受當?shù)厝嵝砸糯?。每年從企業(yè)遴選一批“產(chǎn)業(yè)教授”進入本科高校和職業(yè)院校工作。支持高校選派的入企工科教師申報參評工程系列職稱。推動中央駐晉科研院所與省內(nèi)高校聯(lián)合開展研究生培養(yǎng)。

實施省管企業(yè)省級以上科技創(chuàng)新平臺全覆蓋工程。推動省管企業(yè)與省內(nèi)高校共建創(chuàng)新平臺，逐步提高省管企業(yè)國家級創(chuàng)新平臺科研人員中博士占比。完善國有企業(yè)人才培養(yǎng)引進機制，國有企業(yè)引進高層次人才和急需緊缺人才可簡化引進招聘程序，單列設(shè)置特聘崗位，不受員額限制。推動國有企業(yè)設(shè)立人才發(fā)展專項資金，主要用于人才項目資助、成果獎勵、安家費、生活補助等。

支持開展人才培養(yǎng)校企合作。支持省級重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”“鏈核”企業(yè)與高校院所開展訂單式人才培養(yǎng)，省財政按規(guī)定給予企業(yè)獎勵。支持高校建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院，按規(guī)定給予一次性經(jīng)費支持，逐步實現(xiàn)省級重點產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)全覆蓋。

提升人才金融服務(wù)水平。創(chuàng)新人才“投、貸、保、險”等金融產(chǎn)品，加強科技金融人才培育，推動科技金融深度融合。依托省級政府投資母基金設(shè)立省級科技創(chuàng)新天使、種子投資基金，重點投資初創(chuàng)期科技型企業(yè)。實施科技金融專項，為科技型企業(yè)提供貸款貼息、金融機構(gòu)風(fēng)險補償、科技創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險補助等多項支持。