丁楠

近年來(lái)，強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展逐漸成為資本市場(chǎng)的主旋律。如何適應(yīng)新監(jiān)管形勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)公司規(guī)范、穩(wěn)健治理，進(jìn)而有效傳遞公司投資價(jià)值，成為上市公司群體必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

博瑞生物醫(yī)藥（蘇州）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“博瑞醫(yī)藥”），是一家參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新型制藥企業(yè)。公司依靠研發(fā)驅(qū)動(dòng)，聚焦于首仿、難仿、特色原料藥、復(fù)雜制劑和原創(chuàng)性新藥，持續(xù)打造高技術(shù)壁壘，逐步建立起原料藥與制劑一體、仿制藥與創(chuàng)新藥結(jié)合、國(guó)際市場(chǎng)與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并重的業(yè)務(wù)體系，致力于滿足全球患者未被滿足的臨床需求。

我自2021年起擔(dān)任博瑞醫(yī)藥董事會(huì)秘書，履職至今先后主導(dǎo)了公司公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目和向特定對(duì)象發(fā)行股票（小額定增）項(xiàng)目，先后獲得科創(chuàng)板“董秘之星”、年度董事會(huì)秘書“金勛章”獎(jiǎng)、“2023年上市公司最佳董秘”等榮譽(yù)稱號(hào)。加入博瑞醫(yī)藥后，我與董辦同事們一道，一方面秉承“合規(guī)高效”的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化公司重大內(nèi)部信息報(bào)告程序，建立起較為完善的公司內(nèi)部信息傳遞機(jī)制，確保公司合規(guī)運(yùn)作，提高公司經(jīng)營(yíng)效果與效率，帶領(lǐng)公司在上交所2022年至2023年度信息披露工作評(píng)價(jià)中獲得最高等級(jí)A級(jí)（優(yōu)秀）評(píng)價(jià)。另一方面，積極向投資者解讀公司核心價(jià)值，強(qiáng)化公司投資邏輯，引導(dǎo)投資者關(guān)注公司高難仿制藥疊加差異化創(chuàng)新藥的布局思路，并通過(guò)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、路演、座談會(huì)、電話會(huì)等形式與投資者保持良好溝通交流。此外，我們還在信息披露的基礎(chǔ)上，以官網(wǎng)、公眾號(hào)為補(bǔ)充，同時(shí)借助媒體力量，積極助推公司事件發(fā)布，向市場(chǎng)傳遞公司日常動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)投資者關(guān)注公司投資價(jià)值。

近年來(lái)，強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展逐漸成為資本市場(chǎng)的主旋律，這對(duì)上市公司的信息披露提出了更高的要求，也意味著對(duì)違法違規(guī)行為懲治力度的進(jìn)一步提升和對(duì)投資者保護(hù)力度的進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，監(jiān)管政策也在根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展持續(xù)動(dòng)態(tài)調(diào)整，以及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)下的監(jiān)管需求。在此背景下，如何適應(yīng)新監(jiān)管形勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)公司規(guī)范、穩(wěn)健治理，進(jìn)而有效傳遞公司投資價(jià)值，成為上市公司群體必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我很榮幸能借此機(jī)會(huì)，談一談博瑞醫(yī)藥在持續(xù)推動(dòng)公司規(guī)范、穩(wěn)健治理方面的一些做法。

制度變革，平穩(wěn)合規(guī)落實(shí)新規(guī)

證券市場(chǎng)監(jiān)管法律體系由法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件及行業(yè)規(guī)范等組成，其中證券法居核心地位，起到綱領(lǐng)作用，其他位階的相關(guān)法律法規(guī)均以此為基礎(chǔ)展開(kāi)，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。

