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        新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展及轉(zhuǎn)型的分析

        2024-06-15 16:07:22藺志剛
        中國(guó)市場(chǎng) 2024年17期

        藺志剛

        摘要:企業(yè)在不斷的發(fā)展中逐漸認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理重要性,而基于新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)需要提高預(yù)算管理效率和質(zhì)量。對(duì)于此,文章闡述了新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要意義,之后分析了新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上研究了新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展轉(zhuǎn)型的路徑,以供相關(guān)人員參考。

        關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)常態(tài);企業(yè)預(yù)算管理;管理發(fā)展;管理轉(zhuǎn)型;發(fā)展轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)型分析

        中圖分類號(hào):F715.5?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A???文章編號(hào):1005-6432(2024)17-0000-04

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.034

        1??前言

        隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的不斷推進(jìn),新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),它所帶來(lái)的變革正在深刻影響著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理方式。在這個(gè)新常態(tài)下,企業(yè)預(yù)算管理不僅需要保持傳統(tǒng)的預(yù)算管理理念和技術(shù)手段,更需要不斷轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,所以需要加強(qiáng)重視企業(yè)預(yù)算管理工作的有效落實(shí)。

        2??新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要意義

        2.1提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)的不斷涌現(xiàn),經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生深刻變革,傳統(tǒng)行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)行業(yè)模式逐漸被顛覆,企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和預(yù)算以適應(yīng)新形勢(shì)。傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法往往是靜態(tài)、固化的,難以適應(yīng)市場(chǎng)變化的動(dòng)態(tài)性,而采用滾動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)預(yù)算等方式實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化,企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不確定性。

        此外,傳統(tǒng)預(yù)算管理模式往往只能考慮到一些已知因素的影響,無(wú)法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出全面的評(píng)估和應(yīng)對(duì),企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理,采用風(fēng)險(xiǎn)管理等手段,避免風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)帶來(lái)不利影響。預(yù)算管理發(fā)展轉(zhuǎn)型可以為企業(yè)提供更多的決策支持和資源配置,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.2優(yōu)化資源配置

        在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)預(yù)算管理的發(fā)展轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置,從而實(shí)現(xiàn)更高效、更靈活、更創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式。傳統(tǒng)預(yù)算管理主要依賴歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè),而在新經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)環(huán)境變化迅速,歷史數(shù)據(jù)可能已經(jīng)無(wú)法反映當(dāng)前市場(chǎng)的實(shí)際情況。例如,在疫情期間,一些企業(yè)需要迅速轉(zhuǎn)型生產(chǎn)口罩、防護(hù)服等物資,這就需要靈活地調(diào)整預(yù)算分配,以便更好地滿足市場(chǎng)需求。

        在新經(jīng)濟(jì)下市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,各種不確定因素可能對(duì)企業(yè)造成影響,例如政策、技術(shù)、市場(chǎng)等方面。因此,企業(yè)需要在預(yù)算管理中加入一定的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,以便更好地應(yīng)對(duì)不確定性因素。例如,企業(yè)可以設(shè)置靈活的預(yù)算調(diào)整機(jī)制,根據(jù)不同情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,以應(yīng)對(duì)不同的市場(chǎng)變化。

        云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的普及,為企業(yè)提供了更多的數(shù)據(jù)和信息,以便更好地進(jìn)行決策和資源配置。此外,新經(jīng)濟(jì)下的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等商業(yè)模式,也為企業(yè)提供了更多的資源共享和合作機(jī)會(huì),以便更好地實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

        2.3避免盲目擴(kuò)張

        新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生了較大的變化,傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和商業(yè)模式受到了沖擊和顛覆。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,行業(yè)變化日新月異,一些新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,但同樣也有很多的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。預(yù)算管理則可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面考慮,根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況,合理制定預(yù)算計(jì)劃,從而減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

        在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資金流動(dòng)性較高,企業(yè)需要更加精細(xì)地管理資金流動(dòng),確保企業(yè)的資金不被浪費(fèi)和滯留。預(yù)算管理可以幫助企業(yè)制定資金使用計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化,合理調(diào)整資金使用計(jì)劃,從而提高企業(yè)的資金利用率。

