為推進全球可持續(xù)發(fā)展，聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）于2004年提出ESG概念。如今ESG已逐漸成為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)非財務(wù)績效的投資標準和發(fā)展理念，更被視為能夠從長期價值來審視企業(yè)實力的“第二財報”。

ESG與生態(tài)文明建設(shè)、“雙碳”目標等戰(zhàn)略層面規(guī)劃密不可分，對碳中和（E）、共同富裕（S）、反腐?。℅）都起到關(guān)鍵作用。在公司價值的語境下，ESG是企業(yè)通過管理自身外部性來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并回應(yīng)各利益相關(guān)方訴求的有效途徑。

中國酒業(yè)協(xié)會理事長宋書玉曾表達觀點，認為綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展已成為酒業(yè)永續(xù)發(fā)展的必由之路，共同探討酒業(yè)綠色生態(tài)發(fā)展道路，對產(chǎn)業(yè)未來意義深遠。如今，這一觀點已成為中國酒業(yè)的強烈共識。ESG對于酒企，不僅是充分履行社會責任和提升公司治理水平的融合劑，更是增加提升產(chǎn)品競爭力與品牌表達力的新途徑。

據(jù)統(tǒng)計，今年共有19家酒企單獨發(fā)布了關(guān)于2023年度的ESG類報告，其中ESG（環(huán)境、社會和公司治理）報告15份、CSR（企業(yè)社會責任）報告4份，白酒上市企業(yè)ESG報告披露率已達71.43%。

相對比而言，去年白酒行業(yè)一共發(fā)布了12份ESG報告、5份CSR報告。

從過往的企業(yè)ESG報告中不難看出，白酒行業(yè)對ESG的理解持續(xù)深化、實踐持續(xù)創(chuàng)新。當茅臺調(diào)整能源結(jié)構(gòu)時，其內(nèi)部生產(chǎn)組織模式創(chuàng)新和工藝技術(shù)也同步提升，推動生態(tài)效能提升、生產(chǎn)效率提高；五糧液在產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、抗震救災(zāi)、生態(tài)保護等方面持續(xù)發(fā)力，累計投入幫扶資金近30億元；洋河股份著力綠色低碳發(fā)展，建成數(shù)字化、智能化、集成化的透明工廠，加快建設(shè)“零碳”白酒生產(chǎn)企業(yè)……

從2023年ESG報告中可以看出，貴州茅臺對回答“什么是重要的ESG議題”，有了新的理解，尤其重點關(guān)注產(chǎn)品安全與質(zhì)量、商業(yè)道德與反腐敗、公司治理、保護自然生態(tài)、水資源管理等方向，鮮明體現(xiàn)出ESG不是游離于業(yè)務(wù)外的“額外工作量”，而是有助于牽引核心業(yè)務(wù)的“牛鼻子”。這份報告，對實質(zhì)性議題的識別做了清晰的方法論梳理，對ESG實質(zhì)性議題矩陣有了清晰的劃分。

茅臺對ESG管理體系的探索值得關(guān)注。茅臺堅持以董事會為ESG事宜的最高負責機構(gòu)，成立了由總經(jīng)理擔任主任委員的ESG推進委員會，統(tǒng)籌ESG管理工作，設(shè)立環(huán)境、社會與治理三個分委會，監(jiān)督各自領(lǐng)域下關(guān)鍵議題，下設(shè)委員會辦公室和專項工作小組，貫徹落實ESG事務(wù)的執(zhí)行工作，形成了“決策-管理-執(zhí)行”的三級ESG治理架構(gòu)。

釀酒行業(yè)的ESG之路才剛剛起步，如何判定酒業(yè)的長期價值，需要更深層次的理性思考，也推動我們對酒產(chǎn)業(yè)的“再認識”和對酒文化的“再認識”。