中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建優(yōu)勢(shì)，圍繞中心工作，創(chuàng)新“3343”工作模式，答好“四個(gè)答卷”，為支撐公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。

“三個(gè)聚焦”突出政治引領(lǐng)，凝聚向心力

聚焦理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效。團(tuán)委書記制度化列席黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、團(tuán)干授課、專題研討、座談交流等方式，常態(tài)化開展“青年大學(xué)習(xí)”。聚焦培育創(chuàng)新，推動(dòng)精神素養(yǎng)提振提高。公司黨委書記面向廣大團(tuán)員、青年作形勢(shì)政策輔導(dǎo)報(bào)告專題授課，公司分管領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員、青年開展現(xiàn)場(chǎng)座談，邀請(qǐng)專家開展“企業(yè)前輩話奮斗”座談。結(jié)合工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域，深挖5G技術(shù)應(yīng)用新場(chǎng)景，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)兩手抓。聚焦成效轉(zhuǎn)化，推動(dòng)“兩和”升級(jí)方案見實(shí)見效。落實(shí)“和格行動(dòng)”，建立團(tuán)委基層聯(lián)系點(diǎn)制度，團(tuán)委書記嚴(yán)格執(zhí)行“對(duì)接一個(gè)基層網(wǎng)格、開展一次集體談心、參與一項(xiàng)具體工作、解決一個(gè)實(shí)際問題”要求，解決網(wǎng)格反映問題二百余個(gè)。落實(shí)“黨建和創(chuàng)”，加強(qiáng)“團(tuán)團(tuán)+”共建，與中車哈爾濱公司團(tuán)委等36家單位開展共建活動(dòng)。

“三個(gè)把牢”強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)生力

把牢組織建設(shè)“基本盤”，推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案》，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，系統(tǒng)化推進(jìn)工作落地。按照“對(duì)標(biāo)核查、制定方案、組織實(shí)施”三個(gè)步驟深入推進(jìn)基層團(tuán)組織清理整頓。進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)委換屆、委員補(bǔ)選管理流程，確保換屆選舉全過程合法合規(guī)。把牢公司戰(zhàn)略“方向盤”，壓實(shí)工作責(zé)任。公司黨委書記面向公司青年職工開展專題宣講，推動(dòng)青年職工深刻把握公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，引領(lǐng)青年職工勇?lián)姑?，以?shí)際行動(dòng)為創(chuàng)世界一流“力量大廈”貢獻(xiàn)青春力量。把牢隊(duì)伍建設(shè)“發(fā)展盤”，煥發(fā)組織活力。堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)干實(shí)績(jī)，把優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)干部崗位上鍛煉成長(zhǎng)，進(jìn)一步將團(tuán)干部崗位打造成培養(yǎng)復(fù)合型人才的平臺(tái)。通過“強(qiáng)機(jī)制、拓來源、保質(zhì)量”舉措，完善黨、團(tuán)育人鏈條，形成“黨政推動(dòng)、各級(jí)聯(lián)動(dòng)、團(tuán)青互動(dòng)”工作格局。

“四個(gè)持續(xù)”深化服務(wù)效力，激發(fā)續(xù)航力

持續(xù)深化青年典型選樹工程。加強(qiáng)“兩紅兩優(yōu)”等青年典型選樹，廣泛開展青年典型宣傳工作，通過“龍移先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)講好典型故事，傳播榜樣精神，讓青年典型有效發(fā)揮引領(lǐng)作用。持續(xù)拓展青年關(guān)愛關(guān)懷工程。組織開展青年員工座談會(huì)、心理輔導(dǎo)、婚戀交友、健康講座等活動(dòng)。開展青年職工思想狀況調(diào)研，了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)。持續(xù)強(qiáng)化青年賦能聚力工程。聚焦青年的成長(zhǎng)規(guī)律和實(shí)際需求，舉辦“青馬工程”培訓(xùn)班，精心設(shè)計(jì)教育實(shí)踐課程。堅(jiān)持政治性、突出思想性、注重實(shí)踐性，將青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為青年政治骨干。持續(xù)深化青年紀(jì)法護(hù)航工程。緊盯入職、入黨、調(diào)崗等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織開展座談交流、廉政談話，擰緊“廉潔弦”，激勵(lì)青年干部持續(xù)擦亮清廉底色。法律事務(wù)部青年宣講員圍繞酒駕醉駕、聚眾賭博等六類涉法案件對(duì)青年職工進(jìn)行宣講。通過舉辦廉潔書畫作品展、赴廉潔教育基地參觀等青年喜聞樂見的活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工知敬畏、存戒懼、守底線。

“三個(gè)亮品牌”，強(qiáng)化示范效應(yīng)，提升影響力

志愿服務(wù)擦亮品牌。聚焦“十百千萬”志愿服務(wù)工程，通過廣泛宣傳志愿服務(wù)理念、普及志愿服務(wù)精神、講好志愿服務(wù)故事、傳播志愿服務(wù)文化，在青年中間形成濃厚志愿服務(wù)氛圍。協(xié)作區(qū)活動(dòng)閃亮品牌。作為共青團(tuán)第三協(xié)作區(qū)組長(zhǎng)單位，中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司策劃組織開展“深學(xué)篤行二十大" 青年勇?lián)率姑钡戎黝}系列活動(dòng)，通過專家講授黨課、參觀紅色教育基地、共青團(tuán)工作交流等提升活動(dòng)效果?！皥F(tuán)建和創(chuàng)”點(diǎn)亮品牌。深化“團(tuán)建和創(chuàng)”品牌建設(shè)，采取“理論同學(xué)、組織同建、服務(wù)同行”的方式，切實(shí)把結(jié)對(duì)共建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。