        2.4增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力

        在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)需要以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,開拓新的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,但與此同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加,如何增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力成為企業(yè)管理的重要課題之一。在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)預(yù)算管理需要與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),采用更加靈活和創(chuàng)新的方式進(jìn)行預(yù)算編制和管理。例如,可以采用數(shù)據(jù)分析和模擬技術(shù),對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)進(jìn)行深度分析和預(yù)測(cè),為企業(yè)決策提供更加科學(xué)和準(zhǔn)確的依據(jù),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高收益水平。

        在傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式下,風(fēng)險(xiǎn)管理主要是以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主,往往忽略了其他方面的風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和人員風(fēng)險(xiǎn)等。而在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)預(yù)算管理需要加強(qiáng)對(duì)多方面風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注和管理,為企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持。例如,可以在預(yù)算編制和管理中考慮到市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)情況、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、員工福利等方面的因素,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

        在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)需要積極響應(yīng)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和管理。通過(guò)預(yù)算管理,企業(yè)可以更好地規(guī)劃和控制資源的使用和排放,降低對(duì)環(huán)境的影響,推動(dòng)企業(yè)的綠色發(fā)展。

        2.5實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

        在傳統(tǒng)的預(yù)算管理中,企業(yè)主要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),往往忽視資源的使用情況。而在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)應(yīng)更加注重資源的管理,通過(guò)預(yù)算管理中的資源配置和控制,提高資源的利用效率,減少資源的浪費(fèi),從而降低企業(yè)的環(huán)境影響,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)預(yù)算管理的發(fā)展轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以將創(chuàng)新和發(fā)展納入預(yù)算管理的考慮范圍,提高創(chuàng)新和發(fā)展的資金投入,加快產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)形象。

        通過(guò)預(yù)算管理的發(fā)展轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以將社會(huì)責(zé)任和義務(wù)納入預(yù)算管理的考慮范圍,將社會(huì)責(zé)任和利潤(rùn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)在預(yù)算管理中加強(qiáng)對(duì)資源的管理,注重創(chuàng)新和發(fā)展,將社會(huì)責(zé)任和利潤(rùn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        3??新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展存在的問(wèn)題

        3.1預(yù)算管理模式滯后

        新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得傳統(tǒng)企業(yè)預(yù)算管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因?yàn)閭鹘y(tǒng)的預(yù)算管理模式更多關(guān)注過(guò)去的數(shù)據(jù),難以適應(yīng)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)需求和快速變化的商業(yè)環(huán)境。而定量預(yù)算是基于歷史數(shù)據(jù)的數(shù)值計(jì)算,比如銷售額、成本、利潤(rùn)等,而定性預(yù)算則是基于主觀判斷的預(yù)算計(jì)劃,比如市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等。這種預(yù)算管理模式主要適用于穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境和傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)形態(tài),但在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下卻面臨著諸多挑戰(zhàn)。

        傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式更多關(guān)注歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),難以應(yīng)對(duì)這種不確定性和創(chuàng)新性。例如,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中新興的商業(yè)模式和創(chuàng)新的產(chǎn)品可能在短時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)市場(chǎng)潮流,傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式無(wú)法對(duì)這種情況作出及時(shí)的預(yù)算調(diào)整。

        傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式往往忽視了用戶體驗(yàn)和用戶價(jià)值的重要性,而這正是新經(jīng)濟(jì)中成功企業(yè)的關(guān)鍵因素。例如,共享經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)成功之處就在于其提供了優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)和個(gè)性化的服務(wù),而這種體驗(yàn)和服務(wù)難以用傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式來(lái)量化和計(jì)算。

        3.2預(yù)算編制難度大

        市場(chǎng)變化的速度往往超出了企業(yè)預(yù)算編制的周期,企業(yè)需要不斷地對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,以保持預(yù)算的實(shí)效性。企業(yè)預(yù)算編制需要充分考慮不確定因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè),以減少不確定性對(duì)企業(yè)預(yù)算的影響。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,新模式和新業(yè)態(tài)層出不窮,如共享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融、智能制造等。首先,新模式和新業(yè)態(tài)的運(yùn)作方式和市場(chǎng)特點(diǎn)可能與傳統(tǒng)企業(yè)完全不同,企業(yè)需要重新學(xué)習(xí)和調(diào)整預(yù)算編制方法。其次,新模式和新業(yè)態(tài)的發(fā)展具有不確定性,預(yù)算編制需要考慮到這些不確定因素的影響。