從2019年科創(chuàng)板試行注冊(cè)制，到2023年注冊(cè)制改革全面落地，以注冊(cè)制為核心的制度體系持續(xù)更新。以新證券法的出臺(tái)大幅加大責(zé)任主體處罰力度為起點(diǎn)，制度層面進(jìn)行了一系列改革：日常監(jiān)管重心從中國(guó)證監(jiān)會(huì)下沉至交易所，監(jiān)管時(shí)點(diǎn)從事前后移至事中和事后；信息披露成為注冊(cè)制成功實(shí)現(xiàn)的基本支撐，發(fā)行人信息披露第一責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，中介機(jī)構(gòu)“看門人”責(zé)任進(jìn)一步切實(shí)履行，從真實(shí)性、及時(shí)性、全面性方面把好信息披露質(zhì)量關(guān)；確立行政、民事、刑事立體處罰機(jī)制，對(duì)違規(guī)違法行為形成強(qiáng)有力的震懾；企業(yè)投資價(jià)值則由市場(chǎng)也只能由市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)判，投資者自主判斷股票投資價(jià)值，并承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。其間，監(jiān)管也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)監(jiān)管制度進(jìn)行適度合理的動(dòng)態(tài)調(diào)整，以平衡好監(jiān)管和市場(chǎng)發(fā)展之間的關(guān)系。

由此，會(huì)帶來(lái)一系列中國(guó)證監(jiān)會(huì)、交易所法規(guī)細(xì)則的更新，上市公司需要持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)管動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)各類新規(guī)，適應(yīng)全面注冊(cè)制新時(shí)代下的新要求，平穩(wěn)合規(guī)地將新規(guī)予以落實(shí)。根據(jù)監(jiān)管法規(guī)變化，博瑞醫(yī)藥對(duì)公司章程、內(nèi)部審計(jì)管理制度等公司內(nèi)部管理制度定期進(jìn)行修訂，不斷完善“三會(huì)一層”權(quán)責(zé)分明、各司其職、相互協(xié)調(diào)、有效制衡的公司治理機(jī)制，持續(xù)提升治理效能，保障了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行。

業(yè)法融合，科學(xué)高效規(guī)范運(yùn)作

博瑞醫(yī)藥嚴(yán)格落實(shí)上市公司監(jiān)管要求，根據(jù)監(jiān)管法規(guī)變化，不斷完善合規(guī)管理體系，并及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)行、合規(guī)管理情況進(jìn)行自查自糾，確保合規(guī)發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。公司將管理制度和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，持續(xù)深化業(yè)法融合，守住合規(guī)底線，保障經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)運(yùn)作。結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理情況，公司形成信息披露標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），分部門歸口報(bào)告，并將合規(guī)要求和管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程管理（BPM），通過(guò)流程化規(guī)范重大信息內(nèi)部報(bào)告程序，確保與既有經(jīng)營(yíng)管理流程有機(jī)銜接。公司及時(shí)完善信息披露事務(wù)管理制度，持續(xù)優(yōu)化信息披露管理流程，及時(shí)、公平地披露信息，有針對(duì)性地反映公司情況，確保披露內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不斷提升規(guī)范運(yùn)作水平。

公司堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，樹(shù)牢底線思維，緊抓關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”定期培訓(xùn)，培養(yǎng)全公司合規(guī)意識(shí)，織牢織密風(fēng)險(xiǎn)防范網(wǎng)。2021年，公司組織召開(kāi)上市公司“公司治理與持股管理”專題培訓(xùn)，面向大股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，通過(guò)剖析典型案例，有效明確相關(guān)人員的權(quán)利義務(wù)，重申監(jiān)管紅線；2022年，公司組織召開(kāi)上市公司“信息披露涉及的重大信息識(shí)別”專題培訓(xùn)，面向上市公司各部門負(fù)責(zé)人及各子公司負(fù)責(zé)人，促進(jìn)重大信息報(bào)告規(guī)范化，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力；2023年，公司組織召開(kāi)財(cái)務(wù)重大內(nèi)部信息報(bào)告專題培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象面向集團(tuán)財(cái)務(wù)部，緊抓財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核心鏈條，持續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)合規(guī)，確保資金端合規(guī)操作，不斷完善財(cái)務(wù)信息傳遞機(jī)制。

