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        基于熵值法測(cè)度的企業(yè)并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng)分析

        2024-06-03 07:29:00周詩(shī)雅周天予王鵬侯桂芝
        中國(guó)商論 2024年10期
        關(guān)鍵詞:并購(gòu)重組熵值法協(xié)同效應(yīng)

        周詩(shī)雅 周天予 王鵬 侯桂芝

        摘 要:本文以傳媒行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)——M公司為研究對(duì)象,采用客觀賦權(quán)的熵值法測(cè)度并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng),分析其全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新模式并購(gòu)下,在經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理三方面產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)。結(jié)果表明:M公司并購(gòu)后整體協(xié)同效應(yīng)提升明顯,且按效果程度依次表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng)和財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng);協(xié)同效應(yīng)依次來(lái)源于成長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、長(zhǎng)期償債能力和費(fèi)用控制能力的提升。最后,本文結(jié)合分析并購(gòu)后存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性建議。本文旨在通過(guò)案例研究分析傳媒類企業(yè)并購(gòu)帶來(lái)的協(xié)同效應(yīng),為新型互聯(lián)網(wǎng)視頻時(shí)代下傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級(jí)拓寬思路,以期為其他企業(yè)整合資源、提升企業(yè)價(jià)值提供實(shí)踐參考。

        關(guān)鍵詞:并購(gòu)重組;協(xié)同效應(yīng);傳媒類企業(yè);熵值法;傳媒行業(yè)

        本文索引:周詩(shī)雅,周天予,王鵬,等.<變量 2>[J].中國(guó)商論,2024(10):-147.

        中圖分類號(hào):F273.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2024)05(b)--04

        并購(gòu)是市場(chǎng)機(jī)制下,企業(yè)實(shí)施發(fā)展和擴(kuò)張戰(zhàn)略,提升企業(yè)價(jià)值的有效途徑[1]。 而并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng)是企業(yè)并購(gòu)的重要?jiǎng)訖C(jī),也是衡量并購(gòu)成功與否的重要標(biāo)志。如何進(jìn)一步挖掘企業(yè)并購(gòu)后的協(xié)同潛力及其動(dòng)因,科學(xué)的評(píng)價(jià)企業(yè)并購(gòu)形成的協(xié)同效應(yīng),有助于防范并化解企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)并提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

        協(xié)同效應(yīng)通常可從經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)營(yíng)的協(xié)同效應(yīng),體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)性和范圍經(jīng)濟(jì)性。前者是橫向并購(gòu)的動(dòng)機(jī),后者是縱向并購(gòu)的動(dòng)機(jī),具體表現(xiàn)為外部市占率的提升,內(nèi)部營(yíng)收和盈利能力的提高及經(jīng)營(yíng)成本的降低等。管理的協(xié)同效應(yīng),體現(xiàn)在管理效率上的提高,由管理效率高的并購(gòu)管理效率低的,并通過(guò)提高目標(biāo)企業(yè)的管理效率而獲得效益,具體表現(xiàn)為三大期間費(fèi)率的降低等。財(cái)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)體現(xiàn)在并購(gòu)后企業(yè)通過(guò)稅法、會(huì)計(jì)、證券交易等操作而產(chǎn)生的效益,具體表現(xiàn)為節(jié)稅效應(yīng)和資本成本效應(yīng)等。

        國(guó)內(nèi)外關(guān)于并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng)研究方法相對(duì)全面,主要采取實(shí)證、定量、定性、案例四種方法研究其內(nèi)涵定義、評(píng)估方法等。其中采用案例分析法的相對(duì)較少,尤其是案例分析中結(jié)合實(shí)證、定量分析方法來(lái)測(cè)算協(xié)同效應(yīng)的尤為稀缺。本文以M公司并購(gòu)為案例對(duì)協(xié)同效應(yīng)進(jìn)行研究分析,采用熵值法從經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理三個(gè)角度來(lái)分析評(píng)估其全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng),并就企業(yè)并購(gòu)后對(duì)協(xié)同效應(yīng)造成不利的問(wèn)題提出相關(guān)建議。