        3.3預(yù)算執(zhí)行不足

        預(yù)算執(zhí)行不足問(wèn)題既可能是由于預(yù)算編制過(guò)于簡(jiǎn)單粗糙,也可能是由于企業(yè)缺乏實(shí)際執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃的動(dòng)力和能力。一些企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)往往采用單一的指標(biāo)和數(shù)據(jù),沒(méi)有考慮到實(shí)際情況和變化,導(dǎo)致預(yù)算計(jì)劃與實(shí)際情況脫節(jié)。一些企業(yè)在制定預(yù)算計(jì)劃時(shí),缺乏對(duì)執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃的重視和關(guān)注,認(rèn)為預(yù)算計(jì)劃只是一份紙面上的計(jì)劃,不具有實(shí)際操作的意義。同時(shí),一些企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行中也存在著執(zhí)行困難的問(wèn)題,缺乏有效的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制和手段,使得預(yù)算計(jì)劃難以落地。

        3.4缺乏科技支持

        企業(yè)預(yù)算管理缺乏科技支持的問(wèn)題在于很多企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式,比如手工操作和傳統(tǒng)電子表格。這些方式雖然在過(guò)去可能是有效的,但是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求。手工操作和傳統(tǒng)電子表格存在著很多問(wèn)題,比如容易出錯(cuò)、效率低下、難以統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)等。這些問(wèn)題不僅影響了企業(yè)的預(yù)算管理效率,也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成了很大的影響。

        雖然科技已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,但是很多企業(yè)依然沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。企業(yè)認(rèn)為傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式依然可以滿足企業(yè)的需求,而不愿意投入更多的資源和時(shí)間去研究新的科技工具和技術(shù)。雖然很多企業(yè)開始意識(shí)到了科技的重要性,但是企業(yè)對(duì)于科技工具和技術(shù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入。企業(yè)認(rèn)為只要購(gòu)買了一些財(cái)務(wù)管理軟件或者硬件設(shè)備就可以解決問(wèn)題,而忽略了科技工具和技術(shù)的深層次原理和應(yīng)用方法。這樣做不僅會(huì)浪費(fèi)企業(yè)的資源,還會(huì)讓企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用中遇到很多問(wèn)題。

        3.5預(yù)算管理過(guò)于功利

        過(guò)于功利化情況下,企業(yè)為了達(dá)成某些目標(biāo)而制定的預(yù)算計(jì)劃可能會(huì)忽略市場(chǎng)和客戶需求,導(dǎo)致企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中失去了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

        首先,在實(shí)踐中,許多企業(yè)將預(yù)算制定為實(shí)現(xiàn)特定業(yè)績(jī)目標(biāo)的手段,這使得企業(yè)管理者關(guān)注的主要是如何在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),而忽視了市場(chǎng)需求的變化。例如,某家公司為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),可能會(huì)制定一個(gè)“超額完成銷售目標(biāo)”的預(yù)算計(jì)劃,而忽略了客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面的需求。這樣的預(yù)算計(jì)劃可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量下降,從而失去客戶信任,最終影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

        其次,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,客戶需求變得越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化。如果企業(yè)過(guò)于關(guān)注業(yè)績(jī)目標(biāo)而忽視客戶需求,那么企業(yè)將很難在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,某家公司為了降低成本而制定一個(gè)“減少生產(chǎn)成本”的預(yù)算計(jì)劃,忽略了客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量需求。

        最后,如果企業(yè)過(guò)于關(guān)注短期業(yè)績(jī)目標(biāo),而忽視了市場(chǎng)和客戶需求,那么企業(yè)將很難在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終導(dǎo)致企業(yè)的生存和發(fā)展受到威脅。例如,某家公司為了實(shí)現(xiàn)短期銷售目標(biāo)而忽視了市場(chǎng)和客戶需求,可能會(huì)失去客戶和市場(chǎng)份額,最終導(dǎo)致企業(yè)被市場(chǎng)淘汰。

