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        “上班比丑穿搭”是真的在比丑嗎

        2024-05-04 02:06:29嘉軒
        黨員文摘 2024年8期
        關(guān)鍵詞:沖鋒衣羽絨服場合

        嘉軒

        最近,“上班比丑穿搭”的話題頻頻引發(fā)熱議。過去比精致穿搭的年輕人,現(xiàn)在紛紛曬出上班時的“潦草”裝扮,一場“比誰穿得更丑”的PK正在互聯(lián)網(wǎng)上蔓延。

        “辦公室真的沒有在意的人”,“丑衣服要留給上班穿”等高贊評論,引發(fā)了很多人的情感共鳴。

        “上班比丑穿搭”為何火了?這背后是年輕人整頓職場的一次“出招”,還是他們?yōu)榱藢で蟾訌娜菔嬲沟墓ぷ鳡顟B(tài)?

        “上班比丑穿搭”大概源于2023年9月初,有視頻博主在短視頻平臺稱,自己曾因上班穿得“惡心”被領(lǐng)導(dǎo)談話。今年春節(jié)后上班,越來越多的年輕人開始從衣柜里翻出丑衣服、舊衣服,打算都留著上班穿,并笑稱“早已不在乎世俗的眼光”。

        穿搭風(fēng)格被分成了很多類,比如知性風(fēng)、休閑風(fēng)、學(xué)院風(fēng)等等。但是上班族穿搭,似乎“一切皆有可能”,“萬物皆可搭配”。看似割裂的審美,在上班這個場景中實現(xiàn)了和諧統(tǒng)一,有網(wǎng)友對此總結(jié)為“每穿一件衣服,都有著不顧下一件衣服死活的美感”。

        那么,當(dāng)下年輕人的上班穿搭真的很丑嗎?實際上,去掉一部分強蹭流量、博人眼球的夸張式“比丑”穿搭,網(wǎng)友曬出的“上班比丑穿搭”照片,大多都在正常著裝的范疇,它可能只是穿搭得不夠精致,組合得有點草率,看起來有點“普”也有點“土”。

        一般而言,打工人穿搭的單品比較固定:冬天是羽絨服、沖鋒衣,夏天是搭配T恤、防曬衣、牛仔褲;款式就選最基礎(chǔ)的,顏色都選深色系的,耐臟效果一流。并由此衍生出經(jīng)典的“海淀風(fēng)穿搭”,即黑色長款羽絨服、輕薄型羽絨服、沖鋒衣,被并稱為“海淀三大件”。

        都說愛美是人類的天性,但為何如今的年輕人,卻變得越來越不愛在工作場合打扮了?主要原因有兩個“不”。

        一是不需要。除了禮儀、主持、空乘等部分需要維持外在形象的職業(yè)以外,職場中大部分的工作其實對著裝打扮的要求并不高?!巴闲?T恤”的“懶漢穿搭”在互聯(lián)網(wǎng)及科技行業(yè)中早已流行。

        一些單位創(chuàng)設(shè)出相對自由和寬松的工作環(huán)境,鼓勵打工人更加注重內(nèi)在的自我提升,而非外在的精致扮相。正如一位網(wǎng)友說的那樣:“穿得舒適隨意才能把精力都放在工作上,年輕人雖穿得不好看,但干活不含糊。”

        二是不值得。精致打扮需要有時間、有金錢和有心情,但對于不少年輕人而言,時間、金錢和心情,樣樣都是“稀缺貨”。有報告顯示,我國主要城市的平均單程通勤時間為36分鐘,上海、重慶等大城市的平均單程通勤時間達(dá)到40分鐘。年輕人每天從起床開始就像上了發(fā)條,哪有時間精致打扮?有網(wǎng)友的評論一針見血:“畫個美美的妝并沒有獎金,相反,要是遲到了,很有可能會被扣掉全勤獎。”

        另外,打扮自己需要化妝品、服飾、箱包等物資。不少年輕人發(fā)出靈魂一問:“‘憑薪而論,我的打扮真的丑嗎?”還有人調(diào)侃:“都說相由‘薪生,我穿得丑,但我問‘薪無愧。”

        更為關(guān)鍵的是,“上班比丑穿搭”折射出了多元的審美觀念,營造了勞動者自由的“舒適區(qū)”,其本身的幽默感能夠帶給打工人“會心一笑”,有助于調(diào)節(jié)工作壓力,緩解工作焦慮,是一種積極的情緒勞動。

        因此,所謂的“比丑”,表面上是在調(diào)侃穿搭,實際上是當(dāng)下年輕人對工作和生活的一種“自定義”態(tài)度?!俺蟠┐睢备嗟氖且环N自嘲與自愈,是“同為天涯打工人”的觀念認(rèn)同和情感宣泄。

        在電影《熱辣滾燙》中,女主人公有一句臺詞:“現(xiàn)在,就不在乎別人的看法啦?,F(xiàn)在,看心情。”對于年輕人在工作場合不愿意精致打扮的現(xiàn)象,我們也應(yīng)有更為開放、豁達(dá)的心情。

        包容穿衣自由。在不觸及公序良俗底線的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)充分尊重每一個人對穿搭的自由選擇。換言之,在工作場合、職業(yè)特性允許的范圍內(nèi),在不影響他人、不影響工作的前提下,上班穿什么、怎么搭配是個人的事情,不用過分在意他人的眼光和評價,更不可讓著裝成為工作和生活的煩惱。

        尊重職業(yè)“設(shè)定”。在特定的工作場合及特定的職業(yè)屬性中,大方得體的穿搭能夠塑造專業(yè)、可靠的職業(yè)形象。年輕人可以根據(jù)不同工作場合的“設(shè)定”,以愉悅的心情切換穿搭風(fēng)格。

        關(guān)注職場生態(tài)。“上班比丑穿搭”折射的是年輕人對職場生態(tài)的反擊,這也提醒用人單位需要多傾聽年輕人的訴求,營造既能體現(xiàn)企業(yè)文化又能尊重員工個性的工作環(huán)境,這也是吸引和留住年輕人才、提升團隊凝聚力的關(guān)鍵。

        泰戈爾說:“你可以從外表的美來評論一朵花或一只蝴蝶,但你不能這樣來評論一個人?!鄙畋旧砭褪且粋€巨大的秀場,一個人豐富的內(nèi)核,往往比精致的穿搭更具魅力,也更有吸引力。

        (摘自《浙江日報》)

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