        1 相關(guān)理論分析及研究框架

        協(xié)同效應(yīng)是一種使公司整體效益大于各個(gè)獨(dú)立組成部分總和的效應(yīng)。國(guó)內(nèi)外關(guān)于并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng)研究?jī)?nèi)容相對(duì)成熟,主要是從內(nèi)涵意義方面深入到測(cè)量評(píng)估方法,并在評(píng)估中不斷精進(jìn)其方法的多樣性。

        在內(nèi)涵意義方面,國(guó)外戰(zhàn)略管理之父H.lgor Ansoff于20世紀(jì)60年代首次提出協(xié)同理念,并將其引入企業(yè)管理領(lǐng)域,提出企業(yè)通過(guò)尋求合理的戰(zhàn)略安排,實(shí)現(xiàn)類似于報(bào)酬遞增的協(xié)同效應(yīng)。Weston.J.F(1998)在總結(jié)了前期研究的基礎(chǔ)上,完善了協(xié)同效應(yīng)分類,創(chuàng)造性地提出了管理協(xié)同效應(yīng)應(yīng)與經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)并列,指出協(xié)同效應(yīng)能影響并購(gòu)動(dòng)機(jī)及其價(jià)值創(chuàng)造[2]。Panayiotis等(2012)證明了并購(gòu)行為能創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)且橫向并購(gòu)的價(jià)值效應(yīng)要弱于縱向并購(gòu)[3]。

        在測(cè)量評(píng)估方面,蔡文春(2016)基于自由現(xiàn)金流模型(FCFF),分析保潔公司收購(gòu)案的協(xié)同價(jià)值[4]。何璐琳(2018)以漢威電子為案例,從財(cái)務(wù)研究角度評(píng)價(jià)其并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)[5]?;粼鲚x、陳潔儀、潘子陽(yáng)(2020)提出熵值法評(píng)估昆侖萬(wàn)維收購(gòu)案的協(xié)同效應(yīng)[6]。

        綜上所述,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于并購(gòu)中協(xié)同效應(yīng)的研究層次越來(lái)越深入,研究方式越來(lái)越多樣,而且有更多的學(xué)者開始從實(shí)證研究轉(zhuǎn)向案例分析,更注重其應(yīng)用性和有效性。因此,本文以案例分析為突破口,以小見大,分析企業(yè)并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng)。

        2 案例研究

        2.1 公司并購(gòu)概況

        M公司前身為H公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括內(nèi)容電商業(yè)務(wù)、家庭消費(fèi)業(yè)務(wù)、消費(fèi)金融業(yè)務(wù)等。因?yàn)檎弑O(jiān)管趨嚴(yán)、電商平臺(tái)崛起以及短視頻行業(yè)的異軍突起等原因,H公司的電視購(gòu)物業(yè)務(wù)受到較大沖擊,從2015—2017年,歸母凈利潤(rùn)持續(xù)受到擠壓,分別為9509.59萬(wàn)元、6652.81萬(wàn)元、7253.74萬(wàn)元,并購(gòu)預(yù)案發(fā)布前市值約80億。

        因此,M公司以互聯(lián)網(wǎng)傳媒為轉(zhuǎn)型方向,以旗下優(yōu)質(zhì)公司為整合對(duì)象,進(jìn)行了全產(chǎn)業(yè)鏈并購(gòu)來(lái)沖擊行業(yè)格局,探索突圍之路。2018年上半年,H公司發(fā)布并購(gòu)重組修訂草案,以發(fā)行股權(quán)購(gòu)買資產(chǎn)的方式(發(fā)行價(jià)19.61元/股,發(fā)行5.9億元),作價(jià)115.5億元收購(gòu)控股股東A公司等16家企業(yè)旗下5家主要公司100%的股權(quán),使5家公司成為全資子公司,收購(gòu)價(jià)格分別95.3億元、5.08億元、5.03億元、5.4億元和4.68億元,整體改名M公司,控股股東不變,持股比例由43.12%上升為67.91%,實(shí)控人為H電視臺(tái),自此實(shí)現(xiàn)整體上市,M公司實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局,主營(yíng)業(yè)務(wù)由媒體零售拓展至互聯(lián)網(wǎng)視頻、新媒體互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容制作以及內(nèi)容電商等。

