中層干部作為企業(yè)的中堅(jiān)力量、骨干脊梁，發(fā)揮著承上啟下、中流砥柱的重要作用，他們能力水平的高低直接決定著企業(yè)的發(fā)展高度和速度。作為一名中層干部，要對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、善于學(xué)習(xí)、廉潔自律，以身作則，率先垂范，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，才能形成合力，干出成績(jī)。

一、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)

習(xí)近平總書(shū)記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)，要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)最本質(zhì)的要求就是忠誠(chéng)，忠誠(chéng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的信仰，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。對(duì)黨忠誠(chéng)不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)踐的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各種思潮相互激蕩，時(shí)時(shí)刻刻在考驗(yàn)我們的黨性，黨員干部雖然不需要像戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期那樣，以血與火的生死考驗(yàn)來(lái)體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)，但形形色色的“糖衣炮彈”依然在考驗(yàn)干部的忠誠(chéng)，如果在大是大非面前不能保持政治上的清醒，面對(duì)各種誘惑不能保持政治上的堅(jiān)定，面對(duì)不良思潮不能旗幟鮮明地抵制，那么不僅忠誠(chéng)無(wú)從談起，甚至還有可能成為組織的“罪人”。作為一名中層干部，要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻，始終保持清醒的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的立場(chǎng)和鮮明的態(tài)度，在堅(jiān)決向黨中央基準(zhǔn)看齊的同時(shí)，經(jīng)常反躬自省，堅(jiān)決落實(shí)“五個(gè)必須”，嚴(yán)防“七個(gè)有之”。

二、以身作則、擔(dān)當(dāng)作為

權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為中層干部，要敢于承擔(dān)責(zé)任，工作中難免會(huì)遇到各種矛盾和問(wèn)題，是自己的責(zé)任要勇于承擔(dān)，是自己部門(mén)的問(wèn)題，要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不能推諉扯皮，更不能見(jiàn)利就上、見(jiàn)虧就逃。只有在困難問(wèn)題面前主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、推功攬過(guò)，才能贏得上級(jí)的信賴(lài)和下屬的尊重、擁護(hù)、認(rèn)可。要敢于擔(dān)當(dāng)作為，作為一名中層干部，必須要有擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，勇于爭(zhēng)先不懈怠，敢于攻堅(jiān)不畏難，善于創(chuàng)新不守舊；主動(dòng)想完成任務(wù)的辦法，主動(dòng)抓項(xiàng)目落地的措施，主動(dòng)出安全生產(chǎn)的實(shí)招，主動(dòng)擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)；決不能有等了文件等會(huì)議、等了會(huì)議等經(jīng)驗(yàn)的觀望心態(tài)，以不唯權(quán)、不唯上、只唯實(shí)的精神破解難題。要做好表率，工作中要多樹(shù)威、少用權(quán)，用自己威信、威望獲取職工的信任、服從。要多激勵(lì)、少批評(píng)，不斷激發(fā)下級(jí)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要多給予、少出頭，學(xué)會(huì)放權(quán)，學(xué)會(huì)幫助，給下屬展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，做出成績(jī)要懂得謙讓?zhuān)灰尮Α?/p>

三、勤于思考、善于學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是我們樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀的基礎(chǔ)，也是干好工作、干事創(chuàng)業(yè)的前提。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。毛澤東主席也曾講到：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌！”隨著時(shí)代的發(fā)展，我們工作的科技含量不斷提高、管理更趨現(xiàn)代化精細(xì)化、各方面要求日益從嚴(yán)，在中層干部中還存在能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題，有的干部不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作心中無(wú)數(shù)，既沒(méi)有在其位謀其政，也沒(méi)有做其事盡其責(zé)，對(duì)工作缺乏研究、缺乏思考，沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)下屬工作缺乏指導(dǎo)性；有的想干事找不準(zhǔn)著力點(diǎn)，眉毛胡子一把抓；有的能干事分不清職責(zé)定位，越俎代庖，以干代管；有的干了事收不到預(yù)期成效，不問(wèn)過(guò)程，虎頭蛇尾。

作為中層干部，要把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種追求、一種境界和習(xí)慣，積極主動(dòng)學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，在學(xué)習(xí)中提高、在實(shí)踐中錘煉，練就能干事、干成事的硬功夫、真本事。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步理清思路、明確重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)。要對(duì)上級(jí)部署的工作拿出可行方案，細(xì)化任務(wù)分解，跟蹤工作落實(shí)。要親自干、帶著干、盯住干，不空喊口號(hào)、不擺花架子、不做表面文章，引導(dǎo)職工“用心干、扎實(shí)干、少說(shuō)多干”，保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

四、廉潔自律、強(qiáng)化作風(fēng)

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)成為貪腐的重災(zāi)區(qū)，石油、煤炭、電力等權(quán)力集中、資金密集、資源富集型企業(yè)腐敗現(xiàn)象最為嚴(yán)重，延長(zhǎng)石油的王書(shū)寶、沈浩、賀久長(zhǎng)、郝曉晨、袁?？频热司褪乔败?chē)之鑒。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、政策法規(guī)以及公司各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)遵守八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止欲望失控、權(quán)力亂用。要堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線(xiàn)，涵養(yǎng)良好家風(fēng)，堅(jiān)決克服“小動(dòng)作、小問(wèn)題”的麻痹思想，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微、慎言慎行，管住自己，絕不放縱妄為；要管好下屬，絕不放任自流；謹(jǐn)慎交友，絕不放松警惕；要堅(jiān)守清清白白做事、干干凈凈做人的底線(xiàn)。

（作者單位：陜西延長(zhǎng)石油潔能科技有限公司）