全國人大代表吳小麗女士，身為澳門街坊會聯合總會會長，她深耕社會工作領域多年，為推進社會工作者的職業(yè)成長體制不遺余力。在接受本刊專訪時，吳代表提出了對于社會工作發(fā)展的一系列重要見解和建議。

吳小麗代表對我國社會工作領域取得的進步給予了充分的肯定。她指出，隨著社會治理需求的不斷升級，社會工作者在各個領域中所扮演的角色愈發(fā)重要。然而，當前我國社會工作者面臨著人才短缺、社會認可度不足、薪酬水平偏低以及專業(yè)化程度不夠等問題，這些問題制約了社會工作者的職業(yè)成長和發(fā)展。

為了解決這些問題，吳小麗代表提出了若干建議。首先，她建議優(yōu)化社會工作者的職業(yè)晉升路徑，通過設立更加細化的職稱等級，為社會工作者提供更多的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。這將有助于激發(fā)社會工作者的積極性，促進他們不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。

其次，吳小麗代表呼吁完善社會工作者的薪酬體系和補貼標準。她認為，提高社會工作者的薪酬水平是吸引更多優(yōu)秀人才投身社會工作的關鍵。同時，建立行政管理、一線實務薪酬雙軌并行制，以資歷、服務表現等指標為依據，確保前線社會工作者的薪酬福利得到合理保障，進一步激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

此外，吳小麗代表還強調了加強社會服務培訓體系的重要性。她提出，應針對不同服務范疇和水平的社會工作者開展專門的培訓課程，以提升他們的專業(yè)能力和服務水平。同時，加強與港澳地區(qū)社會服務機構的合作與交流，引進優(yōu)質的培訓資源，以橫琴粵澳深度合作區(qū)為試點，推動相關人才培訓基地的建設，為我國社區(qū)工作者提供更多的學習和發(fā)展機會。

最后，吳小麗代表特別指出了完善政府與提供社工服務相關機構的雙向反饋機制的重要性。她建議加強與社會工作者的溝通與交流，建立多種反饋建議途徑，為工作的順利開展提供必要的支持和保障，推動社會工作的高質量發(fā)展。

在采訪過程中，吳小麗代表展現出了嚴謹、穩(wěn)重、理性的態(tài)度。她表示將繼續(xù)關注社會工作領域的發(fā)展動態(tài)，積極履行代表職責，為推動我國社會工作者職業(yè)成長體制的完善貢獻自己的力量。我們堅信，在吳小麗代表的引領下，我國社會工作事業(yè)必將迎來更加美好的明天。