        在業(yè)務(wù)布局方面,M公司不忘傳承,破舊創(chuàng)新。在圈內(nèi)傳承優(yōu)良老基因,強(qiáng)化內(nèi)容自制優(yōu)勢(shì),沖擊長(zhǎng)視頻格局,整合制作產(chǎn)業(yè)鏈。上游借勢(shì)經(jīng)紀(jì)公司,提供人才保障;中游蓄勢(shì)劇綜雙線,深耕內(nèi)容創(chuàng)作;下游進(jìn)軍視頻平臺(tái),節(jié)約宣發(fā)成本。在圈外積極布局拓展新賽道,探索電商新模式,引領(lǐng)劇本殺行業(yè),創(chuàng)造新興增長(zhǎng)點(diǎn)。并購(gòu)后業(yè)務(wù)模塊結(jié)構(gòu)如圖1所示。

        圖1 并購(gòu)后業(yè)務(wù)模塊結(jié)構(gòu)

        2.2 協(xié)同效應(yīng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型建立

        2.2.1 協(xié)同效應(yīng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

        為構(gòu)建協(xié)同效應(yīng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,本文選取經(jīng)營(yíng)協(xié)同、財(cái)務(wù)協(xié)同和管理協(xié)同3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)。其中,經(jīng)營(yíng)協(xié)同主要是并購(gòu)雙方通過(guò)規(guī)模擴(kuò)大實(shí)現(xiàn)成本、利潤(rùn)的優(yōu)化,體現(xiàn)為成長(zhǎng)能力的提升與盈利能力的增長(zhǎng);財(cái)務(wù)協(xié)同體現(xiàn)在并購(gòu)雙方各類資產(chǎn)與債權(quán)債務(wù)的整合,包括貨幣資金、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等,通過(guò)對(duì)債權(quán)和責(zé)任進(jìn)行債務(wù)重組,使整體資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低債務(wù)負(fù)擔(dān)水平,因此財(cái)務(wù)協(xié)同選取短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力作為二級(jí)指標(biāo)。管理協(xié)同是指在并購(gòu)重組完成后,通過(guò)并購(gòu)方更高效的管理水平改善被并購(gòu)企業(yè)的業(yè)績(jī),達(dá)到協(xié)同高效的目的,體現(xiàn)在費(fèi)用控制能力和運(yùn)營(yíng)能力的提升。三級(jí)指標(biāo)在6個(gè)二級(jí)指標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)分為28個(gè)三級(jí)指標(biāo),如圖2所示。

        2.2.2 評(píng)價(jià)方法——熵值法

        熵值法是從信息論中引入的概念方法,通過(guò)計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的變異離散程度,以離散程度代表各三級(jí)指標(biāo)的具體權(quán)重值。本文在構(gòu)建協(xié)同效應(yīng)評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,利用熵值法計(jì)算28個(gè)三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,統(tǒng)計(jì)疊加得到6個(gè)二級(jí)指標(biāo)的客觀權(quán)重,繼續(xù)疊加最終得到3個(gè)指標(biāo)的分別權(quán)重,為合理分析影響M公司并購(gòu)重組后協(xié)同效應(yīng)提供依據(jù)。計(jì)算步驟如下:

        (1)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理

        對(duì)于正向指標(biāo),即越大越好的指標(biāo),可采用以下極差化方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理:

        對(duì)于反向指標(biāo),即越小越好的指標(biāo),可采用以下極差化方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理:

        (2)計(jì)算i指標(biāo)在j指標(biāo)下的比重

        (3)匯總計(jì)算第j項(xiàng)指標(biāo)的熵值。

        其中,可得。

        (4)計(jì)算第j項(xiàng)指標(biāo)的差異系數(shù)

        可見處理后則gj越大指標(biāo)越重要。

        (5)計(jì)算第j項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重

        (6)計(jì)算各方案的綜合得分

        2.3 協(xié)同效應(yīng)評(píng)價(jià)及分析

        本文的研究數(shù)據(jù)來(lái)源于H公司(并購(gòu)重組前)和M公司(并購(gòu)重組后)的上市公司財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),根據(jù)本文所建立的并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,逐年輸入2017—2021年各三級(jí)指標(biāo)值,利用熵值法進(jìn)行測(cè)算得到的各指標(biāo)權(quán)重及協(xié)同效應(yīng)分如表1所示。

