盧亮

銀行的“緊日子”或已悄然來(lái)到。近日，平安銀行“全員降薪”的消息引來(lái)關(guān)注，有多名平安銀行員工向媒體表示，其本人及所在部門當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金出現(xiàn)不同程度“打折”，幅度從9折到零發(fā)放不等，且波及范圍甚廣。

針對(duì)此事，南都灣財(cái)社記者向平安銀行總行求證，暫未得到回應(yīng)。據(jù)一些平安銀行員工透露，“人力資源部對(duì)本次績(jī)效打折的解釋口徑不一，但整體看波及全員，核心原因是一季度業(yè)績(jī)不佳致整體的獎(jiǎng)金縮水。”就在今年初，已有平安銀行員工向南都灣財(cái)社記者透露了預(yù)發(fā)年終獎(jiǎng)打折的消息。

一季度營(yíng)收同比下降14%

平安銀行的業(yè)績(jī)顯示，2024年一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入387.70億元，同比下降14.0%。凈利潤(rùn)149.32億元，同比增長(zhǎng)2.3%，繼續(xù)保持“增利不增收”。對(duì)于營(yíng)收下降原因，平安銀行稱主要是受持續(xù)讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)、調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等因素影響。此外，平安銀行2024年一季度凈息差2.01%，較去年同期下降62個(gè)基點(diǎn)。

一切早有前兆。南都灣財(cái)社記者注意到，在今年3月中旬的平安銀行2023年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，行長(zhǎng)冀光恒多次提到降本增效、精打細(xì)算，強(qiáng)調(diào)要“緊緊圍繞全口徑利潤(rùn)和人均單產(chǎn)”，算好總賬。談及降本，他直言有辦公室過(guò)去愛(ài)擺鮮花，建議“是不是可以擺盆栽”。

“過(guò)緊日子”已是銀行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)

實(shí)際上，“過(guò)緊日子”已是銀行圈的風(fēng)向標(biāo)。按照上市銀行公布的2023年年報(bào)數(shù)據(jù)，從人均薪酬較高的銀行看，浙商銀行58.41萬(wàn)元、招商銀行58.26萬(wàn)元、興業(yè)銀行55.81萬(wàn)元、民生銀行50.90萬(wàn)元、平安銀行48.01萬(wàn)元，但是上述多家銀行人均薪酬都較2022年有所下降，其中平安銀行下降4.35萬(wàn)元，中信銀行下滑3.86萬(wàn)元。

無(wú)獨(dú)有偶，另一家總部在深圳的銀行也有類似姿態(tài)。

“今年按照董事會(huì)過(guò)緊日子、嚴(yán)日子的要求，降低各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支，通過(guò)降本增效，促進(jìn)收入增長(zhǎng)?！痹诮衲?月的招商銀行2023年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，面對(duì)當(dāng)前銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力的提問(wèn)，招商銀行行長(zhǎng)王良如此表示。值得留意的是，招行2023年?duì)I業(yè)收入出現(xiàn)了14年來(lái)首次負(fù)增長(zhǎng)。王良還坦言，今年一季度的經(jīng)營(yíng)壓力不僅沒(méi)有比去年好轉(zhuǎn)，反而呈現(xiàn)出進(jìn)一步加大的態(tài)勢(shì)。

昨日，一些城商行高管也向南都灣財(cái)社記者坦言，可能下半年調(diào)薪，目前沒(méi)有動(dòng)作，但據(jù)說(shuō)方案已經(jīng)做好。時(shí)間回到今年春節(jié)前夕。記者注意到，浦發(fā)銀行“家書抵萬(wàn)金”、銀行倒扣過(guò)節(jié)費(fèi)等相關(guān)話題也一度成為熱搜。

“從法律層面上，并沒(méi)有強(qiáng)制企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)?！庇新蓭熓聞?wù)所律師告訴南都灣財(cái)社記者，年終獎(jiǎng)是企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于正常薪資，如果涉事單位確實(shí)存在只發(fā)30%-60%薪資的情況，也屬于欠發(fā)工資行為。一些業(yè)內(nèi)專家分析，2023年銀行業(yè)整體承壓，2024年對(duì)銀行業(yè)仍將是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。