        4??新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理發(fā)展轉(zhuǎn)型的策略

        4.1優(yōu)化預(yù)算管理模式

        敏捷預(yù)算管理模式是一種靈活的預(yù)算管理模式,它注重與市場(chǎng)和客戶的實(shí)際需求相匹配,以快速反應(yīng)和快速?zèng)Q策為核心。企業(yè)應(yīng)開始考慮采用敏捷預(yù)算管理模式,以更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的不斷變化。而數(shù)字化平臺(tái)可以提供數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)更新等功能,幫助企業(yè)更好地了解市場(chǎng)和客戶的需求,并制定更加準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃。企業(yè)還可以引入人工智能技術(shù)來(lái)幫助預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,并在此基礎(chǔ)上制定更加準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃。另外,企業(yè)應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制和協(xié)作模式有助于減少信息孤島,提高數(shù)據(jù)共享和交流,避免預(yù)算管理中的誤差和重復(fù)工作。

        為了解決預(yù)算管理模式滯后的問(wèn)題,企業(yè)可以采取敏捷預(yù)算管理、建立數(shù)字化預(yù)算管理平臺(tái)、引入人工智能技術(shù)、強(qiáng)化員工培訓(xùn)和管理以及加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和溝通等策略方法。這些方法可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的變化和挑戰(zhàn),提高預(yù)算管理的效率和準(zhǔn)確性,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

        4.2科學(xué)編制預(yù)算

        新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和變化多端的商業(yè)需求,預(yù)算編制難度也因此大大增加。需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,綜合考慮過(guò)去的數(shù)據(jù)、當(dāng)前的市場(chǎng)需求以及未來(lái)的行業(yè)趨勢(shì)等多個(gè)方面,以建立一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際情況的預(yù)算管理模型,更好地適應(yīng)變化多端的商業(yè)環(huán)境。

        通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,企業(yè)可以更好地了解當(dāng)前市場(chǎng)需求和客戶行為,以制定更為精準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析,深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)變化,以更好地預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)走向,從而制定更為準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃。企業(yè)在實(shí)施預(yù)算計(jì)劃時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整,提高預(yù)算執(zhí)行力度,以保證預(yù)算計(jì)劃能夠順利實(shí)施。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要企業(yè)采用更加高效的財(cái)務(wù)管理工具和技術(shù)支持,以提高預(yù)算編制的效率和準(zhǔn)確性。比如,可以采用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,以更好地支持企業(yè)的預(yù)算管理[1]。

        此外,需要強(qiáng)調(diào)以客戶需求為導(dǎo)向的預(yù)算管理。企業(yè)應(yīng)從客戶需求出發(fā),進(jìn)行預(yù)算編制,以確保預(yù)算計(jì)劃的實(shí)際效益與客戶需求相符合。在實(shí)際操作中,企業(yè)可以通過(guò)制定客戶滿意度評(píng)估體系,收集客戶反饋意見,并將這些信息納入預(yù)算編制過(guò)程中。

        新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理的難點(diǎn)在于預(yù)算編制的難度大,而解決這一問(wèn)題需要企業(yè)采取一系列策略方法,如建立精準(zhǔn)的預(yù)算管理模型、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度、采用科技手段提高預(yù)算編制效率、強(qiáng)調(diào)以客戶需求為導(dǎo)向的預(yù)算管理等。通過(guò)這些措施的實(shí)施,企業(yè)可以更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的預(yù)算管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[2]。