        測(cè)算結(jié)果顯示,從縱向來(lái)看,2017—2021年,每年的協(xié)同效應(yīng)分分別為0.205、0.179、0.184、0.208、0.223。自并購(gòu)年2018年開始,協(xié)同效應(yīng)遞年增加;自并購(gòu)開始第三年,協(xié)同效應(yīng)高于并購(gòu)前,這是因?yàn)?017年重要子公司A公司(收購(gòu)價(jià)占比82.51%)扭虧為盈,營(yíng)收增幅同比高達(dá)86.3%,盈利增幅同比高達(dá)170.87%。同年經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)中,成長(zhǎng)能力和盈利能力權(quán)重最高,合計(jì)為0.375,因此導(dǎo)致2017年整體協(xié)同效應(yīng)略高于并購(gòu)后2年,所以后續(xù)分析主要側(cè)重于2018年并購(gòu)年及以后年份。

        從橫向來(lái)看,并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)依次來(lái)自于經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng)和財(cái)務(wù)效應(yīng),三個(gè)效應(yīng)的權(quán)重分別為0.375、0.329和0.296,這說(shuō)明M公司并購(gòu)后的經(jīng)營(yíng)和管理方面產(chǎn)生的協(xié)同力更強(qiáng)。從對(duì)應(yīng)的二級(jí)指標(biāo)來(lái)看,并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)依次來(lái)源于成長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、長(zhǎng)期償債能力和費(fèi)用控制能力,指標(biāo)權(quán)重均高于0.150,權(quán)重累計(jì)高達(dá)0.872。

        (1)經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)方面,成長(zhǎng)能力影響更大,權(quán)重為0.206,高于盈利能力0.037個(gè)權(quán)重點(diǎn)。對(duì)于成長(zhǎng)能力而言,凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、毛利潤(rùn)增長(zhǎng)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率權(quán)重依次為0.053、0.043、0.041和0.041,累計(jì)權(quán)重占成長(zhǎng)能力指標(biāo)86.41%。對(duì)于盈利能力而言,營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率權(quán)重依次為0.050、0.034和0.032,累計(jì)權(quán)重占比72.19%。這說(shuō)明M公司并購(gòu)后,即便是在疫情和政策雙重承壓下,公司也得到了一定程度的有效發(fā)展和成長(zhǎng)。這主要得益于公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局思路明晰,三大業(yè)務(wù)模塊對(duì)比愛奇藝、騰訊視頻等頭部公司實(shí)施了差異化戰(zhàn)略布局。首先,從擅長(zhǎng)的綜藝端發(fā)力,迅速集結(jié)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)打造了一系列王牌綜藝,夯實(shí)自制綜藝護(hù)城河;從劇目短板借鑒學(xué)習(xí),創(chuàng)新打造季風(fēng)劇場(chǎng)等特色優(yōu)質(zhì)劇目,筑造自制劇目護(hù)城河。伴隨著優(yōu)質(zhì)劇綜的不斷發(fā)力,用戶價(jià)值深挖,招商優(yōu)勢(shì)加成,營(yíng)收盈利雙增。

        (2)管理協(xié)同效應(yīng)方面,費(fèi)用控制能力比營(yíng)運(yùn)能力稍遜一籌,兩者相差0.023個(gè)權(quán)重點(diǎn)。就營(yíng)運(yùn)能力而言,各項(xiàng)指標(biāo)貢獻(xiàn)較為均衡,權(quán)重比重最大的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和權(quán)重比重最小的流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率相差僅0.008個(gè)權(quán)重點(diǎn);就費(fèi)用控制能力而言,財(cái)務(wù)費(fèi)用占總營(yíng)收比重和營(yíng)業(yè)成本占總營(yíng)收比重貢獻(xiàn)最大,權(quán)重依次為0.049和0.043,合計(jì)占比60.13%。這說(shuō)明M公司并購(gòu)后,管理能力尤其是營(yíng)運(yùn)能力較強(qiáng)且較為全面,費(fèi)用控制能力中優(yōu)勢(shì)點(diǎn)較為突出,成本控制能力較好,M公司整體毛利率基本穩(wěn)定,且在并購(gòu)后逐年遞增,主要得益于新上任的M公司優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司費(fèi)用控制能力相對(duì)較差主要是由于行業(yè)問(wèn)題,長(zhǎng)視頻的費(fèi)用率占毛利率普遍較高,尤其是銷售費(fèi)用(主要為廣告宣傳費(fèi))在15%~18%逐年遞增,這與短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)的沖擊有關(guān),因?yàn)橛脩艮D(zhuǎn)換成本低廉,而用戶不具備忠誠(chéng)度且容易被流量吸引以及大數(shù)據(jù)推送現(xiàn)象,所以M公司為獲得流量需要投入更多的銷售費(fèi)用。