在保證合規(guī)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，公司堅(jiān)持科學(xué)高效的原則，積極探索優(yōu)化授權(quán)管理事項(xiàng)。公司善用董事會(huì)、股東大會(huì)授權(quán)制度，提高決策效率，保障高效運(yùn)作，優(yōu)化應(yīng)變能力，提升治理效能，在外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)能快速研判、及時(shí)應(yīng)對(duì)。

股東為本，盡心傳遞公司價(jià)值

全面注冊(cè)制實(shí)施的背景下，市場(chǎng)的供給端與需求端都發(fā)生了非常大的變化，這給上市公司投資者關(guān)系管理帶來(lái)了更多挑戰(zhàn)。

博瑞醫(yī)藥堅(jiān)持以信息披露為中心、以投資者需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善信息披露標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化信息披露內(nèi)容，增強(qiáng)信息披露的針對(duì)性和有效性。公司積極通過(guò)自愿性披露公告的形式發(fā)布研發(fā)進(jìn)展、銷售情況，及時(shí)向投資者展現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況，有利于投資者作出價(jià)值判斷和投資決策。

同時(shí)，公司持續(xù)強(qiáng)化投資者關(guān)系管理，拓展投資者溝通渠道，與投資者保持良好溝通交流，引導(dǎo)投資者關(guān)注公司投資價(jià)值。公司持續(xù)高質(zhì)量、常態(tài)化召開(kāi)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，通過(guò)視頻錄播、宣傳片動(dòng)態(tài)可視化地展現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況，并通過(guò)一圖讀懂定期報(bào)告的形式抓取關(guān)鍵信息，提高定期報(bào)告的可讀性、趣味性和實(shí)用性。公司由此獲得中上協(xié)“2022年報(bào)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐”榮譽(yù)。公司還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、路演活動(dòng)、“上證e互動(dòng)”平臺(tái)、投資者關(guān)系郵箱、投資者專線等各種渠道，加強(qiáng)與投資者的交流與溝通，促進(jìn)公司與投資者之間建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、相互信賴的關(guān)系。

此外，公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、財(cái)經(jīng)媒體等相關(guān)方也保持緊密的溝通和良好的協(xié)作。公司主動(dòng)響應(yīng)監(jiān)管部門要求，及時(shí)準(zhǔn)確完成監(jiān)管部門要求報(bào)送的文件，與交易所、證監(jiān)局等保持良好溝通關(guān)系。公司積極借助各上市公司協(xié)會(huì)渠道，通過(guò)協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)、投資者走進(jìn)上市公司等系列活動(dòng)，持續(xù)提升公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力，加強(qiáng)與投資者溝通交流。公司還與指定信披媒體、主流財(cái)經(jīng)媒體等保持良好關(guān)系，借助媒體力量，以新聞發(fā)布作為信息披露補(bǔ)充，傳遞公司核心價(jià)值和經(jīng)營(yíng)理念，展現(xiàn)公司研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

面對(duì)國(guó)內(nèi)ESG監(jiān)管態(tài)勢(shì)趨嚴(yán)、主動(dòng)披露ESG報(bào)告的上市公司數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)，為吸引長(zhǎng)期機(jī)構(gòu)投資者、境外機(jī)構(gòu)投資者，博瑞醫(yī)藥已持續(xù)兩年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，展現(xiàn)公司在注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高治理水平方面的成果，推動(dòng)公司樹(shù)立良好品牌形象。

公司重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，分紅政策保持連續(xù)、穩(wěn)定。自上市以來(lái)，博瑞醫(yī)藥已連續(xù)4年持續(xù)分紅，2019年至2022年累計(jì)現(xiàn)金分紅1.65億元，每年現(xiàn)金分紅比例均超過(guò)歸屬于公司股東凈利潤(rùn)的20%。未來(lái)，公司將積極通過(guò)現(xiàn)金分紅、股份回購(gòu)等多種途徑，提高投資者回報(bào)水平，提升投資者獲得感。

作者系博瑞生物醫(yī)藥（蘇州）股份有限公司董事會(huì)秘書