        4.3加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行

        企業(yè)應(yīng)建立完善的預(yù)算制度,明確預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體流程和責(zé)任,確保預(yù)算計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。預(yù)算制度需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃相銜接,充分考慮市場(chǎng)需求和客戶需求,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況和預(yù)算編制過(guò)程中的不確定性因素,制定合理的預(yù)算計(jì)劃[3]。企業(yè)應(yīng)采用更為精細(xì)化的預(yù)算編制和執(zhí)行方法,以提高預(yù)算計(jì)劃的準(zhǔn)確性和實(shí)施效果。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)等進(jìn)行全面的分析和研究,建立起一個(gè)科學(xué)的預(yù)算編制和執(zhí)行體系,確保預(yù)算計(jì)劃的實(shí)施與實(shí)際情況相符合。企業(yè)還要充分利用員工的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),讓員工在預(yù)算管理中發(fā)揮自己的作用,建立起一個(gè)緊密的預(yù)算執(zhí)行團(tuán)隊(duì),推進(jìn)預(yù)算計(jì)劃的實(shí)施。

        而通過(guò)引入財(cái)務(wù)管理軟件、成本管理軟件、預(yù)算編制軟件等信息化工具,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù)的快速分析和管理,提高預(yù)算編制和執(zhí)行的精細(xì)化程度,進(jìn)一步提高預(yù)算計(jì)劃的質(zhì)量和執(zhí)行效率[4]??傊鉀Q企業(yè)預(yù)算執(zhí)行不足問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手,建立完善的預(yù)算制度、提高預(yù)算編制和執(zhí)行的精細(xì)化程度、建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制、加強(qiáng)員工參與和管理、引入信息化技術(shù)支持等都是有效的策略方法。

        4.4強(qiáng)化科技支持

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)預(yù)算管理也在逐步向數(shù)字化、智能化、自動(dòng)化的方向轉(zhuǎn)變。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)要解決預(yù)算管理缺乏科技支持的問(wèn)題,需要采取以下策略方法:目前市場(chǎng)上有很多成熟的預(yù)算管理軟件和智能化工具,可以有效地解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問(wèn)題。例如,使用AI算法來(lái)分析歷史數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì),幫助企業(yè)更加準(zhǔn)確地制定預(yù)算計(jì)劃。企業(yè)可以建立科學(xué)的預(yù)算管理流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范,減少重復(fù)性工作和人為誤差;利用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)多地分布的團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,提高團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作效率[5]。而員工具備了科技支持的使用能力,才能更好地利用新技術(shù)和工具,提高預(yù)算管理的效率和精度。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)也是必要的,企業(yè)可以采取多種措施,如數(shù)據(jù)加密、備份、權(quán)限控制等,確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

        綜上所述,新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)預(yù)算管理缺乏科技支持是需要解決的問(wèn)題。企業(yè)可以通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)、優(yōu)化預(yù)算管理流程、提高員工技能水平、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)等方式,有效地解決預(yù)算管理中的科技支持問(wèn)題,提高預(yù)算編制和執(zhí)行的效率和精度。

        4.5規(guī)避預(yù)算管理功利

        企業(yè)應(yīng)將客戶的需求放在首位,注重提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)制定預(yù)算計(jì)劃,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和客戶反饋來(lái)了解客戶需求,以此為基礎(chǔ)制定預(yù)算計(jì)劃,以客戶的利益為核心,以此來(lái)達(dá)到長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)[6]。

        企業(yè)可以通過(guò)明確預(yù)算管理的責(zé)任人和職責(zé)范圍,建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估機(jī)制,來(lái)保證預(yù)算管理的有效執(zhí)行。同時(shí)企業(yè)也應(yīng)注重預(yù)算管理的溝通和協(xié)調(diào),加強(qiáng)各部門之間的合作和協(xié)作,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的順利實(shí)施和效果的最大化。

        5??結(jié)語(yǔ)

        在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)需要始終保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的思維,積極探索新的預(yù)算管理理念和技術(shù)手段,以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,才能使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中獲得更大的成功和發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]劉亮,劉建華.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)預(yù)算管理的發(fā)展趨勢(shì)與思考[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2019,41(5):?124-129.

        [3]吳玲玲,周冬.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)預(yù)算管理的價(jià)值與思考[J].價(jià)值工程,2020,39(4):?83-86.

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        [6]程明霏.試論企業(yè)預(yù)算管理的作用及其強(qiáng)化理財(cái)[J].經(jīng)論版,2022(6):78-80.

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