        (3)財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)方面,長(zhǎng)期償債能力強(qiáng)于短期償債能力,前者權(quán)重為0.168,后者權(quán)重為0.128。就長(zhǎng)期償債能力而言,四項(xiàng)指標(biāo)貢獻(xiàn)較為平均,利息保障倍數(shù)和償債保障比率一致,均為0.036,資產(chǎn)負(fù)債率0.31,權(quán)益乘數(shù)0.29;就短期償債能力來(lái)看,流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率顯著高于現(xiàn)金流量比率,依次為0.037、0.034、0.030和0.027,前三者占比78.91%。這說(shuō)明M公司并購(gòu)后償債能力,尤其是長(zhǎng)期償債能力較為突出,這與M公司本身的資本結(jié)構(gòu)有關(guān),因?yàn)楣鹃L(zhǎng)期負(fù)債占總負(fù)債比率整體較低且穩(wěn)定,2020年占比5.94%,2021年僅為2.51%。在短期償債能力中,現(xiàn)金流量比率并不突出,這是因?yàn)樵谝咔楹驼弑O(jiān)管雙重壓力下,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量一直較為低迷。

        3 結(jié)語(yǔ)

        本文以傳媒行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)M公司為研究對(duì)象,采用客觀賦權(quán)的熵值法測(cè)度并購(gòu)中的協(xié)同效應(yīng),分析結(jié)果顯示M公司并購(gòu)重組后整體協(xié)同效應(yīng)增強(qiáng)明顯,且依次表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng)和財(cái)務(wù)效應(yīng),協(xié)同效應(yīng)依次主要來(lái)源于成長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、長(zhǎng)期償債能力和費(fèi)用控制能力。但不可否認(rèn)的是,并購(gòu)后仍舊存在一些問(wèn)題,如費(fèi)用控制短板明顯,銷售費(fèi)用/營(yíng)業(yè)總收入、現(xiàn)金流量比率等指標(biāo)較低等,本文建議公司可在以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)。

        (1)守住已有市場(chǎng)領(lǐng)域,打開新市場(chǎng)領(lǐng)域。優(yōu)勢(shì)綜藝市場(chǎng)反饋已經(jīng)疲軟,繼續(xù)新的王炸綜藝替代;劇目減量提質(zhì),注重優(yōu)質(zhì)劇本;充分挖掘電商的直播帶貨優(yōu)勢(shì),將新節(jié)目流量從直播中變現(xiàn),升級(jí)選品能力,另外改善強(qiáng)化物流體系,增加客戶黏度,促進(jìn)第二增長(zhǎng)曲線的形成;深度開發(fā)挖掘元宇宙技術(shù)變現(xiàn)能力,縮短元宇宙技術(shù)的培育期。

        (2)降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效率??刂其N售費(fèi)用的增長(zhǎng),做好銷售費(fèi)用預(yù)算控制并監(jiān)控日常銷售費(fèi)用發(fā)生,定期進(jìn)行銷售費(fèi)用有效分析,判斷降本項(xiàng)目和降幅,將銷售費(fèi)用發(fā)生狀況列入相關(guān)員工KPI。

        (3)注重現(xiàn)金流指標(biāo),完善財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。公司應(yīng)把握疫情開放后的窗口期,迅速調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,注重經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量指標(biāo),嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出量。

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